"쟁의행위의요건과수단"의 검색결과 입니다.

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노동법 노동관계조정법 노사관계론 조선대 법과 인간 형법각론 정리 노동법 서브 노동쟁의

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"쟁의행위의요건과수단" 검색결과 341-360 / 446건

헌법쟁점 100선

는 것으로서 헌법에 위반된다.반국가행위자의처벌에관한특별조치법상 의무적 궐석제도는 헌법에 위반된다.행정청의 부작위에 대해서도 권한쟁의심판을 청구할 수 있다 (시흥시 사건). → 기각결정 ... 형식은 「합헌결정」이나, 헌법소원심판이나 권한쟁의심판인 경우에는 「기각결정」을 내린다.헌법재판소는 민법 제809조의 동성동본불혼제도에 대한 위헌심판에서 재판관 9人 중 [단순위헌 ... 확인의 소에서의 위증인에 대한 검사의 불기소처분취소」.헌법재판소는 법률에 대해 전부위헌결정을 내린 바 있다. → 「반국가행위자의처벌등에관한특례법」등.헌법재판소와는 달리 대법원은 한정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.02

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소멸시효제도의 의의,요건,효과

가 있더라도 또 진정한 채권이 있더라도 그 주장을 허용하지 않는다는 제도이다. 다시 말해서 시효는 법률효과를 초래하는 법률요건에 해당한다.민법은 오랜 기간 동안 권리자의 권리가 행사 ... )이 법률이 정한 시효기간 동안 행사되지 않음으로써 소멸하는 것이며(제162조), 취득시효는 물건을 법률이 정한 시효기간 동안 점유하는 등의 요건을 갖춤으로써 물건에 대한 소유 ... 다는 점에서도 찾을 수 있다. 그러나 우리 법에서 소멸시효는 소송법상의 제도가 아니라 실체법상의 권리소멸요건으로 규정되어 있다.) 즉 우리 법은 소멸시효를 제소여부와 결부시키지 않

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01

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행정법 용어 정리집

하는 것으로 경찰상의 즉시강제의 하나의 수단이며 임시영치라고도 한다.?가집행 : 종국판결의 확정 전에 이 판결에 근거하여 집행할 수 있도록 허용하는 재판이다.?가처분 : 금전 이외 ... 의 특정한 급부를 목적으로 하는 청구권의 집행보전을 도모하거나, 쟁의 있는 권리관계에 관하여 임시의 지위를 정함을 목적으로 하는 가구제(보전처분)제도?가행정행위 : 가행정행위란 종행정 ... 행위가 있기까지, 즉 행정행위의 법적 효과 또는 구속력이 최종적으로 결정될 때까지 잠정적으로만 행정행위의 구속력을 가지는 행정의 행위형식을 말하며, 조세법의 영역에서 일찍부터 행하

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.18

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[노동조합]노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것

자의 단체 교섭 의무⑤ 정당한 조합 활동, 쟁의 행위에 관한 면책- 우리나라 노동조합의 총연합단체: 한국노동조합총연맹, 전국민주노동조합총연맹- 조직현황한국노총: 총 노동조합 수 ... 위원회에 부당노동행위 구제신청을 하여 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지를 근로자의 범위에 포함시킨다.(5) 주로 정치활동을 목적으로 해서는 안 된다.※ 적극적 요건과 소극 ... 을 유지, 개선하는 것과 무관한 목적으로 만들 어진 단체는 노조가 아니다.)- 노동조합은 항구적인 단체라야 한다.(일시적인 결사나 쟁의 단은 노조가 아니다.)2. 노동조합의 기능1

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[헌법사례] 국가긴급권과 시민불복종 저항권 사례

또는 위기정부라고 한다.2) 발동요건(1)국가적 비상사태의 발생상황일 것: 이러한 사태는 헌법이 평상시에 예정하고 있는 수단으로는 제거될 수 없는 긴급 상황으로, 헌법에 규정 ... 할 수 있다”고 하여 통치행위로 보았다.“그러나 이른바 통치행위를 포함하여 모든 국가작용은 국민의 기본권적 가치를 실현하기 위한 수단이라는 한계를 반드시 지켜야 하는 것이고, 헌법 ... 한 방법, 2 노동운동의 일시적 중단이라는 역시 비상한 수단밖에 없다고 판단하였다. 그리하여 甲은 임기가 개시되자마자, 국민경제에 지대한 영향을 미치는 주요사업체의 채무변제를 향후

