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"비정규직근로자.고용" 검색결과 3,701-3,720 / 11,023건

  • 영화 「카트」 리뷰
    사장의 땅콩회항, 현대자동차의 부당 해고의 파동, 이에 따른 비정규직 노동자들의 단식투쟁 및 자살등 비정규직은 단순 사회적 문제가 아닌 내 문제가아니라고해서 간과할 것이 아닌 모든 ... 한 대우가 보도된 적이 있었다. 왜 그들은 그토록 열심히 일해야 했으며, 왜 그들은 정규직이 되지 못했을까? 그들의 고용은 불안정했을 것이다. 비정규직이라는 이름 안에 숨겨적 있 ... 이아니라 능력을 통해 평등하게 또한 비정규직이 무엇이길래? 그토록 사람들은 이렇게 삶의 목숨까지 걸면서 싸우는 이유를 영화 「카트」는 우리사회 비정규직 현 제도의 비판과 노동자들의 부당한 권리를 보여주었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 가족 체계 중 한부모 가족의 특징을 제시하고, 이에 따른 부모의 바람직한 양육 방
    모자가정이라고 분류할 수 있다.최근 이혼율의 증가로 인해 가구주로서 실질적으로 생활하는 한부모 모자가정이 증가하고 있으며, 대부분의 여성가장들은 비정규직, 시간제 근로 등의 불안정 ... 소득 계층의 한부모 부자 가정의 경우 주로 일용직으로 노동하는 경우가 많은 등, 저임금 직종에 종사하는 경우가 많다. 또한 배우자로부터 양육비를 제대로 받지 못해 경제적 어려움을 겪 ... 한 고용환경에서 근로활동을 하고 있으며, 경제적 어려움으로 인해 자녀 양육 및 교육에 어려움을 겪고 있고 이는 곧 빈곤의 대물림으로 이어져 사회적 문제가 되고 있다.또한 한부모 부자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 부당노동행위,부당노동행위의 유형,대법원 판례,미국 부당노동행위,일본 부당노동행위,부당노동행위 구제절차
    거부하거나 해태 하는 행위 지배와 개입 근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위 와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원 하거나 노동조합의 운영비 ... 를 원조하는 행위 반 조합 계약의 체결 ( 황견계약 ) 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건 으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용 ... 조건으로 하는 행위 다만 , 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3 분의 2 이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약
    리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    이창곤 (2010) 어떤 복지국가에서 사고 싶은가. 도서출판 밈
    특성을 가지고 있다. 직원간 경쟁, 성과에 따른 임금격차가 크고 비용 절감 고용형태(용역, 파견, 비정규직)를 가지고 있는 사회의 분위기기 자유주의 논리에 의한 것이다. 이러한 논리 ... 이라는 정책목표는 단 한 명의 실업자도 없는 상태를 의미하는 것이 아니고, 마찰적 실업을 제외한 비자발적 실업이 없는 상태를 의미한다. 통계적으로 완전고용은 자연실업률 이하의 실업 ... 률을 보이는 상태인 것이다.2) 최저임금보장근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 법적으로 보장해 주는것을 의미한다. 근로자의 생계비, 노동생산성, 유사 근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.31
  • 한국사회
    면 청년 체감실업자 수는 180만 명에 달하며 최고 수준이라고 한다. 고용의 질을 생각하면 문제는 더욱 심각하다. 수도권 대학이라고 모두 취업에 성공하지 못하고 일을 해도 비정규직 ... 원시험에 매달리는 수많은 젊은이들이 보여주는 예이다. 비정규근로자가 절박한 사람이 현실에 존재한다는 것을 부정하며 돈이 없으면 인간으로서 사는 보람이 없다고 생각하며 비참 ... 이나 하청기업 직원의 노동자이다. ‘2016년 지하철 구의역에서 발생한 스크린도어 수리기사 사망사건이 대표적인 비정규직 노동자가 처한 위험과 비극을 상징한다. 그는 서울매트로 정규
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.21
  • 우리사회가 겪고 있는 민생복지문제와 나아가야할 방향
