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"임금만족도" 검색결과 3,721-3,740 / 23,963건

  • 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오. -고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서
    있는 권리를 주고, 임금 수준의 향상과 근무일수 변동과 같은 특별한 혜택을 주었다. 이 실험을 통해 그는 생산성 비율을 증가시키는데 크게 기여함을 깨달았다. 이 두 가지 실험 ... 적 요구만 가지고 있고, 사회적 요구와 직무 만족에 대해서는 존재하지 않거나 중요하지 않다는 믿음을 가진 이론이다. 이에 따라, 이 이론은 노동의 세분화, 중앙 집권적 의사결정 ... 의 차이를 알아차리지 못한다. 노동자의 감정과 의견을 고려하지 않을 경우, 노동자가 사업과의 관계를 발전시키지 못하고 보다 만족스러운 일자리를 찾아 퇴사함으로써 사업이 성장하지 못할
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오
    어 배식되는 음식의 질과 양에 대한 대상자의 만족, 종업원의 업무만족, 급식시설 운영으로 발생되는 재정적 수익 등이 해당한다.(4) 통제구성원들이 미리 수립된 계획과 표준에 따라 업무 ... 했지만, 급식 노동자들은 여전히 환기시설 미흡을 지적하고 있으며 이들의 임금교섭과 복리후생비의 차별 해소 등을 주장하고 있다(임세웅, 매일노동뉴스, 2022.09.30.).2) 사회복지시설
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 성공사례 조사
    적절한 복리후생이 이루어지지 않는다면 우수한 인재의 유입이 처음부터 진입장벽을 경험하게 될 것이다.처우보상적 개념에는 임금관리와 복리후생으로 살펴볼 수 있으며 어쩌면 복리후생 ... 적 만족을 가져올 수 있고, 공동체 의식을 상승시킬 수 있다.구체적인 사례로 A사의 인적자원관리를 살펴보면, 업무몰입강화제도를 통해 성과중심의 조직문화를 형성하였다. 또한 주 40
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있을까 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있을까
    할 예정이다.본론콜센터 모니터링에 대한 직원들의 반응첫째, 성과 측정은 고객 요구의 만족을 연결하는 것을 목표로 한다. 업무 특성상 콜센터 직원들의 성과관리는 제한된 시간 내에 통화 ... 발생할 수 있는 분쟁의 가능성을 줄일 수 있기 때문이다. 순위 시스템은 직원 행동에 대한 엄격한 평가로 인한 평가자 오류를 줄일 수 있다. 이것은 임금 인상이나 해고를 결정하는데
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 의미와 개념에 대해 기술하시오.
    를 발생시켰다. 이로인해 생활에 어려움을 격는 이들이 많았고, 정부에서 어려움을 격는 시민들을 돕고자 했으나, 일시적인 도움뿐이 되지 못했다. 그래서 이후로 노동자의 임금일부 ... 한 삶을 영위할 수 있도록 지역수준에서의 행복하고 안전한 상태를 유지하는 것을 말할 수 있으며, 좁은 의미로는 구성들의 문제와 욕구를 해결함으로써 그들이 행복할 수 있도록 만족감을 주
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 족보] 지역개발의 이해 족보 / 엑셀 총정리 (계절학기 꿀수업)
    적 형평성(지역간)-대응성주민의 만족성, 지역주민의 이해와 동의-자치성계획과 개발의 자치적 진행-환경성개발에 따른 환경보전의 담보2. 지역문제와 문제지역지역문제의 발생원인지리적 ... 하면 등분입지가 최적임베버의 최소비용입지이론운송비 지향 입지(최적입지=운송비 저렴한곳)노동비 지향 입지(임금 최소 지점)집적경제의 최적입지(동일동종업종 모여서 생산)-최소운송비의 원칙 ... 로 임금 고려크리스탈러의중심지 이론경제이론을 도입하여 도시적 취락의 형상과 분포 규명- 중심지, 중심재화, 중심기능, 최소요구치, 재화의도달범위, 보완구역, 중심성, 계층-중심지재화
    리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.11.12
  • 가족복지론 기말고사 족보
    의 증가, 여러 증가시키는 요인이라고 보기에 어려운 것은?① 이혼율의 증가② 여성의 취업기회 제한 및 임금차별③ 임시직의 확대는 빈곤율이 높은 여성가장가족과 여성한부모가족④ 완전고용 ... 의 의사소통기술은 중요하다고 볼 수 있다.15. 재혼가족이 가지는 환상 중 ( ) 은/는 불만족한 첫 번째 배우자를 가졌던 사람 그리고 두 번째 배우자를 일종의 보상으로 간주
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 기업가정신및창업기초 기말고사 시험 족보 (51문제 모음집) (A+ 맞았어요)
