"직무에서의 거래적리더십"의 검색결과 입니다.

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퍼거슨 리더십 간호관리 리더십 직무성과 간호 리더십 사례 동기부여 유형 리더십 보고서 간호리더십 리더십이론 서론 변혁적리더십사례

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"직무에서의 거래적리더십" 검색결과 341-360 / 2,931건

미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

행동함으로써 직원들과 상호작용하며 미용실을 잘 운영하는 것이다. 전통적으로 이러한 리더십은 크게 변혁적 리더십과 거래적 리더십으로 나눌 수 있다.최근에는 미용사들이 업무 성과 ... 에 필요한 업무의 효율적 수행을 전제로 하므로 직무분석 결과에 따라 합리적으로 수행되어야 한다.2) 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명오늘날 현대 뷰티 서비스 ... 해야 한다.3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요미용실을 이끄는 상사의 리더십은 미용사가 특정한 목표를 추구하도록 영향을 주고, 그 목표를 달성하기 위해

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

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직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

적인 감정 상태입니다. 2) 외부만족도는 보수, 승진, 인정 등 보상수준의 적정성에 대한 긍정적인 감정입니다. 3) 사회적 만족이요리더십과 직무 만족도에 대한 이전의 연구는 다음 ... 과 같습니다.R.M. Stogdil1(1974년: 128-141,393-397년)은 리더 유형(구조적 리더십 및 배려)과 군, 교육 및 산업 조직의 집단 생산성, 직무 만족도, 집단 ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.직무 만족입니다.직업 만족의 정의는 매우 다양합니다. 직업 만족은 구성원의 직업에 대한 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

이론은 무엇일까?과학적 관리이론총체적 품질관리Y이론학습조직이론문제2)다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?직원들이 일과 직무환경에 갖는 태도와 인지로 주로 내적 만족감 ... 을 의미한다.조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다.급여,승진기회,동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이다.직무와 조직상황에 대한 조직구성원들의 주관적 느낌과 기분 ... 한다.문제7)다음의 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.1.직무의 성격, 내용, 수행방법 및 직무에서 기대되는 결과를 정리한 문서는 직무기술서이다.2. 직무수행자의 요건과 관련된 사항

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28

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리더십 레포트 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교 설명하시오

은 직무중심 혹은 직원중심에 초점을 맞추는지 등 다양한 기준에 따라 리더십의 유형을 나누기도 한다. 이러한 리더십의 유형에 따라 조직의 성격이 달라지고 결과나 성과도 달라지게 된다 ... 권위주의적, 민주적, 방임형 리더십 유형이 아닌 여기서는 Manz & Sims가 제시한 4가지 리더유형인 강력한 인물형, 거래적 관리형, 비전적 영웅형, 슈퍼리더로 구분하여 적용 ... [리더십]• 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 리더의 의사결정방식에 따라 방법론적으로 리더십의 유형을 구분한다. 그 외에도 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족 ... 적 자질이 기본③ 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 거래적 리더십: 업무관리중심, 관리적, 목표성취 교환, 불확실한 가치공유, 원인조사, 상황적 보상을 제공한다.- 변혁적 리더십: 보편 ... 과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 요소라고 할 수 있다 CITATION 김미정19 \l 1042 (김미정한지영, 2019). 특히, 수간호사의 진성리더십은 긍정적인 병동 분위기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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[과제점수는 10점만점에10점] 다양한 리더십 이론의 비교와 분석

직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동”으로 정의할 수 있다. 이러한 리더십은 조직을 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이므로 구성원들에게 영향을 미치는 과정과 이에 작용 ... 하는 요소는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 때문 ... 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀감, 존중, 상호협조를 조성하는 데 주력하는 리더 행동을 뜻한다. 구조주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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통합실습 간호 리더십 보고서

는 곳을 알려줌스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함(5) 셀프 리더십: 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략이 ... 실습(2)리더십 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드 ... 의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성4. 조원들의 리더십 분석 ? 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성5. 자기성찰6