    사회의 가장 큰 문제가 되고 있습니다. 특히, 직장인·노동자들의 경우 비정규직, 정리해고, 노조파괴 및 노동권 탄압으로 엄청난 고통을 겪고 있습니다.비정규직은 불안정한 고용과 저 ... 임금, 열악한 노동조건으로 대표되는 나쁜 일자리이며, 우리나라 임금근로자의 절반가량이 비정규직에 종사하고 있습니다. 공공부문과 민간을 구분하지 않고 만연한 비정규직은 그 자체 ... 의 사용사유를 제한하는 등 절대적인 양을 줄이는데 주력해야하고, 비정규직의 차별시정제도를 개선하여 차별을 받은 근로자가 구제될 수 있도록 하여야 할 것입니다.다음의 민생복지 문제
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.16
  • 정규
    ·캐디·보험설계사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다.▷비정규근로자의 유형비정규직의 유형은 비정규근로에 대한 개념만큼이나 다양하게 분류되고 있다. 여기서는 일용직 ... 의 근로조건 및 고용지위가 정규직 노동자와 비교하여 매우 열악하다는 점에서 해외 선진국 보다 심각한 문제로 대두되고 있다.경영계는 비정규 교용의 증가를 현행 노동관련 제도의 경직 ... 는 낮은 임금, 저조한 부가급부, 미비한 고용안정성 등 부정적 특성이 두드러지면서 부각됐다. 통계청의 '경제활동인구조사'에 따르면 정규근로자 대비 비정규근로자의시간당 임금
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술2공통) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여
    근로조건 격차 해소가 요구된다. 기업 임금분포공시제의 도입을 고려하여, 대기업-중소기업?정규직-비정규직?원청-하청 간 임금격차에 대한 사회적 관심을 유도하고, 이를 바탕 ... 이 강성한 나라일수록 실업률이 높다는 실증연구결과를 발표한 적이 있다. 노조가 기득권을 강화하려고 할수록 기존 근로자의 고용은 안정되지만, 고용의 경제적 비용이 상승한 기업은 신규 ... 은 절대로 취업을 꺼리고 있어 정작 운영자는 고용난에 시달리고 있다. 이 장에서는 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여 논하여 보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 고용난의 의미고용난은 취업
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    되고 있는 상황이다. 1990년대를 거치면서도 우리 사회에서는 빈곤문제의 악화를 초래할 수 있는 다양한 사회적 변화가 지속되었다. 비정규직 양산 등으로 표현되는 노동시장의 구조 ... 는 소득분배구조의 악화와 빈곤에 취약한 특성을 지닌 가구 집단의 증가를 시사하는 것으로 노동시장의 유연화를 비롯한 실직과 비정규직의 양산 등 절대 빈곤층의 한없는 추락으로 지역사회 ... 한 사업으로 1995년 7월 1일 도입 된 이후 실직근로자에 대한 생활안정 및 재취업 촉진 등 사회안전망 역할을 충실히 하고 있다. 아래에서는 위와 같은 고용보험의 실업급여와 자활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22
  • 청년실업
    이 이를 따라 가지 못하고 있다. 즉, 증가하는 고학력자의 능력에 따른 임금을 노동시장을 충족을 못한다고 볼 수 있다. 그로 인해 기업은 신규채용을 줄이고 비정규직을 늘리면서 청년실업 ... 로 실업자가 된 경우와 다르게 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회 자체를 구조적으로 박탈당한 신규실업자로 정의하고 대졸 미취업자를 청년실업자의 주 대상으로 보고 실업대책을 전개 ... 의 실무 경험이 있는 지원자를 우대하는 것이다. 신입직으로 취업하기가 점점 더 어려워지는 것은 많은 중소기업들이 경력 있는 지원자를 우대하고, 경력직을 채용할 때는 직무 전문가
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.04.22
  • [가족관계론] 저출산 시대의 심각성과 이를 극복하기 위한 관련 정책 및 방안
    어서, 글로벌의 기업들은 R&D 관련 부분을 제외하고는 값싼 노동력, 시장이 넓은 인구가 많은 나라에 생산시설을 옮기기 시작했다.한국의 중산층은 대기업에 다니는 정규직이며 생산직 근로 ... 고등학교 의무 교육 등으로 근로자의 평균 임금은 상승되었고, 삶의 질을 높인다는 최저임금 및 52시간 근무제 정책으로 이미 세계적인 경쟁하기에는 생산력과 효율성에서 부담이 되 ... 자인데, 생산시설의 붕괴에 따라서 근로자는 설자리를 잃고 서비스 사업만이 남겨 되었다.그에 따라서 취업문제,한정된 일자리 및 양질의 일자리 부족으로 결혼을 미루거나 출산을 기피
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2021.10.30
  • 현대 한국사회의 교육 환경 도시 성불평등 빈곤 실업 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.
