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"개별적근로관계법" 검색결과 3,581-3,600 / 11,205건

  • 가족복지
    생활을 보호 및 강화하며, 가족 내 상호관계 그리고 사회적응상의 문제를 가진 개인과 가족을 원조하며, 가족의 사회적 기능을 향상시키기 위하여 정부와 민간기관이 제공하는 사회적 서비스 ... 로 하는 개인만이 아니라 그 가족 전체라는 점에서 통합적인 서비스 제공이다.- 보편적·개별적인 사후치료 중심이 아닌 사전예방적인 서비스 제공의 기능을 갖는다.(3) 가족복지의 대상 ... - 일시적 혹은 장기적으로 당면하고 있는 생활상의 곤란함, 즉 빈곤, 질병, 실업, 가족관계의 붕괴, 행동상의 문제, 신체적 혹은 정신적 장애 등으로 가족의 기능이 상실되어 중대
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.03
  • 한국의 산재보험과 굿네이버스 기관 소개 A+
    근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.2. "근로자”·“임금”·“평균임금”·“통상임금”이란 각각 「근로기준법」에 따른 “근로자”·“임금”·“평균임금”·“통상임금”을 말 ... 한다. 다만, 「근로기준법」에 따라 “임금”또는 “평균임금”을결정하기 어렵다고 인정되면 노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 해당 “임금” 또는“평균임금”으로 한다.3. "유족”이란 사망 ... 한다.(산재보상관련 법. 령. 규정집 노무법인 산재 ,문웅)2. 산재보험의 배경우리나라에서는 1953년에 제정된 근로기준법에서 재해보상을 규정하여 근로자가 업무상 재해를 입었을 때
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.30
  • [노무관리전략][노무관리][노무][중국 노무관리전략][베트남 노무관리전략][독점대기업]노무관리전략의 의의, 중국의 노무관리전략, 베트남의 노무관리전략, 독점대기업의 노무관리전략
    업체의 경험을 이용하라3) 대립적 노사관계 관념에서 벗어나라4) 근로자의 조직 몰입도를 높이기 위해 근로자의 자긍심을 이용하라4. 업종 및 직급별 접근1) 한국인 중간 관리자는 성공 ... 적 노무관리의 관건2) 베트남 근로자들의 학력 수준이 높다는 것을 기억하라3) 현지인을 중간 관리자로 교육시켜라5. 파업유형별 접근1) 파업이 발생하면 노동자의 요구조건을 파악하라 ... 2) 파업 지도자를 알아내어 대화의 실질 파트너를 파악하라3) 주변의 협조를 받으라4) 법에 너무 의존하지 마라5) 파업에 대한 보복은 금물Ⅴ. 독점대기업의 노무관리전략참고문헌Ⅰ
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 워커힐 호텔 소개와 인사관리
    협약에 의거하여 책정 및 지급, 인상된다. 회사는 1년에 1회 이상 사원의 임금을 인상하는데, 이는 관계법 및 회사의 임금 지불 능력과 절대생계비 및 국내 동종업체의 임금수준을 참조 ... 여 지급), 휴일근로수당(휴일에 근무한 사원에 대하여 관계 법령이 정한 휴일근로수당을 지급)등이 있다.5) 상여금워커힐 호텔에서는 상여금지급을 하고 있는데 상여금은 크게 일반상여금 ... 근로자의 생활 안정 및 근로의욕의 증대효과2. 건전한 노동력의 확보 및 유지 발전의 효과를 가져왔다.3. 인간관계개선 및 일체감 증대의 효과4. 노사관계의 안정적인 기능5. 지역
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지사업현황과 문제점,개선방안(아동복지론)
    에서는 20세미만으로, 근로기준법에서는 13세미만인자를 소년으로 규정하며, 18세미만인자를 보호대상으로 하고 있다. 아동복지란 아동의 권리를 강조하면서 아동의 삶의 질향상과 다양 ... 아동복지사업(보육사업)의 현황과 문제점, 개선방안Ⅰ. 서 론우리나라 보육은 1991년 영유아보육법 제정, 공포 이후 준비기를 거쳐 발전기에 접어들고 있다. 현재의 보육환경은 사회 ... 것이다. 최근 우리나라는 많은 발전을 거듭하면서 가정과 일터가 분리되고 성별 분업이 약화되며, 가족의 규범이 다양화되어지는 등 가족과 노동의 관계가 크게 변화하였다. 가족의 가치관
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2017.10.02
  • 『교섭창구단일화 제도와 관련된 최근 쟁점』 - 단수노조의 교섭창구 단일화 절차 -
