• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,473)
  • 리포트(1,310)
  • 자기소개서(108)
  • 방송통신대(35)
  • 시험자료(14)
  • 논문(3)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"LG노동조합" 검색결과 341-360 / 1,473건

  • 아모레퍼시픽 인적자원관리
    %, 팀장에 대한 신뢰지수 91 %, 동료에 대한 신뢰지수 96%, 노동조합에 대한 신뢰지수 93 %` * 모든 임직원이 직급 대신 ` 님 ` 을 붙여 서로를 부름 : 부드러운 대화 ... 한계점 및 개선방안 [ 한계점 3] 비정규직 차별 논란 반면 , 정규직 이나 노조 가 있는 사업장에 지문 인식 시스템을 도입하려는 시도는 무산된 경우가 많다 .출처 및 참고자료 ... ?newsId=*************3 아주경제 아모레 , 엘지생건 남녀연봉 차이 - 기업 ,CEO 경영 데이터뉴스 2013.05.27 http ://www.ceoscoredaily.com
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03
  • 건대 인적자원관리 사례연구1(경쟁우위를 강화하는 HR활동, 교제97~98)
    (경영철학)무노조 경영을 위한 삼성의 대처법1. 복수노조금지법을 악용한 유령노조 설립 : '에스원노동조합'과 '호텔신라노동조합'이 바로 그러한 유령 노조인데, 조합원이 3∼4명 ... 할 필요가 있다.경쟁우위를 강화하는 HR 활동(경영철학)사례 : 삼성의 무노조 경영(내 눈에 흙이 들어갔어도 노조는 안된다. 삼성 창업주 이병철 회장)삼성은 무노조 경영이라는 말 ... 대신 '비노조 경영'이라는 용어를 쓴다. 또한 비노조 경영은 노사 협의를 통한 자발적 선택이라고 강조한다. 삼성전자의 한 간부는 높은 임금, 좋은 복지조건과 노사협의회의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 노동시장의 수요와 공급
    , 수시채용 방식으로 변화하고 있는 추세이다.셋째로 현재 노동조합의 대부분을 차지하고 있는 대기업 노조는 중년 이후의 사회적 안정성이 보장되지 않는 환경에서 자신들의 고용안전과 고임금 ... 할 것으로 알려졌다. 삼성그룹은 지난해 6500명에서 7500명으로 늘렸다. LED와 3D 등 첨단 산업과 세종시 투자 등으로 인해 인력이 추가적으로 필요하기 때문이다. LG ... 을 유지하기 위해 경영측과 타협을 통해 임금 상승의 결과를 얻어낸다. 결과적으로, 대기업 노조의 활동에 의한 임금 상승과 이로 인한 해외로의 고부가가치의 일자리 유출은 신규 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2018.11.02
  • 포스코, 스타벅스 인적자원관리
    , 인적자원관리 등 컨설팅을 제공하는 방식이다. 사회적 기업 지원 사업 최초로 노동조합의 참여, 생산성 향상 컨설팅을 지원해 성공적인 협력 모델로도 손꼽힌다.이 밖에도 성공 사례 ... 적자원과 관리………………·…………………………………………………………… 1< 본론 >3. LG(1) 위대한 성장드라마, LG ………………·…………………………………………………………· 2 ... 객리하기 위해서 국내·외 기업들이 한 일에는 어떤 사례들이 있을까? 그리고 그 기업들이 한 일에 대한 결과는 어떠했을까? 사례들을 통해서 알아보자.< 본론 >3. LG전자와 LG
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.06
  • 현대자동차 경영전략
    한국기업은 3개의 기업이 선정 되었고 그 기업들은 LG 전자 , 삼성전자 , 현대자동차 였다. 'LG전자'는 작년 27위에서 7위로 비약했고 삼성전자는 작년 16위에서 11위 ... 로 결판났다. 당시 이헌구 노조위원장은 “현자(현대자동차) 노조 15년 역사상 최 고”라며 한껏 자축하기도 했다. 현대차는 임금삭감과 휴일수 조정 등 기존 근로조건을 바꾸지 않 ... 다. 여기에 노조경영참가조항까지 들어갔다. 노조 힘이 엄청나다는 걸 보여준 단적인 사례였다. “너무 퍼준 것 아니냐”는 비판에 대해 사측은 자세히 뜯어보면 그리 많이 들어주지도 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.16
  • 기간제 근로자의 고용기간제한
