"임금만족도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 동기부여이론 동기부여방법 동기부여 사례 사회복지사 처우 노인복지론 여성복지론 조직행동론 질문 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금만족도" 검색결과 3,621-3,640 / 23,961건

여성학 ) 여성 한부모 가구주에 대한 지원 대책 1) 여성 한부모 가구주의 현황 및 문제점 2) 여성 한부모 가구주 지원을 위한 이론적 근거 3) 여성 한부모 가구주 지원의 정책적 및 실천적 대책

의 심화 및 경제성의 강조로 인하여 발생하는 비정규직 노동의 확대, 정규직과 비정규직의 임금격차 확대 등과 같은 소득불평등의 심화에 기인하는 측면이 크다.이처럼 고용형태에 따른 소득불 ... 이 협소하여 진다고 하였다(김은영, 2003; 김경선·윤상화, 2016, 재인용)사회적 지지는 인간의 생활만족도에 큰 영향을 미친다고 한다. 그 이유는 사회적 관계망이 많 ... 적 산업이나 소규모 사업장에 머무르게 됨으로써 저임금, 장시간 근로, 불안정한 고용에 처해 있는 경우가 많아 경제적 어려움을 겪고 있다(임은의 외, 2013; 임유진, 2014 재인용

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(가족복지론) 교재와 강의에서 소개된 한부모가족, 다문화가족, 1인 가구의 특성과 변화를 통계청 홈페이지의 통계자료와 각종 관련 정책자료 등을 활용하여 가능한 한 최신의 통계로 업데이트하여 제시한 후, 최신의 통계자료를 토대로 하여 한부모가족, 다문화가족, 1인가구의 변화를 설명하고 관련 정책과제를 각 가족의 유형별로 3가지 이상 선정하여 구체적으로 설명하

를 보였으며, 여성은 50.0%로 노년이 가장 높게 나타났으며 경제활동을 관련하여 근로 만족도와 임금수준 그리고 복리후생 등으로 근로여건에 대해서 만족도는 남성과 여성 1인 가구 ... 많았고 남성의 경우에는 운동과 취미 활동을 하게 된다는 하는 비율이 높았다.9) 1인가구 만족도 및 필요 정책한 연구결과에 때면 1인 가구의 각 분야별로 만족도는 친구와의 관계 ... 가 가장 높았으며, 그다음으로는 형제자매 와이 관계가 그리고 부모님과의 관계 그 이후 직장생활 혹은 학교생활에 대한 부분이 높았고 그다음으로는 삶에 대한 전반적 만족도이다. 그러나

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

다운로드 장바구니
앨빈토플러의 부의 미래 요약

로 간주한다. 중요한 것은 ‘누가 부를 소유하고 그것을 어떤 목적으로 사용하는가?’ 이다. 부와 돈은 동의어가 아니다. 부는 갈망을 만족시켜주는 것이다. 부는 효용을 줄 수 있는 소유 ... 했다. 최근에는 멕시코 임근의 60%의 임금으로 운영할 수 있는 중국으로 일자리가 옮겨가고 있다. 경제행위를 하는 사람들이 누릴 수 있는 삶의 질이 관건이다. 교육 수준, 문화 수준, 진보 ... 는 성장세에도 불구하고 미국인들이 가지는 아시아, 특히 중국에 대한 이해와 관심도는 너무 낮다.중국의 전략은 두 마리 토끼를 동시에 잡는 것으로써 저임금의 제조업 시장과 기술 집약

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국간호의 나아갈 방향

중 임상 활동 간호사는 24만 여명으로 절반에 불과한 것이 현재 상황이다. 이런 통계결과가 나오는 이유는 열악한 근무조건과 노동 강도, 낮은 임금수준, 태움 등 직장문화와 인간관계 ... 은 서비스를 제공하기 위한 것으로 선택이 아닌 필수라는 말이 맞는 거 같다. 하루 빨리 간호법이 제정되어 간호사와 대상자 모두 만족하는 환경, 서비스가 갖춰져 한국간호를 지속 ... ) 대한간호협회[간호법 왜 필요할까요?] 간호법 왜 필요할까요? - YouTube 대한간호협회[한국간호사의 윤리강령] ‘간호사의 직무특성과 개인의 성격이 직무 스트레스, 직무만족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성건강 정책 보고서

