"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 421-440 / 5,020건

남녀평등과법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오

」, 「다문화가족지원법」, 그리고 고용 분야에는 「남녀고용평등법」, 「근로기준법」, 「고용정책 기본법」, 「직업안정법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「노동조합 및 노동관계 ... 조정법」, 「근로자직업능력 개발법」, 「근로 복지기본법」이 있다. 또한 행정 분야에는 「국가공무원법」, 「지방공무원법」, 교육 분야에는 「교육기본법」, 미디어 분야에는 「방송법 ... ·가정폭력·성매매) 특별법5) 임신·출산·돌봄 관련법: 모성보호법과 돌봄노동 지원법6) 지방자치법규(조례와 규칙)7) 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약3. 참고문헌1. 많은 국가

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

·파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대 신할 필요가 있는 경우3. 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우 ... 하고 해당 분야에 종사하는 경우- 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」 별표 2에서 정한 전문자격을 소지하고 해당분야에 종사하는 사람6. 정부의 복지정책·실업대책 ... 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항과 달리 정하거나 별도의 기간을 정해 근로계약을 체결할 수 있도록 한 경우8. 국방부장관이 인정하는 군사적 전문적 지식·기술

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

. ( 가사사용인의 경우에는 예외적으로 적용 받지 않는다. 또한, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 단서 조항에 따라 다음의 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자 ... 시작과 종료를 예상하여 계약을 정한 경우(2) 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 업무 대리가 필요한 경우(3) 학업, 직업훈련 등 이수에 필요 ... 한 기간을 정한 경우(4) 고령자 고용촉진법 제 2조 제1호에 따라 만 55세 이상 고령자와 근로계약을 체결하는 경우(5) 전문적 지식, 기술 활용이 필요한 경우 (박사학위 소지자

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

한 성격으로 나타난다. 종래 노동법은 근로자의 연령과 성별 및 사용자 등에 따라 그 보호를 달리 하였다. 오늘날에도 산업구조의 변화와 근로형태의 다양화에서 시간제근로, 기간제근로 ... 은 근로조건을 정하여 근로자를 보호할 것인가가 중대한 과제로 제기되고 있다.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.1) 개별적 근로관계법의 의의개별 ... 43조 제1항 본문). 전액지급의 원칙은 임금의 전액이 지급되지 않음으로써 오는 근로자의 생활상의 곤란으로부터 근로자를 보호하기 위한 것이며, 또한 사용자가 임금의 일부를 유보

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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보건의료정책변화(노인장기요양보험제도)

도 시급히 해결해야 할 과제로 남아있다.4. 정책변화내용1)노인장기요양보험제도근로관계법령자의 특성 변화 등에 따른 종사자의 과중한 업무부담 완화를 통해 지속가능한 돌봄서비스 체계를 구축 ... 함으로써 보건의료의 발전과 국민의 보건 및 복지를 증진하기 위한 목적으로 제정되었다.2. 주제를 선택한 이유노인장기요양보험제도는 2008년 시작 이후 아직 재정전망, 적용대상자 규모 ... 하였고, 국민건강보험보다 급여지출의 증가속도가 빠르게 나타나고 있는 상황이다. 또한, 서비스를 제공하는 요양보호사의 낮은 고용안전성, 충분하지 않은 교육과정, 근무여건 개선문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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1. 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 2. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.

의 최저한도를 정하여 저임금 근로자를 보호하는 법적 제도로써 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용된다(네이버지식백과, 2021). 따라서 모든 청년들은 최소한의 생계를 유지 ... 프로그램을 실시하였고, 미국빈민지역파견자원봉사법(VISTA)을 통해 빈곤지역의 거주민을 돕는 자원봉사자를 파견하였다. 초등 및 중등법(1965)은 저소득 가정의 자녀수에 근거하여 각 주 ... 이만 높이게 된다. 대기업, 공기업, 공공기관 등에 대한 선호가 높아져 청년들이 몰리는 반면 중소기업은 인력난에 허덕이며 외국인 근로자가 청년들의 빈자리를 채우고 있다. 이를 보

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.06

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아동복지 및 지역아동센터에서 대해 자세히 기술하시오

를 통해 방임아동에 대해 재조명된 적이 있다. 과거 아동복지는 보호자가 없는 요보호 아동을 중심으로 이루어지는 제한적인 서비스만 이루어졌으나 오늘날에는 돌봄과 보육의 영역까지 확대 ... 아동센터1) 개요아동복지법 제52조 1항 8호에 따르면 지역아동센터는 지역사회 아동의 보호 교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전 육성을 위하 ... , 방학중에는 12:00~17:00 이며, 이용료는 무료이다.4) 이용절차돌봄서비스를 필요로 하는 경우 보호자가 동주민센터에 돌봄서비스제공신청서와 필요한 증빙서류를 작성하여 제출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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노인돌봄서비스