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

과 실무지식을 통합하여 실무에 적용하고, 창의적 업무개선을 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다.Ⅱ 본론1. 간호리더십의 유형 및 특징1) 거래적 리더십 ... 들에게 접근하여 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 원하는 것을 제공해줌으로써 부하들에게 동기를 부여한다.(1) 거래적 리더십 과정에서의 리더의 역할일하는 결과가 무엇 ... 목차Ⅰ 서론-------------------------11. 간호리더십이란?Ⅱ 본론----------------------1~41. 간호리더십의 유형 및 특징2. 간호학생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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관료적 조직문화가 공공 연구개발 인력의 직무스트레스에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과 (The Impact of Bureaucratic Organizational Culture on Job stress among Public R&D Organization: The Mediating Effects of Psychological Empowerment and Transformational Leadership)

대한경영학회 김남규, 김경석

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

에는 현대적 리더십으로 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 주목받고 있다.II. 본론1) 특성이론리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각 -> 후천적으로 육성 ... 적 입장, 가장 생산적- 자유방임형: 집단에게 완전한 자유를 주고 리더십의 행사가 없는 스타일, 생산성 가장 낮음, 지도자의 존재 여부와 관계없이 행동b. 직무 중심적-구성원 중심 ... 한다는 것은 불가능-리더의 행동에 대한 측정의 정확성과 신빙성 확인이 어려움4) 현대적 리더십이론 (번스)a. 거래적 리더십- 거래에 주요 관심 두고 조직 구성원들의 현재 욕구

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

성과를 좌우 : 효과적인 리더십으로 구성원들의 사기를 높여 직무만족 및 조직몰입에 기여 : 조직목표를 명확히 하여 구성원들에게 나아갈 방향과 비전 제시권위주의형 ( 독재형 ) 리더십 ... : 모든 팀원의 존중 필요 리더십의 11 가지 유형 2. 문제분석거래형 리더십 : 보상과 처벌로 동기 부여 : 위기 , 혼란 , 무규칙 환경에서 효과적 : 역할 , 업무를 분명히 ... 이 있는가 ? 2) 상급자에게 변혁적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 3) 상급자에게 거래적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 4) 자기효능감이 있는가 ? 5) 자기개발을 하고 있는가 ?2. 문제

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28

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우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명

리더쉽주제: 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요I. 서론II. 본론1. 리더와 관리자의 의미2. 조직에 적합 ... 와 레너드 와이트가 제시한 세 가지 유형 – 권위적 리더십, 민주주의적 리더십, 자유방임적 리더십이 존재한다.이외 현대적 리더십의 유형으로써 자주 논의되는 리더십의 유형으로는 거래 ... 의 형태둘째, 거래적 리더십: 현대적 리더십의 형태 중 하나로, 조직 구성원들이 업적을 달성할 경우 그에 대한 대가로 조직 구성원들에게 보상을 부여하는 등 “거래적” 형태로 동기 부여

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 어떠한 그룹에 대하여 한 리더가 발휘하는 통솔력으로서, 이러한 리더십의 유형으로는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 섬김형 ... 에서 상사의 서번트 리더십이 부하의 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향, 서울대학교 행정대학원, 2013 ... 리더십주제: 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오.-선정한 영화에 대한 배경설명-선택한 인물각각에 대한 리더십이론에 준거한 리더십 특성을 각각 비교하여 제시

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

의 책임을 부하직원에게 위임하는 리더십② 유형별 행동특성ⓐ M1 : 낮은 성숙도 / 능력 낮음, 의지 낮음 / 직무수행능력 없음, 비자발적 / S1(지시 Directing) - 과업지향 ... 지원, 질적 문화관리, 자유 재량권 허용, 공동의 가치 유지, 도적적 가치 중시④ 조직의 최고 경영층만이 아니라, 계층과 부서를 초월하여 누구나 변혁을 주도변혁적리더십 VS 거래 ... 적 리더십① 거래적 리더십의 주요 개념ⓐ 전통적인 기업 경영의 대표적 리더십으로 리더는 감독, 역할, 조직, 집단 수행에 집중ⓑ 막스 베버는 사람들의 사리추구를 자극하여 동기부여

