[경영학원론] 컬러리더십

목차

성공한 리더에겐 컬러가 있다.
왜 우리에겐 컬러 리더십이 필요한가.
리더십 스타일을 컬러로 파악하자.
리더십 성공패턴의 7가지 컬러
RED, ORANGE, YELLOW, GREEN, BLUE, INDIGO, PURPLE.
리더십의 핵심은 영향력이다.
리더십 환경에 적합한 컬러 리더십.
컬러 리더십의 목표와 실천 과제.

본문내용

성공한 리더에겐 컬러가 있다.
-리더에게는 자신만의 독특한 컬러가 있다. 즉, 차별화 된 자신만의 리더십 접근방식과 의사결정 패턴이 리더의 이미지를 점진적으로 만들어 나가는 것이다.
-당신의 리더십 컬러는 무엇인가?
-그 리더십 컬러의 성공 패턴은 무엇인가?
-어떤 목표를 향해 자신의 리더십 컬러를 키워나가야 하는가?

왜 우리에게 컬러리더십이 필요한가?
-누구에게나 강점이 있다. 자신의 강점을 빛나게 하는 리더가 되어야 한다.
-구성원이 리더십 컬러를 요구한다.
-원칙 중심의 리더가 되어야 한다. 자신의 리더십 컬러에 중요한 원칙을 설정하고 지키는 것이 앞서가는 발상이다.
-금자초패를 이루어야 한다.
-리더십이 너무 복잡하다. 핵심 리더십 개념과 성공 패턴을 함축적으로 기억해 두는 것이 필요하다.

참고 자료

컬러리더십