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경영 패러다임 경영학개론 ESG 기업사례 신공공관리특징 HRD 인적자원관리 자기경영노트 경영정보시스템
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"경영패러다임의 전환과정" 검색결과 361-380 / 4,800건

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    제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.
    을 활성화 해야 한다. 자동화로 변화하는 과정에서는 직원들이 실제 업무에 적응할 수 있도록 기존 인력을 대상으로 직무 전환 교육과 함께 멘토링을 제공해야 한다. 이와 같은 체계적인 ... 하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.목차서론1. 제조업의 역할과 디지털 전환의 필요성본론1. 스마트 팩토리의 개념 및 공장자동화와의 차이2 ... 과 개인적 견해참고자료서론1. 제조업의 역할과 디지털 전환의 필요성국가의 경제는 무엇으로 강해지는가에 대한 질문 앞에 우리는 종종 보이지 않는 수치와 통계, 그리고 세계 시장의 흐름
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04
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    사회복지학개론) 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제
    으로 여성인력의 중요성이 부각되고 있음⇒ 글로벌 경제환경은 지식경제 패러다임으로 전환되고 있으며, 여성인력의 성장과 참여가 필수적으로 요청되고 있음(1) 재원의 조달 가능성 확보- 현재 ... 은 생활이 곤궁 해졌을 때 국가로부터 인간다운 최저한의 생활을 보장받을 권리를 지님3. 사회보험과 공공부조의 문제점과 향후과제① 다양한 변화에 직면하여 복지정책의 패러다임이 새롭 ... 로 전환되어야 함② 인구 감소로 사회경제 및 인구계층상의 구조가 변환되므로 이에 따른 복지정책의 전환이 절실함√ 한정된 생산 인구 내에서 가용한 노동 자원을 모두 활용하기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2022.10.16
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    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.
    .(00)Ⅰ. 서론오늘날 기업들이 당면하고 있는 문제는 환경적인 변화의 속도와 크기가 현재 진행하고 있는 경영 패러다임 패턴으로는 대응할 수 없을 정도로 급격하고 빠르게 전개되고 있 ... 과정에서 최고경영자의 리더십이 핵심적인 역할을 수행하게 된다.이는 기업 경영에 있어서 또는 어느 조직에서나 리더의 스타일이 그 조직의 목표 달성에 결정적인 역할을 하기 때문이 ... 마다 조직의 다양한 특성의 차이에도 불구하고, 대부분의 기업 조직에서 가장 중요한 요인으로 언급되고 있는 것이 최고경영자(CEO)의 역할이라고 할 수 있다(Child, 1972
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오
    국민의 요구는 점차 높아지고 있는 가운데 탈 중심적 구조, 과거의 틀이나 체계를 뒤집고 깨는 혁명적인 대변혁을 말하는 패러다임의 전환 등은 기업의 부담을 가중시키고 있는 실정이 ... 관계를 기본으로 하며 구성원에게 동기부여를 하고 계획적인 영향력을 미치는 것으로 제시하였는데 이는 학문적인 코칭리더십 연구의 태동이 되었다. 그 후 코칭이 급변하는 기업경영환경 ... 인간의 실현경향성을 중시하는 긍정심리학 인간관을 바탕으로 하며 조직 구성원이 업무 수행 과정에서 자신의 강점을 깨닫고 개발하여 자신 및 조직의 성과 창출 할 수 있도록 촉진
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    기업에서 새로운 제품과 서비스를 개발한 후 이를 가지고 시장진입을 하고자 할 때 고려해야할 사항에 대하여 서술하시오.
