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"임직원윤리강령" 검색결과 341-360 / 1,061건

  • 농협 윤리경영
    농협 중앙회 임직원 윤리강령 – 총 제 7 장 32 조 농협 중앙회 임직원 행동강령 – 총 제 6 장 30 조 농협의 윤리 헌장 농협의 윤리 규범4. 농협의 윤리경영 : (4 ... 2008 년 역점 추진 사항 윤리경영 교육 강화 간부직원 개인별 청렴도 평가 부패유발 요인의 제도개선과제 발굴 조직단위별 윤리경영 실천4. 농협의 윤리경영 (3 ) 농협의 윤리규범 ... 농협의 윤리경영 기업윤리 기업윤리 1 조목차 농협 농협의 탄생과 변화 3. 농협의 비 윤리적 경영 사례 4. 농협의 윤리경영 (1) 농협 윤리경영의 이념 (2) CEO 및 경영진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09
  • KT 윤리경영사례및 기업의사회적책임
    (Leading IT), 임직원간의 자유로운 소통 문화(Liberal Culture), 사회적으로 존경받는 기업(Esteemed Company), 고객에 즐거움을 드리는(Happy ... 을 하고 있다.위 10가지의 세부적 윤리목표를 정하고 그에 따른 활동을 하고 있다.더군다나 윤리경영에는 CEO, 평사원 등 직책의 높낮음을 떠나서 전 직원이 지켜야 한다는 것을 가장 ... 강조하고 있고, 정기적으로 기업 내부적으로 윤리경영 평가 및 실천 정도를 평가하고 있다. 아래에서 나오겠지만 CLEAN KT 윤리헌장과 윤리강령을 발표하고 이를 통해서 회사 사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.12.22
  • 효성그룹 합격 표준 자기소개서 A형.최종합격.
    에 대해 기술하시오.효성그룹은 정도를 지키는 투명한 경영활동을 위해 ‘윤리강령’을 제정하여 전 임직원이 올바르고 윤리적으로 의사 결정을 내릴 수 있는 기준을 제시해야 할 것입니다 ... . 효성은 지속적인 노력을 통해 깨끗한 기업문화를 정착하고 Global 기업시민으로서의 사회적 역할과 책임을 다하는 회사가 되어야 할 것으로 아래와 같은 사항을 전 임직원의 노력 ... 투명하게 경영합니다. 또한 주주 및 투자자의 권리를 존중하고 건전한 이익실현을 위해 필요한 정보를 적기에 제공해야 할 것입니다.④ 임직원 존중 경영 : 임직원 개개인은 회사의 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2013.03.01 | 수정일 2020.03.10
  • 경영학 - 윤리경영사례
    이 글전예방활동, 상시적 법률상담 등이 그것이다.1. 윤리규정 ? 윤리헌장현대자동차는 원칙을 지키는 신뢰받는 기업으로 거듭나고자 윤리헌장, 임직원 윤리실천강령, 직장 윤리규정, 선물 ... 문화를 이룩하며, 직장 내 성희롱 예방에 최선을 다한다.- 우리는 임직원 윤리의식 함양을 위해 적극 노력하고, 임직원을 자율적이고 창읮거인 인재로 육성하기 위해 장기적인 안목 ... 는 사회적인 신뢰구축에 앞장서자”고 강조했다.현대?기아자동차는 최고경영진과 전임직원윤리경영 체제 구축을 바탕으로 사회적 책임을 다하는 기업문화 확립과 윤리경영과 투명경영의 정착
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16
  • 한겨레 신문사,한겨례-수익구조,경여전략,핵심가치, 저널리즘적의의,한계점,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    를 골자로 하는 신문윤리강령의 제정 , 소외되고 억압받던 노동자계층의 대변지로서 한국언론역사에 새로운 지평을 열었으며 , 한국 최초의 CTS 제작시스템 도입과 한글전용 , 전면 가로쓰기 ... 한겨레신문주식회사 창립총회 개최 및 대표이사 선임 ( 송건호 ) 1998.05.05 신문윤리강령 제정 ( 한국 언론사상 개별언론사 최초 ) 1988.05.15 한겨레신문 창간호 ... 의 해임 결의가 있은 뒤 7 일 이내에 실시해야 하며 , 해임 동의는 재적과반수의 투표에 투표 과반수 찬성으로 성립한다 .37 3) 윤리강령 윤리강령이란 ? : 민주주의와 민주언론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.27