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.15

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[노동] 노동조합과 노동쟁의

으므로 중재가 개시되면 노사당사자는 다시 15일간 쟁의행위를 할 수 없고 중재위원회의 중재재정에 무조건 따라야 한다.10. 노동쟁의의 적법성을 위한 요건[ 요약]현행법상 노조의 쟁의행위 ... 노동조합이 아닐지라도 노동자 단체로서의 실질적 요건을 갖추고 있는 집단이면 쟁의행위의 주체가 될 수 있다.. 목적의 정당성노동조합이 근로조건 등의 경제적 지위향상과 관련된 요구를 한다. ... '이 된다. 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구할 때 사용자가 이에 불응하는 경우, 근로자는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다.단체교섭

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.15

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[형법] 정당행위

성, 셋째 보호법익과 침해법익의 균형성, 넷째 긴급성, 다섯째 그 행위 이외의 다른 수단이나 방법이 없다는 보충성의 요건을 모두 갖추어야 한다. 형법 제20조에 의거하여 정당행위를 분류 ... 의 대립이 있으나 통설과 판례는 이를 위법성조각사유로 인정하고 있다. 이러한 정당행위가 인정되기 위해서는 첫째 행위의 동기나 목적의 정당성, 둘째 행위의 수단이나 방법의 상당 ... 하면 다음과 같다.1. 法令에 의한 行爲법령에 의한 행위에는 공무집행행위, 노동쟁의행위, 징계행위 등이 있다.첫째로 公務執行行爲는 법령에 의하거나 상관의 적법한 명령에 의하여 정당

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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이재상 형법총론,각론 목차(세부목차 및 논점 따로 정리)

직무집행행위(2) 상관의 명령에 의한 행위2. 징계행위3. 현행범인의 체포4. 근로쟁의행위5. 기타Ⅲ. 업무로 인한 행위1. 의사의 치료행위2. 안락사3. 변호사 또는 성직자 ... ) 구성요건(가) 행위의 객체(나) 행위(다) 업무방해(라) 주관적 구성요건3) 타죄와의 관계Ⅳ. 경매?입찰방해죄(1) 경매?입찰방해죄의 의의(2) 행위(3) 담합행위제4장 私生活 ... 요건1) 행위의 객체(가) 편지?문서?도화 또는 전자기록 등 특수매 체기록(나) 봉함 기타 비밀장치2) 행위(3) 주관적 구성요건(4) 위법성(5) 고소권자Ⅲ. 업무상 비밀누설죄(1

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.02 | 수정일 2014.11.20

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헌법족보- 헌법 2부 중간고사

으로서의 성격을 가지므로 대통령 행위의 효력 발생요건이 아닌 적법 요건이다. 그러므로 대통령의 행위는 유효하고 심의는 탄핵 사유가 된다.2) 무효설국무회의는 헌법상 필수적인 최고 심의기관이 ... 은 아니다.(2)심의의 기속력국무회의의 심의 결과는 대통령을 기속하지 못한다.(3)심의를 거치지 않는 대통령의 행위의 효력1) 유효설국무회의의 성격은 의결기관이 아닌 심의기관 ... 므로 국무회의의 심의는 필수적인 절차로서 유효 요건이다.1. 권한 대행의 사유(1)궐위궐위란 대통령이 사망하거나 탄핵으로 파면, 사임 등의 대통령직 이탈 상태를 말한다. 궐위 시

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.03

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위헌과 합헌

권영길은 현재 서울지방법원 95고단 10975호 노동쟁의위반 등 사건의 피고인으로 재판에 계류중인 자이다. 그런데 공소제기된 제정신청인에 대한 공소사실 중의 하나가 제정신청인 ... 위무가 있는가 하는 구체적인 허가요건을 규정하지 아니하고, 허가여부를 오로지 행정청의 재량행사에 맡기고 있다. 따라서 기부금품을 모집 하고자 하는 자는 비판례집 10-1, 542면 ... 록 법 제3조에 규정된 요건을 충족시킨 경우에도 허가를 청구할 법적 권리가 없다. 법 제 3조는 기부금품을 모집하고자 하는 국민에게 허가를 청구할 법적 권리를 부여받지 아니 함

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20

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행정소송제도의 주요 내용과 특수성, 문제점 그리고 개선방향

