"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 3,761-3,780 / 14,051건

중앙대학교 리더십과 소통(재택강의) 기말고사 정리본(1~7, 9~15차시)

, 특성 간의 우선순위 정할 수 X-지나치게 리더의 개인적 특성에 초점② 행동적 접근법(1950~1960년대)ㅇ리더와 부하관의 관계 중심ㅇ리더로서 갖춰야 할 보편적 특성→교육·훈련 ... 사회·문화 속에 존재하는 리더들 ⇒15p~ 사진 보기!-세종대왕?원래 태종 뒤를 이을 왕세자는 양녕대군 but, 세자로서 품위를 손상시킨 사건들로 인해 충녕대군인 세종이 세자책봉 ... 의 리더십: 리더와 리더십의 진정성 강조②영적(정신적) 리더십: 구성원의 동기유발을 위해 소중한 가치, 소명감, 회원자격을 강조③섬김의 리더십: 구성원들을 섬기는 역할을 하는 사람

시험자료 | 15페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.06.17

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[리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

되면 하위자를 훈련시키거나 하위자를 대체시켜야 한다고 주장 하였다. 따라서 예외에 의한 관리는 변혁적 리더의 행동이나 조건적 보상 보다는 하위자의 성과와 추가적 노력을 약화시킬 수도 있 ... 한 연구 분야라고 할 수 있다. 따라서 리더십은 조직의 목표관리, 종업원 동기부여 및 목표설정참여, 조직구성원들의 지속적 행동유지 차원으로 이해해야 하며, 모든 경영활동은 리더 ... . 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십거래적 리더십(transactional leadership)이란 전통적 리더십 이론의 통칭으로 사용되는 용어로서, 리더가 상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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(성사랑사회)과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물

의 발전에도 중요한가?여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지에 대해서 살펴보도록 하겠다. 대표적인 여성 리더로서 칼리 피오리나가 있다. 유명한 남성 리더 ... 들 속에서도 돋보이는 리더이다. 이러한 여성 리더 칼리 피오리나를 보면 여성도 가능하다는 것을 보여주고 있다. 여성에게도 차별이 존재하지 않고 기회가 주어진다면 남성보다 더 중요 ... 한 인 과학 자체의 발전에도 도움을 줄 것이다.1) 왜 세계적으로 여성 리더들이 각광을 받고 있고 새롭게 조명 받고 있는가?본인이 생각할 때 여성 리더들이 각광을 받고 새롭게 조명

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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[중간관리자 리더십 강추 자료] 보스의 탄생(Being the Boss), 린다 A 힐 - 독후감 정리

지 않다면 자신과 조직에 큰 스트레스가 될 뿐이라는 사실이다.게다가 한 번의 변화로 만족되지 않는다. 리더로서의 훈련과정이 필요하게 된다. 끊임없이 훈련을 통해 조직 관리를 위한 ... , 자기훈련 그리고 회복탄력성을 갖춰야 한다.1. 자신을 관리하라 - Manage Yourself자신을 관리하지 않는 많은 리더들이 리더로서의 능력을 꽃피우기도 전에 그 길을 포기 해 ... [중간관리자 리더십 자료]보스의 탄생(Being the Boss)을 읽고Ⅰ. 들어가며리더, 관리자, 보스 이들이 어떻게 불리든 어느 조직이든 그들은 태어나야만 한다. 탄생이란

리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.06.08

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리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

, 자질, 능력의 종류가 다양하여 보편화시키기기 어렵다.구성원이나 상황변수에 대해서는 고려하지 않고 리더에만 초점을 맞추고 있다.훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있다는 것 ... 이 나타나며, 이중 기본 형태로 5가지 리더십 유형(무관심형, 과업형, 중간형,강점리더는 자신의 행동을 파악할 수 있고 훈련을 통해 리더십을 키울 수 있다.약점모든 상황에 효과적인 ... 적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야할 공동의 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29

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[A+과제]신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