변경 ( 2008 년 ) 근로자 채용 , 임금 , 교육 , 승진 , 해고 등에서 고령자 차별을 금 지하고 고령자 취업알선 , 창업지원 , 직업능력훈련 , 취업정보 제공 , 정년연장 ... 를 도모하고 서 비스 이용 자의 사회적응 및 안정적 생활을 유지할 수 있도록 지원하는 일자리 민간분야 인력파견형 ‣ 수요처의 요구에 의해 일정교육을 수료하거나 관련 업무 능력이 있 ... 는 자를 해당 수요 처로 파견하여 근무기간에 대한 일정 보수 지급 공동작업형 및 제조판매형 ‣ 노인에게 적합한 업종 중 소규모 창업 및 전문직종 사업단을 공동으로 운영하여 창 출되

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.12

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

고 준고정적인 비정규직을 고용하려고 한다. 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다 ... 되었다. 외부의 전문회사를 이용하여 기업활동을 일부 수행하게 하거나 위탁시킨다. 외부전문업체는 계약에 의해 일하므로 계약근로자나 파견근로자라는 비정규직을 양산한다.2. 임금문제1) 임금 ... 을 주어 노동착취하지 못하도록 하기 위하여 정부에서 정한 최소한의 임금을 말한다. 법적으로 부과하는 근로자의 생존권 보호 장치라고 할 수 있다. 근로자는 자신의 근로능력을 제공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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볼리비아 국제간호사업 프로젝트 보고서(A+)

- 201인구 1000명 당 1.6명 의료보험제도 1. 사회보험 - 국립건강보험기관(INASES)의 관리 하에 있고 공식 근로자만 혜택을 받을 수 있다. - 직업적 위험, 신생아 케어 ... , 아동 치료 등의 의료 서비스 제공 - 단기사회보장 하위 부문은 출산 및 병가, 근로자 보상 등을 담당 2. 민간부분 -영리 단체 및 비영리 단체(교회 및 비정부 기관), 보험회사 ... 자들의 참여를 격려해야합니다. 11) 의뢰자 여성 청소년들을 보호할 수 있는 다양한 제도적 장치가 정착할 수 있도록 볼리비아 당국에 의뢰합니다. 정책을 만드는 것은 간호사의 분야

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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A+ 레포트 [건강가정론] 맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.

돌봄 공백은 아동이 성인 보호자의 적절한 돌봄을 받지 못하고 방과 후에 일정 시간을 혼자 또는 미성년인 형제자매와 보내게 되는 상황, 즉, 돌봄 기능이 약화한 상태를 의미한다.부모 ... 나 성인 보호자 없이 학교 운동장 및 거리, 가정 등에서 아동이 스스로 보호해야 하는 ‘자기 보호 아동’이나 ‘나 홀로 아동’과 유사한 개념이다. 주로 부모가 경제활동을 하는 맞 ... 아이돌보미를 파견하여 임시 보육 서비스를 지원하는 아이돌보미 지원 사업, 정서 지지 및 정보공유 등 성장을 도모하는 자조 모임 지원, 가족 친화적 문화 조성 및 사회적 인식개선을 위한

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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노인복지

여가 복지서비스 정책과 재가노인을 대상으로 가정봉사원을 파견하거나 주간, 단기 보호 시설 등에서 복지서비스를 받는 노인재가복지서비스정책이 있다.5. 우리나라 노인복지서비스 전달체계중앙 ... 지 못하는 사람들에게만 적용되었으나, 법개정 이후에는 일본에 거주하는 20세 이상에서 60세 미만의 모든 사람에게 적용될 수 있게 되었다. 근로자들은 이제 국민연금과 피고용자연금 양자 ... 복지대책은 지역사회에서 생활하고 있는 와상노인, 치매노인 등 원호를 필요로 하는 노인에 대한 시책이며, 가정봉사원 파견사업, 주간보호사업, 단기입소사업을 중심으로 실시되고 있

리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.04.15

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우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

정규직 문제Ⅱ-2. 비정규직 문제가 사회문제화 되는 이유Ⅱ-3. 비정규직 문제에 대한 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말 ... 한다. 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 ‘정규근로’라 하고 그 이외의 고용형태를 ‘비정규근로’라 한다.통계청에서는 1년 ... 에서는 고용계약 기간이 정해져 있거나 고용계약 기간을 정하지 않은 경우 계속근로기간이 1년 미만으로 기대되는 '한시적 근로', 파견? 용역 ? 도립도급 ? 가내근로 등의 '비전형 근로

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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사회문제론 ) 우리 사회에서 문제 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시기 바랍니다.

