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"해당부서주관부서" 검색결과 3,721-3,740 / 4,370건

  • [간호] 간호관리
    1. 병원과 간호부서의 목적과 철학, 목표, 정책, 규정을 확 인하여 기술하시오.(1) 간호부서의 목적1 양질의 간호제공을 위한 조직을 개발2 효율적인 인사관리를 통하여 업무능력 ... 을 향상시킨다.3 교육계획을 발전시킨다.4 계속적인 환자간호의 평가로 간호업무의 질을 향상시킨다.(2) 간호부서의 철학1 병원 설립목적에 입각하여 대학병원의 역학과 목적을 기본이념 ... 을 계속 연구해야 할 책임과 의무를 가진다.(3) 간호부서의 목표1 신체적 사회 심리적 영적 요구를 가진 인간을 이해하고 전인간호 제공2 환자에게 간호과정을 적용한 과학적 간호제공3
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27
  • [공기업]한국도로공사 분석
    유지관리비 등 운영관리비용에 해당한다.)◆ 과점형 산업의 특징에 의한 요금결정한국도로공사에서 진행하는 도로건설 등의 사업은 자본설비비, 조사연구비 등 개발코스트가 많이 소요 ... 되므로 당초의 승인을 얻어 확정된다.◆재무상태 단위 : 백만 원자료: 2004 한국도로공사 회계연도 보고서한국도로공사의 자산 중 96%에 해당하는 도로자산은 고속도로 건설투자비로서 준공개통 ... 다. 부채와 자본의 경우 고속도로 건설투자비의 약 53%수준은 주무부서인 건설교통부에서 현금출자로 지원받고 나머지는 외부차입을 통한 사채에 의존하고 있어 비슷한 수준으로 증가
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.29
  • 공공 공사에서의 정부 계약제도
    ※시공 중인 동종공사의 실적은 당해공사의 예정공사표상 50%이상에 해당하는 부분에 대하여 기성검사를 필한 후 발주관 서장으로부터 기성실적증명서를 발급받은 것에 한함2. 기술능력40 ... 공사의 관련부서 또는 설계자가 감독 및 검사업무를 수행한다. 준공검사필 후 계약담당관에게 통보하면 계약담당관은 금을 지급한다.선급금은 지급하지 않으나 건설공사의 경우 공사의 진척상황 ... 직 공무원 또는 설계용역회사가 표준품셈에 의한 예정가격작성준칙 등 관련 근거에 의거하여 작성? 회계 부서에서보정한 단가를 적용설계가격의 6~7%감액? 재무관이 예산절감,예정가격의 보책
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.28
  • 편입전략 ( 건국대,연세대,성공회대,수원대,항공대,한국해양대,부산대,서울산업대,서울시립대)
    에 SAP에서 주관하는 CRM마케팅 과정을 수료하여 제가 목표한 소비재 마케팅이란 학문에 연계시킬수있게 할것입니다.4학년때는 1~3학년때 까지 배웠던 마케팅관련 학식을 이용 ... 학교 2학년때 실제 기업마케터들이 어떤과정으로 의사결정을 하는지 알기위해 마케팅사관학교에 10기생도로 입학하였습니다. 28개 기업에 대한 마케팅분석을 통해 매주 해당기업 마케터분 ... 측면에서만 담당하며 판매 제조 디자인등 여러 조직부서들을 아웃소싱 형태로 변화하고 있습니다. 이는 지금까지 경영자혼자 모든것을 결정하는것이라니라 여러조직의 조직장들과 형상과 이해관계
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.10
  • 경찰 수사조직
    기획 및 지도|범죄통계 및 수사자료의 분석|수사관련 국회대책업무|수사예산 및 경비의 관리|민원 이의사건 처리|출입국 관리업무|기타 국내 서무와 다른 과의 주관에 속하지 아니하 ... 는 사하는 부서로 「마약수사기획」, 「국제마약수사」 등의 업무를 담당하고 있으며, 마약수사와 관련 예산·장비등 기획업무와 국내·외 첩보 수집 등 국제공조 관련된 국제마약수사업무를 수행 ... 생활침해사범 수사지도|금융 및 경제사범의 수사지도|물가 및 공정거래관련 사범의 수사지도|금융정보분석원(FIU) 제공 특정금융거래정보관련 업무|해당범죄의 민원 및 이의사건 처리|기타