    없등이란 노동조합에서 비정규직원을 가입 대상으로 명시하고 있지 않거나 정규직 조합원들의 거부감과 노조의 대변 능력 부족으로 인해 결국 비정규직 노동자들이 노조 가입 대상에서 제외 ... 정규직에 대한 화두는 빠지지 않고 등장하는 메뉴이다. 그 핵심은 비정규직에 대한 차별철폐에 관한 것이며, 이미 1999년 재능교육교사노조를 필두로 하여 수많은 비정규직 노동조합 ... 으며 정규직과 동일한 업무를 하면서도 임금, 노동조건 등에서 상당한 차별대우를 받는다.· 특수고용 비정규직‘화물연대’ 사태에서 비롯된 것으로 정부 및 자본가들이 노동조합의 결성을 막
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18
  • 세바시 참관기
    면서 살자. 어차피 죽을 목숨 아닌가.1.4. 신뢰이 강연은 ‘엘지 유플러스’가 제작 지원 해주고 KT는 공간을 빌려준다. 신기한 흐름이다. ‘안티트러스트’법의 위배사항이다. 독과점 ... 은 대한민국이 배격해야 할 공공의 적이다. ‘엘지’에서도 세바시 콘텐츠를 사용하면 되니까 큰 문제는 안 된다 할 것이다. 경쟁이 없어지니 콘텐츠의 질이 허약해진다. 어쩔 수 없 ... 3~6개월간 최저임금의 80%를 받는다.. 일하는 모든 사람에게 노조나 유니언의 문을 개방한다.. 일하는 모든 사람은 산재 적용을 받는다. 하루 8시간 일주 5일만 일한다.이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.16
  • 생산기술의 미래
    , 이란 파스코드르 공장에 LG CNC의 글로벌 MES를 도입하여 생산성을 높이고 균등한 품질을 가능케 하여 스마트 팩토리를 향해 나아가고 있다. MES(Manufacturing ... 생산관리를 가능케하는 시스템이다.Ⅳ. 해결과제현대자동차는 작년 강성노조로 인한 차량생산의 차질로 막대한 손실을 입어 생산라인 자동화 비율을 높이는 것이 필연적이라 생각한다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.02
  • 노동과 사회복지비정규직
    투쟁 LG 화학 사내하청 한국통신 계약직 노조 금호타이어 사내하청 울산 플랜트 투쟁 캐리어 사내하청 광주 삼성전자 KTX 승무원 이랜드 홈에버 사태 기륭전자 집단해고 연세의료원 ... 은 해고의 용이함으로 인해 , 노동조합에의 참여와 같은 당연한 노동자로서의 권리주장 어려움 또한 정규직과 동일한 노동력을 제공하는 ( 같은 일을 하는 ) 수준의 비정규직조차 정규직 ... 하는 것이 아니라 노동조합 또는 제 3 자로 확대하는 것이 필요 동일노동 - 동일임금 의 원칙을 고수 고용이 임금비용 절감의 목적으로 악용되지 않기 위해 !! 현재의 근로기준법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 엔씨소프트 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 면접문제
    : 현대차 그룹 공통 면접문제인 HMAT( 이자료 후반부의 기출문제 참조)LG생명과학 중요 면접 경향과 팁80~90분정도 LG way fit test (인적성 질문)성격과 사회 ... > 사회성 > 개인성취욕 등의 질문파워포인트 발표는 5분LG 제품 쓰고 있는 거 있냐?kinetics 와 dynamic의 차이에 관해 설명해보라유전자 재조합 식품에 관해서 어떻게 ... 생각하는지처음 5분간 자기소개 및 전공과 연구 분야에 관해서 설명자신이 가지고 있는 경쟁력과 장점이 무엇인지lg 에 왜 지원했는지쿠쿠전자의 주요 면접경향과 TIP(면접 분위기 등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.29 | 수정일 2019.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 실리콘웍스 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    참조)LG생명과학 중요 면접 경향과 팁80~90분정도 LG way fit test (인적성 질문)성격과 사회성 같은 거 물어보는데 같은 질문 혹은 비슷한 질문이 반복한팀에 4~5 ... 명 다대다 면접1분 자기소개주로 자소서에 작성한 것 질문다양한 연구분야에 대해 경험한 것 질문창의성 > 리더쉽 > 사회성 > 개인성취욕 등의 질문파워포인트 발표는 5분LG 제품 쓰 ... 