"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 3,681-3,700 / 22,742건

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내가 뭘 했다고 번아웃일까요 독후감

하였다. 번아웃증후군이라고 하는 것은 진단이라고 하기보다는 직무 스트레스로 인한 소진된 상태를 뜻한다고 한다. 번아웃을 측정하는 것이 MBI라고 한다. 처음 들어보는 용어였

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

으므로 직무만족도를 높일 수 있다는 장점을 가진다. 또한 출퇴근을 할 필요가 없기 때문에 이에 따른 스트레스를 줄일 수 있다는 것과 출퇴근에 사용하는 시간을 절약할 수 있다는 장점도 가지 ... 스트레스의 감소, 직무의 생산성 향상, 직무의 자율성 증대, 가족들과 보내는 시간의 증가 등을 언급하며 조직 차원에서는 직무의 생산성 향상, 고용범위의 확대 등이 언급되었다.3. 재택 ... 하면서 직무에 대해 파악을 했다. 재택근무의 진단조사표에 따라 재택근무가 가능한 환경, 정보 보안의 수준, 복무와 협업 도구의 수준, 정부 지원사업의 도입상태 등을 점수로 환산

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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코로나 바이러스와 관련된 논문 고찰

적으로 높은 영향을 끼치고 있으며, 감염병 환자를 최일선에서 돌보는 간호사의 불안이나 스트레스가 높은 상황이다. 선행연구에 따르면 간호사의 불안감, 피로도 직무 스트레스가 높을수록 간호 ... 들에게 스트레스, 불안, 심리적 갈등과 과도한 긴장, 신종 감염병 환자 거부 등의 간호의도에 영향을 미칠 것이며, 이러한 요인을 밝혀내고 신종감염병 대유행에 대비할 필요가 있다. 본론 ... 감염병의 확산으로 감염환자를 직접 간호해야하는 간호사들 역시 큰 불안과 스트레스를 안고 있으며 이러한 요인은 간호의도에 영향을 미칠 것이라는 예측이 선행연구를 통해 가능하다. 본

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회 보육교사의 자질, 역할을 설명해 보세요

들도 나오고 있다. 최근에는 보육교사들 대상으로 보육교육을 진행 하면서 아동의 안전성에 경각심을 일깨우는 소통프로그램을 진행중인 것으로 볼 수 있다. 이는 보육교사의 환경과 직무 스트레스 ... 가 아동의 보육교육에도 큰 영향을 줄수 있기 때문이다. 따라서 보육교사의 직무스트레스를 완화하고 학부모와 교사들 간의 원활한 이해와 소통이 이루어져야만 영유아의 건강한 보육과 수준 ... 을 기하여 보육교사로서 건강한 신체를 가질수 있도록 해야 한다. 그리고 우리나라 보육교사는 1인당 너무 많은 아이들을 한꺼번에 케어해야 하기에 업무 스트레스 상황을 쉽게 접할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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간호 연구 논문 (간호대학생의 임상실습 스트레스와 감정노동이 전공 만족도에 미치는 영향) 빈도분석과 회귀분석, 상관관계로 분석 하였습니다.

간호대학생의임상실습 스트레스와 감정노동이전공 만족도에 미치는 영향조이름:조원:1. 서론1.1 연구의 필요성21세기 과학과 의료기술의 발달로 건강에 관심이 높아지면서 간호에 대한 ... 기술 및 수행능력의 미흡으로 발생하는 무력감으로 인해 임상실습 스트레스가 증가하고 있다. 지속되는 스트레스는 신체, 정신, 피로로 이어져 학습에 대한 불안정과 집중력 감소를 가져와 ... 에서 일어나감정사이의 부조화로 인해 개인의 정체성에 혼란이 일어난다고 하였다[5]. 최근 간호사의 감정노동과 같은 다양한 정신 심리적 문제들이 직무만족을 떨어뜨린다는 보고가 있으며[6