  • 인천국제공항의 경영윤리
    윤리경영을 본격 도입하게 되었다 . 투명 . 열린 경영 !윤리경영이 정착되기도 전인 2004 년 에는 입찰관련 임직원의 부패행위 발생으로 대국민 신뢰도의 급격한 하락을 경험 ... ) 로 진입하였으며 , 이를 위하여 임직원 모두에게 높은 수준의 윤리의식과 행동기준이 요구되고 있다 . 이에 우리 공사 임직원의 업무수행원칙과 행동기준을 제시하여 초일류기업으로서의 윤리 ... 하여야 한다 .행동강령 공사의 “행동강령”은 우리가 추구하는 가치의 실현을 위하여 행동기준을 규정한 것으로서 모든 임직원이 성실하게 이행하여야 한다 . 또한 모든 이해관계자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 롯데건설의 윤리경영
    , 높은 윤리적 가치관에 따라 바르게 행동을 함으로써 회사의 명예와 개인의 품위를 유지하고 동료들이나 거래처로부터 존경과 신뢰를 받도록 한다 . 임직원은 일에 대한 사명감을 가지 ... 자적 관계로 정립 , 발전시켜 나갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다 . 하나 , 본인은 올바른 가치관의 정립과 지속적 윤리강령의 실천을 통해 우리 회사가 진정으로 사회에 도움이 되 ... 는 회사 , 귀중한 회사로서 기업 내외의 모든 사람으로부터 가장 존경 받는 기업이 되도록 최선을 다하겠습니다 . 본인은 롯데건설 ( 주 ) 의 윤리강령을 충분히 숙지하고 준수할 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.19
  • 사회복지 실습일지
    윤리강령과 다음 사항을 준수한다.1. 실습의 목적과 중요성을 충분히 이해하고 실습계약 사항을 이행하기 위하여 최선의 자세로 실습에 임한다.2. 실습은 대학에서 학습된 이론을 구체 ... 센터의 실습생으로서 다음의 사항을 준수할 것을 서약합니다.1. 사회복지사 윤리강령2. 클라이언트와 기관에 대한 비밀 유지3. 실습교육기관 및 실습지도자의 요구사항2014 년 10 월 ... 는 사회복지 가치, 윤리, 태도를 이해한다.- 사회복지기관의 조직, 정책, 행정적 절차에 대한 경험적 이해를 증진한다.2. 운영지침1) 실습시기 : 사회복지사 기초과목 10개 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2017.11.22
  • 현대중공업의 윤리경영
    로, 구매, 재무/회계, 인사직무등 3개의 특정직무를 수행하는 임직원에 대해 보다 구체적이고 높은 수준의 윤리기준을 담은 별도의 윤리규범인 특정직무 윤리규범과 협력회사와 거래에서 투명 ... 조성에 전력한다.6) 우리는 최고의 인재기업을 추구하며, 임직원에게 평등하고 공정한 자아실현의 기회와 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공한다.- 현대중공업 직무윤리지침 -출처 ... . 02 그룹감사실 감사기획팀 신설2009. 01 그룹임직원 대상의 『깨끗하고 밝은 설날맞이 운동』 공지2008. 11 윤리경영준수 자기점검 시행(그룹3사 동시 실시)2008. 02
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16
  • (A+맞음) ★★★기업윤리와 관련되 사례★★★ (▶성공사례 존슨앤존슨,엘지전자) (▶실폐사례 미쓰비시자동차,몬산토)
    무엇 이 옳고 그름의 기업윤리가 절실히 필요제 1 장 고객에 대한 책인과 의무 제 2 장 공정한 경쟁 제 3 장 공정한 거래 제 4 장 임직원의 기본원리 제 5 장 임직원에 대한 ... 적인 윤리적인 기업의 대명사 - 세계 54 개국에 200 개 독립법인 110,600 명의 종업원근무 - 세계 175 개국에 제품을 판매 - 윤리강령 (Our Credo )“ 우리 ... 기업윤리와 관련된 사례기업윤리의 정의 사례로 본 기업윤리 기업윤리의 중요성 1 2 3 - 존슨앤드존슨 - 미쓰비시자동차 - 몬산토 - LG 전자기업윤리 [ business