    얻지 못하고 일용 노동자나 노숙자로 전락하였다. 신자유주의 세계화의 영향을 가장 극명하게 느낄 수 있는 현상은 비정규고용의 폭발적 증가라고 하겠다. 특히, 2000년 이후에 이 ... 비율이 60% 수준 가까이 이른 것으로 추산하고 있다. 비정규직의 고용의 증대는 이른바 노동 빈민의 양산으로 이어질 가능성이 크다. 이들은 임금, 근로 조건, 사회 보장등 모든 ... 문제를 해결하기 위하여 마음이 조급한 나머지 구조조정을 통하여 많은 저급직 노동자들을 비정규직화 시켰으며, 저숙련노종자를 노동시장 밖으로 내쫓아 실업자로 만들었다. 그리고 내수소비
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.14
  • 사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.(저출산문제)
    근로자의 취업현황을 보면 비정규직이나 파트타임 등에 종사 하여 고용의 질은 더욱 악화되었고, 이로 인해 고용불안을 겪고 있다. 또한 여성의 연령계층별 고용률의 변화를 살펴보 ... 에게도 산전후 휴가와 모성보호 제도를 탄력적으로 이용할 수 있도록 배려해야 할 것이다.또한 취업 일선의 비정규직 여성의 고용을 보다 안정적으로 다지기 위해서는 기업들이 꺼려하는 출산 ... 는 제도적인 정착이 요구된다. 둘째, 출산에 대한 남성의 참여를 제도적인 차원에서 보장함으로써 출산을 남녀가 함께 공동으로 책임지는 문화가 조성될 필요가 있다.또한 비정규직 여성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오
    별로 분석한 결과, 노동과 여성에 친화적인 사회투자국가는 고용률과 여성고용률이 높았고, 비정규직 비율이 낮아 사회투자전략이 고용의 양과 질 측면에서 바람직한 성과가 있음을 확인 ... 을 미친다고 주장하는 논의들은 주로 도덕적 해이와 자원배분의 비효율성에 대해 언급하고 있다. 관대한 사회보장은 근로동기를 약화시키고 복지를 위한 높은 조세부담은 저축률을 저해하여 인적 ... 에도, 근로연계복지의 지출을 포함한 적극적 노동시장정책과 아동 및 여성복지서비스 정책이 고용률과 실업률, 여성고용률, 고용의 질, 그리고 빈곤율과 소득불평등에 미치는 영향을 복지 국가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
  • 직장 유토피아
    는 무언가가 있다 . 정말 바보 같은 그러나 지혜로운 사람이 만들어 낸 기적같은 회사 ◈ 주요내용 미라이 공업 잔업 , 휴일근무 없음 전 직원 정규직 70 세 정년 , 종신고용 정리해고 ... 았는데 . “ 도요타는 거짓말만 하지 . ‘ 사람을 중시한다 , 중시한다 ’ 라고 하면서도 비정규직이 많잖아 . 우린 전부 정규직 . 난 그런 회사 흉내 안 내 . ”― ‘ 구두쇠도 ( 道 ... 현장 직원이 결정 의욕 작년 제안건수가 9000 건 사원여행 5 년마다 회사경비로 여행 , 깜짝여행 정규직 전직원이 정규직 ( 현재 738 명 )미라이공업에 없거나 적은 것 근로시간
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.09
  • 고용관계론, 인사, 인사조직, PPT, 비정규직, 정규
    : 근로 방식 및 기간 , 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 직위 • 직무 1. 정규직 VS 비정규직 비정규근로자 비정규직 정의2. 비정규직 종류 기간제 근로자 시간제 근로 ... 자 비전형 근로고용지속성 근로시간 근로제공방식 고용형태 비정규근로자 비정규직 정의정의 : 근로기간 이 정해져 있는 근로계약 을 체결한 근로자 (= 한시적근로자 ) 계약직 ... 은 1 일에 6 시간 , 1 주일에 34 시간을 초과하지 않을 것 소정근로시간 ? 비정규근로자 비정규직 정의파견근로자 : 파견사업주 에게 고용 된 후 근로자 파견계약의 내용
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.19
  • 사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하시오. 또한 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 우리나라 사회복지 체제의 개선방향을 제시하시오.
