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"임직원윤리강령" 검색결과 141-160 / 1,061건

  • 직무윤리
    으로 관련된 일체의 직무행위를 포함한다.-직무윤리강령 및 직무윤리기준은 자율규제의 성격이다.-직무윤리는 자율적 준수이므로 법규보다 제재수단이 미흡하다.직무윤리의 사상적 배경-루터 ... 규제 : 직무종사자의 등록 및 관리, 회원 및 임직원 제재-행정제재 : 감독권, 승인권, 검사권, 시정명령, 기관경고, 중지명령권 등-민사책임 : 법률행위 실효, 손해배상-행사책임 ... 에게 지체 없이 제공하고 10년이상 보관하여야 한다.-금융투자회사는 자율적으로 투자자 정보확인서를 제정하여 사용할 수 있다.금융투자자의 분류-임직원 등은 투자권유 이전에 고객이 일반투자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리경영 실폐사례 및 보완방법
    . KT의 윤리경영 실패KT는 책임 있는 국민기업으로서 ‘법과 상도의에 따라 공정하고 깨끗하게 행동한다.’라는 윤리강령을 통해 윤리 체계를 강화하고 임직원 및 그룹사 전체의 윤리 ... 많은 비윤리적 문제에 얽혀 있다. 윤리 강령이 존재함에도 불구하고 왜 이러한 윤리경영 실패가 일어나는 것일까? 그 가장 큰 원인을 경영에 대한 감시 및 견제기능의 부재 때문이 ... KT의 윤리경영 실패 사례 - 7조1. 윤리경영의 중요성윤리경영은 이윤의 추구와 동시에 국민의 편익을 극대화하고 사업을 지속적으로 영위하기 위한 기초이다. '부정청탁 및 금품 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.01
  • 기업윤리(윤리경영)
    하고 공정하게 수행함은 물론 임직원윤리의식을 고취할 필요성이 절대적인 것이다.(2) 시장과 사회적 요구 강화투명성과 책임성, 공정성을 가지고 합리적으로 기업 활동을 전개하는 추세 ... 으로서 가치 증대IV. 한국기업의 윤리경영1) 윤리강령의 채택수준2) 윤리경영의 필요성과 분야V. 기업윤리의 성공적 관리1) 최고경영자의 확신(1) 시장경제체제의 유지, 발전(2) 기업 ... 윤리는 새로운 강력한 경쟁력(3) 기업의 장기적 이익(4) 부가가치의 창조2) 명확한 윤리강령과 구체적인 행동준칙(1) 정의론에 입각한 윤리성 판단기준(2) 내부자 신고의 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2018.11.08
  • 무역과 윤리경영의 관계 - 글로벌 환경 하의 국제 무역 속 윤리경영의 필요성
    만 아니라 조직의 비용과 시간을 절약하여 조직의 효율성을 증대시킬 수 있는 방안이 되곤 한다. 해외의 임직원들과의 관계 및 커뮤니케이션 측면에 있어서도 윤리 경영은 국내 기업들이 해외 ... 는 지배구조개선, 노사문제, 윤리강령의 제정 및 준수, 각종 법규 준수 등 기업 내부의 규범적 가치부터 점차 기업 정보의 공개를 통한 투명 경영과 자선활동까지를 포괄하는 기업의 사회 ... 무역과 윤리경영의 관계- 글로벌 환경 하의 국제 무역 속 윤리경영의 필요성 -1990년대 초반 우루과이 라운드에 의해 세계무역기구(WTO)가 설립되어 전 세계 국가가 하나의 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11
  • 서울교통공사 한사능 기출문제 및 추가해설정리
    .윤리 규범 4번째 영역(적극적, 기업 외부)에 해당하는 것68.윤리적 의사결정복원이 진행중입니다.69.윤리경영을 위한 직원 행동강령 조항으로 적절하지 않은 것은?70.디자인/상표 ... 공부할때 본거)62.임직원에게 스마트 기기 지급 시 효과임원급 수평적 의사소통63.중장기 경영 전략 수립 - 마이클포터 산업구조분석 가치사슬64.4차 산업혁명으로 인한 직업의 변화 ... 폐기...)23.지속가능한 발전 사례 틀린 것복원이 진행중입니다.24.기업의 사회적 책임자선적/법적/경제적/윤리적 책임25.함수 문제4번 (11)26.그래프 - 남녀 연령대별 인구수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2021.01.07