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.01
  • 윤리경영 하이닉스 사례
    / 참고문헌윤리경영 추진 현황 (사회공헌)윤리경영 실시 배경사규위반으로 징계를 받은 임직원들을 사면해 더 이상 인사상의 불이익을 받지 않도록 하기 위함선진기업을 중심으로 확산되고 있 ... 틈틈이 하는 교육을 통한 임직원의 마인드의 변화를 이루려 하고 있으며, 그를 위해 매 분기별로 경영진단팀의 윤리회의를 통하여 진단과 개선을 통하여 계속적인 발전을 이루려 노력한다.참고 ... 생각한다 21세기는 기업시민으로서 역할을 충실히 담당하는 기업만이 고객의 선택을 받고 지속적인 성장과 발전을 할 수 있다. Hynix는 2000년 윤리강령을 제정, 시행한 후 지난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.30
  • 기업윤리의 유형
    , 비리 가능 상황에서의 윤리적 의사결정 기준 사 례 분 석기업윤리 자가진단표 임직원 스스로 자신의 행위를 돌아볼 수 있는 기회 제공 기업윤리실천사무국 윤리규범이 기업문화로 단시간 ... * 민간단체들의 활동이 기업경영에 상당한 영향력과 통제력 발휘 * 전사적 차원의 윤리경영 * 직원들의 윤리적 딜레마 적극 해결 * 상세하고 세부적인 기업 강령 * 추진노력에 대한 ... 5) 관리기능에 따른 기업윤리의 분류 기업윤리의 유형사 례 분 석윤리경영 도입 배경 및 필요성 1993 년 국내 기업 최초 ‘ 윤리강령 ’ 제정 선언적 규범으로서의 한계 선진기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2014.08.06
  • 기업경영,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    의 원칙이되는 윤리 강령을 제정하고 적극 실천한다 . 고객에 대한 다짐 주주에 대한 다짐 임직원에 대한 다짐 국가와 사회에 대한 다짐 우리의 다짐 24④윤리 경영 고객에 대한 다짐 ... ①경쟁력을 높이기 위해 노력하는 경영 One do 제도 - OneDo 제도란 ? ‘ 왜 ?’ 라는 물음에서 개선점까지 도달하는 제안제도로 전 임직원이 참여하여 임직원 각자가 자신 ... 존중 및 목표달성 지원에 기반하여 ‘ 고객과 임직원 , 직원가족 ’ 모두의 행복을 최우선으로 추구 Passion - 회사의 비전을 성공적으로 달성할 수 있다는 마음과 업무에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 마케팅-기업분석
    발견된 문제점 위주로 담당자 , 팀장 및 임원을 통한 공유로 진행 임직원 교육 및 윤리문화확산 강화프로그램 추진 추진방향 윤리경영에 대한 임직원의 인식과 실천의지 제고 윤리강령 및 ... 운영을 통해 임직원 , 협력사의 윤리의식을 향상시킴으로써 기업윤리가 업무와 생활에 자연스럽게 구체화되고 , 경영활동 전반에 높은 윤리가치가 형성될 수 있도록 할 것 신뢰 TRUST ... 루와 같은 임직원 건강 관련 리스크 적시 대응 협력사 윤리서약 , 사내 IR, 대내∙외 커뮤니케이션 채널 강화 등 통합 리스크 관리를 위한 내부 인식 전환Focus 04 – 임직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02
  • 아모레퍼시픽 기업분석 레포트,화장품 산업 기업분석 레포트, 경쟁사 분석 레포트
    직원에 이르기까지 대부분을 현지인으로 운영하여 지역 밀착형 인력운영 체계를 구축해 나가고 있다.다양성 유지 및 차별 방지아모레퍼시픽은 윤리강령 4장의 규정에 의거하여, 임직원의 능력 ... 목차서론본론아모레퍼시픽 기업 소개기업연혁기업구조지속가능경영경제적성과& 주요재무지표임직원 현황 & 관리제품경쟁기업분석LG화장품로레알에스티로더SWOT 분석Strength(강점 ... 으로 프랑스 향수시장을 리드하고 있다. 프랑스에서의 성공을 바탕으로 롤리타렘피카는 전 세계 100개국 이상에서 판매되고 있다.주요재무지표임직원 현황 & 관리임직원 현황아모레퍼시픽의 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2018.10.11