할 수 있는 작업장 내 안전과 건강 전략 체계를 제공하고 있다. 위원회는 근로환경과 노동시장에서 성희롱, 성별고용분리, 임금 격차, 성차별, 여성의 모성 등 여성의 안전과 건강에 영향 ... 이 어렵다. 남성중심산업 혹은 여성중심산업이 있는 노동시장 특성상 ?양성평등기본법?의 성별최소비율 40%를 만족시키지 못할 가능성도 있으나 최소한 남녀 모두를 포함하는 규정이 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
세계정치 ) 국제적 수준 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.

되므로 이를 한꺼번에 만족시키는 조세 ? 재정정책수단들을 조화롭게 기획 ? 실행은 현실적으로 불가능해진다. 그러므로 이러한 복잡한 상충관계(trade - off)는 주어진 재정환경 ... 에게 고스란히 와 있다. 이러한 경제적 위상에서 소득주도성장이 효과를 거두려면 생산성 향상과 투자가 이루어지고 실질임금이 상승해야 한다. 그런데 현재 한국경제는 생산성 증가가 정체되고 투자 ... 가 부실한 가운데 실질임금이 상승하는 문제를 마주하고 있다. 이는 고용 축소와 같은 문제가 대두되게 하였다. 분배개선이 성장을 견인할 순 없다. 분배개선이나 재분배를 하더라도 시장

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2024.08.12

다운로드 장바구니
현대사회복지의 이해 요약

을 영위할 수 있는 정도로 충족되어야하는 욕구ex) 국민적 최저수준 혹은 사회적 최저수준으로 표현됨 기초생활수급, 최저임금, 최소 생활비 지원 등(2) 사회적 욕구인간이 지닌 기본욕구 ... + 복지 welfare = 사회적으로 만족스럽게 잘 지내는 상태, 개인의 만족을 넘어서 사회 구성원 모두가 만족스럽다는 것2) 사회복지의 개념(1) 한정적 개념으로서 사회복지사회

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25

다운로드 장바구니
경영학원론 ) 주 52시간 근무제 도입에 따른 생산성 향상을 위한 방안

해서는 찬반 의견이 극명히 나뉘고 있다. 3교대 제조업 생산직 근로자의 경우 근무시간이 단축되는 만큼 임금이 줄어들기에 그리 반갑지마는 아닐 것이다. 반대로 생산성과는 거리가 먼 ... 해서 일하는 것이라고 할 수 있다. 즉 근로자는 자신의 노동력을 팔아 그에 합당한 임금을 가져가는 것이다.최근 많은 기업에서 시행하는 것 중의 하나가 바로 성과제 도입을 통해 생산 ... 다.물론, 과정을 떠나서 만족할 만한 성과가 나온다면 별문제가 없을 것이다. 문제는 전체적인 팀 분위기에 좋지 않은 영향을 끼치는 데 있을 것이다.흡연자들의 흡연시간도 매우 많

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

이란, 성장 동기가 자신의 내재된 잠재력을 깨우기 위해 계속적으로 충족되어 정신적인 자기만족 상태. 즉, 외부의 상대적 기준에 의해서가 아니라 자기 자신의 기준을 만족시키는 상태 ... 보상의 원칙, 승진 및 상벌, 평가, 임금 등을 공정하게 처리하는 공정 인사의 원칙, 근로자에게 안정을 주는 종업원 안정의 원칙, 그리고 근로자가 창의력을 발휘할 수 있도록 기회

