"노사관계론 기말"의 검색결과 입니다.

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노동조합의 정의 노동경제학 인간과사회 노사관계론 노사관계론 요약

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EasyAI “노사관계론 기말” 관련 자료

+노사관계법 기말시험 70점 만점등록일 2021.05.25 | 총 9,431자 | 10페이지 | 12,000원
+노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및..등록일 2021.09.08 | 총 5,877자 | 5페이지 | 2,000원

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"노사관계론 기말" 검색결과 1-20 / 361건

노사관계법 기말시험 70점 만점

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:노사관계법?학번:?성명:?연락처:?평가유형:혼합형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 을 지급할 의무가 없으며, 노동조합은 쟁의행위 기간에 대한 임금의 지급을 요구하여 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니된다.(7) 조정의 전치노동관계 당사자는 노동쟁의 ... 과 사용자가 순차적으로 배제하고 남은 4인 내지 6인중에서 노동위원회의 위원장이 지명한다. 다만, 관계 당사자가 합의로 당해 노동위원회의 위원이 아닌 자를 추천하는 경우에는 그 추천

방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.05.06

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

와 기업의 입장에서 월마트의 무노조 경영의 장점은 대외적으로 노조가 필요 없을 만큼 노사관계가 좋은 기업이라는 긍정적인 이미지를 홍보할 수 있다는 것과, 암묵적으로 그들의 경영활동 ... 이 성장하면서 관료화되기 시작하여 노사 간의 의사소통이 어려워지기 시작할 때 도입하는 제도이다. 기업의 최고경영층이 도입을 결정하면, 구성원에 대한 교육 후에 주 1회 1시간에서 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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[경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.07

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노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

교과목명 : 노사관계법학 과 : 법학과○ 과 제 명 :Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법Ⅱ. 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력Ⅲ. 근로 ... 의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅶ. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제10조 ... 이 다를 경우 위반한 것으로 보는 ‘유리원칙적용 부정설’이 있다.2. 단체협약의 일반적 구속력[노동조합 및 노동관계조정법 제35조(일반적 구속력)]하나의 사업 또는 사업장에 상시

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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[법학과] 2024년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

방송통신대 | 75페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.11.01

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방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

를 처리하는 방법5. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위6. 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위7. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능1. 서울특별시 제조업 사업장 ... 노동조합 설립노동조합의 설립은 노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법이라 합니다.)에 따라 설립할 수 있다. 원칙적으로 노동조합 결성은 자유설립주의에 따르나 노조법 제 10조 제1 ... 들이 되며 만일 근로자 등이 노동조합을 탈퇴하여 향후 그 활동과 관계가 없더라도 개별적으로 사용자와 체결한 근로 계약이 유효한 상태에서는 지속적으로 의무나 권리를 갖게 된다. 이

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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[경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.04.27

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[법학과] 2023년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

방송통신대 | 75페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.11.02

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[경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.06.02

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[법학과] 2022년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.10.27

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[법학과] 2021년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 및 노사관계에 관하여 규정한 규범 등의 총체③ 경제적᠊사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장④ 근로자와 사용자 및 국가 사이의 분쟁 방지와 상생 발전을 이루 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향

방송통신대 | 75페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.12.03

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[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

엘림, 윤애림, 노사관계법, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017, p.48..노동조합의 기관은 단체의 의사를 결정하는 기관으로서 총회 또는 대의원회, 집행기관으로서 위원장부위원장 ... 의 규범적 효력단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭을 통하여 체결된 근로자의 근로조건 기타 근로관계의 규율 및 노동조합의 활동에 관한 협약으로서 이를 서면화한 것을 말한다.- 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

대부분의 기업은 이와 같은 방식으로 노사관계를 유지하고 있다고 볼 수 있으며 노조를 있는 그대로 인정하고 노조와 협력하지 않고 대립하는 전략을 의미한다. 갈등이 해소되지 않고 계속 ... 해서 심화되었던 기존의 현대자동차의 노사관계도 이러한 노조대응전략의 대표적인 사례라고 할 수 있다.마지막으로 노조협력전략이다. 노사간에 긴밀한 협력관계를 유지하면서 향후 노사 ... . 사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

2021년 2학기 기말과제 (노사관계론)< 제목 : 대한민국의 경영참가의 문제점과 최근 동향 >과목명 노사관계론학번 : 00 전공 : 00학부(학과) 성명 : 00서론 : 경영 ... 로써 동서양을 막론하고 광범위하고 집중적으로 논의되고 있다. 이를 대변하듯 대다수 선진산업국의 노사관계는 1970년대 이후부터 치열한 국제 경쟁환경 속에서 살아남기 위해 종래의 대립 ... 적인 노사관계에서 탈피하여 근로자의 경영참가를 통한 기업의 경쟁력 강화와 노사 공존공영 및 산업평화의 유지에 초점을 둔 동반자적?협력적 노사관계로 변화하는 모습을 보인다. 대한민국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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[A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

및 개선하는 등 난마처럼 얽히었던 POSCO의 노사관계는 자사의 유려한 개혁을 통해 갈등이 마무리 될 수 있었다.POSCO사례로 도출할 수 있는 기업 경영의 측면에서 본 정년연장 ... 관계 인프라 구축의 핵심적인 대상의 하나가 협력사회 기반 구축이다.공동체적 노사관계, 생산적 노사관계는 근본적으로 상생을 위한 당사자들의 상호작용을 원활히 수행할 수 있는 최소한 ... 를 증진시킬 수 있는 공동의 협력사업이 반드시 존재하여야 한다. 또한 노사 쌍방의 이해관계를 공존공영의 방향으로 이끌기 위해서는 공동의 이해증진 목표를 적극적으로 모색할 수 있는 이해 공통사업이 제시되어야 한다.

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 노사 공동 이슈 대응, 노사 합동 교육 등대부분의 기업들에서는 원만한 노사관계를 유지하기 위한 다양한 선언들을 한다. 하지만 선언만 하고 실천하지 않는다면 노사관계는 변화할 수 없 ... 을 전개하며 지역사회 밀착형 사회공헌활동을 추진해나간다. 또한 현장 의식 개선 및 노사문제 공동연구를 추진한다. 이외에도 노사관계 관리역량을 강화하는데 있어 “노사현안에 대한 상호 이해

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면

인지 서술하시오(4점)5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇 ... 으로 , 여기서 기업의 노사관계와 내부 노동시장 등이 성립하게 된다.3) 계약내용의 불완전성기업과 근로자 간의 고용은 장기에 걸쳐서 이루어지지만, 그 기간의 상호 의무와 책임을 명시 ... (Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)노사관계의 변화과정을 해석하는 가장 일반적인 이론적 배경은 Dunlop(1958)의 노사관계시스템

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24

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판매자 표지

(2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의

과 거시적 실업 구분(1) 미시적 실업(2) 거시적 실업2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.1) 노사관리와 노무관리의 차이점2 ... ) 노사관계의 특성3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.1) 노동조합의 조직 형태2) 노동조합 ... 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.4

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19

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