    의 사업 또는 사업장에서 조직형태에 관계없이 근로자가 설립하거나 가입한 노동조합이 2개 이상인 경우’에 적용되므로, 노조법 시행령 제14조의 3 역시 하나의 사업 또는 사업장에서 2개 ... 하는 것으로, 복수노조 허용 취지와 부합되지 않는다는 노동계 및 학계 일부의 비판은 여전하며, 한편으로는 복수노조 교섭창구단일화제도 시행 과정에서 여러 문제점들이 법적 다툼이 되어 진행 ... 대표노동조합으로 결정된 노동조합을 교섭대표노동조합으로 볼 수 있는지는 법이 명확히 규정하고 있지 않아 해석상 문제가 된다.이하에서는 교섭창구단일화 절차의 개요, 단수노조 사업장
    논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    개별사회복지법 하나를 정해 해당 입법특성 및 복지사업 현황 그리고 법적 과제를 정리하시오
    개별사회복지법 하나를 정해 해당 입법특성 및 복지사업 현황 그리고 법적 과제를 정리하시오Ⅰ. 서론사회복지는 국가 지방자치단체 및 민간이 개인적 및 사회적인 다양한 문제로 인하 ... 여 도움을 필요로 하는 사람에게 다양한 사회복지서비스를 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 활동이다. 이런 복지활동을 위한 개별사회복지법이 분야별로 제정되어 있다. 이 ... 에 본론에서는 개별사회복지법 중 노인복지법을 선택하여 노인복지법의 입법특성 및 복지사업 현황 그리고 법적 과제를 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론: 노인복지법1. 노인복지법 입법특성1) 노인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.07
  • 사회복지행정론, 사회 복지 기관 방문 보고서, 가양7종합사회복지관 시설개요, 현황, 주요사업, 조직, 기관방문 및 인터뷰자료(직원채용, 보상체계, 인력개발 및 훈련, 직무수행평가, 직무만족도, 소진증후군, 자원봉사 인력의 개발과 관리)
    도록 하는 것을 목적으로 다음과 같은 사업들을 시행하고 있다.가족관계증진사업가족치료센터위기가정아동프로그램(ha-ha) 방과 후 교실다문화가정 지원사업교육복지사업(가양지역협의체)인표 ... 들은 어떻게 채용을 하시는지?피면접자: 공채죠 공채. 이것도 법적으로 규정이 되어 있어요. 공공기관이기 때문에 직원으로 채용을 하려면.. 그 사회복지사업 안내 매뉴얼에 가면 있 ... 는 사. …⇒사회복지사의 기본 급여는 법으로 규정되어 있어 보조금이 지급된다. 그러나 초과근무 수당은 법으로 명료화되어 있지 않아 정부로부터 지급되는 보조금이 없어 못 받고 있는 실정
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2017.04.12
  • 북한의 주민생활과 정치체제
    대중은 개별적 이해관계의 차이를 극복하는 데 한계를 지니기 때문에 수령의 올바른 지도를 필요로 한다는 것이다. 그러나 이는 김일성과 김정일 부자의 지배 체제를 강화하고 우상화하는 용도로 이용되었고, 북한 주민들을 수령의 지도에 절대적으로 의존하도록 만들었다. ... 에도 노동당이나 직업 총동맹, 농업 근로자 동맹 등 노동당 외곽 단체에 가입해서 활동해야 한다. 직업이 없는 ‘가두 여성(전업주부)’인 경우에도 여성 동맹에 가입하여 활동해야 한다 ... 군대보다 상위에 위치하며, 모든 국가 정책들은 조선 노동당의 지도와 통제 아래에서 추진된다. 최고 인민 회의는 법을 제정하는 입법부의 기능을, 국방 위원회와 내각은 법을 집행
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.11
  • 고용보험(사회복지정책론, 고용보험개요, 종류, 특징, 적용대상, 고용보험산출분석, 고용보험기금현황, 고용보험문제점, 해결방안)
    촉진수당조기 재취업 수당, 직업능력 개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비연장급여훈련연장급여, 개별연장 급여, 특별연장 급여상병급여3) 고용보험 실업급여란?고용보험 가입 근로자 ... 에서 훈련비용을 지원.목적세-내일 배움 카드1. 내일 배움 카드 제도 (재직자 Ver.)-계좌 발급 신청일로부터 90일 이내에 사업주와의 관계가 끝날 이직 예정 근로자, 혹은 이주 ... 던 근로조건보다 낮아지게 된 경우임금체불이 있는 경우소정 근로에 대하여 지급받은 임금이 「최저임금법」에 따른 최저임금에 미달하게 된 경우「근로기준법」 제53조에 따른 연장 근로
