"임금만족도"의 검색결과 입니다.

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"임금만족도" 검색결과 3,701-3,720 / 23,973건

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(교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

단계는 일단 만족된 욕구가 더이상 누군가에게 앞으로 나아갈 동기부여의 요인이 될 수 없고, 인간이 보이는 욕구체계는 단순한 것이 아니라 매우 복잡한 양상을 띠고 있으며, 상의 수준 ... 는 가장 상위 단계의 욕구이다.‘생존이나 생리적 욕구’ 및 ‘안전의 욕구’가 있는 저의 욕구는 주로 음식, 잠자리 혹은 근로자들의 입장에서는 임금과 고용, 학생들의 입장에서는 부모 ... 폭력이나 왕따 문제들이 이러한 욕구 불만족의 대표적인 예시이다. 이러한 소속감의 욕구는 초등학교 고학년 학생부터 강하게 드러나며, 이러한 까닭으로 선생님의 말이나 학부모 말

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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(노인교육론) 노인교육은 우리사회의 고령화에 따른 여러 문제를 해결하는데 중요한 역할을 하는 학문입니다

은 베이비붐 세대일수록 교육수준이 높아지면서 관리전문사무직 종사자의 비중이 높아지고 있다(통계청, 2016).서울시 베이비붐 세대 500명을 대상으로 조사한 결과에서는 임금근로자인 ... 의 만족도를 위하여 경제적 상태와 건강상태를 가장 중요하다고 답하고 있으며 여가생활, 부부 및 가족 관계, 친구 및 사회적 관계 등은 상대적으로 중요성이 낮은 것으로 나타났으며 노후 ... & McNamara, 1992). 이는 교육활동에서 사회적 교류가 이루어지면서 노인들은 사회참여가 촉진되며 교육에 대한 만족도로 성공적 노화로 이어질 수 있음을 의미한다.최근에는 노인의 사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오

활동노인이?자기만족과?성취감?향상?및?지역사회?공익증진을?위해?참여하는?활동지자체 경상보조봉사(사회활동)재능나눔활동재능을?보유한?노인이?자기만족과?성취감?향상, 지역사회?공익?증진 ... 하거나 관련된?업무능력이?있는?자를?해당?수요처로?연계하여?근무기간에?대한?일정?임금을?지급받을?수 있는?일자리지자체 경상보조민간 경상보조시니어인턴십만?60세?이상자의?고용촉진

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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사회보험과 민간보험의 차이점을 비교 설명하시오.(수정완료)

발전을 하고 독점자본주의에 대비한 노동력보전책으로 여겨진다. 또, 사회보험은 소득의 재분배효과와 이윤과 임금의 재분배효과를 내재하고 있다독일의 사회보험은 재해보험과 질병보험을 통 ... 로 폐질연금, 노령연금, 유족연금과 같은 형태로 노동자에게 임금을 제공하였다. 하지만 1911년 英國이 국민보험법으로 사회보험을 취급하자 건강보험 이외에 실업보험이 나타나게 되 ... 의 보험금을 지급받을 권리를 가진 수급자는 수급자와 보험자간의 계약에 의거하여 규정된 권리이고, 수급자가 수급에 필요시 되는 제반 요건을 다 만족시켰기 때문에 수급하는 것이며, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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방송통신대학교 공중보건학 출석(중간)과제물

다. ?기술습득후, 희망직종에 사업체와 연결하여 주는 제도로 고령층에게 만족도가 높은편임. ④배리어프리(미국)-장애인, 고령자 살기 좋은 사회를 위해, 불편한 시설물이나 장애요소들을 없애 ... 을 가장 꺼리는 이유로는, 부동산 가격과 낮은 임금,높은 교육비,물가 이다. 통계청/부동산원 그래프에 확인되었듯이, 부동산 가격 폭등으로 인해 저출산이 가팔라진 것을 확인할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.10.16

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고전이론과 인간관계이론의 정의와 특징을 살펴보고 현대 사회복지조직에의 적용가능성을 고찰

는 환경, 자원, 조직 규모, 클라이언트 요인들, 임금과 활동조건 등의변수를 고려하지 못한다.(6) 업무수행에 영향을 미치는 조직 내의 정치, 경제적 과정을 무시하는 경향이있으며, 사회 ... 강화, 직무의 분할ㆍ직무수행의 절차와 방법을 엄격히 규정ㆍ부하에게 정보 제공, 의견 수렴ㆍ스스로 의사결정하고 책임하 일 수행 허용기 대ㆍ봉급수준에 만족하면 힘든 일도 참아냄ㆍ과업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.05.08

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(노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고

는 비용이 들 것이라고 보아 노후 준비를 다른 사람들보다 조금 많이 해야 할 것이라고 예상하고 있었다.주된 노후방법은 근로활동이다. 그러나 청장년의 시기보다는 당연히 임금이 적 ... 만족하고 있는 수준은 아니었지만, 아예 준비가 되지 않은 상황도 아니기에 다른 사람들만큼 그냥 보통의 상태라고 말했다.2)문제점가장 큰 문제점은 경제적인 문제였다. 기본적으로 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명

