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퍼거슨 리더십 간호관리 리더십 직무성과 간호 리더십 사례 동기부여 유형 리더십 보고서 간호리더십 리더십이론 서론 변혁적리더십사례
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"직무에서의 거래적리더십" 검색결과 281-300 / 2,931건

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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적인 리더십이다.8) 거래적 리더십: 부하들에게 보상의 가치를 명확히 인식시키고, 자신듫에게 기대된 성과를 달성하도록 하는 리더십으로 부하가 원 ... 적 리더십은 간호 업무성과와 정서적 몰입, 직무 만족에 유의미하게 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 간호현장에서 윤리적 리더십을 갖춘 작업 환경을 조성하는 것이 필요하다고 생각 ... 목차1. 임상현장에서의 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할2. 간호관리자의 리더십유형3. 수간호사 선생님의 리더십분석4. 이상적인 리더십 유형5. 리더십을 발휘한 사례6. 소감문
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3 ... . 비교 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)I. 서론II. 본론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 의미2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교분석3. 시사점 및 소견III ... )가 1978년 처음으로 제시한 개념인 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 보다 자세하게 분석할 수 있도록 하겠다 – 우선 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 각각 어떠한 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    리더십, 구성원에게 리더십에 대한 자신감을 줄 수 있는 카리스마를 요구하는 거래적 리더십, 조직의 변화 필요성을 감지하고 이를 추진할 새로운 비전을 제시하는 능력과는 큰 차이 ... 가 있다. 부하 직원에게 기대하는 비전을 제시하여 가치와 태도 변화를 통해 결과를 이끌어내고, 이를 달성하기 위해 협력하는 리더십이다. 변혁적 리더십은 기존의 모든 리더십 이론을 거래 ... 보다는 개인적 성격 특성이나 개인적 성향으로 대하는 경향이 있어 적용하기 어렵다.2. 거래적 리더십거래적 리더십란 주어진 업무를 효과적으로 수행해야 할 필요를 파악하고 적절한 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    간호관리학 리더십보고서
    다. 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반 ... 리더십 보고서REP RT학과간호학과학번이름담당과목간호관리학담당교수님제출일1. 리더십의 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 부여하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고 반영되지 않을 수도 있다.3) 리더십 이론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
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    리더십의 이해
    있다.한편 바스는 번스가 제시한 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 이루어지는 이요인 묘형을 제안했다. 거래적 리더십은 일반 ... 리더십의 이해1. 리더십의 개념리더십이란 Yukl은 “무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 ... 공유된 목표를 달성할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 하고 있다. 그리고 Jago는 “리더십은 과정인 도시에 특질이다. 리더십은 집단구성원의 행동이 집단
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
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    간호관리 주요 용어 100개 정리
    의 리더십 이론61. 거래적 리더십 : 목적달성을 위해 부하가 해야 할 일이 무엇인지를 명확히 하는데 주력하는 리더십62. 변혁적 리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시 ... 배열된 사람들의 계급조직26. 직능(function) : 조직에서 수행되어야 할 일27. 직무설계(job design) : 구체적인 상황하에서 조직이 최적화될 수 있도록 조직유형 ... 을 구성하고 선택하는 것28. 직무분석(job analysis) : 조직 내 특정 직위에서 요구되는 책임을 수행하기 위해 필요로 하는 지식, 태도, 기술, 성격요건 등을 규명
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09
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    리더쉽이론의 발달과정
    된 직무성숙도와 의지가 반영된 심리적 성숙도를 의미하며 이에 따라 지시적, 지도적, 지원형, 위임적 리더십이 필요하다.3) 상황론 리더십의 사례알렉산더 대왕과, 나폴레옹을 쓰러뜨린 ... . 변혁적 리더십1980년부터 현재까지 뉴 리더십 이론으로 리더십은 추종자를 셀프리더로 만드는 비전이다.1) 개념교환(거래)적 리더십에 대한 관점을 보완하는 새로운 리더십으로 교환 ... 적 리더십은 리더와 구성원들 간에 일어나는 거래 관계에 초점을 두어 리더는 성과를 요구하고 대가로 보상을 제공하는 것이다. 변혁적 리더십은 구성원들의 공기와 욕구에 관심을 가지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