    ?(1) 리더십(2) 직무 만족도(3) 팀워크(4) 직무 몰입도(5) 업무 만족도9.목표고객 접근 전략인 4P, 4C에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(1) 4P는 기업중심 ... 은 사용자는 근로자를 해고시( )일 전에 이를 예고해야 한다. 예고가 없을 때 에는( )일분 이상의 통사임금을 지급해야 한다. ( )안에 들어갈 내용은?(1) 15일(2) 20일(3 ... 관련 만족도를 높인다.(2) 직원들이 자신의 일에 대한 자부심을 갖게 한다.(3) 직원들이 돈만으로 충분한 보상을 받게 한다.(4) 구성원이 일에서 재미와 성취감을 느끼게 한다
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12
  • 세계의정치와경제_전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있다. 교재 3장과 여러 자료를 참고하여 현재 민주주의의 위기를 묘사하고, 민주주의를 위기에서 구할 수 있는 개인적 또는 집단적 대안에 대해 고민하고 서술하시오. (7)
    는 지금까지 공정한 경쟁과 한 표가 가지는 힘에 대한 선거 제도의 발전으로 전 세계적으로 확장되어 왔다. 하지만 현실적으로 봐라보면 내용적으로 민주주의에 대한 국민들의 신뢰나 만족 ... 에 참여할 수 있도록 공직선거법을 개정해달라는 운동을 벌이고 있다. 이렇듯 어렵게 이뤄낸 권리임에도 이제는 너무 익숙해져 버린 탓인지 정치적 무관심과 정치에 대한 불만족으로 선거 ... 는 요인이 될 수 있다. 불평등이 가져온 충격은 고소득 국가에서 훨씬 컸다. 세계적 아웃소싱으로 인해서 일자리가 해외로 많이 이전되었고 위에서 밝힌 것처럼 저임금 노동자의 유입으로 다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (가족복지) 노인가족의 실태와 문제점 및 해결방안
    다. 그러나 퇴직금제도의 적용도 현대까지는 엄격하게 지켜지지 않아 임금노동을 하고 퇴직한 사람들 가운데 퇴직금의 혜택을 받지 못한 사람들도 상당히 많다. 노후의 경제적 문제를 초래하는 다른 ... 요인들은 사회보장제도의 미비, 자녀에 대한 과다한 지원, 퇴직후의 재취업 곤란, 퇴직전의 저임금 직종 종사, 직업의 불안정 등이다. 그러므로 대부분의 노인들(73.6%)은 퇴직 ... → 30만원)만 부담하게 되는 등 노인가정의 부담이 대폭 경감된다.3) 심리적 문제직업 생활은 물질적인 것 외에 자기 실현, 자아지지, 자아확인을 통한 사회 심리적 만족감에 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오. 만점받았습니다.
    . 그러므로 기업은 내부적으로 회사구성원들의 가치를 높이기 위해 고민한다. 과거에는 인적자원에게 주는 임금을 ‘비용’으로 처리했지만 지금은 ‘자산’으로, 회사의 미래라고 여기 ... 들에게 만족스러운 대우를 제공하고 그들의 잠재능력을 개발하여 일에 대한 동기와 기업에 대한 헌신의 수준을 높임으로써 조직체의 가치를 증대시키는 것을 의미한다.(3) 경쟁적 비교우위관점기업
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2023.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 의미와 개념에 대해 기술하시오
    과제에서는 사회복지의 개념 및 의미에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지의 개념일반적으로 사회복지란 사회와 복지의 합성어라고 볼 수 있다. 여기서 복지란 안락하고 만족 ... 으며, 이는 개인의 기본적 권리를 침해하는 결과로 이어질 수 있다. 예를 들어, 사회의 모든 개인에게 동등한 임금을 지불한다면, 개인의 직업이나 역할에 따른 차이가 발생하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 소니 마케팅,소니 전략사례,소니 브랜드마케팅,소니 서비스마케팅,소니 글로벌경영,소니 사례분석,swot,stp,4p
    는 이에 만족하지 않고 세계 시장에 진출하지 못하면 일본기업은 미래가 없다고 판단, 적극적인 미국진출을 시도하여 일본기업으로서는 최초로 뉴욕증권거래소에 상장되었다. 창업 초기 ... 파산도 전년 동기 대비 13.4% 증가하는 등 일본 경제 전체가 휘청이고 있었다.이러한 경제위기로 인해 일본 기업들은 정규직 채용 및 임금 인상을 억제하고, 비정규직 고용 확대 전략 ... 을 선택하였다. 비정규직 고용자의 증가로 임금 소득이 감소, 전체적인 소비 침체로 이어졌다.내수의 GDP성장률 기여도가 2001-8년도에 0.4%까지 떨어졌다.·다른 나라에 비해서
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육 과정에 대해 말하시오 할인자료