  • 윤리경영 특징과 기업사례
    한다.2) 윤리경영 실천 프로그램① 윤리강령 제정 및 실천서약- 2001년 12월 임직원의 가치판단과 행동양식의 기준으로 삼고자 윤리강령을 제정하고, 선포식을 거행함으로써 임직원 ... 의 윤리경영에 대한 공감대 형성 및 실천의지를 표명하였으며,- 매년도 시무식 행사시 CEO를 포함한 모든 임직원윤리강령 실천 서약을 실시하고, 신규채용 직원도 최초 근무지 배치 전 ... - "법규준수 자기점검"을 통하여 업무추진 시 윤리강령 및 관련 법규를 준수하는지 개개인 스스로 체크하도록 하고 있다.⑧ 다양한 임직원 교육- 각 부점별 매월 1회 이상 법규준수 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.28 | 수정일 2017.03.06
  • SPIRIT(스피릿) 4차 산업혁명 시대 리더십 감상문(1,2,3,4 챕터 각각)
    에 걸쳐 대한민국을 뜨겁게 달궜던 법이며, 공무원이나 공공기관의 임직원, 학교의 교직원 등이 일정 금액 이상(식사대접 3만원, 선물 5만원, 경조사비 10만원)에 상당하는 금품을 받 ... 적으로 행동하려는 노력은 리더에게 반드시 필요하다.윤리경영에 대한 관심이 국내외적으로 높아지고 있고, 윤리 강령을 제정하는 등 많은 기업들이 윤리적 조직을 만들기 위해 다방면 ... 고 비전을 공유하며 바른 방향을 제시해주는 리더가 되길 바라본다.SPIRIT(스피릿) CHAP2.-윤리적 리더가 경쟁력을 만든다-다수의 학자들에 의해 ‘윤리적 리더십’은 다르게 해석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 뷰티비즈니스의 사회적 가치 ) 사회적 역할, 가치, 책임, 발전 방향
    될 수 있도록 하기 위해 지난 2003년 윤리경영을 선포하였으며 이것을 지속해서 실천하고 있다. 아모레퍼시픽에서는 선물 안 받고 안 주기의 캠페인을 전개하며 임직원을 포함 협력사 ... 기업 중 최초로 비즈니스 윤리 강령을 마련한 바 있으며 기업 내 윤리의 중요성을 강조하기 위해 매년 전 세계의 임원진이 참여하는 윤리 문제 토론을 진행한다. 로레알은 정직과 존중 ... 와 거래처를 대상으로 교육과 홍보를 진행하고 있다. 또한 사내 수증선물신고센터를 통해 외부 이해관계자들로부터의 선물을 사회복지단체에 보내는 등의 활동을 병행한다. 또한 모든 임직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.07 | 수정일 2019.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로
    은 공사를 분별하고 인권을 존중하며 친절하고 신속?정확하게 업무를 처리하여야 한다.(제4조)인사규정 및 임직원 윤리 및 행동강령 … 직장 내 괴롭힘 방지 조항 신설? (제규정 준수 및 ... 성실의무) 직원은 공단의 제규정을 준수하며, 성실히 직무를 수행 하여야한다.? (품위손상 행위금지) 직원은 직무내외를 불문하고 그품위를 손상하는 행위를 하여서는 아니 된다.? (임 ... 직원 상호관계) 임직원은 상호간 기본예의를 지키며, 불손한 언행 등 괴로움을 주는 행위를 하여서는 아니 된다.? (사적 노무 요구 금지) 임직원은 자신의 직무권한을 행사하거나 지위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07
  • CSR을 실현하는 기업 롯데
    CSR 을 실현하는 기업 롯 데1. 서론 -CSR 의 정의 , 기업선정동기 2. 본론 - 윤리적 최고경영자 - 효과적인 윤리강령활용 - 기업활동 사례 3. 결론 -CSR 활동 ... 을 명시했다 . 또한 소액주주까지 신경 써 그들의 정당한 의견을 경청할 것을 명시했다 . 2-3. 임직원 제 3 장 임직원편에서는 임직원들의 법리 · 법규 준수와 기업 경영에 관한 ... 국제적 기준 준수 , 권한의 남용을 하지 말 것을 명시했다 . 그리고 임직원 개개인이 사명감을 갖고 도전과 화합의 자세로 회사에 공헌할 것과 사회적 책임에 적극적으로 대처할 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17
