"해당부서주관부서"의 검색결과 입니다.

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"해당부서주관부서" 검색결과 3,661-3,680 / 4,370건

한국지방정부의 성과주의 예산의 현황과 문제점

고 1997년 IMF 외환위기 이후 다시 도입되어 1999년부터 정부는 성과주의예산 제도의 도입을 추진하기로 하였다.(기획예산처: 236) 기획예산처(현 기획재정부)의 주관 하 ... 사업단위에 생성되는 유용한 정보를 제공하도록 하고 있다. 특히 세출예산 사업명세서는 조직부서 단위에서 예산액 및 정책 사업비, 행정운영경비, 재무활동의 내역을 표시함으로써 지방자치 ... 해야 하며 특정 사업유형에 해당되는 세부사업은 별도 구분 관리가 일반 원칙이다.사업의 설정기준과 관련된 문제점은 첫째, 세부사업 설정기준이 명확하게 필요하다. 세부사업의 설정 기준

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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[사회과학]지방자치의 실시와 환경정책의 변화에 대한 분석

가 많기 때문이다. 광역자치단체에서 환경업무를 담당하는 주관국과과 우리나라 환경행정 업무가 여러 부서에 분산되어 집행되고 있는 관계로 여러 부서에서도 환경 관련 업무를 처리하고 있 ... 해서시대가 본격화 되었다. 지방화 시대의 도래는 자치단체들에게 발전의 가능성을 던져주고 있다. 자치단체들이 정치, 행정, 경제적 역량을 어떻게 발휘하느냐에 따라 해당 지역사회가 발전

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.25

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[인사관리]푸르덴셜생명(인사관리사례)

은 익년도 개인별 교육계획 수립시 참조되며 주관부서에서는 분기별로 교육이수현황을 점검, 인사담당 임원에게 보고하고 연말에 종합적으로 이수율을 확인하여 평가에 반영한다.또한 후계자 ... 다. 즉 회사의 문화와 핵심가치를 이해하고 푸르덴셜의 미션을 수행하기 위해 한 방향으로 나아갈 수 있는 인재가 바로 푸르덴셜생명의 핵심인재 Pool에 해당한다.핵심역량 평가를 통해 ... 을 거친 후 후계자로 선정하고 있다.만약 후계자로 선정되지 않더라도 핵심 포지션에 해당하는 인력이라면 핵심 보유인력으로 구분하여 교육에 적극 투자하고 있다. 따라서 한번 선정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.17

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[생활지도] 생활지도 이론 총 정리

활동을 선택하게 하고, 자신의 위치를 바람직하게 정하도록 지원하는 활동이다. 정치활동에는 진급, 진학, 선택과목의 선정, 특별활동이나 방과 후 활동의 부서를 정하는 등의 일 ... 의 교사가 교실에서 실습생의 보조역할을 관찰하기 우해 지도교사 역할을 하면서 관찰을 하는 경우가 이에 해당된다.②면접법조사기법으로서의 면접은 한 개인을 이해하기 위해 그 개인과의 직접 ... 한다. 질문지법은 크게 두 가지 용도로 사용되는데 하나는 객관적 사실을 알기 위한 것으로 학생의 생활배경을 묻는 것이 주 내용이다. 다른 하나는 주관적 의견이나 태도를 알기위한

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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세계 각국의 지적제도의 이해

및 협동농장을 비롯한 해당기관들로 하여금 토지문건을 갖추고 이를 철저히 보관?관리하도록 규정하고 있다.1. 북한 지적제도의 운영현황1) 지적관련법령북한의 지적법령은 우리나라와 같이 ... 하던 기존의 지적공부를 보관하고 있다.기타 관련기관으로는 기준점측량 및 지형도 편집 기관으로 중앙측량단이 있다. 군부대 조직으로는 조선인민국측지국이 주관하여 항공촬영 및 제반측량업무 ... 은 일부지역에서 지적측량을 수행하여 지적도를 작성, 사용하고 있는 것으로 알려져 있다. 측량업무는 내각의 부서인 채취공업성 토지관리국에서 담당하고 있으며, 광물자원조사, 지질 및 해양

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.30

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[인사관리]M.B.O.의 실시단계,효과 및 성공적인 실시를 위한 요건