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    관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    이다2. 리더십특성구성원의 직무만족을 결정하는 가장 중요한 요인은 리더십이며, 이에 따른 직무만족은 조직의 성패에 영향을 미친다고한다. 1950년대 이전의 리더십은 주로 어떤 성격 ... 다. 즉, 리더의 능력에 초점을 맞추어 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되었고, 변혁적 리더십으로의 전환이 불가피하게 되었다. 전통적인 리더십인 거래적리더십은 직원 ... 관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.서론1950년대까지 리더십 연구를 주도해 온 특성이론은 비지도자와 구별
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
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    (간호관리학A++) 리더십 이론
    담당 과목지도교수학년/학번이 름제출일리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 리더의 특성 2) 한계점2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적 ... -구성원 중심적 리더십3) 배려-구조주도 리더십 4) 관리 그리드3. 상황이론1) 상황적합성 이론2) 경로-목표이론3) 상황적 리더십 이론4. 현대이론1) 거래적 리더십 2. 변혁 ... 시켜야 한다. 인적자원, 물적자원과 같은 투입자원이 저하되어 있을지라도 리더의 리더쉽이 훌륭하면 긍정적인 결과를 산출 해낼 수 있을 것이다.그러므로 리더십의 개념을 보다 정확
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
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    전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량
    전쟁과 리더십(경영학)리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량을 각 범주별로 2∼ 4개씩 제시하세요.전쟁과 리더십 ... (경영학)리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량을 각 범주별로 2∼ 4개씩 제시하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직은 끊임없이 변화하는 환경 속에서 생존하고 성장해야 하는 과제에 직면하고 있다. 이러한 도전적인 환경에서 조직의 성공 여부는 리더십의 질
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
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    [간호관리학] 간호리더십 보고서
    적 아이디어 장려자에 대한 통찰결과 추구-안정 유지-변화 창출2. 리더십이론의 유형이론 유형특성이론행동이론상황이론- 거래적, 변혁적 이론- 새로운 패러다임별개발시기1940년대 ... 할 수 있도록 직무를 명확히 해주는 리더십으로, 구성원이 기술이나 정보를 리더에게 전적으로 의존하여 무엇을 해야 할지 모를 때 효과적인 리더십이다.② 지원적 리더십구성원들에게 우호 ... 적이고 친근하며 인간적인 관심을 가지고, 인간관계를 강조하는 리더십으로, 구성원들이 사회화 욕구가 높아 구성원들 간의 직무상 상호작용과 협조적 분위기 등의 팀워크가 요구되는 상황
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27
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    간호관리학 리더십 레포트
    를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. 리더십 이론이란 적합한 리더의 행동유형을 밝혀내 ... 지향적 리더십)이 있다. 현대적 리더십으로는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있으며, 이 외에도 셀프 리더십과 서번트 리더십이 있다.리더십이 중요한 이유에는 전략 방향과 비전 제시 ... 2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
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  • 자료 표지
    특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물
    된 직무성숙도와 의지가 반영된 심리적 성숙도를 의미하며 이에 따라 지시적, 지도적, 지원형, 위임적 리더십이 필요하다.3) 상황론 리더십의 사례알렉산더 대왕과, 나폴레옹을 쓰러뜨린 ... . 변혁적 리더십1980년부터 현재까지 뉴 리더십 이론으로 리더십은 추종자를 셀프리더로 만드는 비전이다.1) 개념교환(거래)적 리더십에 대한 관점을 보완하는 새로운 리더십으로 교환 ... 적 리더십은 리더와 구성원들 간에 일어나는 거래 관계에 초점을 두어 리더는 성과를 요구하고 대가로 보상을 제공하는 것이다. 변혁적 리더십은 구성원들의 공기와 욕구에 관심을 가지
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
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    A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향
    산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향2. 1 직업의 변화 ………………………………………………… 32. 2 직무 역량의 변화 ………………………………………………… 42. 3 고용 ... 융합은 앞으로 계속 수요가 증가할 것으로 예측되는 바이다.2. 2 4차 산업혁명 시대의 직무 역량 변화기술 진보에 따른 변화는 직업의 변화보다 직무 역량의 변화가 클 것으로 전문 ... 가들은 예측한다. 직업 하나가 사라지려면 해당 직무를 모두 4차 산업의 기술로 대체 되어야 하는데 그러한 일은 급격히 발생하지 않기 때문이다. 기술이 도입되면 직무는 여러 유형