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

요소 또한 조직 특성, 규모가 잘 반영됨에 따라 신뢰성이 있어야 한다.성공적인 직무평가를 위해서는 직무등급의 적절한 수가 중요하다. 직무등급은 보통 임금 차등화의 기초자료로 회사 ... 로 등급 하향시킬 의무가 없으며 모두에게 만족할 만한 고과점수를 부여할 수 있음에 따라 상대평가의 평가 공정성이나 형평성 문제를 한번에 해결할 수 있다. 그리고 객관적인 평가와 다면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오

과 어머니의 역할을 소홀히 하지 않도록 고등교육을 없애거나 저임금을 꾸준히 유지해야 한다고 주장한다. - 여성중심의 모계가족 전통으로 인한 혼외출산과 이혼이 증가하므로 이를 정상 ... 한 정서적 유대를 나타내며, 가족진보론은 개인적만족, 자기발전, 자율성과 독립성을 나타낸다.- 이상적 부부관계에 있어서는 가족위기론은 ‘남성=생계부양, 여성=가족보호’라 는 성별분업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

다운로드 장바구니
세금을 통한 고령자 일자리 창출의 긍정적인 면과 부정적인 면 - 4페이지

이며, 노동력 공급의 과잉으로 인해 자연스럽게 해당 노동력을 사용하는 일자리의 전반적인 직업 만족도가 낮아지기 시작했기 때문이다. 실제로, 대다수의 노인 일자리의 질을 그다지 좋 ... 지 않으며, 노동 활동을 하고 있는 노인의 상당수가 최저임금도 보장받지 못한 채 열악한 노동 환경에서 고통받고 있는 실정이다그렇기에 노인 일자리에 대한 양적, 질적인 방향에서의 개선 ... 으면서 임금을 받는 등 노동의 기본적인 성격조차 지켜지지 않고 있으며, 동시에 해당 일자리에 오랫동안 머무를 수 없다는 점에서 지속가능성이 결여된 임시처방이라는 평가를 받고 있다.그렇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

다운로드 장바구니
다국적 기업, 월마트 - 월마트 효과(Wal-mart Effect)를 중심으로

)"와 "고객의 만족을 보증합니다"라는 슬로건을 내걸어서 설립한 소매 회사이다. 처음엔 할인점들이 외면하던 경쟁이 거의 없는 인구 5만 이하의 소도시에 파고들어 지방을 중심으로 월마트 ... 않고, 매장에서 ‘재고처리 세일’을 하지 않으며 EDLP를 실현하고 있는 것이다.넷째, 월마트는 저임금 노동을 사용하는 로코스트 오퍼레이션이 아니라 점포에서 종사하는 사람의 지혜 ... 이 가격을 낮춰 소비자를 만족시키는 과정에서 공급을 하던 생산 기업 외의 다른 공급원들도 함께 황폐화시키는 결과를 가져오는 것을 의미한다. 즉, 낮은 가격을 제고하는 월마트 때문

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데

의 본질에서 발생하므로 일과 관련된 인간 요구인 위생요인, 즉 임금과 감독, 직장동료와 조직정책과 동기유발 요인인 성취와 인정, 책임감과 일 자체의 성격과 관련이 있다.이 이론 ... 에 따르면 적절한 수준의 동기유발 요인을 제공할 시 종업원의 동기를 고취할 수 있고 위생요인은 동기를 낳을 수 없다. 직무에서 느끼는 만족과 불만족은 서로 분리됐고 관련이 전혀 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
조손가정의 심리사회적 문제해소를 위한 푸트아트테라피 기법을 이용하여 구체적인 해결방안 제시 2. 조손가정의 경제적 부분과 연관하여 노인 일자리 문제 설명하기

통계청에 의하면 지난해 노인 고용률이 32.9%로 전년보다는 1.6% 증가한 것으로 나타났는데, 삶에 대한 만족도는 2.9%가 떨어진 25%로 나타났다. 조손가정의 경우 할아버지 ... 가능한 수준의 임금을 받을 수 있을 정도의 일자리를 만들어야 하며, 안전하고 자긍심을 가지고 업무에 집중할 수 있도록 국민적인 인식과 처우를 개선해 나갈 필요가 있다. 노인일자리의 문제는 시간이 지나면 누구든지 당사자가 되는 시급한 일이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사 2차 실기 암기노트

