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"개별적근로관계법" 검색결과 3,481-3,500 / 11,204건

  • 아파트 분양공고 절차
    하셔야 하며, 개별통지는 않으며, 당첨자 명단에 대한 전화문의는 응답하 지 않습니다. 당첨자 선정 및 공고 나 . 특별공급 공통자격 1) 주택공급에 관한 규칙 제 19 조에 따라 입주 ... 며 , 다자녀 중 전부 또는 일부가 주민등록표상 공급신청자와 다른 지역 거주할 경우 가족관계증명서를 제출하여 미성년자임을 입증하여야함 - 자녀수에는 입양자녀도 포함되며 ( 단 , 임신중 ... 에 있는 자녀는 제외됨 ) 재혼으로 성이 다른 다자녀를 부양할 경우 가족관계증명서를 제출하여 자녀임을 증명하여야함 • 입주자 선정방법 - 경쟁이 있는 경우 아래의 「배점기준표
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.11
  • 사회보장수급권의 역사 및 사회적 배경 조사.
    시키기 위한 사회보장수급권 규정이면서 다른 사회권적 기본권(교육권, 근로권, 근로3권 등)과 함께 수단적 규정도 된다. 현행 사회보장법은 제9조에서 ‘모든 국민은 사회보장에 관한 관계 ... 을 하고 있다. 여기서 말하는 관계법령이 곧 사회복지사업법ㆍ노인복지법ㆍ장애인복지법ㆍ국민기초생활보장법ㆍ국민연금법등과 같은 개별 사회복지법이다. 즉, 헌법이 사회적 기본권을 보장하기 ... 부조, 사회복지서비스ㆍ관련복지제도로 구분하고 법 제9조는 ‘모든 국민은 사회보장에 관한 관계법령이 정하는 바에 의하여 사회보장의 급여를 받을 권리(사회보장수급권)를 가진다,’는 규정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29
  • 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오 (3)
    은 민간 시장에서의 계약, 노동법, 단체협약, 법정에서 이루어지는 법과 계약에 대한 해석 등을 통해서 이루어질 수 있다고 보았다. 고용규제는 Grubb와 Wells의 경우, 개별 고용주 ... 가 근로자의 합의를 얻는다고 하더라도, 자의적으로 특정한 고용계약이나 근로 합의를 하게 되면, 법적 제재를 받거나 계약에서 해당 내용이 무효화되는 규제라고 정의 한다. 즉, 고용 ... 의 자산조사 규정, 거택보호를 원칙으로 하였다. 그러나 형식은 공공부조 제도로서 면모를 갖추긴 했으나 식민통치를 위한 안정된 지배질서를 마련하기 위한 시도였다. 1982년 생활보호법
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.24
  • 사회복지사(사회복지전문가)의 가치관, 동기, 사회복지사(사회복지전문가)의 현황, 임금, 사회복지사(사회복지전문가)의 호봉, 사회복지사(사회복지전문가)의 교육, 가정폭력인식 분석
    근로 실태3. 사회복지 시설에서의 근로기준법 위반을 방조하는 정부4. 법정수당 미지급에 따른 형사 책임5. 법정수당 지급을 위한 예산을 별도로 편성해야Ⅵ. 사회복지사(사회복지전문가 ... 해서는 현금으로 보상(이하 ‘연월차휴가근로수당’이라 함)해야 하며, 이는 근로기준법에 명문화되어 있지 않지만 대법원 판례와 노동부 행정해석으로 사업주에게 의무화되어 있는 사항이 ... 다. 그럼에도 불구하고 이러한 연장근로에 따른 적절한 수당을 받는 곳은 고작 4%(이용시설 4.3%, 생활시설 3.8%)에 불과했다.3. 사회복지 시설에서의 근로기준법 위반을 방조
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03
  • [노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석
    실무 경험의 증대2. 변호사?공인노무사의 법률서비스의 활용 및 만족도 조사3. 법률서비스 시장의 개방에 대한 대비4. 법원칙의 존중, 노동관계의 안정 및 노동행정에 대한 사법 ... 적 통제Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동분쟁은 분쟁의 당사자에 따라 근로자 개인과 사용자간의 개별적 분쟁 및 근로자집단과 사용자 또는 사용자단체간의 집단적 분쟁으로, 분쟁의 성격에 따라 ... 으며, 개별적 이익분쟁에는 개별근로자의 근로계약체결상의 분쟁 등이 있고, 개별적 권리분쟁에는 부당해고, 체불임금 등에 대한 분쟁이 있다.어떤 형태의 분쟁이던 분쟁이 발생하면 이를 해결하기