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18
  • [인사관리] 인사고과- kb 국민은행
    등에 관련되는 표준행동들을 제시하고 고과자가 해당서술문을 체크하여 평가하는 기법이다. 체크리스트법의 특징은 고과의 내용이 되는 개별 표준행동에 고과자가 인지할 수 없도록 가중치 ... 가 매겨져 있다는 사실이다. * 체크리스트법을 인사고과의 구성요건 측면에서 평가 1. 타당성측면: 평가요소를 개발할 때 고과목적에 해당되는 표준행동을 포함시킬 수 있다. 2. 신뢰 ... 서술법을 인사고과의 구성요건 측면에서 평가 1. 타당성측면: 별다른 문제없다. 2. 신뢰성 측면: 가장 우수. 주관적 평가, 후광효과, 관대화, 중심화, 가혹화 등의 제 오류
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.10.17 | 수정일 2025.06.17
  • [윤리경영]현대-기아 자동차의 기업윤리에 대해서
    된 경우 해당 부서 또는 경영개선실은 이 사실을 관련 서류 및 조사 내용을 서면으로 작성하여 주관 팀에 즉시 통보하여야 한다.2 주관 팀은 통보 받은 사항을 검토하여 징계위원회 ... 할 수 있는 직장윤리위반신고센터를 주관 팀에 설치하여 운영한다.2 회사는 내부 비리 신고자에 대해서는 비밀을 유지하여야 하며, 인사상 불이익한 처분을 할 수 없다.3 내부 비리 신고자 ... 의 직원에 대해서는 해당 업체에 적의 조치를 의뢰하고 회사의 손실분에 대해서는 당사자 또는 협력업체에 대해 변상 조치를 한다.제 11조 [윤리규범 위반에 대한 징계]1 윤리규범 위반자
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.31
  • 정리해고의 유효요건에 대한 법적 검토
    된다. 예컨대, (ⅰ)경영상태의 악화로 불필요한 담당부서를 폐지하는 경우, (ⅱ)해당 사업부문을 외부 하도급제로 운영하기로 함에 따라 잉여인력을 감축한 경우 등이 해당한다.③ 사업 ... 특성과 문제점이 있다.Ⅱ. 정리해고의 실질적 요건경영상 해고가 근기법 제 30조 1항의 규정에 의한 ‘정당한’ 해고에 해당하기 위해서는 1.긴박한 경영상의 필요 2. 해고 회피노력 ... 적 상당성을 지닌 것으로 인정될 수 있어야 한다고 판시하고 있다.③ 검토해당근로자에 대한 해고통지의 시점을 기준으로 하여 근로자를 계속 고용하는 것이 기업 전체의 경영사정에 비추어 더
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14
  • [사회문제]고령화시대의 노인문제와 복지정책 개선을 통한 해결방안
    에는 지급대상이 60세 미만이고 지급요건도 엄격해 거의 활용되지 못하고 있는 상황이다. (국무조정실, 2002 : 20-21) 고령자 취업관련 사업현황영역사업명주관부서운영주체개소수사업 ... 이고 있다. 하지만 취업알선기관 주관부서도 각기 다르고, 중복적으로 운영되고 있으며, 관련기관간 연계부족으로 취업알선정보를 공동으로 활용하기 어려운 상황이다. 또한 노동부 고용안정센터조하다. ... 거나 요양보호사의 재가서비스가 필요한 경증 노인은 5등급에 해당된다. 등급 판정은 전국 시ㆍ군ㆍ구 단위로 구성될 평가판정위원회가 한다. 현재 노인성 치매와 중풍 등으로 유료 노인요양
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.10
  • 참여정부 혁신 사례 - 부패개혁
    에 이르기까지 다양한 형태의 부패가 발생 하고 있다.지방자치단체에도 각종 구매와 입찰은 담당부서가 따로 조직되어있기 때문에 자치단체장이 직접 권한을 행사할 수 있는 분야는 아니 ... 을 인도 등 5대 부패 취약분야에 대한 개선과제이며, 공통과제는 모든 기관에 공통적으로 해당되는 총괄적 과제로 국가청렴위와 관계 부처가 역할을 분담하여 추진되는 24개 과제이다.(표 ... 는 것으로 평가되었다.③ 대한주택공사 : 상임이사 및 간부직원 청렴도 평가감사실 주관으로 상임이사 및 1급 간부직원에 대한 ?청렴성?을 다면 평가 방식으로 실시하였다. 평가지표