.비슷한 문제를 가진 사람들끼리 의견을 교환함으로써 자신의 문제와 해결방안을 앎-단점1.참여자 개개인 모두에게 만족을 줄 수 없다2.개인에게 집단의 압력이 가해지면 개성이 상실될 수 ... 을 확인할 수 있다3.작업불만족의 근원을 확인할 수 있다58.상호역할관계 사정의 주요기법 3가지를 쓰시오1.질문으로 사정하기2.동그라미로 역할 관계 그리기3.생애-계획 연습으로 전환 ... 한다2. 경력 및 인사관리에 활용3. 임금결정 및 관리 용도4. 작업 방법 및 개선에 활용5. 직무수행평가에 활용37. 일반적으로 경력단계는 초기,중기,말기 경력으로 구분할 수 있

시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23

다운로드 장바구니
1880년대 독일 바스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요

당근이 바로 ‘사회입법’ 다시말해 ‘사회보험’ 정책이다.II. 본론1. 비스마르크의 사회입법비스마르크는 사회통합을 목적으로 둔 임금노동자, 특히 육체 노동자인 프롤레타리아를 대상 ... 지급의 원칙과 중앙집권식 통제는 포기할 수밖에 없었다. 그는 수정된 산재보험으로 만족해야했고, 1884년 극적으로 의회를 통과하였고 신흥부르주아들은 산재보험에 대한 통제력을 획득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

기능의 중요성이 결혼 생활의 만족 요인으로 부각되고 있다.(5) 정서적, 치료적 기능- 가족원에게 휴식과 위안을 제공하는 기능으로 의사소통이나 관계향상을 위한 가족생활 교육의 중요 ... 체계 의 구축을 통해 자녀가 있는 가족의 양육 부담을 경감하고 돌봄의 사회화를 구축 해야 한다. 남녀가 함께 임금노동과 돌봄 노동의 책임과 권리를 공유하는 정책들이 만들어 져야한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

함으로써 인적 자원이 조직 전체에 느끼는 조직 만족(organization satisfaction)과 조직 몰입(organization commitment)의 수준을 높일 수 있기 때문 ... 이다.즉 조직 만족과 조직 몰입은 조직 성과와 양의 상관 관계가 있는 것으로 알려져 있는 만큼, 기업은 전체적인 성과를 높이기 위해서 인적 자원 개발을 실시해야 한다는 목소리가 높 ... 적 자본의 생산성에 어느 정도로 영향을 미치는가, 인적 자본이 거래되는 노동 시장의 임금 결정에 어떠한 영향을 미치는가, 이외 거시경제적 지표(경제 성장률 등)에 어떠한 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
스타벅스 기업 분석 레포트, 마케팅원론 과제 (A+ 과제)

전문점에 대한 소비자 만족도 조사에서도 스타벅스가 1위에 위치했다. 스타벅스는 직원 서비스, 매장 접근성, 맛과 메뉴, 서비스 호감도 부분에서 만족도가 높게 나타났다.스타벅스 ... 는 브랜드 평판과 소비자 만족도 조사에서 1위를 차지하는 결과를 낳았다.Weakness-높은 가격스타벅스는 다른 커피전문점에 비해 확실히 높은 가격을 책정하고 있으며 이는 부인할 수 없 ... 여성들은 대화를 좋아하고 커피 문화를 즐길 경제적 여유도 갖추고 있어 스타벅스의 주 고객 층으로 적합했다. 또한 프리미엄 가격을 책정한 만큼 핵심 고객층을 고임금 여성 근로자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.12.07

다운로드 장바구니

이전10개 177 178 179 180 181182183 184 185 186 다음10개

파워링크

신청하기