"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 3,681-3,700 / 4,274건

[법학]행정입법이란 무엇인가?

에 의하면 국민의 권리?의무에 관한 사항은 국민의 대표기관인 국회에 의하여 제정된 법률에 의하여서만 규율되는 것이 원칙이라고 하겠다. 그럼에도 불구하고 현대 복지국가에서는 행정 ... 은 가능하다고 본다.(ㄷ) 벌칙규정의 위임 : 죄형법정주의와 관련하여 전형적인 기본권 침해에 해당하기 때문에 이에 관하여는 처벌의 대상인 범죄의 구성요건과 형량으로 구분하여 고찰 ... 하거나 불명확한 경우에는 국가형벌권의 자의적인 행사가 가능하게 되어 개인의 자유와 권리를 보장할 수 없으므로 죄형법정주의의 원칙에 위배된다.나. 헌법 제75조에서 “법률에서 구체

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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[사회복지] 프랑스의 사회보장제도

의 곤란에 대해 국가가 국민의 생존권을 실현하기 위해 소득 재분배를 통해 최저 생활의 확보를 전제로 소득을 보장하기 위한 총체적인 국가 정책을 말한다. 사회복지제도는 일반적으로 사회 ... 보험이나 공공부조, 사회복지 서비스를 포함한다.? 프랑스 사회보장제도의 역사프랑스는 19세기에 ‘상호원조회사’(공제조합)가 있었고, 현재는 1만 4000개의 조합이 2200만 명 ... 에서는 16개의 질병보험지방금고, 스트라부르 노령연금지방금고 등에서 지방복지 프로그램을 운용하고 있으며 도 수준에서는 105개의 사회보장 및 가족수당 각출연합(URSSAF), 126개

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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대학종합평가

하적 등을 종합적으로 평가하며, 연구지원을 위한 재정적 지원상태를 평가한다. 또한 대학과 기업, 대학과 대학간의 협력관계를 평가하여 산학연체제의 협력을 유도하는 평가항목이다. 총9 ... 의 노력을 종합적으로 평가한다. 총10개 평가항목에 90점의 가중치를 부과하고 있다.6 교육여건 및 지원체제 : 학생들에게 장학금, 복지시설, 상담체제 등의 학생지원체제와 교육시설 ... 등을 평가한다. 총9개 평가항목에 45점의 가중치를 부과하고 있다.6 교육여건 및 지원체제 : 장학금과 복지시설 등 학생지원체제, 교육지원체제, 연구지원체제, 정보지원체제 등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.20

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[산업복지]연소노동자

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연소노동자의 개념2. 연소노동자 발생 배경 (원인 및 결과)3. 연소 노동자 관련 법규4. 연소 노동자 현황 및 문제점5. 연소 노동자에 대한 산업 복지6 ... . 노동부가 2005년에 발표한 청소년 근로 종합 대책Ⅲ. 결론 - 개선 방안Ⅰ. 서론산업복지의 대상은 대부분 노동자와 그 가족이 된다. 그러나 산업 영역에서 특별히 간과되는 집단 ... 에 대한 산업 복지적 프로그램과 대책이 우리 사회에서 필연적으로 제시되어야 하는 문제점으로 부각될 것이다.따라서 지금부터 연소노동자의 개념과 그 발생배경, 관련 법규, 문제점, 연소노동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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[사회복지] 한국과 일본의 직업복지

. 다시 말해 국가의 사회복지 책임이 적을수록 국가와 민간 부문간의 균형이 잘 잡혀지는 것으로 보고, 국가차원 대신 기업이나 직장에서 제공되는 사회복지 서비스를 확대시키려는 노력 ... 가고 있지만, 정부의 복지정책은 국가의 책임확대보다는 기업에 대한 증가를 요구하고 있다. 그렇다면 우리의 상황에서 직업복지가 사회복지보다 더 바람직한가 그리고 직업복지는 과연 우리 ... (industrial welfare), 기업복지(company welfare), 피용자서비스(employee service), 인사서비스(personnel service), 비임금지급(non