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| 시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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리더십 보고서

함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 것이다.① House의 경로-목표이론 : 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치 ... 적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.② 거래적 리더십 : 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.③ 섬기는 리더십 : 추종 ... 원이 상황을 분석하는 데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적 관점을 개발하도록 격려개별적 배려구성원이 개인적 성장을 하도록 욕구에 관심을 기울이고 적극 지원거래적 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

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변혁적 리더십

의 직무성취를 가능하게 만든다는 개념이다.이러한 변혁적리더십은 조직구성원의 가치관이나 태도를 변화시키고 조직의 목표달성을 위해 조직구성원의 몰입을 추구하는데 초점을 두고 있다.2. 변혁 ... 올라가도록 하여 상위수준의 욕구에 호소하고 부하들이 보다 높은 수준의 욕구에 관심을 갖도록 만듦- 변혁적 리더십이 효과적이기 위해서 거래적 리더십이 필요한 사전 조건이라고 주장, 거래 ... 적 리더십은 리더와 구성원들간의 관계를 발전시키는데 도움을 주기 때문- 거래적 리더십이 결여된 상태에서 변혁적 리더십만의 사용은 혼란과 모호성을 가져옴- 효과적인 변혁적 리더십

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| 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.31

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인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

내 협업을 활성화시킨다. 이는 구성원들이 조직의 미래 비전을 스스로 생각해 보고 자기주도적으로 지속적인 성장을 이끌어 낼 수 있다.거래적 리더십은 리더가 조직원들의 업무 목표 ... 적 요구사항을 파악하여 목표 달성 시 그에 맞는 보상을 제공하는 일종의 계약을 실시함으로써, 구성원들에게 동기를 부여한다. 즉, 거래적 리더십은 조직의 비전에 초점을 둔 것이 아닌 ... 인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 기본개념1) 교육훈련2) 보상3) 커뮤니케이션4) 직무평가2. 인적자원관리의 필요성1 ... ) 교육훈련교육훈련은 조직내에 있어서 조직구성원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응력을 높이기 위한 체계적인 유도활동이다. Raymond(1994)는 교육훈련을 직원이 업무를 원활히 ... 수행할 수 있도록 하는 조직의 계획된 노력이라 하였고, 양참삼(1991)은 교육훈련을 통해 직무 성취감과 개인성장 인식이 생기고 자기능력이 개발되면서 칭찬, 승진, 포상 등을 받

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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간호관리 - 리더십 개별 보고서

하게 하며 잠재성 및 자율서의 개발을 통해 직무 성과가 향상되도록 변화시키는 과정이다.리더십 이론에 대해서 보자면 이론은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.전통 ... 다.현대적 리더십에는 거래적리더십, 셀프리더십, 서번트 리더십이 있다.이중에서 셀프 리더십은 자율과 책임이 주어질 때 사람들이 스스로 책임지고 행하는 독특한 행동이다. 셀프는 인간 ... 2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학 2제 출 자제 출 일담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십 이론에 대해서 설명하기 전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2025.08.22

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간호 리더십

. 거래적 리더십가장 보편적인 유형. 리더가 원하는 것과 부하가 원하는 것을 교환하는 유형. 교환적 리더십. 부하들에게 접근하여 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 원 ... 리더십 적용) : 수간호사의 감성 리더십은 간호사의 직무만족과 조직몰입에 유의한 영향.7. 서번트 리더십인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘 ... Ⅰ. “리더십이란 무엇인가?”* leader (지도자, 지휘자, 통치자) + ship (능력 있음, 자격 있음) 의 복합어= ‘리더로서 자격과 능력이 있음지도자로서 갖추어야 할

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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