"해당부서주관부서"의 검색결과 입니다.

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"해당부서주관부서" 검색결과 3,761-3,780 / 4,371건

선발기준 수립 시 직무분석 자료 활용방안, 직무분석과 역량모형이 사업전략에 기여할 수 있는 방안

다. 직무의 고(高)업적자 및 저(低)업적자와의 심층적인 면접 및 관찰을 바탕으로 한 중요사건기법을 통해서도 우리는 해당 직무에서 요구하는 특성을 발견할 수 있다.올바른 선발기준 ... 적으로 명시해 보면 아래와 같다.직무표준화 시 직무분석을 활용하게 되면 직무단위 및 업무처리방법의 표준화 및 업무 know-how를 명문화 할 수 있으며, 관리자의 즉흥적/주관적 판단 ... 방법 등을 파악하여 직무별 적격자의 조건과 소요인력을 산정하는데 활용할 수 있다. 또한 직무중심의 인원편성표 작성 및 부서별, 직무별, 직종별, 직급별, 성별, 전공별, 근속년수 등

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.23

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외국어로서 한국어 교육의 실태 및 문제점, 해결방안

를 학술어로 사용하면서 생기는 한국어 수요: 이러한 한국어 연구는 미국과 일본 및 중국 등을 제외하고는 아직은 미미한 수준이지만, 이들이 해당 사회 내에 꾸준히 한국어 학습수요 ... 은 교육주관기관의 특성과 학습자들의 출신성분과 학습필요성에 따라서 다양하게 나타난다. 먼저, 외국어로서의 한국어 교육 유형을 국내와 해외의 경우로 구분하여 살펴보면 다음과 같이 ... 표어학당은 한국의 문화를 교육하는 일에도 커다란 관심을 두고 있다.3) 고려대학교 한국어문화연수부: 1989년 고려대학교 민족문화연구소의 한 부서로 시작하여 교포2세와 외국인

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.01

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우리나라 컨벤션 산업

적으로KNTC)의 정의 : 국제기구 본부에서 주최하거나 국내 단테가 주관하는 회 의 중 참가국 수 3개국 이상, 외국인 참가자 수 10명 이상, 회의 기간 2일 이상인 회의를 국제회의 ... 한다. 또한 대부분의 국제회의 참가자가 해당 분야에서 영향력 있는 인사이므로 민간외교차원에서도 그 파급 효과가 매우 크며 국제적인 컨벤션 개최로 인하여 국제적인 영향력을 증대 ... 지원체계를 강화하고 통합 운영하여야 할 것이다. 컨벤션 분야가 총 망라된 컨벤션산업 마스터플랜이 작성되어야 하며, 정부부서간의 통합력의 강화가 요구된다.여덟 번째, 컨벤션 기획업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.01

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[경영]인사고과 전반 총정리

은 개인수준과 집단 혹은 부서수준으로 구분할 수 있다. 개인평정은 개인의 특성이나 행위 또는 업적평가에 유용하며 집단평정은 품질관리와 같이 팀웍이 필요한 경우에 사용하면 작업자간 ... 성, 평정자의 오류가 문제된다.4. 체크리스트법(대조표법)직무상 의미있는 행동을 잘 묘사한 항목에 피평가자가 해당하는 경우에 체크하는 방법이다. 각 항목의 점수에 가중치를 비밀 ... 과자의 주관이 개입되고, 연봉제 도입과 성과주의 인사제도 확산에 따라 측정가능한 목표의 요구가 증대했으며, 비통제적 목적과 참가중심의 기법, 미래지향적 기법을 필요로 하게 되었다.3

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.12

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[재무회개] 매트릭스 조직 개념

목적, 관련된 평가자의 범위, 평가자 선발과정, 평가자의 수, 평가영역, 평가시기, 평가실시형태, 평가주관부서 등에 따라 다양한 형태로 개발될 수 있다.한 예로 평가자를 내부인력 ... 구성, 평가자 선발, 자료의 보안유지 등이다. 이 외에도 주관부서 결정, 평가횟수, 특이사항 관리, 강제성 부여, 평가형태, 피드백 보고형식, 평가시기, 평가점수 환산방법, 상호 ... 보다 360도 평가는 행정적인 업무량이 과다하여지기에 적절한 업무분장이 필요하다. 이러한 부담을 줄이기 위하여 외부인력을 활용하기도 한다. 더불어, 시간 내에 질문서를 완성시키려면 경영진과 주관부서의 주인의식이 필요하다.