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2023.05.22

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.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

보다 이직률도 높은 편이고 스트레스도 많이 받는다. 직무스트레스를 관리하기 위해서는 개인차원으로 관리 할 수 있어야 하나 간호조직에서 간호사들에게 스트레스를 해소시켜 줄 수 있 ... 위한 전략(4) 간호생산성을 높이는 방안과 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.① 인적개발관리 ② 경력개발 ③ 승진 및 전보④ 직무수행평가 ⑤ 보상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 성을 높이기 위해 4개의 원칙을 개발하였다.첫째로 고용주와 종업원의 공동번영은 생산성의 극대화를 통해 성취될 수 있으며 생산성의 개선은 능률적인 직무설계에서 비롯된다. 따라서

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

만으로도 공정 직무의 현실성을 느끼기에 적합하다. 삼성전자 공정 직무에서도 실제 공정라인의 환경을 경험 여부가 실제 업무 투입 시 스트레스를 가늠할 수 있는 요인이 된다. 즉, 직무 ... 에서 DS사업부는 세계적 수준의 공정라인과 공장 규모를 자랑한다. 산업의 씨앗이 되는 반도체의 수준이 곧 국격이라고 생각하기 때문에 삼성전자에서 공정 직무를 수행하는 것이 애국이 될 수 ... 치 않고 이번 분석대상 기업으로 선정하였다.2. 분석대상 업무 특성(1) 분석대상 업무 개요삼성전자 DS부문의 가장 핵심 직무는 반도체 설계와 공정에 있다. 특히 반도체공정기술

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2023.05.16

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정신건강론 - 다양한 건강에 대한 내용을 정리하고 다양한 건강 중 하나를 선택하여 건강을 지키는 방법에 대해 사례를 들어 서술하시오

의 중요성3. 정신적 건강을 지키는 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 기술의 발전과 경제적 성장으로 인해 물질적 풍요를 누리고 있지만, 그에 따른 경쟁과 스트레스 ... 중요한 요소로 자리잡았습니다. 신체적 건강은 규칙적인 운동과 올바른 식습관, 충분한 휴식을 통해 유지될 수 있으며, 정신적 건강은 스트레스 관리, 정서적 안정, 긍정적인 사고방식 ... 중요한 주제입니다. 빠르게 변화하는 사회 환경과 과중한 업무, 인간관계의 복잡성 등으로 인해 많은 사람들이 정신적 스트레스와 불안, 우울증 등 정신적 건강 문제를 경험하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

관리, 유지관리, 경력개발, 전달체계와 직무수행평가5) 지휘 ? 리더십, 동기부여, 임파워먼트, 조정협력, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리6) 통제 ? 간호 질 관리, 환자안전 ... 통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조, 직무관리, 인력개발, 유지관리, 리더십, 동기부여, 환자안전을 위한 질관리 등의 지원기능을 통해 간호조직의 목적을 달성하려고 노력 ... 되어 있다.2) 기획 - 의사결정, 재무관리, 시간관리, 마케팅3) 조직 - 직무관리, 조직구조, 조직문화, 조직변화, 간호전달체계4) 인사 ? 인적 자원의 확보, 개발관리, 보상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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가족상담 및 치료의 발달에 영향을 준 요소 1가지를 서술하시오

는 중요한 요인으로 직무 만족에 영향을 미치고, 역할갈등 및 직무 스트레스와 관계가 있는 소진을 완화 시키며 이직 의도를 감소시켜 서비스의 질을 높일 수 있게 한다. 따라서 개인적인 ... 노력은 전문직 정체성을 강화시키는 노력을 해야 직무스트레스 등을 줄여 훌륭한 상담자로서의 자질을 확립할 수 있을 것이다. 한편, 가족상담자의 전문직 정체성을 갖출 수 있는 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친는지, 미치지 않는지에 대해 어떻게 생각하는지 설명하고, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 제시하시오.