이 가지고 있는 경쟁력과 장점이 무엇인지lg 에 왜 지원했는지쿠쿠전자의 주요 면접경향과 TIP(면접 분위기 등)서류>1차면접>최종면접이력서 사회 활동 경험 부분의 경력 기간이 1년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 104페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 롯데정보통신(주) 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    자료 후반부의 기출문제 참조)LG생명과학 중요 면접 경향과 팁80~90분정도 LG way fit test (인적성 질문)성격과 사회성 같은 거 물어보는데 같은 질문 혹은 비슷한 질문 ... 는 5분LG 제품 쓰고 있는 거 있냐?kinetics 와 dynamic의 차이에 관해 설명해보라유전자 재조합 식품에 관해서 어떻게 생각하는지처음 5분간 자기소개 및 전공과 연구 ... 분야에 관해서 설명자신이 가지고 있는 경쟁력과 장점이 무엇인지lg 에 왜 지원했는지쿠쿠전자의 주요 면접경향과 TIP(면접 분위기 등)서류>1차면접>최종면접이력서 사회 활동 경험 부분
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 현대정보기술(주) 입사 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    HMAT( 이자료 후반부의 기출문제 참조)LG생명과학 중요 면접 경향과 팁80~90분정도 LG way fit test (인적성 질문)성격과 사회성 같은 거 물어보는데 같은 질문 혹은 ... 포인트 발표는 5분LG 제품 쓰고 있는 거 있냐?kinetics 와 dynamic의 차이에 관해 설명해보라유전자 재조합 식품에 관해서 어떻게 생각하는지처음 5분간 자기소개 및 전공 ... 과 연구 분야에 관해서 설명자신이 가지고 있는 경쟁력과 장점이 무엇인지lg 에 왜 지원했는지쿠쿠전자의 주요 면접경향과 TIP(면접 분위기 등)서류>1차면접>최종면접이력서 사회 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 LG 하우시스 입사용 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제
    1000여 기출면접문제가 있는 LG 하우시스 입사용 자소서 작성방법과 신입사원 경력사원 입사시험 면접문제이 면접 자료는 LG 하우시스에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있 ... 구매하시면 합니다.총 103 pageLG 하우시스 자소서 작성방법, LG 하우시스 면접시험문제, LG 하우시스 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험 및 필기시험, 삼성그룹 면접 ... 문제 및 필기시험, LG 하우시스 심충면접 ppt, LG 하우시스 신입 및 경력사원 입사 면접시험,1편 : LG 하우시스 자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제소개의 글이 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 102페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.05.30
  • 리스크 관리 - 대한항공 노조 파업
    의 실형을 선고 받은 엘지칼텍스정유 노동조합 김정곤 위원장을 비롯한 노조간부 6명에 대한 상고심 판결(2005도 889, 890판결)에서 원심판결을 파기하고 사건을 광주지방법원 ... 다. 대법원, ‘중노위의 직권중재 회부’ 위법 판결 ”대법원 1부 2005. 5. 12 14:00 LG칼텍스정유(현 GS칼텍스정유) 판결을 통해 지난해 LG칼텍스정유 노동조합 ... 의 파업사건에 있어 노동조합노동계가 주장하여 온 “특별조정위원회의 구성 및 중재회부결정과정에 있어서 노동조합노동관계조정법(노조법) 제72조 제3항 위반 사실”을 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18
  • 지속가능경영 사례 (SKT, KT, LG)
    하여 노동조합이 선발한다.KT의 노사는 공동으로 장학기금을 출연하여 취약계층 학생들을 지원하고 있다. 노사가 함께 꾸리는 심사위원회가 각 시·도 교육청과 연계하여 성적이 우수한 고교. ... 함으로서 지속가능경영을 통해 기업 가치를 구축하고 있다. 이 보고서에서는 앞으로 국내 통신사인 SK telecom, KT(olleh), LG telecom을 분석함으로써 지속가능경영 ... 가 되었다. 통신 산업은 이러한 사회 환경 변화에 민감한 산업으로 세 회사 모두 새로운 기회를 창출하기 위해 노력하고 있다.LG유플러스는 기존보다 두 배 빠른 광대역 LTE 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04 | 수정일 2015.11.04