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.26

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[보육시설 운영관리] 보육시설 운영 관리의 이해

이 제정.공포- 보육사업 본격화- '탁아소'를 법정 아동복지시설로 인정- 보육시설의 설치기준, 종사자 배치기준보육시간, 보호내용 등 규정- 1960년에 24개이던 보육시설은 이후 ... ☆과정1.1945년 이전 빈민아동 구제사업시기2.정부수립 후 후생시설운영요령시기3.아동복지법에 의한 보육사업4.유아교육진흥법에 의한 유아교육 강조 시기5.영유아보육법에 의한 보육사업 ... 시설『고아원』과 큰 차이가 없이 시대적 요청에 따라 임시구호적 성격을 강하게 띠고 있어 보육의 제 기능을 다하지 못하였다.☆아동복지법 시기(1962~1982)?1961년 아동복리법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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[경영학 원론] 계약직의 증가이유와 기업경영-사회에 미치는 영향

직의 60%, 많게는 75%에 불과하다. 그렇기 때문에 기업들은 인건비 절감은 물론 사회보험 부담과 복지후생 등 간접비용을 줄이기 위해 비정규직을 선호하고 있다. 또한 정규직 ... 되었다. 그러나 그 후 90년대 중반 IMF를 겪으면서 자본주인 기업들의 이윤 창출을 위한 수단으로 급격히 증가해 현재 이들은 전체 근로자의 절반 이상을 차지하고 있다. 쉽게 말해 우리 사회 ... 절약을 통해 추가 이윤을 창출하고자 하는 기업의 이해관계와 경제성장이라는 명목 하의 정부 정책 때문이다.기업의 경우, 비정규직의 임금은 교육수준과 경력 등이 전혀 인정되지 않아 정규

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[사회복지] 사회복지의 현황과 문제

합니다. 공공복지가 발달한 나라에서도 많은 사회복지 활동이 가족이나 공동체의 비공식적인 원조망을 통해 이루어지기도 하며, 기업이나 민간사회복지기관 등의 민간복지에 의해 이루어지죠. 현대 ... 우리나라 사회복지 수용시설은 총 817개소에 77,422명이 수용되어 있습니다. 그러나 시설이 노후되고 종사자들의 근무환경이 열악하여 법정수준에 훨씬 못미치는 것으로 나타났 ... 사회복지의 현황과 문제한 국가의 복지체제의 전반적인 윤곽을 파악하고 그 공과를 평가하는 데 있어서는 공공과 민간복지프로그램 사이의 상호관련성을 유기적으로 파악하는 일이 중요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.24

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[지방 복지] 지방정부에 있어서 복지의 문제점과 확충방안

지만 자치단체마다 상이해서 보편적인 틀이 없는 실정이다. 서울특별시의 경우 포괄적으로 복지에 관련된 특별회계에는 공기업 특별회계에 속하는 상수도 특별회계와 기타 특별회계에 속하는 국민 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적2. 연구의 범위 및 방법Ⅱ. 지방정부의 복지재청에 관한 이론적 고찰1. 지방정부의 복지재정의 개념2. 지방정부 복지재정의 구성1) 지방복지재정 ... 피 수입과 지출2) 일반복지회계와 특별복지회계3. 지방정부 복지재원조달의 기본원칙4. 지방정부의 복지수요5. 지방정부와 지역복지와의 관계6. 공공복지전달체계의 현황7. 지방정부

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.12

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[경영학] 주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와 노동단체의 영향력

, 1987년에 주당 법정근로시간을 48시간에서 40시간으로개정88년부터 99년까지 기업규모 및 업종을 고려 단계적으로 적용(46 44 40시간)하여, 99.4.1부터 전사업장에 주40시간 ... 사영기업은 97.5월부터 시행.시사점근로시간단축시 반드시 노 사 정 협의 과정을 거쳐 최근 법정근로시간을단축한 국가는 모두가 노사정간 사전협의 절차를 거쳐서 추진- 노사정 합의 ... 유예기간을 두어 단계적으로 시행특히 영세 중소기업의 여건을 고려하여 법정근로시간 단축시 (주로 주40시간제도입시) 유예기간을 두어 단계적으로 시행- 일본, 프랑스, 포르투갈, 중국

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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산업복지(기업복지)론