, 공법상 금전지급청구에관한 소송, 공법상 계약에 관한 소송 등이 있다.)다. 민중소송국가 또는 공공단체의 기관이 법률에 위반되는 행위를 한 때에 직접 자기의 법률상 이익과 관계없이 ... 상호간의 권한쟁의에 관하여는 헌법재판소의 관장사항에 포함되므로 행정소송의 대상에서 제외된다.) 또한 지방자치단체의 장이 지방의회의 의결의 월권 또는 법령위반을 이유로 지방의회를 피고 ... 로 변경하였다.)행정심판전치주의는 행정행위의 특수성, 전문성 등을 비추어 행정청으로 하여금 그 스스로의 재고 시정의 기회를 부여하는데 그 뜻이 있다). 부작위위법확인소송의 경우도 행정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.09

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경영학,고전적관리론,인적자원관리론,경영과학,시스템이론,상황이론,글로벌구조조정

즉 임금, 근로시간 및 기타 근로조건을 일괄하여 결정하는 과정을 말한다. 서로 협의가 되지 못하며 쟁의 행위가 발생하며 쟁의행위에는 파업, 태업, 불매운동, 준법투쟁들이 있으며 이 ... 의 직무를 잘 수행할 수 있도록 직무 지원자의 상대적 자격요건과 그 잠재력을 결정하는 과정이다.2)훈련과 개발 훈련과 개발은 조직의 구성원들이 그들의 직무를 효과적으로 수행하고 새로운 ... 에 대항하는 기업 측의 행위로써는 직장폐쇄 등이 있다.4. 경영과학최근 기술개발력이 기업경쟁력, 더 나아가 국가경쟁력의 요체라는 인식이 확산되면서 기술의 중요성이 크게 대두되고 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03

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[법학] 정당행위*정당방위*긴급피난 약술

를 지칭한다.1. 공무원의 직무집행행위(1) 위법성조각사유가 되기 위한 요건① 공무원의 직무범위 내에 속하는 행위일 것② 법령에 규정된 요건을 갖출 것③ 정규의 절차를 따를 것(2 ... ) 상관의 명령에 의해 행해지는 직무집행행위가 위법하지 않기 위한 요건① 그 명령이 직무에 의해 발해지고 적법할 것② 위법한 명령에는 복종할 의무가 없다.③ 위법한 명령에 따른 ... 부하의 행위는 여전히 위법하며 다만 책임이 조각 될 수 있을 뿐2. 징계행위(1) 교육,훈육의 목적으로 행해질 것(2) 다른 징계수단으로는 그 목적을 달성할 수 없을 것(3) 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07

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[고용관계론] 쟁의조정과 부당노동행위

의 쟁의행위파 업태업 ∙ 사보타지준법투쟁(4) 보이콧(5) 생산관리(6) 피케팅(7) 부수적 쟁의수단사용자측의 대항행위조업계속직장폐쇄쟁의행위의 제한의 의공무원에 대한 쟁의행위 ... 한 쟁의행위는 세계 각국에서 불법행위로 간주하고 있으며, 우리나라의 경우도 이를 금지하고(동법 제4조 단서, 제42조) 처벌대상이 된다.파업이 노동력을 생산수단과의 결합상태 ... 의 존속을 전제로 한다.직장폐쇄의 성립요건(정당성): 동법 제46조 제 1항에서는 ‘사용자는 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 직장폐쇄를 할 수 있다’고 규정하고 또 제 2항

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.16

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상품의 포장

의 편의를 제공하기 위해서 고안된 것이었으나, 오늘날 사회의 발전과 생산의 대량화, 소비자 욕구의 변화에 따른 판매경쟁의 변화로 포장의 범위가 판매에까지 확대된 것이다.아직 ... 까지도 포장을 미술적 창작행위로 보거나 겉치레로 보아 소비자들의 욕구에 뒤지고 있는 포장디자인을, 마케팅측면에서 과학적인 개발로 소비자를 만족시키고 그 단계를 넘어 수요를 창조하며 국제 ... 아 운반하기 위한 수단으로써 사용되었으나 산업화 과정을 거치면서 대량생산과 대량소비 그리고 동종기업간의 경쟁이 심화됨에 따라 기업의 팜매전략의 일환으로서 포장의 기능과 유효성이 부각