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.20
  • 공기업 경영평가와 BSC
    에 의한 서면 보고를 우선으로 하고 현장 실사를 보조적으로 활용하고 있다. 서면 보고를 위하여 공기업 경영평가 주관 부서에서 통일된 양식을 제공하고 있지만 잘 지켜지지 않고 있 ... 자의 전문성을 높이는 것이다. 피 평가 기관의 공기업 평가에 대한 가장 큰 불만 중의 하나가 해당 공기업을 잘 모르는 사람이 공기업을 평가한다는 점이다. 공기업 경영평가는 공기업
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.14
  • [경영] 첨단기업에 있어서 브랜드의 중요성
    . 또한 신제품 개발의 기반이 될 수 있고 유통채널상 협력업체들과의 관계를 향상시킬 수 있으며, 부서내, 부서간 종업원들의 의사소통을 촉진시킬 수 있고, 기업의 자원의 효율적 배분 ... 이 가능해 지도록 한다.1. 브랜드에 대한 두 가지 잘못된 생각(1) 브랜드와 브랜드 이미지간의 상관관계는 비이성적, 감성적 제품에 해당된다.시장의 해석을 기술적, 객관적인 바탕을 기준 ... 으로 하고 있다는 것이 문제이다. 고객의 이성적인 의사결정은 가치를 극대화하는 의사결정을 말하나. 가치는 객관적인 데이터와 주관적인 데이터를 기반으로 한다.(2) 브랜드 관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09
  • 응급의료체계에 영향을 미치는 법
    에 따라 정부는 1991년 7월 1일을 기해 전국을 약 40개의 응급진료권으로 선정하여 해당 지역 내에서 발생한 응급환자에 대해서 적절한 응급의료 서비스를 제공할 수 있는 수준 ... 하에 투약, 제세동법 등을 할 수 있어야 한다.2) 우리나라1978년 : 국가적으로 의료를 보장하기 위한 사업으로 의료보험을 시작1979년 : 대한 의학협회 주관 "야간응급환자 신고 ... 센터"운영-응급의료의 첫 시작1982년 : 서울을 중심으로 119구급대운영-의료적 측면보다 소방운영부서에서 유휴인력과 구급차를 활용하는 특면에서 시행 '야간 구급환자 신고센터 운영
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.13
  • 인적자원관리의 모든 것
    있다.자발적 지원자는 우수한 공급원으로 모집과정에서 관리적 유의사항이 많다. 즉, 과잉지원상태나 모집해당부문과 관련성이 없어도 차후에 필요한 인력으로 판단되면 대기명부를 작성해서 ... 을 결정하는 인사 부서의 기능에 한정하였다면 향후 우리기업이 관심을 가져야 할 것은 처우를 결정하고, 나아가 경영시스템을 피드백하는 전사적이고 전략적인 인사평가로 발전시키는 일이다 ... 적으로 관리자가 피평가자의 업적이나 능력 등을 관찰하여 주어진 기준에 의해 주관적으로 판단하여 결정하는 것이다. 즉, 주관성의 개입으로 인해 항상 오류의 가능성을 가지고 있다. 평가
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.13
  • [경영]경영의사결정을 위한 정보기술-MIS(ppt자료)
    )에 관해 살펴보고자 한다.경영관리자의 역할대인관계 역할 기업 외부인들에게 기업을 대표하는 역할, 종업원들에 대해서는 리더의 역할, 조직 계층간 혹은 부서간 연결고리 역할. 정보매개 역할 ... 을 지원하나 의사결정자가 자신의 통찰력과 주관적 판단을 통해 결정. DSS의 역할: 반구조적 문제에 대한 관리자의 의사결정과정을 보조한다. DSS가 경영의사결정을 한다기보다는 지원 ... 는데 필요 시 해당문제와 관련된 모델을 선택하고 이를 데이터에 적용할 수 있도록 해주는 역할. 사용자 인터페이스 DSS의 정보를 사용자가 이해하기 쉽게 제공하고 DSS와 사용자간의 대화
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.16
  • [인적자원관리]인사관리사례(LG화학)