    새로운 성공전략이 요구되어졌다. 즉 기존의 ‘성장 중심’경영에서 ‘지속가능’경영으로의 패러다임 전환을 촉구하게 되었고 여기엔 좀 더 명확한 ‘안전과 유지’를 최우선 수단으로 인식 ... (Governance)이다. 이 세 가지를 생각하는 경영이 바로 ESG(Economy, Society, Governace) 경영이다.이것이 기업이 자사의 이윤만 추구하는 것에서 벗어나 ... 많이 버는가(How much)에서 새로운 비재무적 지표인 돈을 어떻게 쓰는가(How to)로 변화하고 있는 것이다. 국내외로 ESG경영은 점점 중요해지고 있다. 세계에서 가장 큰
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
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    (학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    -training interventions)의 총체적인 접근을 포함한다. 최근에는 유관부서와의 다양한 제휴를 통해 구성원 성과 향상을 도모하는 전략적 HRD로의 패러다임 전환 ... improvement)을 이루는 것이다. 인적자원개발은 조직의 성과 창출을 위해 인적자원을 개발하고 개선시키는 최적의 방법을 결정하는 과정, 훈련, 개발, 교육 외적인 해결책(non ... 와의 분기별 1회의 정기육성면담을 제공해 경영자 자질과 감각을 익히는데 도움을 주고 한편으로는 연 1회 성과평가의견서를 인재개발원회에 제출하여 핵심인재의 육성여부를 지속할 것인지 중단
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
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    [재무관리 A+] ESG경영의 정의와 사례 그리고 지향점
    운용 전략의 수립에 있어 필수적인 고려사항이 된 배경은 다음과 같다. 첫째로 기업경영 패러다임의 변화를 들 수 있다. 기존의 경영의 최우선 목표가 주주 가치 증대였던 데에 반해 현재 ... ESG경영과 재무관리Ⅰ. 서론ESG경영의 정의와 등장배경Ⅱ. 본론1. ESG경영의 현재 추세와 필요성2. ESG경영의 전략3. ESG경영의 국내외 사례1)국외 사례①월트디즈니사 ... (社)②이케아사(社)③로레알사(社)2)국내 사례①홈플러스사(社)②쿠팡사(社)4. ESG경영과 재무관리Ⅲ. 결론ESG경영에 대한 정리와 앞으로의 방향Ⅰ. 서론서론에서는 본론에 앞서
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.20
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    마케팅 커뮤니케이션에서 빅 데이터의 역할과 활용 방안 독후감
    , 중세, 근대를 넘어 지금 현재에 이르기까지 인류는 많은 시행착오를 거쳤다. 그 과정 속에서 인류는 자본주의의 개념을 확립하였고, 국가 차원을 넘어 세계 차원에서 모든 인류는 경제 ... 적 안녕을 추구하고자 혁명을 주도하였는데 그것이 산업혁명이다.증기기관 기반의 기계화를 통한 기술의 혁신과 새로운 제조 공정으로의 전환으로 설명되는 최초의 산업혁명을 시작으로 전기 ... 으로 빅데이터가 기업의 커뮤니케이션 기획과 실행에 어떤 영향을 미치고 있는지를 자세하게 다루고 있다.본 연구에서 저자는 빅데이터가 등장함으로써 촉발된 기업의 커뮤니케이션을 비롯한 경영
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.10
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    현대사회에 평생교육을 경영한다는 의미와 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 서술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 기술하시오.