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2003.05.08

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[행정학] 우리나라 전자정부 구현의 문제점과 추진방향에 관한 연구

의 행정정보를 제공할 수 있어야 한다. 그러나 情報技術의 限界를 극복하기 위해서 정보기술 구현의 편의상 제도를 개정하는 일은 용납해선 안될 것이다. 업무 주관부서의 관리자 및 담당실무 ... 이 연결되는 업무에 대해서는 電子政府推進本部에서 再設計를 실시하고 단위업무에 대하여는 해당 부서에서 再設計를 실시하고 그 결과를 전자정부추진본부에 제출하여 검토를 받아 확정하도록 하 ... 자의 再設計(BPR)의지를 고취하여 자발적? 적극적 추진을 유도하고 업무협조? 업무 연관부서 관계자들의 再設計(BPR) 작업단에 참여시켜야 하며, 필요시에는 국민에게도 再設計

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.09

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[인사관리] 업적평가제도 운영상의 특성과 과제

제를 도입하는 기업이 지속적으로 확대되는 상황임을 알수 있다 단점 1. 목표의 설정과정시 목표의 내용이 해당부서의 전략적 미션을 충분히 반영하지 못함 2. 부서간의 형평성이 고르지 못함 ... Relevant Time-Bound은행장 : 경영목표 경영방침 설정사업본부장 : 해당사업목표 설정부서장 : 단위조직의 성과목표실무진 : 개인의 공헌목표계약계약계약관리자대상교육평가결과에따른보상 ... ◀업적평가제도 운영상의 특성과 과제▶1.업적평가제도의 정의특정 기간동안 개인 혹은 부서가 달성한 업적을 평가하는 기법과 이를 기초로 운영하는 평가제도2. 업적평가제도의 종류인사

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.04

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[인적자원관리] 현대자동차 경력개발제도(CDP) 분석

하고 개발하도록 인사가 어느 정도 강제성을 가지고 관련성 있는 직무를 경험하게끔 지원하는 데 주안점을 둔다.종업원을 해당 분야의 직종 전문가로 육성포스트(팀장, 부서장)로 임명 ... 한 후에도 직무순환이 없게 되면 초과 6개월 시점에 서 안내장을 발송후 1년 시점에서 인사부서 주관으로 직종내 이동 실시4.5 교육훈련4.5.1 OJT의 체계화를 통해 양자를 연계 ... 의 운영5.4.1 직무 적합도의 결정5.4.2 팀장 및 부서장의 역할6. 현대자동차의 경력개발제도 평가7. 결론1. 서론경력개발에 대한 정의가 변화하고 있다. 과거 평생직장, 종신고용

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.10

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중앙행정기관에 의한 지방자치단체 평가

』제18조에 따르면 지방자치단체의 장이 자체적으로 선정한 업무의 추진내용 및 집행성과, 이를 추진하는 부서의 역량 등을 종합적으로 평가하여 평가결과를 해당사업?시책의 정보나 지식 ... 에관한규정?(대통령령 제8947호)○경제기획원의 심사분석 : ‘81. 11～’94. 12-심사분석국(신설)에서 평가업무 주관※‘81년 11월 기구개편과정에서 경제기획원 심사분석국 ... 만을 연구의 범위로 한정하고자 한다.평가 구분평가 시행기관비고중앙행정기관에 의한 평가합동평가중앙행정기관 합동행정자치부 주관개별평가개별 중앙행정기관-지방자치단체 자체평가지방자치단체-4

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.16 | 수정일 2017.11.15

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장애인의 이해

된 문제점은 첫째, 편의시설 자체가 관련 시설주관부서의 지원과 협조 없이는 시행자체가 불가능하므로 이에 대한 연결장치의 필요성이 대두되고, 둘째, 장애인 등의 주거와 근린생활공간 내 ... 자 장애인용 화장실 등 제반시설이 조기에 완료될 수 있는 기반이 조성되어야 하겠다.2. 편의시설관련 종합추진기획단 구성 운영지방자치단체에서 시설주관 부서만의 추진은 한계가 있 ... 으로 인 하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자로서 대 통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자를 말한다. ( 장애인 복지법 제2조)- 장애등급은 가장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.23