    , 이를 통해 핵심재 채용에 성공할 경우 추천 임직원에게는 연봉의 일정 비율에 해당하는 인센티브를 지급한다.핵심인재와 핵심인재 Pool 대상 육성LG 화학의 핵심인재 육성은 핵심인재 ... 에서 높은 성과를 보인 차장급 이상을 대상으로 선발한다. 현 포스트 수행자는 멘토로서 후계자들에게 과제부여 등을 통한 육성의 의무가 있으며 인사부서와 연계하여 후계자들의 업무성과 및 ... 에 급여 및 다양한 인센티브제도가 있다. 대표적으로 Golden Collar 인센티브와 2R 인센티브가 있다. Golden Collar 인센티브는 급여와 해당 핵심인재의 시장가치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08
  • 컨벤션의개념
    (1) 국제회의 산업 육성에 관한 법률(1996) 4)상당수의 외국인이 참가하는 회의(세미나, 토론회, 전시회 등을 포함)로서, 대통령령이정하는 종류와 규모에 해당하는 것.(2 ... ) 한국관광공사 5)국제기구본부에서 주최하거나 국내단체가 주관하는 회의중 참가국수가 3개국 이상이고,회의기간은 2일이상이며, 외국인 참가자수는 10명 이상인 회의.(3) 국제협회연합 ... 관광수요를 유발하는 국제회의의계획·준비·진행등 필요한 업무와 행사를, 주관하는 자로부터 위탁받아 대행하는 업.2. 컨벤션의 참가자 (Participants)컨벤션 주제 즉 개최목적
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.19
  • [교육학] 학급경영의 실제
    부서를 나누어 처리. 개인적, 집단적, 기계적, 기술적 전문화2. 공부(公簿)의 관리(1) 공부의 의의학교교육활동을 운영해 나가기 위해, 법령의 규정에 따라 비치해야 할 표부 ... 성이 생명이다.- 사실적 ? 객관적 기술이 전제가 되나, 교육공부라는 특수성 때문에 정황적 ? 주관적 기술 또한 포함되고 있다.(2) 공부의 종류공부의 수용내용 기준에 따라 분류 ... 연한에 따라 분류- 영구 ? 10년 ? 5년 ? 3년 ? 2년 ? 1년 ? 6개월(공문서 분류 및 보존에 관한 규칙에 규정)소관부서 ? 공부의 존재 및 서식에 의하는 등의 분류(3
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.26
  • 매스티지 마케팅의 개념과 내용, 성공사례
    하며 주관적인 자기만족감의 극대화를 추구한다.*쾌적한 환경과 좋은 품질 등 보다 높은 생활수준의 질적인 삶을 추구한다.II.매스티지마케팅의 내용1.매스티지 제품의 특징1)대량생산이 가능 ... 한 코치의 올해 순이익은 작년에 비해 70% 증가할 것으로 예상되며,이는 모시모의 4배, 루이뷔통의 1/4배에 해당할 것이라고 한다.또한 코치와 유사한 매스티지의 성장세로 인해 명품업체 ... 간 가격 차이가 최대 30배에 해당하지만 매스티지의 가치를 성공적으로 유지하고 있다.빅토리아 시크릿은 가격대별로 차별화한 바디 바이 빅토리아(Body by Victoria),세컨드
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15
  • [행정정보전산론] 서울시 BPR 추진 실적과 현황
    기준에 의해 「민원업무」와 「자원봉사업무」를 시범 프로세스로 선정하여 추진하였다.(2) 추진내용1) 민원업무: 총 15개 업무를 주관 부서 처리에서 창구민원으로 전환하여 처리시간 ... 조정하였으며, 단순민원의 선람 생략, 문서의 주관 부서 직접접수 등 사무절차를 간소화하는 한편, 사이버민원실을 개설하여 민원안내 및 서식제공 등 인터넷서비스를 제공함으로써 시민 ... 설계를 추진하고 있다. 이에 투명행정이 구현됨에 따라 직원들의 중복 입력작업으로 인한 비효율성이 크게 줄어들 전망이다.(3) 향후전망2001년 이후는 현재 주관 부서별로 추진중인
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.12
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2025년 09월 06일 토요일
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