의 평가단계Ⅲ.MBO의 효과1.MBO의 장점 2.MBO의 단점Ⅳ.성공적인 MBO를 위한 요건1.최고경영자의 참가2.상위부서에 의한 MBO의 실시3.관리자에 대한 지속적인 교육의 실시 ... 4.목표의 발견?설정?검증?수행?feedback의 연속적시5.기타의 요건Ⅴ.結Ⅰ.의의 및 도입배경M.B.O.란 해당 종업원이 직속상사와 협의하여 목표를 설정하고 자신의 통제 ... 으로 행해지고, 더욱이 평가자의 주관의 개입이 많았다는 문제점이 잔존해 있었다.이러한 전통적 고과법은 오늘날 국제경쟁의 가속화, 급격한 기술발전, 저성장에 따라 종업원의 능력개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10

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[북한경제] 북한의 경제관리

모든 부문의 계획부서를 해당기관과 국가 계획 위원회에 종속시켰다. 이 같은 일원화 체계는 생산자의 지방본위주의, 기관본위주의를 극복하고 현실을 파악하게 되어 주관주의와 관료주의 ... 를 도와주고 통일적·집중적인 생산지도체계를 통해 공업을 운영 관리하는 것이다.2) 특징1 공장 당위원회가 최고지도기관으로서 해당 기업을 집단적으로 관리 운영, 기업 활동의 결과 ... 생산지도에 관한 모든 부서를 단일지도체계로 통합한 공장 참모부 설치4 자재공급체계, 후방공급체계의 성격을 가짐2. 현행 공업관리 체계1985년 11월 연합기업소를 중심 고리로 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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석유의 보고 사우디 아라비아 (Kindom OF Saudi Arabia)의 이해와 시장진출 전략

을 통해 사우디의 교육 과정 개편 요구2) 교육 행정기관사우디는 이슬람 율법 및 남녀를 구분하고 있는 종교 사회체제상 교육 주관부서가 4원화되어 복잡하게 운영되고 있음. 즉 문교부 ... 은 성장세를 기록함으로써 최근 5년간의 평균성장률(3.9%)을 크게 상회하는 역동성을 보여주었다.세계 최대의 산유국으로서 전 세계 매장량의 무려 1/4에 해당하는 석유자원을 보유하고 있 ... 량의 25.2%에 해당되며, 가채년수는 83년에 달함.석유부문이 사우디 경제에서 차지하는 비중은 1970년대에는 GDP의 80%, 정부세입의 85% 수준을 점하였으며, 현재

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21 | 수정일 2017.09.25

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인사관리 알아보기쉽게 요약본, 인사조직, 방송대 인적자원관리

★ⅰ. 제도 중심 접근 ⇒ 운영 중심의 접근ⅱ. 단기적 시각 ⇒ 장기적 시각ⅲ. 부분적 접근 ⇒ 통합적 접근(전략적인적자원관리=SHRM)ⅳ. 인건비의비용관점⇒ 투자 요소ⅴ. 인사부서 ... 이며, 둘째, 고객,거래회사,금융기관,관청 등과의 접촉이 매우 빈번하게 일어나는 부서의 경우이들에 대한 서비스의 극대화 추구라는 이유로 변동적 근무시간제의 도입에 많은 제약이 따르 ... 게 된다.◎. 인사부문의 설계인사부문의 설계 모델은 크게 전통적 설계, 관리활동 중심 설계, 그리고 서비스대상 중심 설계 등이 있으나, 해당기업은 그 기업이 처한 상황을 고려

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.01

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[품질]품질경영연습문제풀이

어 시계의 정확성 같은 품질이 이에 해당한다. 따라서 A의 품질에 대한 평가는 구매자 개안간에 큰 차가 없으므로 판매자와 구매자가 비교적 용이하게 합의할 수 있지만 B의 품질에 대 ... 해서는 구매자 개개인이 주관적 평가를 하기 때문에 요구품질수준이 다양하고 어떤 품질요소가 중요한가는 한마디로 말하기가 어렵다. 생산재는 A의 품질이 보다 중요시되는 경우가 많 ... 을 만들자고 해봤자 막연하며 주관적이며 상대적이다.그러므로 참특성을 품질표준(Standdard), 품질기준(Specification) 등으로 표현되는 대용특성(代用特性)으로 변환