  • 글로벌 인적자원관리와 현황(기업별 사례 & 위기극복 전략)
    를 감독함으로써 근로자 기본 삶 보장하는 노동조합. 일반 노동조합과는 달리 하향식의 조직화 방식을 취함. 중국 정부를 대신하여 사회복지기관의 성격을 띄는 준 정부기관.※ 한국기업 ... 적 자원 관리의 위기 사례 와 개선 전략1) LG 전자 천진 법인(중국)의 사례-중국 문화의 특성에 따른 갈등 사례 및 개선 전략2) 아모레 퍼시픽의 사례-현지 중심 인적자원 운영 ... 글로벌HR 활동의 전개가 글로벌 경영의 성공요소로 작용Ⅲ. 글로벌 인적 자원 관리의 어려움과 개선전략1. 중국 LG전자 천진 법인의 사례① LG전자 천진법인- 한국 LG전자와 텐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 방대한 LG 이노택(주) 채용(자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 출제경향
    1000여 기출면접문제가 있는 방대한 LG 이노택(주) 채용(자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 출제경향이 면접 자료는 LG 이노텍(주)에 대한 자료입니다. 시험이 ... 점검한 후 구매하시면 합니다.총 103 pageLG 이노텍(주) 자소서 작성방법, LG 이노텍(주) 면접시험문제, LG 이노텍(주) 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험 및 ... 필기시험, 삼성그룹 면접문제 및 필기시험, LG 이노텍(주) 심충면접 ppt, LG 이노텍(주) 신입 및 경력사원 입사 면접시험,1편 : LG 이노텍(주) 자소서 작성방법 출제경향
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 103페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.21 | 수정일 2019.05.30
  • 노사관계론 사례발표 - 경영참가
    기업경영 참가효과가 낮음 2) 주가 하락 시 재산상의 피해 3) 노동조합의 어용화를 위한 수단으로 의심 5 종업원지주제의 미정착 이유 1) 경영자의 기업공개기피현상 2) 주가 및 ... 경영의 최종책임마저도 빼앗는 결과가 된다. -근로자나 노동조합은 경영에 참가한 범위내에서의 책임을 지며, 그 이상의 책임은 질수가 없다. 2)노동조합 약체화의 문제 -노동조합 ... 의 상승으로 이어질 수 있는 공정한 자본시장 질서의 구축이 반드시 필요하다고 판단된다.참고 문헌◈논문 및 문헌자료 노동조합의 경영참가, 권영길, 1996 POSCO ESOP 도입사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.05
  • [고용형태 변화][노사문화][네덜란드 신노사문화 사례][신노사문화][신노사문화 정착 방안]고용형태의 변화, 노사문화의 실태, 네덜란드의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 과제, 향후 신노사문화의 정착 방안
    노사문화 창출을 위한 노동조합 및 근로자의 과제Ⅵ. 향후 신노사문화의 정착 방안1. 사용자의 협상전략차원2. 사용자의 고용전략의 측면3. 노조의 대응전략의 측면Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ ... 에 젖어 있었다. 노동조합은 파업·집회·농성등 대중투쟁방식에 주로 의존하였고 불법과 준법의 경계를 큰 부담없이 넘나 들었다. 대규모 사업장에서의 막강한 노조교섭력은 임금인상과 복지 ... 노동조합 간부와 근로자들은 신노사문화의 창출을 저해하는 사용자측의 문제점으로 권위주의적 태도, 경영정보 미공개, 불합리한 인사노무관리, 노조활동 탄압 및 反노조정서 등으로 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 08일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:09 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감