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 최근 사회문제가 되고 있는 노인요양시설(요양원, 요양병원)의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    성 질환으로 수발을 필요로 하는 노인을 입소시켜 급식, 요양과 그밖에 일상생활에 필요한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설을 의미한다(노인복지법 제34호).65세 이상의 기초생활수급 ... 노인의 경우 무료로 이용 가능하며 도시근로자 월 평균소득 이하 가구노인의 경우 실비로 이용 가능하다. 입소자가 비용의 전부를 부담하는 경우에는 60세 이상부터 가능하다. 요양시설 ... 별, 목적사업별 등으로 개별적 후원 모금사업이 전개되고 있다하나 후원자 개발이 직원의 개인적 능력에 따라 좌우되고 있다.(3) 지역사회 연계 문제시설은 기피 시설로 보여져 지역사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.08
  • 구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가 독후감 서평 감상문 느낀점위주.hwp
    트래픽..등은 데이터이다.각자의 데이터를 개별적으로 보면 별의미가 없어지겠지만, 엄청난 덩어리 형태의 데이터를 토대로 분석해보면 진실이 숨어 있는 것이다. 빅데이터의 특징은 대 ... 일주일 노동시간인 주 40시간 연속 데이터 저장이 가능하며 내부에 데이터 분석 알고리즘 장착이 되어있어 통상 근로자의 1년치에 해당하는 행동 분석 데이터를 4기가바이트 메모리 ... 게 보면 회사원 개개인의 모든 행동을 기록하는 '기록장치'일수도 있다. 회사는 개인과 조직의 완벽한 통제가 가능해지게 되는 것이다. 다만 개인정보보호같이 법적으로 민감한 문제
    리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.11.16
  • 독일의 사회보험법, 미국의 사회보장법, 우리나라의 사회보장기본법의 개요정리하고 3개법의 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.
    하여 오던 것을 국가정책으로 실현하기 시작한 것은 1601년 영국의 엘리자베스구빈법이었고 세계 최초의 사회보험법은 1883년 독일에서 제정된 사회보험법이다. 이는 질병에 걸린 근로자 ... 들의 의무를 자치행정으로 실시하고 있다. 구체적인 사회보험법의 구성 내용은 다음과 같다.1) 연금보험법연금보험은 원칙적으로 1968년 이후 공무원을 제외한 모든 근로자들을 대상 ... 으로 하고 있다. 이 보험은 1889년 폐질과 노령보험법에 그 기원을 두고 있으며 오늘날 제도적으로는 근로자연금보험, 사무원 연금보험, 광산업연금보험 등이 있다.2) 의료보험법의료보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.09
  • 업무방해죄에 대한 대법원 전원합의체판결에 대한 판례평석(대법원 2011. 3. 17. 선고 2007도482 )
    을 관철할 목적으로 근로의 제공을 거부하여 업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위로서의 파업(노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 제 6호)은 단순히 근로계약에 따른 노무의 제공 ... 다.그런데 개별근로관계에서 사용자는 근로자에 비해 사회?경제적으로 우월한 지위에 있는 것이 보통이므로 앞서 살펴본 ①,③요건을 충족시킨다고 보기는 어렵다. 그리고 무엇보다 보증인 ... 적지위를 인정하는데 중요한 것은 ②요건인 작위의무이므로 이를 개별적인 근로관계의 측면과 집단적 근로관계의 측면에서 살펴볼 필요가 있다.①개별근로관계적 측면근로자에게 근로계약
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18
  • [고급자료] 미국과 우리나라의 소득분배와 복지정책