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.15

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[노동법] 단체행동권

◎ 단체행동권...불법쟁의행위의 책임에 대해 論- '쟁의행위의 성립요건에 대해 논하라'고 출제시 서론 수정하고 Ⅱ,Ⅲ,Ⅴ을 언급.-'불법쟁의행위책임에 대해 논하라'고 출제시 아래 ... 가 문제된다.Ⅱ. 쟁의행위의 정당성 판단기준(쟁의행위의 실질적 성립요건)1. 주체(1) 노동조합쟁의행위는 단체교섭이나 단체협약의 체결능력이 있는 노동조합이 주도해야 한다. 노동조합 ... 의 실질적 요건과 형식적 요건을 구비한 노동조합및노동관계조정법(이하 '노조법')상 노동조합은 쟁의행위의 주체가 된다.(2) 법외노조노조법상 실질적 요건은 갖추었으나 형식적 요건

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.28

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헌법재판

를 강제로 지키게 할 수 있는 수단이 따로 없다. 따라서 국가기관이 헌법재판을 무시한 채 헌법에 위반되는 행위를 계속 유지하고, 일반법원마저도 이에 동조하여 헌법재판의 효력을 부인 ... 이 헌법에 합치하는 것이고 무엇이 헌법에 위반되는 것인지를 가려주고 경우에 따라서는 헌법에 위반되는 행위와 그로 인하여 나타난 상황을 바로 잡기 위한 재판이라고 말할 수 있다.헌법 ... 의 기충분하다. 권한쟁의심판의 경우에도 어떤 권한을 어느 국가기관에게 주는 것이 헌법에 맞는 것인지를 밝히는 것으로 충분하다. 위와 같은 경우에 그러한 다툼이 어떻게 일어났는지는 헌법

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.07

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쟁의유형과 정당성

면 쟁의통보와 동시에 직장폐쇄를 신고할 수 있다고 본다.직장폐쇄의 성립요건은 직장폐쇄선언만 있으면 되는가 또는 근로자와 생산수단을 차단하는 사실행위까지 있어야 하는가에 의론이 있 ... 된 쟁의행위이지만 오늘날에는 거의 찾아볼 수 없다.{) 이병태, 전게서, 336면6) 직장폐쇄1 의의직장폐쇄란 근로자측 쟁의행위에 대한 대항수단으로 사용자가 일시 집단적으로 근로자 ... 근거와 요건에 있어서 여러 학설의 다툼이 있었고, 1996년 구 노쟁법의 개정에서 방어적 폐쇄만을 인정하였다(구노쟁법 제17조).노조법 제2조 6호에서는 직장폐쇄를 쟁의행위

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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우리나라의 통치구조

우리나라의 통치구조제 1 장 통치구조 서론제 1 절 통치구조의 본질과 이념?통치구조의 이념적 기초1) 목적 : 기본권 보장2) 통치구조 (수단) ≠ 통치권의 자기정당성(자기목적 ... 에 의한 상호견제 (법치주의에 의하여)?통치권의 기본권 기속성 : 기본권 실현을 위한 수단?통치권의 민주적 정당성1) 통치권의 행사, 통치구조의 창설은 국민적 합의에 기초2) 정당 ... 성 확보 수단㉠ 국무총리 임명, 감사원장 임명, 대법원장?대법관 임명, 헌법재판소장 임명 - 국회 동의권㉡ 헌법재판관 3인 선출권, 중앙선관위원 3인 선출권㉢ 인사청문회 제도?통치

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.08

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노동조합운동과 업무방해죄

)의 목적이어야 하며, 따라서 정치 파업이나 동정 파업 그리고 근로자의 근로 조건과 상관없는 인사권과 경영권의 부분적인 쟁취를 목적으로 하는 행위는 쟁의행위라 할 수 없다. 셋째로 수단 ... 을 규제하는 제한으로서 작용을 하지만, 뒤집어 말하면 정당성의 요건을 충족시키는 한도 내에서는 법적으로 보호의 대상이 된다고 할 수 있다. 여기서 쟁의행위를 규제하는 법률의 해석과 적용 ... 노동쟁의와 쟁의행위에 대해 규정을 하고 있다. 제2조는 노동쟁의라 함은 임금, 근로 시간, 후생, 해고 기타 대우 등 노동 조건에 관한 노동 관계 당사자간의 주장의 불일치로 인한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23

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