"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 3,861-3,880 / 157,851건

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[토론 A+] 허즈버그 두 요인 이론의 의의, 동기요인과 위생요인, 경영상의 적용방안과 한계점에 대해 토론하시오.

의의는 다음과 같습니다:- 진중한 조직 이해: 허즈버그의 두 요인 이론은 조직 내에서 직무 만족과 불만족의 원인을 분석하고 설명하는 데 도움을 줍니다. 이를 통해 조직 리더나 관리자 ... 하여 직무를 다시 설계하고 조직 문화를 조정하여 직원의 직무 만족을 높일 수 있습니다.- 리더십 및 관리자 역할 강조: 이 이론은 리더와 관리자의 역할과 책임을 강조합니다. 리더와 관리자 ... 허즈버그 두 요인 이론의 의의, 동기요인과 위생요인, 경영상의 적용방안과 한계점에 대해 토론하시오.1.1 허즈버그의 두 요인 이론의 의의허즈버그의 두 요인 이론은 조직 심리학 및

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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[인력개발과활용]인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

다. 인적자원관리가 조직 구성원의 태도와 행동, 나아가 조직성과에 미치는 영향을 설명하는 대표적인 이론적 토대는 사회적 교환이론이다.조직과 구성원 간의 호혜적 관계를 강조하는 사회 ... 적 교환이론은 인적자원관리가 구성원의 태도와 행동, 나아가 조직성과에 미치는 긍정적인 영향을 설명하는 대표적인 이론 중 하나이다. 인적자원관리와 조직성과 간의 직접적인 관계를 중심 ... 성이 인정된다.내가 인적자원관리에 대해 관심을 가지게 되는 부분은 사회적 교환 이론에 의거해서 구성원이 조직을 떠나지 않게 하기 위한 방법이 무엇이냐이다. 특히 중소기업 같은 경우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

이론과 행동이론 등 고전적 리더십 이론과는 차별화되는 현대적 리더십 이론들이 다양하게 발전하고 있다. 현대적 리더십 이론은 오늘날 급변하는 시대상에 부합하는 리더십을 파악하고자 하 ... 는 목적을 갖고 있으며, 이러한 현대적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 이론, 임파워먼트 리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등 다양한 이론들이 개진되고 있 ... 도록 하겠다. II. 본론 1. 현대적 리더십의 정의 1) 배경 리더십에 대한 관심이 제기되고 또 리더십에 대한 본격적인 연구가 시작된 것은 20세기 초이다. 이때 고전적 리더십 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.

의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다. 목차 1.서론 2.본론 1)목표관리 이론이란? 2)구조주의 모형이란? 3)체제모형이란? 4)상황이론이란? 3.결론 4 ... .참고문헌 1.서론 사회복지행정가나 사회복지조직의 책임자는 조직을 형성하고 관리하기 위해 필요한 지식과 이론을 구비하고 있어야 한다. 하지만 사회복지행정에서는 사회복지조직을 설계 ... 하고 실천 활동을 관리하기 위한 사회복지조직에만 적용할 수 있는 고유한 단일이론이 없기 때문에 타학문에서 개발된 이론과 지식을 접목할 수밖에 없다. 따라서 사회복지조직에서 조직 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요

에서 인간의 행동과 인간 간 상호작용의 복잡성을 이해하고, 조직의 성과와 효율성을 높이기 위한 전략을 제시합니다. 조직 심리학의 발달과정은 사회심리학, 산업 및 조직심리학, 인적자원관리학 ... 등의 분야에서 기원합니다. 이 분야들은 조직 내에서 인간의 행동과 관련된 다양한 이론과 모델을 발전시켰으며, 조직 내에서의 인간 간 상호작용, 조직 문화, 리더십, 모티베이션 등 ... 입니다.2. 조직 심리학의 발달과정조직 심리학은 조직과 직장 내에서 인간 행동을 이해하고 개선하기 위한 학문이다. 초기 이론은 과거에는 조직의 계층 구조와 권한 분배를 중심으로 다루

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)

과 조기치료③ 입양이나 가정위탁보호로부터 시설보호로의 전환④ 아동 부모에 대한 자녀교육의 활성화(2) 사례관리 특성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (배점 : 5점) 정답 3 ... 보험③ 장애수당제도④ 국민기초생활보장제도(6) 사례관리의 원칙으로 옳지 않은 것은? (배점 : 4.5점) 정답 3① 시간의 경과에 따라 변화하는 클라이언트의 욕구에 대해 지속 ... 적으로 사정하고 서비스를 제공해야 한다.② 사례관리자는 클라이언트의 인종, 성별, 계층 등을 이유로 이용자격 및 절차 등에서 어려움을 겪지 않고 서비스를 쉽게 이용할 수 있도록 원조

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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조직 행동론 ) 1. 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 2. 조직변화의 대표적인 4가지 접근법의 특징 및 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 외3개