  • 신세계 윤리경영
    오블리주 ’ 의 실천 윤리강령 , 전담조직 , 교육에 의한 윤리경영 시스템 구축 제도 실시 시 임직원들의 피드백 수렴 장기적인 추진이 필수윤리경영 주요 시대적 변화 시대적 비교 2 ... .06) 신세계 윤리경영 지수 ‘SEMDEX’ 개발 (2003.07) 임직원 윤리경영 의식조사 (2003.11) 윤리적 의사결정 사이버교육 실시 (2004.03) 윤리백서 2 호 ... 창조기업 신세계 소개 - 경영이념 1고객 임직원 혁신 성과 소통 브랜드 상생 신세계 소개 - 경영철학 핵심가치 1신세계 소개 - 사업분야 1하남유니온스퀘어 동대구복합환승센터 대전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.09
  • 기업 행동강령
    , 13 쪽‘ 인터넷윤리 ’ 의 필요성‘ 인터넷윤리 ’ 의 필요성제 6 조 ( 윤리실천 자문자답 ) 모든 임직원은 직무를 수행함에 있어 위법여부를 포함한 모든 행동에 대하여 윤리적 갈등 ... = 행동규범 , 윤리복무규범 , 윤리강령 , 윤리규약 * ‘ 인터넷윤리 ’ 관점에서 바라 본 *https://ko.wikipedia.org/wiki/%ED%96%89%EB%8F ... %99_%EC%A7%80%EC%B9%A8 코스콤 행동강령기존 윤리와 인터넷 윤리의 비교 기존 윤리학 인터넷 윤리 판단의 범위 Here and Now 동시대인 , 가까운 미래 시공간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.09
  • CRM 성공사례 - 신한은행
    내용임직원윤리적 가치와 행동기준이 되는 그룹윤리강령, 임직원 윤리준법 행동기준을 마련.윤리경영을 실천하는 다양한 실천프로그램을 구축하고 임직원이 적극적으로 참여할 수 있도록 시행 ... .임직원윤리적 가치와 행동기준이 되는 그룹윤리강령, 임직원 윤리준법 행동기준을 마련.금융권 최초로 은행의 사회책임활동에 대한 체계적 보고서인 사회책임보고서 발간.계약의 투명 ... .모든 임직원윤리준법 실천의지를 담은 윤리실천 서약제도 운영.모든 임직원의 금융거래에 관한 원칙을 정한 금융거래준칙 시행.3)CI소개4)BI소개3.성공요인신한은행은 차별화된 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.27
  • 사회복지실습 최종보고서
    로서의 장점과 단점에 대해 어느 정도 파악할 수 있었고, 이를 토대로 향후 사회복지사로서 부족한 부분에 대해 보완해 나갈 수 있을 것이다. 또한, 실습기간 동안 사회복지사 윤리강령 ... 복지시설운영 평가 항목에는 어떤 것들이 있는 살펴보고, 시설운영의 전반적인 사항에 대해 구체적으로 알아본다.○모니터링의 개념과 내용을 이해하고, 직원회의의 진행 과정과 내용에 대해 ... 하였다.5. 실습에 임하는 자세에 대한 평가구분내용평가매우부족부족보통잘함매우잘함업무관리실습시간 준수○과제제출 준수○주어진 일에 대한 업무조절 능력○인간관계기관 직원과의 관계○타실습생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08
  • 한국지역난방공사 기업분석
    선물 안주고 안받기 운동"에 적극 협조해 줄 것을 요청하였다.이와 관련 4건이 접수되어 임직원 행동강령에 의거 전체 사회복지 기관에 기부하였다.추진 실적회사 비전과 전략간의 연계윤리 ... 운동에 따라 공사 임직원은 내부의 직무관련 임직원, 또는 외부 직무관련자 및 기관과의 선물수수 행위가 일체 발생하지 않도록 자발적 노력을 전개하였고, '14. 8. 27(수) ~ 9 ... 경영체계도윤리경영 전담 조직윤리 경영 정착을 위한 제도 정비•윤리규범윤리헌장, 윤리강령, 행동강령, 행동강령 운영지침으로 구성•윤리경영위원회 운영전사적이고 체계적인 윤리경영 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.29
  • 윤리경영