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06

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IBM 코리아 동기부여

구입판매11가지별도복리후생지출 항목○ 개인별 연간 기본 CREDIT금액 : (*)+근속기간에 따른 추가점수+가족건강구좌해당점수○ 기본 CREDIT점수에 영향을 주는 요소 ... 고 있다. 하지만 단순히 노력 및 수고를 했다는 정도가 아닌 분명히 가시화된 업적 결과만을 정리하도록 하고 있다. 이것은 주관적인 판단을 배제함으로써 업적 평가에 대한 공정성을 부여 ... 하기 위해서이다. 이러한 업적결과 정리는 3대 서약별로 정리하도록 되어있으며 결과는 구체적이어야 하고 업무의 질, 양, 비용분석, 기한준수, 부서 또 팀의 기여도 등에 의해서 정리

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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[인사관리] 신한은행 인사관리 제도 (사례분석)

“한국서비스품질 지수 고객만족도 1위 은행” 2003.09 한국능률협회컨설팅 (KCSI)선정 고객만족도 1위 은행 2003.11 중소기업청 주관 제8회 중소기업금융지원 국무총리표창 ... 한 업무를 할 수 있도록 유사 직무 부서를 순환하면서 업무역량을 익힘 의무적인 것은 아님 ⇒ 전문가(Specialist) 육성 차원에서 직무순환을 거치지 않는 행원도 있음기존 ... , 특수업무부서(외환관리팀 등)로의 이동은 지양직무순환 (Job Rotation)사내공개모집 (Job Posting)경력개발승진경력개발1. 승진의 기본 원칙기본적인 승진은 연공서열

리포트 | 78페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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2010년 하반기 신한금융투자 서류통과 자기소개서

으므로 주인의식과 강한 책임감이 요구되는 직무였습니다. 굉장히 중요한 업무라고 생각하고 자부심을 가지고 업무를 수행하였고 6개월간 단한번의 지각, 결석도 없어 해당 회사에서도 굉장히 ... 은 꽤 오랫동안 지속되었지만 팀원들과 서로 격려하며 그 기간들을 이겨냈습니다. 대학생활에서 가장 많은 열정을 쏟은 도전이었고 또 가장 큰 실패였습니다. 해당 분야에 대한 전문성 키우 ... (주인정신) 1000바이트거짓보고는 하지 않겠습니다!2009년 해군본부 주관 조직진단감사가 있었습니다. 당시 저는 외곽방어대 운영계장이었으며 편제상 운영계 행정병 1명이 모든 인사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2015.04.11

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[호텔마케팅] 서울시내 특1급호텔의 내부마케팅사례

가 호텔의 경영주가 직접 주관하는 프로그램으로 인적자원의 효율설을 극대화 시킨다는 계획이다. 직원들이 창조해낸 고급아이디어를 해당부서에 직접 반영하는 Idea/시행안 미팅은 TF팀 ... 별 정기미팅이 이루어진다. 매주 실시하는 'GM 주관 주요 부서장 업무진행상황 미팅'으로 한 주 운영에 앞서 사전에 업무의 효율성을 진단하고 각 부서간 정보를 공유하는 시간이다. 또 ... "고 설명하며 이는 회사 경영의 중요한 결정 요인이 되기도 한다고 말했다.이밖에도 메리어트 호텔은 총지배인의 Rap Session을 통해 각 부서 및 업장의 서비스 개선 제안 후생복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.10

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[서비스]일반기업의 서비스

하고 고객의 요구사항 을 파 악하여 담당부서로 통보하게 된다. 해당 부서는 문제점을 즉각 개선함과 동시에 문제 발생의 원인과 대처방법을 보고서로 작성하여 데이터베이스화 한다. 이렇게 다. ... 품질의 개념 을 정립하기 위하여 다음의 두 가지 측면을 이해해야한다.1. 객관적 주관적 품질 및 인지된 품질서비스 품질에 대한 기존의 연구에서는 객관적 품질과 주관적 품질로 구분 ... 되고 있다.위에서 말한 5가지 접근 방법 중 상품 중심적 접근 방법은 객관적 품질과 관련되어 있 으며 사용자 중심적 접근방법은 주관적 품질과 관련된 방법으로 해석된다. 또한 그룬