어서 리더의 역할이 중요해지게 되고 다양한 연구결과를 토대로 많은 리더십 모델들이 나왓고 경영환경의 변화로 기업간 치열한 경쟁과 더불어 인적자원의 중요성이 날로 커지게 되면서 인적자원 ... 을 효과적으로 관리하는 리더의 위치도 상당히 중요해졌다. 즉 리더의 능력=리더십의 중요성이 다시금 재조명 되는 가운데 1980년도때부터 본격적인 연구가 시작됨에 따라 관리자와 리더 ... 문제에 관심을 두고 기능 하는 것으로 보기 때문인데 이는 지도자가 폐쇄 체제적 관점에서 기존의 조직구조 안에서 일상적인 문제에 관심을 두고 기능 하는 것으로 보기 때문이다. 리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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CS_리더쉽 교육과정

방법1) 리더십의 중요성을 재인식하고 리더십의 개념을 명확히 이해한다. 2) 리더의 인간관을 이해하고 영향력을 개발한다. 3) 상황대응 리더십 을 학습하고 효과적인 리더십 행동 ... 동기부여 및 관리방법 -사기의 진작과 욕구 충족6. 리더십 개발 *비전 만들기 *리더십 이론의 여러 가지와 비교 *리더에게 필요한 자질 *부하행동 촉발의 방안 *부하를 통한 업적달성 ... /종업원관 유형분석 바람직한 부하관의 정립 동기부여 방법과 요령/욕구의 이해와 충족의 수단4강좌리더쉽 개발상황론적 리더십 분석 리더쉽 자기 유형분석 리더에게 필요한 자질과 능력함양

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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- 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 -

로부터 현재까지 계속되고 있다. 인간은 정치적, 사회적 동물이고 무리를 이룬 공동체는 Michels가 주장한 ‘과두제의 철칙’이 함의하듯 필연적으로 지도자, 즉 리더를 필요로 한다 ... . 이때 리더가 가진 조직을 이끌어가는 원동력이 되는 능력 혹은 특성, 양식을 리더십이라 하고 조직의 성공은 리더가 가진 리더십에 좌우된다는 결정론적 시각부터 그 과정을 살피는 이론 ... 력을 제고하는 리더의 역할이 매우 중요하며 그에 대한 관심 역시 나날이 증가하고 있다.본론에서는 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 알아보도록 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

하는 행동이론 리더십 이론은 모든 것이 부하직원에 대한 리더의 행동에 의하여 만들어 진다고 전제하였습니다.행동이론은 특성이론과는 다르게 훈련이나 교육에 의하여 개인의 능력이 달라지 ... 를 가지고 있는 전통적인 리더십이론입니다.1900년대 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 가지고 있어야 하는 특성 및 자질에 집중했고,뛰어난 리더는 그들만이 갖 ... 는 타고난 자질 및 특성 등에 특별한 능력의 공통적인 특성이 있고, 이러한 특성 및 능력을 지닌 사람들이 리더가 되면 그 조직의 조직원들은 리더의 영향력을 잘 수용한다는 논리적 사고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.22

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[간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

들을 함양하기 위한 리더십 개발노력을 기울여야할 뿐 만 아니라 조직에서도 그러한 교육 훈련프로그램을 마련해야 한다는 시사점을 주고 있다.(2) 행동이론리더가 어떻게 행동 ... 적 리더십이 있다.이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통해서 개발할 수 다. 즉 리더는 다른 구성원들을 신뢰한다든가 부하들과 공유할 수 있는 비전을 개발한다든가 위험을 감수 한다든가 ... 추구 이론우리 속담의‘될성부른 나무는 떡잎부터 알아본다.’라는 말이 있다 우리는 리더는 보통사람들과 뭔가가 다르다거나 리더가 될 수 있도록 하는 어떤 자질이나 특성이 있다고 믿