    하다는 점 . 2) 최근의 연구들은 사회 내의 불평등도 자체가 후생 수준과 음 의 상관관계를 갖고 있다는 흥미로운 증거를 보여줌 . 17.1 미국의 소득분배 현황복지정책에 있 ... 의 삼각형 ’ 철의 삼각형 : 아무리 급여 감액률이나 보장급여 수준을 변화시키더라도 근로의욕의 고취 , 소득재분배의 확대 및 비용의 절감 등 세 가지 목표를 동시에 달성할 수는 없 ... 기간을 제한하였다 . 4. 복지수급자들에 대한 근로요구조건이 부과되었다 . 5. 미혼모의 수를 줄이기 위한 새로운 대책이 도입되었다 . 17.5 복지개혁1996 년 복지개혁의 효과
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2017.01.31
  • 특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험 적용상의 문제점과 개선방안
    라고 판단함에 따라 노동관계법, 즉 노동조합및노동관계조정법, 근로기준법, 산업재해보상보험법 등의 보호를 받지 못하고 있으며, 공정거래법, 약관법, 보험업법 등 경제법 및 개별법 ... 성 인정여부에 대한 각 이해관계자들의 입장Ⅳ. 산업재해보상보험법 및 관련법 개정의 주요내용 및 평가1. 법안 주요내용2. 개정된 법에 대한 평가3. 개정된 법의 문제점Ⅴ. 특수형태근로 ... 계약이 아닌 개별위탁계약서를 체결하고 있다. 일면, 독립사업자의 모습을 띠고 있는 특수형태 근로종사자의 노동법 적용문제에 대해 대법원은 그동안 특수형태 근로종사자는 근로자가 아니
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19
  • 지역사회간호학 요약
    ? 목표: 건강기능 수준 향상? 지역사회간호활동은 간호제공과 보건교육의 혼합 활동? 구조적 지역사회: 주민들 간에 시간적?공간적인 관계로 모인 공동체? 집합체: 모인 이유 ... 형? 의료전달체계 모형? 기본모형: 소비자는 제공자와 상호 호환하는 관계. 보건의료 조직은 민간과 공공기관이 포함? 수정모형: 기본모형에 제3자 지불제도가 추가됨. 국민의료비 상승 ... ? 1994년 1월 약사법 개정, 기본골격 마련, 2000년 1월 시행? 일반의약품은 처방전 없이 직접 구입 가능? 의료기관이나 약국이 없는 농어촌 지역은 예외? 사회보험과 사보험
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 산업간호 레포트
    의 열악 등 불완전한 작업환경으로 인해 발생하지만 불수적으로 완벽한 환경에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 함.- 산업안전보건법, ‘근로자가 업무에 관계되는 건물·설비·원재료·가스 ... 예방을 촉진하며, 국민경제 발전에 기여함을 목적으로 1987년에 설립된 기관(2) 민간조직- 한국산업간호협회 : 산업간호에 관계되는 학술연구 및 기술개발을 수행하여 사업장 근로자 ... 의 건강증진과 국가 산업발전에 기여함을 목적으로 설립- 대한산업보건협회 : 산업보건에 관계되는 학술연구와 기술진흥을 통하여 국가산업발전에 공헌하며 사업장 근로자의 건강을 위한 건강진
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.03
  • 미국 영국 사회사업은 우리나라 사회사업에 어떤 영향을 미쳤는지를 예를 들어 설명하고 사회복지사의 관점으로 자기의견을 진술하시오
    지식과 인간관계상의 기술을 근거로 개인적·사회적 만족을 얻으려는 개인, 집단, 지역사회를 돕는 전문적 서비스를 말한다. 처음에 전문적 사회사업은 민간기관 혹은 공공기관에서 실시 ... 이 문제는 사회보장제도의 재정문제와 밀접한 관계가 있기 때문에 매우 민감한 문제이다. 이러한 점을 감안하면 소득을 공유하는 방안이 조심스럽게 제기되고 있다. 어쨌든 사회보장제도 ... ' 재정전략은 수혜자에 대한 근로자의 비율이 안정적이고 경제가 지속적으로 성장한다면 문제가 없을 것이다. 그러나 앞으로의 상황은 예측할 수 없다. 그렇다고 ‘Pay as You Go
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.07
  • 사회적 기업 경제 과제-국내외 사회적기업 분석(한국 WeCan; 미국Goodwill Industries International, Inc.)