를 끼칠 수 있다. 업무 스트레스, 근로시간의 불균형, 갈등, 폭력, 괴롭힘 등의 요소들은 근로자들의 정신적 건강을 저해할 수 있다. 이는 우울증, 불안, 스트레스 관련 질병 등 ... . 긍정적이고 지원적인 조직문화는 근로자의 스트레스를 감소시키고, 일의 만족도를 높이는 반면, 경쟁이 치열하고 소통이 부족한 환경은 근로자의 스트레스를 증가시키고, 번아웃 및 정신건강 ... 문제를 유발할 수 있다.먼저, 긍정적인 조직문화는 근로자들에게 안정감과 지지감을 제공하여 스트레스를 감소시킬 수 있다. 이는 조직 내에서 상호 존중과 협력을 장려하고, 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술

하고, (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건교육사로서 해당 사업에의 활동 방안을 자유롭게 서술하시오.2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고, 2 ... 의 예방 및 관리[2] 국민건강증진법에 따른 보건교육사1) 법적 근거2) 직무가. 기본 목표나. 구체적인 직무3) 보건교육사의 향후 발전 방향에 대한 의견[참고문헌][1] 국민건강 ... 관리현대인들은 저마다 하나 이상의 정신적 어려움 내지 질병을 가진다는 말이 있을 정도로 스트레스, 불안 따위로 인해 어려움을 겪는 사람들이 적지 않다. 따라서 국가적, 사회적 차원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)

부담2순위과도한 스트레스3순위부적절한 질적 간호4순위비효과적 자원관리4단계행동목표▶ 일반적 목표간호사의 업무부담이 줄어들어 정확한 직무를 수행하고 양질의 간호를 적용 한다.▶ 구체 ... 1. 간호관리문제목록우선순위간호관리문제관련요인비 고1부족한 인력과도한 업무부담2과도한 업무과도한 스트레스 수준3부족한 인력부적절한 질적 간호4물품부족비효과적 자원관리단계간호관리 ... 하여 off를 나눔- 근무고과, 직무평가를 통해 직원을 평가함- 직원들의 보수교육과 실무교육이 원활하게 교육이 되고 있음- 수간호사와 일반간호사 간의 의사소통교류가 원만함2단계간호

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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간호연구방법론 논문경향 분석 및 요약

의 DNR에 대한 윤리적 태도에 대한 직무 스트레스의 매개변수를 조사한다.- 중환자실은 임종간호수행을 자주 수행하는 부서이지만 다음과 같은 사항 때문에 전인적 간호수행이 어려운 실정 ... - DN 및 직무 스트레스에 대한 설문지 작성 문항 내용을 작성한다.- 간호사는 환자 가족의 의견 불일치, 치료와 간호의 소홀함, 최선을 다하지 않음으로 인한 죄책감, DNR에 대한 불 ... 는 괴리감이 간호사에게 직무 스트레스를 주는지 설문을 통해 조사할 필요가 있다.2. 연구의 필요성을 제시한다.- 간호사와 의사는 DNR 결정에 있어서 가장 중요하게 여기는 부분이 다름

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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외상후스트레스장애의 원인, 치료 및 고위험 공무원의 PTSD프로그램 개선방안

의 원인4. 고위험 직종의 외상 후 스트레스 장애1) 서비스업 종사자 PTSD2) 경찰공무원의 PTSD3) 소방공무원 직무 PTSD5. 외상후성장의 유도1) 외상후성장의 과정2 ... 외상후스트레스장애외상후스트레스장애의 원인, 치료 및 고위험 공무원의 PTSD프로그램 개선방안■ 목차1. 외상 후 스트레스 장애란?2. 외상 후 성장이란?3. 외상 후 스트레스장애 ... ) 의도적 반추와 외상 후 성장6. 외상 후 스트레스 장애의 인지행동치료7. 재난 대응 공무원의 PTSD 프로그램 개선방안1) CISD리더과정의 실용화2) 심신 힐링 프로그램의 확대3