에 있대의 경우 흔히들 떠올릴 수 있듯이 개인의 직장생활에 있어 개인의 경제적 만족과 자아실현보다는 자신이 속한 가족을 부양하고, 회사에 헌신하는 등 목표를 위해 노력한다. 이 목표 ... 설정 과정에서 기성세대는 활동의 주체인 개인의 행복과 만족을 위한 요소는 전혀 고려하지 않는다. 이렇게 된다면, 오히려 기성세대는 과도한 업무에 시달리면서도 개인을 위한 이득을 볼 ... 상황을 개선할 수 있다.나아가 인력 과잉 혹은 부족 현상을 해결함에 있어 구조조정을 펼쳤을 때에 임금유연성이라는 장점이 존재한다. 인력 재배치를 바탕으로 근로자의 역량 개발

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리학 자원관리 파트 요약본

: 인적자원의 확보과정-수요예측, 모집, 선발, 배치- 개발관리: 인적자원의 능력을 개발하여 증대-교육, 훈련, 경력개발, 훈육, 직무수행평가- 유지관리: 임금 및 복리후생, 승진 ... , 간호의 질 평가 등-환자 간호 요구 만족, 효과적인 간호사 할당 및 배치-간호수가 차등화의 정보 제공-환자분류체계의 접근방법과 분류기준1) 원형평가체계- 전형적인 환자 특성을 기준

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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(인간행동과사회환경) 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을 구체적으로 작성하세요

속에 5가지의 욕구가 단계적으로 존재하고 있다고 주장하며 이에 대한 4가지의 가정을 제시하고 있다. 첫 번째로 욕구가 만족이 될 경우 더 이상 동기부여요인으로 작용하지 않 ... 있다.(4) 존경 욕구인간은 가족이나 사회 속의 집단과 같이 어딘가에 소속되려 하는 사회적 욕구가 어느 정도 만족되기 시작하면 소속된 집단에서 단순한 구성원 이상의 존재가 되 ... 고 싶어한다. 이는 내적으로는 자존감을 높이고 자아만족을 위한 내적 존경 욕구를 뜻하고 외적으로는 다른 사람으로부터 주목이나 인정을 받거나 소속 집단 안에서 특정한 지위를 확보하려 하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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[경제교과수업지도안] 경제 문제의 합리적 해결

대단원Ⅰ. 경제생활과 경제 문제차시1차시중단원2. 경제 문제의 합리적 해결1) 합리적 선택과 기회비용① 용어 이해순편익편익-비용편익어떤 선택을 통해서 얻게 되는 만족이나 이득 ... )경제적 유인종류긍정적 유인편익이 증가하도록 하여 어떤 일을 더하게 하는것장학금 수여부정적 유인비용이 증가하도록 하여 어떤 일을 덜하게 하는것벌금 부과효과가계? 높은 임금 → 입사 ... ) 7,000(5,000+(6,000-4,000)) = -500원(매몰비용-x)8,000원의 비용을 들여 영화를 보다가 재미없어서 잠만올 때그 시점부터 만족은 0, 그럼에도 비용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.28

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산업구조와경쟁 ) 1. 독점의 의의, 발생원인 등을 중심으로 독점의 개념을 설명하시오 2. 역사 속의 독점 기업 사례와 정부의 대처에 대해 사례를 들어 설명하시오.

해 소비자의 만족도는 낮아지게 된다. 공급 독점은 소비자의 피해 뿐만이 아니다. 공급 독점은 피고용인의 수요 독점 상황을 만들어 악영향을 끼칠 수 있다. 고용에 있어 피고용인의 선택 ... 면 만약에 미국에서 독과점의 문제가 없었다면 과거보다 현재 미국의 노동자들은 임금이 6% 가량 더 높았을 것이라고 이야기한다. 그리고 기업 간의 경쟁으로 인한 기업 생산성 증가량이 노동 ... 임금에 포함되었더라면 실질적인 임금은 훨씬 더 높아졌을 것이라고 말했다.① 역사 속 독점 기업 사례와 정부의 대처미국의 상황에 독점 사례가 많이 등장한다. 미국 마이크로소프트

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05

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[복지국가론] 한국복지국가 성격논쟁 정리

다. 그리고 앞에서 말했듯이 사회보험을 통해 복지욕구가 대부분 만족되므로 민간보험이 발달하지 않는다.사민주의 복지국가는 탈상품화의 정도와 국가역할이 가장 높으며 계층화의 정도 ... 를 전체 임금근로자에게 확대하고 보험급여의 수준도 관대한 방향으로 이동하는 등 국가책임의 강화가 더욱 부각되었다. 적극적 노동시장정책의 확대 역시 신자우주의적 특성으로 보기 어렵 ... 기 때문이다. 또한 사회보장지출이 증가한 이유는 실업자들과 저임금근로자들에 대한 실업 수당과 생활보조금이 증가한 것과 노인인구의 증가난 의료기술의 발달에 따라 의료비가 증가했기 때문이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증 제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야 하는 부분을 실례를 들어 구체적으로 작성하세요.