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[금융기관론]금융기관 운영리스크에 관한 연구를 읽고

(Ex서 이용가능한 정보가 주관적이거나 불완전하거나 신뢰할 수 없는 실제의 문제를 처리함에 있어서 확률론을 보완하는 방법이다.퍼지이론의 중요한 특징은, 의사결정 과정의 투입요소에 모호 ... 하거나 주관적인 판단사항이 존재하는 경우, 의사결정을 촉진한다는 것이다.2) 퍼지이론을 활용한 운영위험의 측정가. 저렴한 측정비용퍼지시스템은 최소의 인적 자원으로 운영위험상을 평가 ... 할 수 있다고 하더라도 그 효과는 운영 부서나 처리 부서에 의하여 퐆착되는 것이 보통이다.거래 연쇄는 당해 조직의 운영 사건을 모두는 어렵지만 많은 것을 포착할 수 있다.제 4 절

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.28

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[성결대학교]성결대학교 완전정리

교육시 해당학기 성적은Non-Pass 처리한다. 9. 신학부는 교목실에서 주관하는 영성훈련에 참석해야 하며, 미 참여자는 교목실에서 주관하는 신앙교육을 받아야 한다. 미 교육시 해당 ... 적인 일(학보사 기자, 영자신문사 기자, 총학생회 임원, 방송국기자, 교육실습 등)로 불참할 경우에는 학부(과)장, 해당부서의 장이 승인한 사유서를 3일전까지 제출해야 한다. 다만 ... 도록 하ss 처리한다. 8. 인문 ·사회, 공학계열 학부(과)의 4학년 1학기 때에 세례증을 제출하여야 하며, 미세례자는 교목실에서 주관하는 신앙교육을 받아야 한다. 미 제출 및 미

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.11

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나의 경력개발계획

의 비전을 효과적으로 설명함을 통해 모든 사원들이 비전을 가질 수 있도록 하는 능력 등이 이에 해당한다. 이 일을 성공적으로 수행하려면 교육공학이나 교육적 측면에서의 이해만으로는 부족 ... 들을 임파워먼트 할 수 있는 능력이 요구된다. 꼭 Human Resource Manager가 되어서가 아니라 동료로서 작게는 내 부서 또는 전체에 기업의 비전을 공유시키고 실천하게 함 ... 경력개발의 꿈을 가지던 어린 생각에서 벗어나 뚜렷한 주관을 세워 경력개발에 접근할 수 있었다. 결국 시대가 요구하는 경력을 가지면서 내 삶의 행복을 가져다 줄 수 있는 경력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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[인사관리] 인사관리의 오류와 기법

list method)대조표법은 평정하기 위해서 몇 가지 적당한 표준행동을 배열하고 그 리스트를 작성하여 해당사항에 체크하는 방법이다.Ⅰ. 가중대조표법 (weighted c ... 가 적은 점, 타부서와 비교가 가능한 점, 판정하지 않은데서 오는 고과자의 심적 부담의 감소, 고과요소가 실제의 일과 밀접하여 판단하기 쉬운 점 등을 들 수 있으며, 전반적으로 일 ... 서 오는 오류이다. 따라서 현혹효과도 또한 평가자의 주관, 편견, 속단에서 오는 오차를 말한다.(3) 논리적 오류 (logical error)논리적 오류한 평가요소 간에 논리적인

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.24

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도시관광

및 도시내부에 서 발생되는 이용객을 모두 포함.○ 관광대상 ; 도시자체가 지니고 있는 총체적 매력, 자연적 인문적 자원, 시설, 서비스 등 을 포함.○ 관련정부와 주민 ; 해당 ... 포함될 수 잇지만, 사람들이 그 모든 정보를 이용하는 것은 아니며, 대부분 자신이 입수할 수 있는 한계 속에서 완전하지 않은 주관적이고 부분적인 정보를 통해 이미지를 형서하게 된다 ... 미국의 도시 중 내국인 관광객이 세 번째로 많은 도시에 해당된다. 2000년 기준으로 뉴욕시의 관광과 관련한 경제적 효과는 약 250억 달러였으며, 관광 관련 세수는 총 32억 달러