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요

치료, 미술치료 등이 있으며 스트레스 상황에서도 재발하지 않도록 사후관리가 필요하다. 직무스트레스 진단도 함께 하도록 하여 직무 스트레스에 처한 심리적 불편감 경감시키고 대상자의 ... 성을 높인다. 업무 수행 방식과 결과물에 영향을 줄 수 있게 된다면 업무에 대한 동기 부여와 질이 향상되며 스트레스가 감소 할 수 있다. 또한 업무 방식이나 도구, 종료 시점, 장비, 부품 ... 할 시 직원이 참여하는 업무 성과와 만족도를 높일 수 있다.과도한 장시간 업무를 제한하도록 하여 피로누적과 회복 지연의 스트레스 관련 질환 유발을 예방하도록 하고 일의 강도가 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

- 전용 사전진단 어플과 병원의 연계 등)-직무 구조 및 인력 개편을 통한 직무 스트레스 조정, 스트레스 관리 프로그램 장려위협(T)-다른 3차 의료기관의 적극적인 바이오헬스 연구 ... ?) / 경제성(어떻게 수익을 창출하는가?)를 분석한다.)‘요구역량’이란 해당 기업의 실제업무에서 성과를 내는데 필요한 직무수행능력을 말한다. 아무리 스펙을 쌓는다 한들, 직무와 관련 없 ... 하고 이러한 노력을 이력서, 자기소개서, 면접에 반영하곤 한다.요구 역량은 크게 ‘공통 역량’, ‘직무 역량’, ‘리더십 역량’으로 분류되는데, 기업이 구체적인 요구역량을 공개하지

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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[토론 A+] 학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오.

학교에서 ADHD 학생이 있다면 학교사회복지사로서 어떻게 개입할지 실천방안을 서술하시오.학교사회복지사로서 ADHD가 있는 학생을 지원하는 직무는 그들의 학업, 사회적, 정서 ... 및 코칭을 제공함과 더불어 ADHD와 관련된 스트레스 및 문제에 잘 대처할 수 있도록 개별 상담을 제공한다. 또한 충동성과 좌절감을 관리하기 위한 대처 전략과 마음챙김 기술

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.21

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(생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고

취약성 검사 결과에 따라 아래와 같은 몇 가지 결론을 도출할 수 있었다 :첫째, 직무와 관련한 스트레스를 경험하는 경우가 많음: 스트레스 경험 중 상당수가 직장 생활과 관련 ... 한 스트레스로, 직무 보고에 차질이 생기거나 정시에 출근할 수 없는 경우 등 직장에서 계획대로 일을 처리할 수 없는 경우 높은 수준의 스트레스를 경험함: 스트레스 취약성 검사에 있어 가정 ... 의 상황과 성향을 반영한 스트레스 관리 전략을 수립해 보았다 :문제 상황스트레스 관리 전략기대 효과직무 활동에서의높은 스트레스 경험- 직장에서의 사무 처리와 개인적 일을 가능한 한

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

, 사람과의 관계로 인하여 심리적으로 불쾌한 정서를 경험하게 되는 직무스트레스를 겪는다. 교사로서 이러한 직무스트레스를 잘 대처하고 삶을 긍정적으로 바라보는 인식은 매우 중요 ... 존중감은 자신의 능력과 중요성을 평가하고 개인이 스스로를 얼마나 가치 있는 존재인지 생각하는지에 대한 인지적이고 감정적 태도이다. 자아존중감이 높은 사람은 스트레스 대처능력이 높 ... 고, 자신에 대한 신뢰나 성취능력과 관련이 있으며 다른 사람과 관례를 형성하거나 도전적인 일을 수행할 때 자신감과 주도성을 자기조 있다.교사가 성취감을 느끼면서 직무를 수행할 수 있

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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