    제도 수립 및 시행 임직원에 대한 윤리경영 제안 및 지도 감독 윤리경영 실천 관련 대내외 활동 부정 , 부실 예방 및 조사활동 업무진단 , 업무지도 윤리경영 제안의 소리 접수 ... 은 업무 47 개 과제를 발굴하여 제도를 개선하고 부조리를 차단하였다 . 또한 임직원 행동강령 및 부조리 신고 포상제도를 현실에 맞게 개정하여 기준을 강화하고 고위간부 자율 재산 등록제 ... 과 긍지 , 업무능률의 향상 , 작업장에서 안전사고의 감소 , 직원들의 사회적 공헌활동이 활발하게 이루어질 수 있다 .3. 윤리경영의 유 형① 비윤리경영 이윤추구를 위해서는 기업윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2024.01.15
  • 윤리경영 ) 이해관계자 분석에 따른 기업윤리 필요성
    를 구축하는 일은 지속가능경영을 위해서 중요하다. 윤리경영은 기업이미지를 향상시키고 임직원의 자긍심을 향상시키며 생산성과 품질향상을 가져와 장기적으로 이익을 증대시킨다. 또한 윤리 ... 와 27개의 중분류 및 69개의 소분류 항목들로 구성되어 있다. 대분류 요소들에는 윤리경영방침, 조직 및 시스템, 주주/투자자, 고객, 임직원, 협력업체, 지역사회, 그리고 환경 등 ... (2007)은 기업윤리 프로그램 관리체계를 위한 구성요소들로 최고경영자의 윤리경영에 대한 확신, 윤리강령 제정, 윤리경영 계획, 윤리문화화, 윤리담당조직과 윤리감사, 대내외 홍보, 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19
  • 기업의 사회적 책임과 윤리경영
    제보센터 윤리규범 윤리경영 선포 및 추진 목표 설정 하이트의 윤리강령 고객 에 대한 책임과 의무 회사는 고객의 의사를 존중하며 고객으로 신뢰를 받을 수 있도록 노력한다 . 임직원 ... 활동이 아무리 좋아도 기업이 진정성 을 부여하지 못한다면 '기업의 홍보 비용'에 머무를 것이고, 참신한 아이디어로 만들어낸 CSV 일지라도 경영인과 임직원들의 적극적 참여가 결여 ... 기업의 정석 최신판 기업의 사회적 책임과 윤리경영목차 윤 리 경영 1 사회적 책임 2 결론 도출 3 용어 설명 사례 분석 용어 설명 사례 분석윤 리 경영 1 용어 설명 사례 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.15
  • 윤리경영 중요성, 윤리경영 사례 분석
    (1984)은 윤리경영을 주주, 임직원, 소비자 등을 포함하여 기업을 둘러싸고 있는 이해관계자들과 관련된 의사결정들의 옳고 그름, 혹은 선과 악과 관련된 문제이며, 이러한 의사결정 ... 인재를 회사에 오랫동안 머물게 하여 재고용 및 재교육에 대한 교체비용을 절감시키는 효과도 있다. 그 외에도 윤리경영은 임직원의 평등·작업환경개선, 고객만족, 협력업체와의 투명 ... 게 된다. 특히 임직원과의 관계에 있어 윤리경영은 국내 기업들이 해외에 진출하며 직면하게 되는 차별문제나 사생활 보호 등과 같은 법적 이슈에 대해서도 개선·예방하는 역할을 하게 됨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.28
  • NCS 조직이해능력
    이 추구하는 가치와 목표로 제시하는 내용윤리강령 : 윤리헌장의 내용을 구체적으로 표현한 것. 임직원 행동의 기본 방향을 명시조직도1. 장점1) 조직 내에서 발생할 부분들을 이해 ... 는 목표이자 바람직한 미래상. 경영체제의 최상위 개념. 사회적 사명. 궁극적인 목적이 반영된 기업의 철학경영방침 : 기업의 전략이나 임직원의 행동을 규율하는 원칙 및 신념조직문화 ... 이 없는 것은 다양성을 의미하지 않는다.통제범위 : 경영관리자가 직접 감독하는 직원의 수통제의 범위가 좁아지고 관리계층의 수가 증가하는 원인1. 부하들 각자의 업무가 서로 이질적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
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2025년 10월 24일 금요일
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