) : 소비의 선택과 통제가 동시에 가능 (ex.경로우대증...)→변형 : 서비스 구매⑤in-kind(현물)9월 18일사용자임금 - 고용 기업(작업조직)+ 노동자기업복지1. 국가 ... 고, 상대적으로 국가는 약해짐 → 기업복지 증가⇒ 지대추구이론*기업복지 : 국가가 노동자들의 복지에 대한 책임을 기업에 넘김2. 기업의 요구①내부노동시장의 변화 : 작업조직의 위대화 ... Worker)→ 기업의 피고용인 → 사용자와 노동자 사이에서 윤리적 문제 발생→ 따로 나와서 기업에 복지 서비스 제공⑤신자유주의 시대 (1980년대 이후): 제도화된 기업복지에 대한 노력

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.29

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[인사관리]기업구조개선의 정의, 문제점과 대응방안

- 주 이 경우, 추가적인 임금 및 복지삭감, 고용조정은 불가피함. 만약 더욱 상태가 악화되어 청산에 이르게 되면 결국 대상기업 노동자는 실업자로 전락할 수밖에 없음.- 이상과 같이 ... 에 따른 노동자 보상방안 협의⑥ 기업회생 차선책 검토(법정관리, 자산매각, 회사정리 등)※ 일단 워크아웃 프로그램이 진행된다면 노조는 최악의 경우에 대비해 임금채권 확보를 위한 가압류 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 기업구조개선【목차】Ⅰ. 기업구조개선작업의 이해11. 기업구조개선작업의 정의12. 기업구조개선작업의 법

리포트 | 29페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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[경제] 청년실업의 현황과 대책

률 완화를 위한 일자리 창출과 중소&벤처기업에 대한 지원제도 등을 제시하면서 17대 국회 개원 이후 범정치권이 참여하는 ‘일자리 창출 특별위원회’ 설치 를 추진하겠다고 밝혔다.앞 ... 는 급속도로 침체되었고, 가장 큰 문제는 실업이었다. 외환위기를 벗어나기 위해 기업들의 구조조정 과정에서 대두 된 것이 인력구조조정이었고, 그로 많은 실업이 발생했다. 그 현상을 반 ... 영동하면서 단기실적주의와 상시 주가관리가 뿌리를 내렸고, 이로 인해서 자금 사정이 괜찮은 기업들도 중장기 투자를 기피하는 현상이 발생하고 있다. 자본시장의 투자 시계가 단기화 되

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.11

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[노사관계]우리나라 노동의 유연성

성▲임금체계 유연화 ▲퇴직금 유연화 ▲법정복리비 지출 유연화제도 유연성▲노동법의 유연화 ▲노동조합 유연화 ▲단체협상 유연화경제호황과 인력부족 상황에서 1974년 1차 유가파동이 갑자기 ... < 프랑스14.0 < 미국15.8 < 일본 24.2 < 독일38.4단체교섭 형태한국 ? 일본 ? 미국 : 기업별, 독일 ? 프랑스 : 산업별주: a)한국국제노동재단,‘한국의 노동시장 ... 시 선택할 수 있어야 한다.넷째, 오늘날 세계시장은 기술발전, 국제화, 경쟁의 심화, 수요변화 등으로 인해 안정성을 유지하기가 쉽지 않다. 기업은 시장이 불안할 때 이에 대처하기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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[노동경제학]비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및 향후개선제도

우리나라 비정규직 근로자들의 현황과 문제점 및향후 제도개선방안Ⅰ. 서론정보화 진전·서비스산업 발달에 따른 고용형태의 다양화, 기업의 인력운용방식의 변화, 각국의 노동시장 유연 ... ·일용직 등 비정규직의 급격한 증가가 이루어졌다. 이는 기업이 구조조정 과정에서 기업들이 고용조정이 용이하고 인건비가 저렴한 비정규직의 활용을 선호하게 되었기 때문이다.임시·일용직 ... 시장의 경직성이 계속 유지되면서 비정규직 근로자 증가하여 노동시장 유연화 부담이 집중되는 현상을 보이고 있다. 또한 기업이 변화하는 경제 환경에 적응하기 위한 노동시장의 유연

