페이욜의 13가지 관리원칙을 설명하고 13가지 관리원칙 중

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목차

Ⅰ. 서론
1. 간호수행
2. 의사소통의 중요성
3. 치료적 의사소통이란?

Ⅱ. 본론
1. 사례소개
2. 간호수행 최선책
3. 간호진단
4. 중재와 방안
5. 문헌고찰 : 치료적 의사소통에 대해

Ⅲ. 결론
1. 느낀 점
2. 참고문헌

본문내용

1. 간호수행

● 간호수행의 정의



‘간호수행’이란 간호사정과 진단을 근거로 간호계획을 수립한 후에 계획을 실행에 옮기는 간호과정의 네 번째 단계로, 간호사가 계획된 간호지시를 간호 행동으로 실행하는 것이라 할 수 있다. 이는 ‘간호행위’, ‘간호활동’, ‘간호처치’, ‘치료적 간호’, ‘간호지시’, ‘간호처방’, ‘간호중재’ 등 다양한 용어로 혼용된다.
간호수행은 대상자 재사정, 필요한 도움 확인, 간호 지시의 수행, 위임과 감독, 수행한 활동을 기록하는 것으로 이루어진다. 또한, 이 단계는 능동적이고 개방적인 마음, 즉 환자의 반응과 간호사 수행 정도를 끊임없이 사정하고 재사정하는 마음을 바탕으로 계획을 행동으로 옮기도록 요구한다.
인간의 반응은 예측할 수 없으므로 간호사는 대상자들을 조심스럽게 관찰해야 한다. 융통성 있게 그리고 필요하면 매일 (심지어 매시간) 접근법을 변경해야 하며, 모든 환자의 정신적 그리고 신체적 상태를 관찰하고 환자가 그들 스스로 (교육, 동기 등을 통해) 간호하도록 힘을 북돋아 주기 위한 기회를 제공할 수 있도록 해야 한다.

참고 자료

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