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    | 리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18
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    리더십, 리더쉽 정리
    적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁적 리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념 ... ’를 추구하기 위한 리더십의 새로운 패러다임을 의미함17. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 관계변혁적 리더십 (이상적영향력: 카리스마), 영감적동기부여, 지적자극, 개별적 배려▼ 추가 ... 을 기울이 도록 만들고, 이를 통해서 기대이상의 성과를 내도록 동기부여 함19. 변혁적 리더십 과정20.변혁적 리더십 거래적 리더십 비교구분거래적리더십변혁적리더십현상유지하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02
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    간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험
    ㅇㅇw 수간호사의 언어적·비언어적 실례를 통해 알아본간호관리자 리더십 유형서론조직을 이끄는 관리자의리더십은 조직 구성원들의 직무성과, 목표 달성 정도, 조직의 성장 및 위기관리 ... 된 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 관리격자이론, 상황 적합성이론, 경로-목표이론, 상황대응리더십이론, 거래적 리더십이론, 변혁적 리더십이론, 슈퍼리더십, 서번트리더십이 있 ... 을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제 하에 과업을 수행하도록 하는 유형가장 이상적인 리더십 유형은 없으며, 상황에 따라 달라진다.6. 거래적/ 변혁적 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
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    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)
    시킴으로써 개인적인 관심 및 이해보다는 직무의 만족과 조직의 몰입에 많이 기여할 수 있다. 이에 본론에서는 리더십 이론적 정의와 심리학적 이론에 대해서 알아보고 본인 주변의 사례 ... 들로부터 발현된 것이기에 하위 계층의 리더들에게는 적용하기 어렵다는 한계가 존재한다.5) 거래적 리더십거래적 리더십의 리더는 할당된 업무에 대해서 효과적으로 수행할 수 있도록 부하 ... 직원들의 욕구를 파악하여 부하 직원들이 적절한 수준의 노력 및 성과를 나타내면 그에 대해서 보상하는 것으로 리더와 부하 간의 교환거래 관계에 기반을 둔 리더십을 의미한다. 거래
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    로운 분위기를 중시함: 자율성과 창의성은 증진되지만 조직 통제력은 떨어지는 형태의 리더십2. 현대적 리더십의 유형현대적 리더십의 유형으로 자주 거론되는 것은 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... , 카리스마적 리더십과 서번트 리더십 등이다. 각각의 유형이 갖고 있는 특징은 아래와 같다 :첫째, 거래적 리더십: 거래적 리더십이란 리더가 자신의 추종자들과의 관계를 형성하는 데 ... 있어 마치 시장에서의 수요자와 공급자가 형성하는 거래적 관계를 지향하는 형태의 리더십을 의미함: 리더는 구성원이 성과를 낼 경우에는 그 성과에 비례하는 수준의 보상을 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세 할인자료
    성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통적 리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있음 3. 이상적인 리더십 사례 ... . 유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원. ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요 1.서론 2.본론 1) 리더십이란 2) 리더십의 유형에 대해 조사 3) 이상적인 리더십 사례 3.결론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
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    리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명
    를 위해 필요한 리더의 태도를 설명목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 특성이론(2) 리더십 행동이론(3) 리더십 상황이론(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십3. 결론4. 출처 및 참고 ... 대학은 리더십 유형을 직무중심적 리더십과 구성원 중심적 리더십으로 분류하여 이들 리더십 유형과 집단의 생산성 간의 관계를 연구하였다. 생산성이 높은 집단일수록 리더들이 구성원 중심 ... 에 비해 너무 단순화시켜 이해하려 한다는 비판을 받는다.(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십전통적인 리더십은 리더가 원하는 결과를 구성원에 인지시키고 구성원의 노력으로 얻은 생산
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감
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