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03

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외국의 아동복지 (미국, 일본중심)

방향 전환의 흐름을 이해할 수 있다.3.일본의 아동복지 기관(1) 후생성후생성은 사회복지의 주관부서로서 아동가정국과 사회국은 후생성의 사회복지행정 주업무담당국이다. 또한 부속기관 ... 다. 보육소는 우리나라의 영유아보육시설에 해당하며 전국 22,584개소에 1,946천명이 보호되고 있다. 연령별로는 3세미만 16.7%, 3세 22.4, 4세 이상이 60.9%이 ... 내용은 공히 건강, 인간관계, 환경, 언어, 표현 등으로 거의 비슷하다.요보호아동을 위한 시설에는 우리나라의 보육원에 해당하는 양호시설과 교호원, 정서장애아시설 등이 있다. 양호시설

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.16

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관광기업의 환경

등는 "MIS" 또는 "MIS 부서"란 본사(또는 본사에서 조정된)의 전문적인 컴퓨터 기술 및 관리 시스템을 말하는데, 종종 메인프레임 컴퓨터뿐 아니라 기업의 컴퓨터 자원을 이용 ... . 유스패스는 첫 탑승일 기준으로 26세 미만인 경우에만 해당되고, 어린이는 첫 탑승일 기준으로12세미만인 경우 적용된다. 세이버패스(동반자할인패스)에는 여행자들이 이름이 모두 기재 ... 9월 일리노이대 인류학과 낸시 에이블먼 교수가 주관한 한국학 워크숍에서 한국의 트로트와 일본의 엔카-가깝지만 먼 관계 라는 주제로 강의하기도 했다. 특히 아시아 음악의 권위자인

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16

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[인사관리] 인적자원관리 PROJECT

부서기획부기획재무본부리스크관리부리스크관리본부여신기획실여신지원본부간기금융부종합금융본부상품운영부상품본부자금부자금/국제본부기업고객부기업고객본부사업부소속 인사팀개인고객본부인사주관부서사업부 ... 관이 실행한다. ▲1급 및 부점장의 이동업무는 인력개발부에서 담당한다. ▲ 2급이하 직원의 동일직명간 이동업무는 인력개발부와의 협의 조정을 거쳐 사업부 인사업무 주관부서에서 담당 ... 을 통보하여야 한다. [라] 사업부내 직원의 이동이 있는 경우 인사업무 주관 부서장은 인력개발부장에게 그 내용을 통보하여야 한다.3절. 휴직, 복직, 퇴직 등1 청원휴직 ▲ 출산

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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[경영]신한은행 조직문화 리딩그룹 갤포스

하고 전파하는 리더로서의 역할(2) 앞선 CS리더 역할밝고 활기찬 영업점 분위기 조성을 위해 적극적인 CS활동, CS회의나 연수 주관, CS매니저와 연계하여 CS 대책 수립, 지역회의 ... 를 통한 CS이벤트 활동을 전개해 나가는 역할(3)커뮤니케이션 확산 주도자신이 속한 부서의 성공에 활력소가 되는 다양한 정보를 얻고 쓸모 있는 정보로 만들고 새로운 아이디어와 정보 ... 들과 공유할 수 있도록 문서로 만 들거나 회의를 주관하는 역할이 필요: 자료화한 정보를 가장 최상의 방법으로 공유할 수 있도록 하는 역할이 필요(4) 후배양성의 역할비단 신입직원뿐만 아니

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.16

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[교육학]교원평가제도에 대한 고찰

심사는 지역교육청 교원평가(관리)위원회에서 주관하되, 해당학교 의 학교장과 교감, 해당학교의 학교운영위원회 위원 등을 평가위원에 포함시킴.- 시. 도교육청에서는 정밀 조사가 필요 ... 다.나. 평정요소의 각 기준 또는 척도의 구체성이 결여각 평정요소마다 몇 개의 기준이 있기는 하나 그 내용이 행동적인 용어보다는 대체로 추상적인 용어로 진술되어 있어 평정자의 주관 ... 담당부서의 동료교사가 A교사를 평가한 후 평균점수로 처리한다.㉰ 관리자(교감 및 교장)는 A교사에 대해 평가한 후 평균 점수를 각각 처리한다.㉱ A교사에 대한 최종점수는 ㉮+㉯

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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