는 시간과 비용이 많이 드는 교육을 받아야 한다. 이로 인해 경제적으로 어려움을 겪는 개인들은 자격증 취득이 어려울 수 있다. 특히 보육 분야는 대체로 임금이 낮아 경제적 부담이 크 ... 균형 문제를 해결하고 보육 교직원의 경제적 보상을 개선하여 이 분야에서의 직업 만족도를 높여야 한다. 마지막으로, 인력 부족 문제와 영유아의 다양성과 특수 요구에 대한 대비 부족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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글로벌스타트업 ) 글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 요약하시오.

가 사라지기도 했다. 발전하는 산업과 경제를 마찰적 희생으로 보는 시각이 우세했다. 새로운 일자리는 인간의 삶을 이로운 방향으로 향상하고 임금을 증가하게 하여 긍정적인 혁명으로 이어 ... 있는 분야에 대한 파악은 평생 필요하다. 무조건 직업을 위한 것이 아니라 “나”라는 존재가 살아갈 삶의 질을 높이기 위해서다. “만족감”이 높으면서 자기 주도적인 삶을 살기 위해서 ... 는 내가 누구고 어떤 것을 하고 싶은지, 어떤 노력을 해야 할지, 그리하여 어떤 사람이 되고 싶은지를 알아야 한다. 이미 만족감이 높고 자기 주도적인 삶을 살고 있다면 위에 언급

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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<여가와 사회무용> 시험

다양한 여가를 즐기는 것으로 나타났습니다. 1인 가구의 여가시간은 상대적으로 길었지만 혼자서 정적인 여가활동을 하는 경우가 많았습니다. 자영업자는 임금근로자보다, 여성은 남성 ... 여 개인의 자아실현이나 즐거움의 욕구를 증대 시켜 더 많은 여가 소비를 촉진하고 여가가 단순한 휴식이라는 개념에 국한되는 것이 아니라 개인의 행복증진과 생활만족 향상의 수단으로 변화

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25 | 수정일 2022.04.08

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

다. 이에 따른 평가 결과들은 직원들의 임금 관리 및 부서의 이동 배치, 능력 개발 등에 있어 다양하게 활용될 수 있다. 넓은 의미에서의 인사고과란 인사 평가와도 유사한 의미를 가지 ... 이 된다.또한 오늘날의 인사고과는 인원의 배치, 임금의 책정, 교육과 훈련 등을 위해 종업원이나 직원 등의 능력, 성적, 태도 등을 종합적으로 평가하고자 하는 일을 가리키기도 한다 ... 에 영향을 주는 것을 목적으로 한다.적정하고 설득력이 있는 인사고과 제도는 직원들의 기업 근무 만족도 향상은 물론 이직의 방지에도 도움이 된다는 연구결과도 있다. 박운성(1998

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해서 논하시오.

과 주부로서의 역할 어느 것도 만족하게 하지못한다는 심한 역할 갈등을 경험하는 경우가 대다수로 이루어지고 있습니다 취업주부의 역할갈등을 다룬 선행 연구 논문들을 보게 되면 취업주부 ... 여성들을 중심으로써 이루어지게 되었는데 교육수준이 높고 생계유지보다는 자아실현 측면에서 일을 하는 경우가 임금수준이 낮으면서도 질 좋은 여성 노동력의 제공원이 되었다고 합니다 ... 방식대로 원하던 행복을 영위하기 위해서는 남편의 약속과 합의 그리고 준비가 필요하게 된다는 점이 있습니다 우리나라 맞벌이 부부들의 만족도가 매우 낮게 나타나면서 맞벌이로 인해서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.10.20

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(급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오

어 배식되는 음식의 질과 양에 대한 대상자의 만족, 종업원의 업무만족, 급식시설 운영으로 발생되는 재정적 수익 등이 해당한다.(4) 통제구성원들이 미리 수립된 계획과 표준에 따라 업무 ... 했지만, 급식 노동자들은 여전히 환기시설 미흡을 지적하고 있으며 이들의 임금교섭과 복리후생비의 차별 해소 등을 주장하고 있다(임세웅, 매일노동뉴스, 2022.09.30.).2) 사회복지시설

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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인적자원관리의 성공사례 조사

적절한 복리후생이 이루어지지 않는다면 우수한 인재의 유입이 처음부터 진입장벽을 경험하게 될 것이다.처우보상적 개념에는 임금관리와 복리후생으로 살펴볼 수 있으며 어쩌면 복리후생 ... 적 만족을 가져올 수 있고, 공동체 의식을 상승시킬 수 있다.구체적인 사례로 A사의 인적자원관리를 살펴보면, 업무몰입강화제도를 통해 성과중심의 조직문화를 형성하였다. 또한 주 40

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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