  • 기업의 사회적 책임(CSR) 개념, 이론적 배경, 유형, 촉진요인, 성과 및 사례
    사회 및 환경 관련 정책 및 실행의 집합,국제 비즈니스 리더 포럼(IBLF)기업은 윤리 가치로 기반하고, 개방적이고, 투명한 경영, 지역 사회 공헌, 자연 환경 준수, 직원 ... 는 부정적 시각을 가지지만, 윤리적이며 법적 책임에 대해서는 긍정적 시각을 보이는 것으로 볼 수 있다.3. 사회적 책임의 이론적 배경기업이 주주의 이익은 물론 직원과 소비자, 사회 ... , 학벌, 나이) 이행. 기업범죄(탈세, 뇌물, 비자금 등) 저지르지 않는 것(3) 윤리적 책임 (윤리경영). 확고한 윤리강령지침 확립. 단기이윤추구보다는 사회윤리에 합하는 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17
  • [레포트] 기업의 윤리강령에 관하여
    윤리적 기업문화를 최고의 가치로 설정하고 이를 통하여 세계적인 초우량기업으로 성장 발전해 나가는 데 주춧돌로 삼고자 한다.2. 적용대상신세계의 모든 임직원은 직위의 고하를 막론 ... 은 업무수행을 거부할 수 있다.- 임직원이 회사 및 개인 행동의 결과가 법에 위배되거나 비윤리적인 행위로 나타난 사실을 알게 되었을 경우에는 즉시 경영진 및 기업윤리실천사무국에 알려야 ... 를 풍요롭게 하는 역할을 수행함으로써 사회 발전에 기여한다.제 4장 임직원의 근무윤리1. 일반준수사항임직원은 정직과 신용을 가장 중요한 가치관으로 삼고 끊임없는 자기계발과 공정한 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01 | 수정일 2021.05.01
  • 보험시장의 윤리
    되었던 "보험회사의 윤리경영 운영실태"보고서에 의하면 윤리성이란 윤리경영이 추상적인 구호에서 그치지 않고 경영진의 의사결정과 임직원의 일상 업무수행에 실질적인 영향을 주는 경영과정의 일부 ... 하고 있다. 이러한 전담조직은 윤리강령 뿐만 아니라, 준법정도에 대한 감시를 주목적으로 하고 있는데, 손실규모나 과실의 측정 등 법정 공방이 비교적 잦을 수 있는 손해보험사의 경우 대 ... 가계위험 관리와 보험설계-보험시장의 윤리-목 차Ⅰ. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.07 | 수정일 2015.04.15
  • 글로벌화에 성공한 현대자동차
    윤리경영 체제에는 두가지가 있다. 첫째, 현대자동차 윤리현장, 직장 윤리 규정, 임직원 윤리 실천 강령을 포함한 강령제정, 둘째, 사이버 신고센터 운영, 임직원 윤리행동 지침서 ... 환경경영 전략의 효과적 실행을 위해 환경경영 5대 핵심 과제를 선정, 추진하고 있다.3) 윤리경영- 현대자동차는 임직원, 협력사, 고객 및 주주, 국가 등 모든 이해 관계자들과 상호 ... 신뢰를 바탕으로 투명한 거래 여건을 조성하고, 공정한 거래 관계 유지를 통한 상호 이익 보장을 위해 윤리경영을 강화하고 있다. 이를 위해 모든 임직원 개개인에게 각종 업무 수행시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03
  • 이랜드의 경영철학과 윤리경영
    여 모든 노력을 기울인다.이와 같이 고객과 협력사 그리고 임직원과 환경까지 고려한 윤리강령만 보아도 윤리경영이 추구하는 목표를 알 수 있다. 이랜드에서는 이러한 윤리경영 프로젝트 ... 다. 먼저, 이랜드의 윤리 강령을 살펴보자.○ 고객을 존중하고 고객이 감동하는 가치를 제공하여 고객에게 사랑과 신뢰를 받도록 한다.○ 이랜드 정신 및 관련 법규 등을 준수하여 회사 ... 윤리경영윤리경영은 ‘사회가 기업에 가진 윤리적, 법적, 상업적, 공공의 기대를 충족하는 차원을 초월하여 기업을 운영하는 방식’ 이다. 이는 기업이 법적 책임의 준수는 물론이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08
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2025년 10월 26일 일요일
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