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.09.24

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리더십과 팔로워십의 관계

리더십과 팔로어십의 개념, 리더-추종자 상호간의 역동성, 참여적 리더십, 훈련과 학습, 변화하는 환경 등의 5가지 측면에 비추어 리더십과 팔로워십을 다음과 같이 정리했다.첫째 ... 에 있어서 추종자들은 주어진 상황에서 표면화되지 않은 잠재적은 리더들이다.셋째, 참여적 리더십의 측면에서 리더와 추종자간의 역할 구분은 필요하다.넷째, 훈련과 학습의 측면에서 리더십 ... 리더십과 팔로워십의 관계효과적인 리더십이 발휘되기 위해서는 리더를 따르는 추종자나 조직구성원이 반드시 존재해야 한다. 이런 의미에서 리더십의 3보소는 리더, 추종자, 목표라고 할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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[리더십스타일] 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 팀리더십

스타일로는 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 팀 리더삽을 들 수 있다.I. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 거래적 리더십과 대비되는 리더십 스타일이다 "거래적 리더십 ... 대부분의 리더십 연구가 리더와 구성원간의 이와 같은 거래적 관계에 초점이 맞춰져 있었다고 할 수 있다.그러나 이러한 거래적 리더십으로는 단기적 성과를 이끌어 낼 수 있을지 모르 ... 로는 논리적으로 설명할 수 없는 영향력, 또는 추종자들에게 강력한 힘을 발휘하는 개인적인 매력이라고 할 수 있다.일부 학자들의 연구결과에 의하면 카리스마적 리더들은 개인적 특성으로서 비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)

로 성장시키는 데에 있어서 공식적인 교육 훈련프로그램만큼이나 리더의 리더십은 멘토링 또는 코칭 상담과 같은 비공식적인 조직사회화 과정을 주도하는 핵심적인 요인이다.⑤ 리더는 기업경영 ... 리적 리더십이 있다. 이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통해서 개발할 수 다. 즉 리더는 다른 구성원들을 신뢰한다든가 부하들과 공유할 수 있는 비전을 개발한다든가 위험을 감수 ... 에 의하여 리더가 갖추어야 할 신체적, 성격적, 사회적 특성들을 규명하고자 노력한 이 이론은 하늘로부터 능력을 받아 태어났다고 전제된 리더를 효과적으로 선별해내기 위해 필요했다. 다음

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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리멤버 타이탄 영화 감상문 (A+ 자료) , (서론,본론,결론),(리더십,우리는 원팀이다.)

영화, 리멤버 타이탄속의 리더십지도자, 선수, = 우리는 하나다. 우리는 원팀이다.1. 서론리더십 강의시간 인만큼 “리멤버 더 타이탄” 이라는 영화를 통해 다시한번 리더로서 역할 ... 자들에게 항상 입증한다. 카리스마 리더가 이끄는 집단의 추종자들 중 몇 몇은 그들 자신이 리더에 준하는 카리스마를 갖게 된다고 한다.좀더 리더십 학문적으로 영화, 리멤버 더 타이탄 ... 을 분석하면 우선 흑인 코치 허만의 리더십은 행위 추체로써의 리더와 감독과 선수의 관계에서 많은 특징을 지켜볼 수 있다. 행위이론은 리더의 행동에 따라 역량발휘가 가능한 리더십의 효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29

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인적자원관리에 왜 전략적 접근을 하여야 하는지 간략히 서술하시오

의 리더가 하달하는 명령과 새로운 비전에 따라 구성원들은 행동하고 그들의 자산인 노동력과 기술을 기업에 쏟는다. 과거에는 인재는 그저 ‘인적 자산’일 뿐이었고 대부분이 비용적인 측면 ... 가 되었다.즉, 기술과 정보는 기업 내 리더와, 기업 스스로가 보유한 것뿐 만 아니라 인재를 통해 새로이 유입되고 기업에 적용될 수 있기 때문에 새로운 기술을 창출하고 돌릴 수 있 ... 훈련 중에는 기본적으로 의사소통 훈련과 내 외부의 급변하는 시장 상황을 읽을 수 있는 훈련(전자기업이라면 반도체 기술 혹은 컴팩트 기술 등) 그리고 현실에 적용시키는 교육훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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인적자원개발론 『전락적HRD(Strategic HRD)』