    가능하기 때문에 보육서비스만족도를 제고하기 위한 보육료지원에 정책적 지원이 집중되는 경향이 있다. 보육료지원은 저소득층 차등지원, 만5세아 무상보육, 장애아무상보육, 및 다자녀 가구 ... 다. 그리고 이러한 관련 정책으로 출산 휴가 및 육아 휴직 제도를 실시하고 있으며, 출산 전 6주 출산 후 8주의 쌍둥이 12주 모성 보호기간 동안 고용주가 세금을 제외한 실질 임금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이어스 심리학개론 요약본(1~12장)
    를 만들어내는 능력모험 지향적인 단호한 성격: 새로운 경험 추구, 모호성과 위험을 감내, 장애물을 극복하는데 적극적 의지 보임내재적 동기: 외부압력보다 흥미, 즐거움, 만족감, 일 ... 적 정서, 긍정적 품성, 합리적 제도 등에 관한 연구를 총칭하는 포괄적 용어’라고 함주관적 안녕감: 스스로 지각한 행복이나 삶의 만족도9장 스트레스와 건강1 스트레스와 질병사건 ... 표현을 들을 때 무관심하게 반응-자각도 암묵적 편견 반영can성별 편견-명시적인 성별 편견도 급격하게 감소해옴,But 성별 편견과 차별은 지속(임금, 리더십, 존경심, 지능
    시험자료 | 26페이지 | 38,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 '사회복지 전달체계'에 대해 서술 하시고 현재 코로나 19영향으로 정부및 지방자치단체의 재난지원기금 배분에 있어서 보편적,선별적배분에 대해서 기술하세요
    하다) 종사자들에 대한 처우가 열악한 편이라는 점도 문제이다. 종사자들이 저임금, 고강도의 노동에 시달리다보니 아무리 그들이 봉사와 헌신의 정신을 가지고 업무에 임하더라도 직업적인 만족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 역사적 흐름에 따라 변화한 사회복지행정의 흐름을 조사 분석하고 우리나라 사회복지행정의 장점 및 단점에 대한 자신의 생각을 기술하시오.
    하는 문제를 신속하게 파악하고 대응할 수 있는 능력도 크게 향상되었습니다. 이러한 발전은 복지 서비스의 질을 높이고 국민의 만족도를 향상시키는 데 중요한 역할을 했습니다. 한국의 사회복지 ... 나 이주민 등은 기존 복지 제도의 사각지대에 놓여 있어 충분한 지원을 받지 못할 때가 많습니다. 비정규직 노동자는 고용의 불안정성과 낮은 임금으로 인해 생계 유지가 어려운 상황
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.
    만족도의 중요성이 높으며, 대표적인 고객 주도 산업이라고 볼 수 있다. 미용경영의 가장 중요한 특징은 종업원(인적자원)이 고객과 직접 접촉하여 서비스를 제공하고 이에 의하여 부가 ... 할 수 있을 것이다. ? 보상(compensation)이란 디자이너에게 주어지는 임금 및 복지후생을 뜻하며, 이는 동기부여의 원천이 되기에 매우 중요하다. 특히 미용기업에서는 각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌패션비즈니스_삼각유통구조, RCEP(regional comprehensive economic partnership),적응화전략 등 용어 설명 10문항
    고 인건비가 상승하면서 전체적으로 가격 경쟁력이 약화되기 시작하였고, 이로 인해 생산지는 중국, 동남아, 남미 등 저임금 개도국으로 이동하게 되었다. 다만 소싱 허부는 한국에 두고 소비 ... 게 원산지 기준을 만족할 수 있게 되어 상대적으로 원활한 무역을 기대해 볼 수 있을 것이다.8. 세계 패션시장에서 ‘틈새시장’ 사례를 하나 선정하여 설명하시오. (6점)세계 패션 ... 프로그램을 취하는 적응화 전략이 있는데, 적응화 전략은 현지 소비자들의 취향과 상황에 맞게 변형된 전략을 취하는 것으로 소비자의 욕구를 더 효과적으로 만족시킬 수 있다는 장점이 있
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    스트레스, 교사 효능감, 교사의 조직몰입 및 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 하였다. ‘김인숙’(2009)은 원장이 어떤 방식으로 리더십을 발휘하는지에 따라서 교사의 직무 ... 만족도가 높아지거나 낮아질 수 있다고 보았고, 만약 적절한 리더십으로 유치원을 운영한다면 교사의 직무 만족과 자아탄력성이 향상되어 교사는 직무를 수행할 때 높은 자신감과 자아 ... 들의 발달 과정에 대한 이해를 가지고 있어야 하며, 유치원 운영과 관련된 법령, 예산 수립과 집행, 임금과 교원에 대한 복지, 건강 및 안전관리, 유아의 영양 및 안전과 관련한 지식
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
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2025년 08월 27일 수요일
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