을 서술하시오.3. 조직의 변화에 대한 저항의 관리기법에 대해 특징과 장단점을 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오.4. 지각이론의 대표적 세 가지 이론인 인상형성이론, 귀인 ... 에 대한 저항의 관리기법에 대해 특징과 장단점을 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오.4. 지각이론의 대표적 세 가지 이론인 인상형성이론, 귀인이론, 인지부조화이론에 대해 ... 이론, 인지부조화이론에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오.5. 리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오.조직 행동론1. 조직구조

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

)가 필요2. 동기부여이론 3가지 (내용이론, 과정이론, 강화이론)1> 내용이론 : 무엇이 동기를 유발하는가에 관한 이론1) 매슬로우의 욕구계층이론: 사람들은 충족되지 않은 욕구를 만족 ... 있음2) 알더퍼의 ERG이론 (존재, 관계, 성장)- (1) 존재욕구 ? 생리적, 물질적 욕망을 포함 ? 적절한 임금, 쾌적한 작업조건(2) 관계욕구 ? 안전욕구, 사회적 욕구 ... 에 나타날 수 있음3) 허즈버그의 이요인 이론 (직무만족요인=동기부여요인 vs 불만족요인=위생요인): 인간이 직무에 불만을 느끼는 경우 자기가 일하고 있는 환경에 관심을 가지지만, 직무

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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다양한사회복지 행정 이론

다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술사회복지행정이론에서 이론은 현실을 포착하는 장으로 조직관리에 관한 제반 이론을 소개하고, 휴먼서비스를 관리하는 사회 ... 었습니다.b. 과학적 관리론은 Taylor에 의해 창시되었으며, 엔지니어로서 공장에서 직원들이 주요업무를 효율적으로 수행하는 방안을 강구하는 과정에서 이론적 토대 마련, 즉 조직 내 ... 하거나 현실에 적용하는데는 한계가 따른다고 생각합니다3)현대조직이론a.목표관리란 조직의 상위관리자와 하위관리자가 조직의 공동목표를 상호 협의하여 함께 확인하고 개개인 구성원의 책임

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요

심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술하세요서론심리학은 인간의 마음과 행동을 과학적으로 연구하는 학문으로, 우리 삶의 다양 ... 과의 소통 및 관계 형성에 중요한 역할을 한다. 이러한 이유로 심리학을 학문으로써 학습하는 것은 매우 유익하다. 본 과제에서는 심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 어떻게 ... 하는 데 필수적이며, 이를 통해 우리는 개인의 정신 건강을 관리하고, 스트레스와 불안을 극복하며, 더 나은 의사결정을 할 수 있는 능력을 기를 수 있다. 특히, 현대 사회에서는 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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고혈압 전단계로 판정받은 환자에게 필요한 혈압관리 방안을 구체적으로 기술하시오.

, 금연 및 절주를 실시한 환자들은 혈압 조절이 평균 20~25% 이상 개선된 사례가 보고되었다. 이러한 중재는 행동 변화 이론과 사회인지 이론에 근거하여, 환자가 자신의 건강 관리 ... 고혈압 전단계로 판정받은 환자에게 필요한 혈압관리 방안을 구체적으로 기술하시오.1. 서론고혈압은 현대인에게 매우 흔하게 나타나는 만성 질환으로, 심혈관계 질환, 뇌졸중, 심근경색 ... 하며, 각각의 위험 요인과 특성이 환자 관리 및 치료에 어떤 시사점을 제공하는지 명확하게 이해할 수 있을 것이다. 또한, 이러한 분석은 고혈압 예방 및 치료 전략 수립에 있어 필수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오. 서론

리더십특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.서론개인적인 견해로, 리더십은 타고난 것이라고 생각한다. 이는 유기적인 부분 ... 하더라도 이미 자산이 어느 정도 있고 월급을 받으며 관리자 역할을 하고 있다면 '중간 관리자'가 될 수밖에 없다. 개인적인 노력으로는 거의 불가능하다. 또한, 부모가 좋은 관리자 ... 으로 만들었다. 이에 대해 본문에서는 이건희 전 삼성 회장의 특징과 생애, 그리고 '타고난 리더'로서의 성공적인 리더십을 간략히 분석한다.본론특성이론개념리더십 특성 이론은 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인의 ㄴ력이 중요하다. 특별히 자신의 요구에 대한 이해를 합리적인 사회복지사가 역할의 담당을 담당할 수 있다. 브릴(1985

들이 자신의 욕구를 어떻게 인식하고 관리해야 하는지에 대해 논의하고자 한다.본론브릴(1985)의 인간의 욕구이론브릴은 인간의 욕구를 크게 안정의 욕구와 성장의 욕구로 분류하였다. 안정 ... 이 필요하다. 이는 사회복지사가 자신의 사회적 관계를 관리하고, 동시에 타인의 사회적 문제를 도와 해결할 수 있도록 도와주는 것을 의미한다. 브릴의 이론에 따르면, 사회적 안정 욕구 ... 가 역할의 담당을 담당할 수 있다. 브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적 및 영적 안정)와 성장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오

한 변수로 인식되어야 하며 품질이 조직 내 중요한 가치로 바로 잡아야한다. 또한 품질 담당조직보다 각 품질 관리자가 품질에 대한 궁극적인 책임을 지는 문화를 만들어야 한다. 조직원 ... 은 경영성과와의 연계성을 찾고 관리자는 개선과제와 경영성과의 연계성을 찾을 수 있고 현업에서는 품질 개선 과제활동으로 표현할 수 있다. 품질비용에 관하여 많은 학자들은 정의 내리 ... 고 있다. Feigenbaum은 품질수준의 유지관리와 개선활동에 투입되는 총 비용으로 정의하였고 Juran은 불량품과 관련되어 발생되는 비용으로 불량품의생산비용, 불량발견 비용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.