며, 미래형 리더 및 핵심인재 양성을 통해 미래 가치 창출을 위한 인재경영을 추진하고, 경영전략과 밀착된 활동을 통해 목표 달성 및 경영성과 창출을 지원하며, 지속적인 변화와 혁신을 선도 ... 이나 초급 간부 대상이었고 현장, 영업, 생산, 관리 등의 직무를 대상으로 교육 후 즉시 활용이 가능한 훈련(Training)에 역점을 두었지만 인적 자원의 중요성이 증대 ... 되면서 경영층과 리더들이 주 고객으로 부상하였고, 미래와 글로벌을 중심으로 핵심인재를 미래 지향적으로 육성하는 인재경영(Talent Management) 차원으로 전환이 되었다. 또한 많

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.05.07

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간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)

1. 리더 선정이유저는 ‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였습니다. 고등학생 때 간호와 관련된 서적들을 읽었습니다. 그 중 ‘사랑의 돌봄은 기적을 만든다.’라는 책을 읽고 간호사 ... 지도자 대상’을 수상하셨습니다. 또한 국내 최초로 정신보건 간호사훈련과정을 개설하시고 연세대학교에 국내 최초 간호학박사과정을 설립하는데 일조하셨으며 호스피스케어를 국내에 처음 ... 번 간호 관리학 과제를 진행하면서 간호계의 리더 중 누구를 분석해야할까 생각하니 바로 김수지 선생님이 떠올랐고 선생님처럼 사람을 위한 간호를 하고 싶어 김수지 선생님의 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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간호관리학 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

은 리더가 어떻게 행동하는 가에 초점을 두고, 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하고 있다.(1) 3원론적 관점독재적 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십특성- 지도자 단독 ... Ⅰ. 리더십 이론의 원리1. 특성이론리더의 특성에 초점을 둔 이론으로 소수의 사람들이 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론과 같은 이론이다. 주로 리더가 갖춰야 하 ... 는 특성이나 자질을 찾는데 집중한다. 리더십 특성으로는 신체적, 골격적 특성, 능력 또는 기술 특성, 성격적 특성, 사회적 특성 등이 있다.(1) 한계점- 상황에 따라 필요한 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하고, 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

들로부터 보다 나은 수행을 이끌어 내는 것을 의미, 리더는 직무에 대한 코칭을 하거나 어려운 목표설정하기 또는 훈련이나 개발의 기회를 만들어 주는 것, 종업원 자신이 성공하기 위해 ... 을 미치는 것과 관련이 있다.둘째, 리더십을 결과가 아닌 과정으로 보았다 즉, 리더는 변화 시도에 실패할 수도 있다.셋째, 리더십에 다양한 기술이 필요하다는 것을 내포한다. 목표과업 ... 과 전략에 영향을 주는 데에는 대인관계 능력과 설득능력이 요구됨을 알 수 있다.넷째, 리더는 조직 변화에 있어서 중요한 중개자이다. 조직의 문화를 바꾸는 것은 조직이 생존하기 위

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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청소년 변화를 위해 우리가 할 일

들에게 변화가 일어나도록 해야 한다.사역자나 교사가 청소년들과 가까워지는데에는 한계가 있다. 그렇기 때문에 각 교회에서는 청소년 리더 제자훈련을 통해 청소년 리더들을 세워야 한다. 예 ... 를 만드는 훈련이 없다면, 아이들을 리더로 세우는 훈련이 없다면 그것은 하나님의 사역이라고 할 수 없다. 아이들과 친밀한 관계를 경험하며 함께 놀고 즐기는 것은 이단도 할 수 있 ... 수님처럼 같이 말씀을 나누고 같이 생각하고 고민하는 제자훈련을 통한 아이들의 변화는 정말 놀랍다. 제자훈련을 하게 되면 아이들에게 기독교 세계관이 생긴다. 자기에 대한 소명

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.07.02

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