적으로 계약직이나 아르바이트, 파견직, 프리랜서 등 고용의 형태가 안정적이지 않은 특별한 사유가 없더라도 기존의 계약이나 사용자에 따라 계속 고용이 이루어지지 않는 근로자를 비정규직 ... 에 벗어나는 경우가 많고 이로 인해 개인의 노동권을 보호하기 위한 것들이 개인의 소관으로 남게 된다. 결국 노동자의 권리를 법적으로 보호받지 못하게 되고 비정규직 노동자의 근로 ... 한 사업자의 자율성을 보장하되 근로자에게 계약 기간 동안의 권리를 보호할 수 있는 강력한 근거가 필요하다.정규직 근로자와 비정규직 근로자의 기준을 잡되 단순히 이분법적으로 구분하기

방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2023.06.13

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성.사랑.사회

‘가 ’출산전후휴가‘로 수정, 배우자 출산휴가제도를 5일로 확대하고 이 중 3일을 유급으로 하였다. 또한 기간제 및 단시간 근로자의 육아휴직 기간은 근로자 파견기간에 산입하지 않아 육아 ... 게 되었다. 1994년에 [성록력범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 법] 제정,[윤락행위방지법]과 [모자보건법] 개정, 1995년 [영유아 보육법] 개정과 [여성발전기본법]을 제정 ... 하고 여성발전기본법 제6조에 의거하여 1996년 ‘여성공무원 채용목표제’를 도입하였다. 1997년에는 [성폭력방지법], [가정폭력방지 및 피해자 보호등에 관한 법률]을 제정

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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[고용노동부] (사내근로복지기금법인, 공동근로복지기금법인) 운영상황 보고서

)구분계목적사업대부사업금액수혜자수금액수혜자수금액수혜자수복지사업비주택구입ㆍ임차자금우리사주 구입자금생활안정자금장학금재난구호금체육ㆍ문화활동 지원모성보호, 일ㆍ가정 양립비용 지원근로자의 날 ... 하는 한국표준산업분류표의 대분류 업종명을 적습니다.3. ⑩ 협력업체 근로자 수란에는 해당 사업으로부터 직접 도급받는 업체의 소속 근로자 및 해당 사업에의 파견근로자 수를 적 ... 습니다.※ “협력업체 근로자”란 해당 사업으로부터 직접 도급받는 업체의 소속 근로자 및 해당 사업에의 파견근로자를 의미합니다.4. ⑪ 납입자본금란에는 주식회사의 경우 발행된 주식의 액면총액

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

회복 촉진을 통한 재원일수 감소, 환자 안전관리, 감염 예방, 간호직원 사직율 감소)- 병동 내 보호자나 간병인이 상주하지않으므로 쾌적한 병동 운영- 병실 환경 개선으로 환자 안전 ... 신입간호사 발령자별 검토신입직원 100일 파티, 모여라 동기야전담간호사실, 파견, 타부서 간호사 간담회생일축하MOT 교육, 모니터링, feedback통증 및 PCA 리플렛, CP ... 신청을 우선한다.나) 임신자 근로조건 보호를 위하여 임신자의 경우 밤근무 제외하며 연장근무(시간외 근무)를 하지않는다. 임신 12주까지 또는 36주 이후부터 단축근무 가능하다.다

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

마케팅 ? 5명 이상 회사- 법정보호해야 함= 해고 쉬움가산 수당(현장근로, 휴일 근로, 야간근로)휴게시간4시간=30분 휴식, 8시간에 1시간 휴식, 근로자 자유롭게 이용자유로운 이용 ... 근로자가 꼭 알아야 할 노무상식목차1 근로자가 알아야 할 노무상식2 근로계약3 임금4 휴일 및 휴가1 근로자가 알아야 할 노무상식근로계약서면(문서=종이)으로 노동자에게 무조건 ... 아니라 변경 가능사회보험보험-산재보험 / 건강보험-60명 이상 가입근로계약서 교부과태료성실한 이행 의무기간제, 단시간근로자 근로자에게 근로계약을 하지 않으면 즉시 과태료위반시 항목

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

지불우이웃 돕기 성금 등이 기부협찬의 주요사례에 해당된다.5) 봉사활동지원 (Volunteer)자원봉사활동 지원은 S사의 근로자들이 스스로 지역사회의 문제 해결에 직접 참여 ... 하여 봉사할 수 있도록 하기 위해 각 계열사가 다양한 지원제도를 만들어 운영하고, 봉사활동 정보와 활동경비를 지원하는 것을 말한다. S사는 근로자들의 자원봉사활동을 지원하기 위해 지원제도 ... 를 운영하고 활동정보를 제공하며, 활동경비를 지원하고 있다. 자원봉사활동 지원은 근로자들에게 봉사활동에 참여할 기회를 제공함으로써 지역사회에 실질적인 도움을 줄뿐만 아니라, 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

, 공공시설 봉사활동이나 재능 나눔등의 봉사활동등이있다.민간형으로는 사회서비스형, 시장형사업단, 인력파견형, 시니어 인턴쉽, 고령자 친화 기업등의 사업이 있으나 현재는 사회서비스 ... 다. 이렇게 사회서비스형 일자리의 비중이 높은 이유를 결국 민간 기업의 노인에 대한 취업이 어렵기 때문이다. 기업이 노인근로자 채용을 기피하고 노인의 취업지원기관이나 일자리 참여 ... 사회적비용을 부담해야 하는 상황으로 노인인구의 비율이 높을수록 재정적 유지가 어려워지고 있다.공적부조는 생활능력을 상실한자와 일정생활수준에 미달한 자에 대해 국가가 최저생활보장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.27

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