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09

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[사회복지]인적자원관리

를 작성하는 것이다.-모집 공고 내용-① 직무명, 직무분류 및 봉급범위② 근무직역 및 직무부서③ 직무명세서④ 최소한의 자격요건⑤ 시험 및 면접일시⑥ 신청절차⑦ 지원신청 마감일시2) 선발 ... 를 향상시킬 기회를 갖게 된다.새 직원이 고용될 때 기관, 부서의 목적과 서비스를 재해석하는 일에 의해 이루어짐직원의 구체적 책임과 기관의 목적, 조직 구성, 직원, 이사회, 지역 ... 서 ERG이론이라 명칭① 존재욕구(existence needs) : 배고픔, 갈증, 수면, 주거와 같은 생리적이고 물리적인 욕 구로서 매슬로우이론의 생리적 욕구와 안전욕구에 해당

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16

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[인사관리]인사관리에 있어서의 고용관리

집단면접집단토의면접면접시 유의사항■모집과 선발관리※ 근로자 확보관리의 방침(경영자의 인사철학)1) 기업중심주의 -- 근로자 확보시 기업을 행동단위로 삼고 선발 모집- 해당기업 풍토 ... 에 지나치게 적성이 맞지 않다고 느낄 경우자기계발에 대하여 높은 관심을 지니고 있을 경우-사내공모신청(인력필요부서) : 충원요청직무, 인원, 사유, 자격요건 기재-관할부서 의견기재 ... : 인사주무부서의 의견, 본사 인력관리부 의견기재-인사부심의 : 공모실시여부 결정-모집공고 : 포스터 제작공고, 모집부문, 인원, 근무지, 자격요건-개인별응모 : 지원서/자기

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14

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[CRM] CRM이란 무엇인가

들로 구성된다고 한다.기업의 마케팅 부서에서, 자신들의 최고 고객을 식별해내고, 명확한 목표를 가지고 그들을 겨냥한 마케팅 캠페인을 추진할 수 있게 하며, 판매팀을 이끌기 위한 품질 ... 은 정보를 모아라오랜 기간의 동일정보는 필수다모은 정보를 최대한 빨리 찾을 수 있도록 해라분석을 위한 나 자신을 먼저 만들어라해당 전문가의 조언컨설팅은 필수다숫자에 강해야 한다경험 ... 하기 시작했다. 이후 한국 능률협회 컨설팅 주관 고객만족도 부문에서 5년 연속 1위를 차지하고 한국생산성본부 주관 국가고객만족도 부문에서 5년 연속 1위를 지키 는 등 명실상부

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22

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BAT 코리아의 사회공헌 활동

에도 한국의 미래 지도자들이 영국의 명문대 석사과정을 수료할 수 있도록 재정적 지원을 하는 '2003 유럽-코리아재단'의 주관 후원사를 맡은 바 있다.BAT 코리아 사회공헌 활동 ... 것인가에 대한 방안을 마련해야 할 것이다. 둘째, '그 기업'하면 떠오르는 핵심 타깃 설정이 중요하다. 따라서 해당 산업과의 연관성이 있는 타깃에 근거한 대표적인 사회공헌 캠페인 ... 설정 및 기존프로그램의 재정비가 절실하다. 아울러 사회공헌활동을 위한 관리 비용의 절감도 필요하다. 이를 위해 단순한 인원 감축보다는 관련 부서와 업무제휴, 파트너십을 통한 외부

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.21

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공기업 통제

.통제의 주체 (우리나라)주무부서주무부서는 공기업의 해당업무에 관련된 부서인데 업무의 수행에 대한 구체적인 개입을 하기 쉽 다. 주무부서의 공무원이 퇴직 후나 해직된 후 관련 공 ... 에 자율을 부여한다면 주무부서는 해당업무에 관련된 공기업의 경영목표의 설정에만 관여 하여야 한다. 우리의 경우는 운영위원회가 경영목표 설정을 위한 지침을 작성하고 경영목표를 설 정할 수 ... (Performance Auditing)란 미국의 일반회계원(GAO: General Accounting Office) 즉 한국 의 감사원에 해당하는 기관에서 강력하게 추진하여 온 효과

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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