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02
  • 교정복지에 대한 자료
    에 필요한 법교육, 학교폭력예방교육, 성비행예방, 집단따돌림예방 교육 등청소년심리상담* 대상: 지역사회 소외 계층 청소년, 일반 청소년 등* 주요내용: 심리검사, 개별.집단상담, 부모 ... 로 근로에 종사함으로써 죄를 반성하고 지역사회에 봉사하도록 하는 형사제재소년원소년보호가정법원소년부에서 송치된 비행소년들을 보호, 수용하여 교정교육을 하는 특수교육기관(학교교육, 직업 ... 발생 이전과 이후 환경은 판이하게 달라진다. 가족과 자녀, 친구, 학교, 직장과 관련되는 사람들, 교정시설 내의 재소자들과 교도관, 주변의 모든 사람들과의 관계가 긴장관계로 변하
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29
  • [행정조사방법,행정계량분석][연구 계획서] 스펙(토익, 학점, 어학연수 경험)과 외모가 취업에 미치는 영향에 대한 연구 계획서
    로 청년실업에 대한 원인을 메타차원에서 분석을 하여 취업요건의 개별적 속성들을 추출하여 (*)과 실질 취업 사이의 관계에 대한 가설을 구성하고 시계열통계자료, 기존 정책평가 자료, 설문 ... 다는 것을 알 수 있다. (교육부, 2015.10.1 보도자료)향후 40년간 노동시장 참여와 더 나은 일자리를 갖고자 부단히 탐색하는 계층인 청년층이 겪는 근로 생애 초기의 실업 ... 라 근로경험을 통해 능력을 개발할 수 있는 기회를 상실함으로써 또다시 실업을 되풀이 경험하게 되는 악순환에 빠질 가능성이 높기 때문이다. 또한 청년실업은 다른 연령계층의 실업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.12
  • 투표율을 상승시킬 수 있는 방법은 무엇인가?
    법제화를 위한 근로기준법 개정안을 대표발의 하였다.실제로 한국의 경우도 재보궐선거에서 2시간 연장하여 투표율도 상승하였으며, 일본의 경우는 연장 후 투표율이 10%가량 상승 ... 은 법정공휴일이나, 법이 관공서를 기준으로 하였기 때문에 민간사업장에서는 따로 유급휴일을 적용하지 않는 이상 선거일에도 출근을 해야 한다. 그렇기 때문에 투표시간에 근무를 해야 하 ... 는 근로자의 경우 투표당일에 선거에 참가하기 어렵다는 점이 있다. 그래서 최근 더불어민주당 이철희 의원은 이런 중소기업 및 비정규직 근로자들의 투표권을 보장받을 수 있도록 유급휴일
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.27
  • [사회복지정책론] 사회복지정책의 이념에 대해서 서술하시오
    다. 사회적 평등이 이루어지기 위해서는 교육의 기회의 평등, 법 앞에서의 평등, 정치적 평등, 경제적 평등, 근로의 평등 등이 요건들을 두루 갖추어야 한다. 사회적 평등의 관점 ... 적 사회복지서비스는 나쁜 것으로 인식하는데 그 이유로 공급의 공공독점에 의하여 일어나는 서비스의 질, 과중한 조세에 의한 근로의욕의 저하를 들고 있다.2) 자유주의자유주의는 기회 ... 한다. 하지만 이들의 비판은 자본주의를 파괴하고 그의 대용물이 필요하다는 것이 아니고, 적절한 정부행동에 의하여 자본주의를 구하자는 것이다. 자유주의자는 자기가 개별적으로 선택한 만큼
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.04
  • 제1과목 스포츠산업 이해하기
    의 특성 5가지신규고객 창출보다는 충성도 확보와 반복 구매 중시, 핵심고객에 대한 관리 중시, 상대적 관계의 개선 중심, 개별 마케팅보다는 유기적 관계관점에서 시너지 효과 지향, 단기이익보다 장기적이고 지속적인 관점을 중시한다. ... 잠재력, 세계 공통의 문화산업, 미디어적 가치, 새로운 산업영역의 개발 가능, 감동과 건강을 지향하는 산업[스포츠산업환경]스포츠산업의 대외적 환경 변화대외적 환경변화는 근로시간 ... 대상국의 수입 제한장벽 극복[스포츠산업 진흥법]2007년 스포츠산업진흥법 제정 목적스포츠 진흥에 필요한 사항을 규정하여 스포츠산업의 기반조정 및 경쟁력 강화 도모, 스포츠를 통한
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01
  • 기혼여성의 경제활동참여로 가장 많이 약화 될 수 있는 가족의 기능을 제시하고, 이러한 현실을 고려할 때 앞으로의 바람직한 가족정책의 방향에 대해 자신의 견해를 중심으로 기술하시오.