다. 가족 체계 이론을 기반으로 부모와 자녀 간의 상호작용 방식을 분석하고, 이를 개선하기 위한 구체적인 전략을 제시할 수 있다. 부모에게 스트레스 관리 기술과 효과적인 의사소통 ... 에서 신뢰를 형성할 수 있다.3) 스트레스 대처 이론의 활용스트레스 대처 이론은 개인이 스트레스를 인식하고 이를 관리하는 방식을 중심으로 한다. 한부모가족의 부모는 경제적 부담 ... , 사회적 편견, 자녀 양육 등 다양한 스트레스 요인에 직면한다. 이 이론은 부모가 스트레스를 보다 효과적으로 관리하고, 자녀에게 부정적인 영향을 미치지 않도록 돕는 데 유용하다.예

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.06

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조직관련이론,사회복지조직관련기술

적 커뮤니케이션은 인간중시 관리에 매우 효과적이 다. 결국 의사소통, 리더십 등이 중요한 문제로 대두된다.마. 의사결정이론- 의사결정론에서 의사결정은 조직에서의 문제를 확인하고 해결 ... 를 조정,관리,통합할수 있는 체계,리더십의 모형사. 상황이론조직이 환경과 어떠한 관계를 맺고 있으며 그 관련성이 조직에 어떠한 영향을 미치는가 하 는 것에 초점을 두고 전개 ... 되는 이론이다. 전통적인 조직론에서는 외부환경에 따라서 영향 을 받지 않는 보편 타당한 조직구조 및 관리적 특성이 존재한다고 가정한다. 하지만 상황 이론에서는 조직이 외부환경과 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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노인간호학 중간고사정리

l확률(stochastic)이론- 노화는 무작위로 일어나고 시간이 지남에 따라 축적- 유전변이 이론, 산화기 이론, 교차연결 이론, 마모이론l비확률(non- stochastic ... )이론- 노화는 미리 결정된 것- 프로그램 이론, 텔로미어이론, 자가면역반응 이론7.노인인구에대한설명-노년부양비가 청소년부양비보다 높다8.생물학적노화-확률적,비확률적l확률(s ... tochastic)이론- 노화는 무작위로 일어나고 시간이 지남에 따라 축적- 유전변이 이론, 산화기 이론, 교차연결 이론, 마모이론l비확률(non- stochastic)이론- 노화는 미리

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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검사원 자격인정 절차서

SDI 등)의 자격인증 평가기준에 따라 평가하여 합력한 자5. 평가항목 및 평가기준적성 평가이론 평가실기 평가"평가항목" - 검사업무 적성 TEST - 품질관리 및 검사기준 20 ... 표준 제 · 개정서기 안 일2012.09.14기안부서구분담 당검 토확 인승 인표준관리기안부서품질보증팀성명작 성 자서명결재기한'2012.09.19적 용 일 ■ 배포시점□ 임시날짜 ... ~ 36개월 (24개월)36개월 이상직무 지식 습득직무 이해/ 습득직무 外 전반적 업무 이해품질관리자 대행 업무 가능"시험응시자격"3개월 미만 者3개월 이상 者12개월 이상

서식 | 1,200원 | 등록일 2022.01.16

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소비자의 은행서비스 이용형태에 관한 연구 (A Study on the Bank Service Use Act and Attitude of the Consumer)

급변하는 금융환경속에서 은행이미지를 관리하고 고객에게 바람직한 은행으로 자리잡기 위한 차별화된 은행마케팅전략이 필요하다. 은행에서 표적시장의 소비자행동을 이해하기 위해서는 먼저 ... 의 평가기준들을 기초로 선택요인들을 정리하고 소비자 점포선택과정에 대한 이론을 바탕으로 은행이용소비자의 속성 변수 및 이용은행특성변수들을 종합하여 고객 집단화를 위한 조사도구를 마련 ... in order to explore the demographic and behavioral characteristics. 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 김경희, 홍순복

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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도시지역 저소득층 여성노인의 우울과 위험요인 (Prevalence and Risk Factors of Depression in Low Income Women Elders in Urban Community)

trategies for lower income women elders in Korea. (사)위기관리이론과실천 Crisisonomy 김혜령 ... 본 연구는 일 지역 여성노인의 우울 유병률과 위험요인을 규명하기 위하여 시행되었다. 연구대상은 일 도시지역 소재 관할 보건소의 저소득 관리 대상자로 등록된 60세 이상 여성노인 ... 우울 위험인구를 발견하고 집중관리 할 수 있는 전략을 개발할 수 있을 것을 기대한다. The purpose of this study was to identify the

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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