    적인 학습과 재교육이 필요하다.이러한 사회적 변화는 교육의 패러다임 전환을 요구하고 있으며, 평생교육은 기존의 교육 체계를 보완하고 확장하는 중요한 기능을 수행한다. 본론에서는 정보 ... 현대사회에 평생교육을 경영한다는 의미와 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 2가지)과 그에 따른 교육의 변화상 ... 을 서술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 기술하시오.1. 서론현대사회는 급격한 변화와 복잡성을 특징으로 하며, 이러한 변화는 교육의 역할과 목적에도 큰 영향을 미치고 있다. 전통적인
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    마켓 3.0 독후감
    여겨진다. 그럼에도 저자는, 이제는 다른 선택지가 없다고 말하는 듯하다. 독자가 기업 경영자든, 혹은 마케팅 실무자든, 아니면 일반 소비자라도, 더 나아간 시장 패러다임이 이미 눈앞 ... 기리가 어떤 가치를 세상에 전할 수 있는가’를 진지하게 고민하게 된다. 이전 시대보다 훨씬 더 폭넓은 사고방식이 요구되는 셈이다. 물론 그 과정을 실제로 구현하기 위해서는 상당히 ... 지 않을 것이다. 내부 임직원들도 왜 그런 전환을 해야 하는지 이해하지 못하면 강한 저항이 예상된다. 그러니 체계적으로 접근해야 하고, 어느 정도의 희생과 결정이 뒤따라야 한다고
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12
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    기초학력지원법 및 정책에 대하여 조사하고 자신의 의견을 써주세요
    지원이 필요한 학생들을 지원하는 것이다. 이렇게 시작된 것이 현재 17개 시 도교육청에서 운영되고 있는 ‘두드림학교’이다. 두드림학교는 세 가지의 패러다임 전환을 시도 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론“기초학력”이란 「초?중등교육법」 제2조에 따른 학교(이하 “학교”라 한다)의 학생이 대통령령으로 정하는 바에 따라 학교 교육과정을 통하 ... 시행된 기초학력 보장법에 따르면, 기초학력은 ‘학교교육과정을 통하여 갖추어야 하는 최소한의 성취기준을 충족하는 학력’으로 정의되어 있다(법제처, 2022). 아울러 시행령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    오랜 기간 동안 지속적으로 서비스 품질지수 1위를 달성하고 있는 기업 중에서 한 곳을 선정하여, 그 성공 이유를 분석
    한 방식은 상용화되었다.영화 기획, 제작은 물론이고 홍보, 배급에 이르기는 전과정이 점차 디지털 방식으로 대체되었고 영화 산업의 패러다임을 충분히 바꿔놨다.기획, 제작, 편집 분야 ... 과목명 : 서비스품질경영주제 : 1) 오랜 기간 동안 지속적으로 서비스 품질지수 1위를 달성하고 있는 기업 중에서 한 곳을 선정하여, 그 성공 이유를 분석해 보자.2) 새롭게 1 ... 에 기업성장의 전환점이 될 수 있음을 시사하고 있다.유한 킴벌리는 대표적인 사회지향적 마케팅을 시행하는 기업으로 이 기업은 환경투자를 비용으로 인식하지 않는 환경친화적 기업이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    는 경영의 한 부분 또는 하위과정으로서 조직의 인적자원을 관리하는 활동이다. 계획, 확보, 유지, 보존, 임금, 개발, 노사관계가 모두 포함된다. 인적관리의 주요 기능에는 조직구조설계 ... 는 고리타분한 인사제도를 가지고 외부 변화에 대응하지 못하는 리더와 직원들을 대신하여 새로운 패러다임을 적용한 인적자원관리를 실행해 정당한 조직이 될 수 있도록 노력해야 한다.2 ... ) 현대사회의 도전과제환경변화와 함께 인적자원관리는 새로운 패러다임에 직면해 있다. 첫 번째 변화는 사회발전과 욕구수준 상승으로 인해서 직장 내에서 복지를 기대하는 사람들이 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    (A+받은 레포트)사회복지행정론
    2가지4) 적용의 유용성5) 적용의 한계성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 삶의 질이 중요시되면서 복지서비스의 패러다임이 전환되고 있다. 이러한 이유는 이용자. 중심의 서비스 ... 을 미치고 있다. 총체적 품질관리는 고객의 필요에 따라 목표를 설정하는 고객중심주의를 지향하고, 전체 구성원의 자발적 참여에 의해 지속적인 패러다임 변화를 추구하며, 집단적 과정 ... 의 서비스 확보는 추가적인 비용을 필요로 하는 것은 아니다.넷째, 과거의 다른 관리기법과는 달리 품질경영은 전통적인 사회복지의 가치와 양립한다는 사실이다. Matin(1993)은 이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03