    생존권의 이념이 계속 확대·발전됨으로 사회복지법의 필요성은 더욱 증대될 것이다.3. 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점 - 비정규근로자 문제비정규직 노동자들이 고용불안 ... . 정규직의 비정규직으로의 대체에 따른 정규직 노동자들의 고용불안 가속화와 임금 및 근로조건 악화 등이 뚜렷한 추세로서 나타나고 있다. 최근 이러한 추세는 병원, 은행, 증권, 공공부문 ... 할 것이다. 사회 저변층에서의 빈곤의 심화와 계층간 격차확대는 사회 전체의 안정에도 크게 문제가 될 것이다.4. 비정규근로자를 위한 사회복지 체제의 개선방향1) 고용 안전성 확보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.27
  • 급식경영학 기말고사 정리(A+)
    한 경력이 있는 퇴직자, 시간제 근로자, 비정규직원 등을 대상으로 지원기회를 주고 고용하는 형태② 외부모집적절한 인력을 채용하는 형태, 일반적 ex) 공고, 공채(2) 선발① 지원 ... (open shop)사용자가 근로자를 채용할 때 조합원이든 비조합원이든 차별을 두지 않고 채용 (우리나라)② 유니온 숍 제도 (union shop)비조합원을 채용할 수 있지만, 고용 ... 로 만드는 사람(2) 수신자 : 메시지를 받는사람(3) 메시지(전달내용) : 의사소통의 내용(4) 채널(경로) : 메시지의 전달 통로- 공식적인 채널, 비공식적인 채널 (몇단계를 거칠지
    시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 사회복지조사론 「연구가설을 작성형식에 따라 10개를 만들고 해당 가설의 조작적 정의를 내리시오.」
    을 하고 있다면 고용 형태는 어떠한가?(정규직, 비정규직, 시간제 등)√ 응답자의 평균 연봉이 3,475만 원 이상인가, 이하인가?√ 학자금 대출 등 부채를 가지고 있는가?√ 월 ... 이 최저생계비 이하인가?√ 가구 소득이 전 국민의 평균 소득의 50%에 미치지 못하는가?√ 14세 이상 20세 미만에 해당하는가?√ 학교에 재학 중인가?√ 음주, 흡연을 해 본 경험 ... 복지사의 업무만족도가 낮을수록 클라이언트의 만족도가 낮을 것이다.√ 사회복지사의 월급은 얼마인가?√ 사회복지사의 일 평균(내지 월 평균) 근로 시간은 몇 시간인가?√ 조사 대상 사회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26
  • 우리나라의 사회보장제도의 비교 및 발전방향
    는 데에 있다. 둘째, 건강보험으로 피보험자가 질병, 부상 등의 사고를 당했을 때에 치료비, 요양비 급여를 통해 국민보건 회복과 유지, 증진을 도모하는 사회보험제도이다. 셋째, 고용 ... 보험으로 근로자의 직업에 대한 체계적 지원, 근로자의 고용안정, 기업의 경쟁력 강화를 위한 직업능력개발사업 등을 시행하여 국민의 실업예방, 고용구조 개선을 도모한다. 넷째, 산재 ... 를 맞이하게 되면 매월 생계비를 지급, 노후에 대한 생활안정을 보장하는 프로그램이다. 이러한 혜택을 받기 위해서는 납세자가 10년이상 근로하면서 사회보장세인(Fica Tax)를 납부
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23
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2025년 06월 24일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감