    체의 실정에 맞게 적용하고 있다. 성인 지적 장애 근로자를 대상으로 실시하고 있다. 문제행동의 관점을 “사회적, 심리적으로 기능하는” 그 개인이 어떻게 행동하고, 사고하는지에 대해 ... ·수동적 행동 문제 성향을 감소시키고 자조적 성향을 지닌 능동적인 행동을 향상시킨다.②기타 프로그램사회 적응 훈련(일상생활 훈련·대인 관계 훈련/모래놀이 치료·성교육/산사랑 및 여름 ... 캠프/직장인으로서의 예절교육), 취업상담, 부모교육, 기타 개별 서비스 제공.쿠키를 제작하는 특성상 해야 할 위생청결교육, 직업적응훈련, 직장인으로서 필요한 기본훈련인 친절서비스
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.03
  • 청소년자원봉사활동의 구성(추진체계, 관리체계, 지원체계)
    어서는 근로청소년, 장애청소년뿐만 아니라 청소년의 흥미, 적성, 나이, 성별, 학교 유형 등 개별적인 상항도 고려해야 할 것이다. 또한 프로그램의 내용도 사회측지 분야에만 제한하지 않 ... 들은 지역사회에서의 욕구에 대응해 자원봉사 프로그램을 개발하고 자원봉사자를 모집하여 연결해주는 역할에서부터 교육 및 훈련의 기능, 정보교환의 기능, 각 자원봉사기관과의 유기적인 관계 ... 는 몇, 교육하며, 지역사회의 자원봉사기관이나 관련 시설과 지속적 ? 체계적 ? 협조적인 관계를 맺어야 한다.이는 학교가 지역사회와 밀접한 관계를 가져야 하며, 지역사회를 학습의 장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14
  • 사회변화에 따른 유아교사의 역할 및 교직의 변화에 대해 논하시오.사회문화적 환경의 변화에 따른 유아, 교사, 학부모, 교직의 변화측면
    한 배경의 또래 그룹4) 개별화 및 개인화Ⅳ. 바람직한 조직문화를 위한 방안 5Ⅴ. 마치며 6? 참고문헌6Ⅰ. 시작하며유아교사는 교직에 속해 있지만 초·중등 교사와는 다른 역할 ... 에 미치는 영향에 대해 생각해보겠다. 또한 유아교사는 유아와 유아들의 부모뿐만 아니라 자신이 속해 있는 유아교육기관의 교직원들과도 관계를 맺고 있다. 유아교육기관은 타 직장과 다른 특성 ... 을 가지고 있으며, 그에 따른 조직문화가 형성되어 있다. 이러한 조직문화에 대한 이해 없이 유아교육현장에 직면한 초임교사들은 유아와 부모와의 관계를 맺기도 어려운 상황 속에서 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2017.11.28
  • [기업 인사관리][기업][인사관리][인사][벤처기업][아웃소싱기업][공기업][대기업]벤처기업 인사관리, 아웃소싱기업 인사관리, 공기업 인사관리, 대기업 인사관리(기업 인사관리)
    은 격변의 시대에도 흔들림 없이 기업을 경영해가고 있다.Ⅲ. 아웃소싱기업 인사관리1. 분사근로계약의 당사자인 사용자가 근로기준법 등 개별근로관계법상의 사용자로서 법이 규율하고 있 ... 여 개별근로관계법상의 사용자로 볼 수 있을 것인가의 문제가 있다.만일 분사인 아웃소싱제공기업이 인적?물적 독립성을 가지지 않고 모기업의 일부에 불과하여 분사소속근로자에 대한 지휘 ... ?명령과 근로조건의 실질적인 지배력을 행사함으로서 모기업과 분사사 근로자들간에 묵시적 근로관계의 성립이 인정된다면 모기업의 사업주에 대하여도 근로관계법상의 사용자로서의 책임이 인정
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 고령화 문제, 대책방안
    구조의 고령화에 본격적으로 대응하기 위한 법적 근거로서 「저출산 · 고령사회기본법」을 제정하고 이 법에 따라 대통령을 위원장으로 하는 저출산·고령사회위원회의 설치와 기본계획을 수립 ... 할 수들이 흔히 갖게 되는 병의 종류로는 근골격계질환, 심혈관계 질환, 정신 및 행동장애, 당뇨 등 만성질환 등이다. 이러한 신체적인 질병 외에 더 심각한 문제가 바로 치매다. 연령 ... 고 연금 수령층은 증가하게 된다. 이는 복지 비용의 발생과 국가 재정의 부담으로 이어지게 되며 세금부담이 커진 경제주체 자들에게 근로 의욕을 상실하게 한다. 또한 근로 의욕 상실은 노동
    리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.07.13 | 수정일 2019.03.26
  • 보육실 운영이 교사에게 행복 영역이 되어야 한다. 그러한 보육교사의 행복한 공간인 보육실의 의미에 대해 생각해보세요
    되지 않고 있다. 근로기준법에 따르면 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 하고 근로자가 자유로 이용할 수 있어야 한다 ... 필요가 있다.지침이 근로기준법에서 규율하는 모든 내용을 담을 필요는 없다. 그러나 보육 현장에서 발생하는 권리침해 사안 중 심각한 문제에 대해서는 빠지지 않고 기준을 제시해야 하 ... 를 높이기 위해서 영아에게 적절한 환경을 마련해 주는 것이 필수적이다. 물리적인 환경 그 자체에만 그치는 것이 아니라 영아의 개별적 발달에 적합한 놀이 자료의 적절성과 다양성, 자유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.06
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2025년 08월 18일 월요일
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