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    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    를 기초로 등장한 CRM은 시장을 둘러 싼 기업의 변화가 경영에 있어 새로운 패러다임의 필요성을 부각했고 이에 대한 반응으로써 등장하게 되었다. 거듭되는 시장경쟁은 경쟁상품과 대체 ... 과목명 : 경영정보시스템주제 : 고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오.(10차시 학습관련)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객관계관리 정의2 ... 이슈의 해결을 위한 솔루션이 CRM 경영방식이 되었다.기업에서 오늘날 중요한 개념으로 떠오르는 ERP, CRM 등의 프로그램 중 고객관계관리를 뜻하는 CRM이란 지속적인 성장 유지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    서비스마케팅-주위에서 대기관리를 잘하고 있는 서비스기업(점포)의 사례
    환경 소비 생태계를 구축하였습니다. 환경·품질경영시스템은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 국제규격이고, 기업의 제품 생산이나 공급 등 모든 과정에 대하여 환경 경영 관리 체계나 품질 ... 으로 인한 쓰레기를 줄이는 하나의 생각의 전환이 우리가 생각하는 탄소 줄이기에 한 아름 다가갈 수 있는 부분입니다. 기업들은 ESG경영을 추구하면서 전 세계적으로 변화를 도모하고 있 ... 하고 준비를 하여야 한다고 깨달았습니다. 지금은 전 나라가 환경에 대한 경각심을 가지면 준비를 하고 있습니다. 또 전 세계적으로 환경이나 사회적 가치를 중시하는 방향으로 패러다임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의
    기업 내부적으로 언젠가 고객 중심적 사고의 근본적이고 동시에 과감한 생산관리 및 경영의 패러다임의 전환이 필요하다는 인식 또한 강해졌다.포스코는 민영화가 되며 중국이라는 새로운 ... 습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이 ... 한 4차산업혁명 시대에 제조기업의 생산방식에도 많은 변화가 생기고 있다. 이러한 제조업 하나인 포스코 기업을 선정해 경영과 생산전략, 생산 형태를 분석하고 이러한 시스템이 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    끝없는 도전과 용기
    는 도전과 변화를 추구하는 철학, 그리고 사람 중심의 리더십 스타일로 현대 기업 경영의 새로운 패러다임을 제시했다. 그의 생각과 가치는 오늘날의 리더들에게도 여전히 유효하며, 그 ... 잭 웰치는 세계에서 가장 성공한 경영인 중 한 명으로 꼽힌다. 그의 전기를 읽으며 그의 비전, 전략, 그리고 리더십에 대한 접근법이 어떻게 전 세계 기업 경영의 표준을 정했 ... 성을 느끼면 주저 없이 그 변화를 이끌어 내었다. 그의 유명한 "위험을 감수하지 않으면 아무것도 이룰 수 없다"는 말은 그의 경영 철학을 간결하게 요약하는 것 같다. 또한 웰치
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22
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    대학도서관 사서직의 전문직성 강화방안에 대하여 서술해보세요
    의 확대5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 들어서 세계는 지식과 정보가 부가가치 창출의 원천이 되는 지식기반사회의 패러다임으로 전환하고 있다. 지식기반사회는 지식 ... 도서관 사서직의 전문직성 강화방안1) 전문지식과 기술의 함양2) 행정업무 및 기획과 경영능력의 배양3) 직업윤리 및 가치관의 정립4) 사서직의 직업적 가치관 확립5) 계속교육 ... 는 도서관이야말로 이러한 전환의 중심에 서있다고 하겠다. 그런데 과거의 일반적인 도서관의 개념은 이용자를 위하여 필요한 정보를 보관, 제공하는 장소, 이용자들이 정보를 얻기 위하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    인적자원관리-영화(돈)의 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    으로 하는 보상 시스템의 도입이 보편화되기 시작하면서 인적자원관리의 새로운 패러다임의 전환 필요성이 강하게 제기 되었고 다른 시스템과 유기적으로 연계가 되고 있는 것이다 또한 지식 ... .영화와 인적자원3.영화 분석4.결론1. 서론최근에 있어서 우리나 기업의 인적자원관리 시스템을 보면 기업의 경영환경이 급격한 변화로 인하여 새로운 양상을 마주하고 있다. 성과를 중심 ... 하면 조직구조의 변화와 기술, 문화의 변화를 동시에 수반하며 개발 프로그램을 적극적으로 시행할 것이다. 이러한 분석의 경우에는 전략의 계획과정으로서 조직의 핵심 이슈에 관련한 검토
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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2025년 06월 21일 토요일
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