    의 혜택과 권리를 충분히 누릴 수 있는 환경을 조성해주어야 한다. 육아휴직이 있어도 사업장에서 받아주지 않아 제대로 혜택을 누리지 못하는 직장인이 많다. 근로기준법을 강화하여 사업장내 ... 면 어버이와 자식, 형제 자매, 부부 등의 혈연과 혼인관계 등에 의한 한 집안을 이룬 사람들의 집단 또는 그 성원이라고 되어있다. 오늘날의 가족은 사회적 변화에 영향을 받아 한 ... 을 충분히 수행 할 수 있도록 구체적인 자녀병가휴가의 제도가 마련되어야 하며, 그 외에도 출산휴가, 육아 휴가, 육아기 근로시간 단축제도 활성화 등의 정책을 확산 시키고 이러한 정책
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.15 | 수정일 2016.04.20
  • 노사정위원회에 대해
    을 지원하는 기능을 하는 바, 현재 노사관계소위원회와 경제사회소위원회가 구성되어 있다. 노사관계소위원회는 집단적 노사관계개별근로관계에 대한 제도개선사항을 논의하고 경제사회소 ... 법은 근로자와 사용자 및 정부가 신뢰와 협조를 바탕으로 노동정책 및 이와 관련된 경제·사회 정책 등을 협의하고, 대통령의 자문에 응하게 하기 위하여 경제사회발전노사정위원회를 설치 ... 위원장은 상임위원이 겸임하게 되며, 근로자 및 사용자를 대표하는 위원은 노사단체의 부단체장 등 임원급 인사, 정부 대표위원은 관계부처의 차관이, 공익을 대표하는 위원은 본 위원회
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천론] 관심을 가지고 있는 사회문제를 한가지 선정하여 개별, 집단, 가족, 지역사회차원을 접근방법에 대하여 각각 3가지 이상 제시하시오
    , 경제적 궁핍함이, 가족관계 ·사회참여 ·고용 ·자기계발 ·교육 ·건강 ·주거 등 모든 삶의 분야에 영향을 미치기 때문이다. 빈곤은 영국의 구빈법에서부터 우리나라의 국민기초생활보장법 ... 보다도 취업기회의 제공을 통하여 노인인력을 최대한 활용하는데 역점을 두어야 할 것이다. 노인의 고용기회의 확대를 위하여 노동부의 ‘고령자고용촉진법’에 규정된 상시 근로자 300인 ... [사회복지실천론] 관심을 가지고 있는 사회문제를 한가지 선정하여 개별, 집단, 가족, 지역사회차원을 접근방법에 대하여 각각 3가지 이상 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.12
  • 공공부조와 사회보험(목적, 특징, 기본원리 등)을 비교하시오
    ) 사회보험의 목적2) 사회보험의 특징3) 사회보험의 기본원리3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회보험은 사회적 위험이 발생하기 전 본인 또는 제3자가 보험료를 납부하여 법적 원인관계 ... 에 의해서 야기된 위험으로부터 가입자를 보호하는 사회보험제도과는 다른 점이다. 기존의 「생활보호법」은 노령, 아동, 임신, 장해 등 특별한 원인으로 근로능력이 없는 경우만을 그 보호대상 ... 으로 하고, 이들로 구성된 세대만을 생계보호의 대상으로 하였기 때문에 보편성의 원칙을 충실히 반영하지 못하였다는 비판을 받았고, 새롭게「국민기초생활 보장법」이 제정되면서 근로능력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09
  • 합격생이 정리한 농협 승진고시 여신 과목 요점정리 요약분(2016년 기준)
    을 차감한 금액2) 조건변경 : 약정한 거래조건 및 채권보전방법의 변경(다만, 상환방법(일시상환을 할부상환으로, 할부상환을 일시상환으로 변경), 거래방식(한도거래를 개별거래로, 개별 ... 시키는 것을 말한다.(1) 기존 채무(개별거래인 경우 여신잔액)의 채무자에게 여신과목, 이자율, 금액 등을 변경하여 재약정(2) 기존 채무(개별거래인 경우 여신잔액)를 채무자외 ... 의 채무관계자(담보제공자, 연대보증인, 담보물 제3취득자)에게 여신과목, 이자율, 금액 등을 변경하거나 변경하지 아니하고 재약정※ 유의사항: 대환의 경우 채무의 동일성이 부인될 수 있
    시험자료 | 151페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.06.02
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2025년 08월 19일 화요일
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