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.14

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장애인과 인권

방해가 되거나 장애가 되는 것을 의미한다. 장애인복지에 있어서 장애라는 말은 협의와 광의의 두가지로 사용된다. 협의의 장애는 의학에서 사용되는 뜻과 비슷하며, 광의의 장애는 심신 ... 를 가진다.13. 장애인의 특수한 욕구는 국가정책의 계획단계에서부터 우선 고려되어야 하며, 장애인과 가족은 복지 증진을 위한 정책결정에 민주적 절차에 따라 참여할 권리를 가진다.제 4 ... 만 9천 1백 69명으로 이 중 2천 2백 99명이 사망하고 2만 9천 8백 54명은 신체장애인이 되었다. 이는 우리나라 근로자의 부주의라기 보다 기업주의 안전의식의 부족, 근로자

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.08

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[복지행정론] 육아보육에 대한 정부의 지원 현황

Ⅰ. 들어가며...많은 우리나라 사람들이 우리나라의 출산율이 감소하는 추세라고는 해도 꽤나 높은 수준일꺼라는 고정관념에 잡혀있다. 하지만 의외로 보건복지부가 발표한 국내 출산율 ... ,000원/(26일×12시간)×120%×3.5] = 3,085원/일 ⇒ 80,210원/월자료 : 보건복지부, [2003년도 보육사업 안내]나) 보육료 지원(1) 저소득층 자녀 보육료 ... 보장법에 의한 수급권자의 아동(아동이 수급권자인 경우 포함)? ?모자복지법?에 의한 보호대상자로선정된 모?부자가정 아동? 아동복지시설 취학전 2년까지의 아동? 소득?재산 조사

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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[노사관계] 주5일근무제

을 체결Ⅱ. 본 론1. 주 5 일 근무제에 대한 사용자측의 입장경영계는 현 단계에서 법정근로시간을 단축하는 것은 초과근로만을 증가시켜 인건비 상승 을 초래, 결국 기업의 경쟁력 약화 ... 는 14.4%에 달한다는 주장이다. 여기에 4 대보험 분담금·법정퇴직금·법정수당 등의 인상효과까지 감안하면 기업의 추가비용은 훨 씬 커질 수밖에 없다는 주장이다. 때문에 법정근로 ... 44시간제는 유지하면서 주 5일 근무제가 가능하다는 주장이다.또한 영세·중소기업의 입장은 심각하다. 이들 기업은 주 40시간으로 단축될 경우 법정시 간을 지키기 어려운 사업장이 대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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고용보험

사회복지 법제론4대 보험법-고용보험법학 과:과 목:담당 교수:법의 역사및 의의법의 내용1법의 내용2법의 문제점 및 개선방향제 출 일:Ⅰ. 서론1. 법의 연혁 및 의의1) 입법배경 ... . 1에 성립된 경우에는 분할 납부할 수 있으며, 분할 납부할 수 있는 보험료를 법정납부 기한 내에 일시 납부한 경우 5%를 공제 받을 수 있다. 분할 납부시 납부기한기 별산정기간납 ... 가 있다(동법 제28조). 실업급여의 세부사업 종류2) 고용안정사업(1) 고용조정지원제도① 고용유지지원금경기불황, 경영사정 악화, 기업구조조정 등으로 사업규모축소 조정, 원자재 부족

리포트 | 39페이지 | 5,400원 | 등록일 2007.10.14

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[의료보건] 보건의료 정책

1. 보건의료정책 정의보건의료정책은 일반적으로 사회정책의 하나로 간주되고 있다. 그러나 사회정책으로 분류되는 보건의료정책은 일반적으로 복지 혹은 사회보장 정책을 가리키고 보건의료 ... ?복지의 인프라 개편?국립 및 사립 대학 병원에 대한 지원 및 광역중심 3차 병원으로서의 역할 부여하여. 광역 자치단체에서 3차 병원으로서의 대학병원에 재정 지원 가능하도록 한다 ... 으로 육성. 보건소와 나란히 보건 및 의료의 중심으로 삼는다.5. 우리나라 사회보장비의 현주소일부 선진국에서는 사회복지비용이 너무 과다하여 경제 성장의 발목을 잡는다는 이유로 복지

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.17

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