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"임직원윤리강령" 검색결과 301-320 / 1,060건

  • 기업의 윤리경영과 지속가능성장
    )에 적극 참여하였다. 또한 윤리강령 작성시 설문조사를 통해 임직원들의 의견을 반영하는 상향식 방법을 채택하였다. 그리고 비윤리적 행위의 적발이 목적이 아닌 만큼, 법무나 감사 부서 ... 하였고, 공동설립자인 R. W. Johnson은 최초의 기업 윤리강령인 우리의 신조(Our Credo)를 직접 작성하고 경영에 접목함으로서 직원들의 윤리의식을 고취시켰다.2. 윤리경영 ... 고 있다. 이에 국내에서도 윤리경영이 기업경영의 새로운 키워드로 등장하였고, 기업 자체적으로 윤리경영을 선포하고 윤리강령을 채택하고 있다. 그러나 국내기업의 윤리경영은 글로벌 스탠더드
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.30
  • IBK 기업은행 표준 합격 자기소개서.최종합격.
    적 가치와 행동기준이 되는 그룹윤리강령, 임직원 윤리준법 행동기준을 마련해야합니다.② 계약의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 청렴계약제도 운영해야합니다.③ 불공정 거래 금지 및 자산 ... 하는 것을 말합니다. 금융의 새로운 미래, IBK 기업은행은 임직원의 확고한 가치관과 윤리의식, 청렴한 조직문화 구축, 정도경영 실천 등을 통하여 고객과 시장으로부터 신뢰받는 은행 ... 윤리경영을 위해 체계화된 시스템을 구축해야 합니다. 이 시스템은 IBK기업은행의 모든 임직원이 지켜야 할 사항이 되어야 할 것으로 그 사항은 아래와 같습니다.① 임직원윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2013.03.03
  • [A+] KORAIL(코레일) 윤리 강령의 이해와 분석
    살펴보면 서로 상당히 비슷한 항목으로 윤리강령이 구성되어 있음을 알 수 있다. 특히 서울메트로는 10개의 상세한 임직원의 기본윤리를 명시함으로써 강조하고 있다. 또 협력회사에 대한 ... 3>코레일 임직원행동강령? 제1장 총칙- 목적, 정의, 적용대상, 준수의무와 책임? 제2장 공정한 직무수행- 차별대우금지, 알선 및 청탁 등 금지, 인사 청탁 금지, 이해관계 직무 ... KORAIL-윤리 강령의 이해와 분석-- 목차-Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 기업선택이유Ⅲ. 코레일 윤리강령 및 분석Ⅳ.동종기업간의 윤리강령 비교Ⅴ. 공기업의 특성에 따른 윤리강령Ⅵ. 파업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 한국수출입은행 합격 표준 자기소개서.최종합격.
    직원이 지켜야 할 사항이 되어야 할 것으로 그 사항은 아래와 같습니다.① 임직원윤리적 가치와 행동기준이 되는 그룹윤리강령, 임직원 윤리준법 행동기준을 마련해야합니다.② 계약 ... 에 바탕을 둔 주주 등 이해 관계자 만족에 두고 투명하고 공정하며 합리적으로 업무를 수행하는 것을 말합니다. 금융의 새로운 미래, 한국수출입은행은 임직원의 확고한 가치관과 윤리의식 ... 에 대한 체계적 관리 제도를 운영해야합니다.⑦ 모든 임직원윤리준법 실천의지를 담은 윤리실천 서약제도(가칭) 등을 운영해야 합니다.⑧ 모든 임직원의 금융거래에 관한 원칙을 정한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2013.03.03
  • 윤리경영이 기업에 미치는 영향 하이닉스
    의 참여는 어떤 형태로 이루어지고 있습니까? A: 하이닉스는 지난 2000년부터 대표이사의 윤리경영 선언 및 윤리강령 세부 시행 규칙을 제정하였습니다. 매년 임직원을 대상으로 상기 ... 모든 임직원에게 적용되는 사항입니다. 당사의 윤리경영 실천과 관련한 모든 제도 및 행사는 노조와 적극 협력하고 있습니다. '노사불이'행사 및 각종 사회봉사활동 등이 회사와 노조 ... 경영 설문조사(임직원, 협력회사, 기타 이해관계자 대상)을 보면 임직원의 자부심 향상과 기업 이미지 향상에 윤리경영이 많은 기여를 하고 있다고 분석 됩니다. 당사의 윤리경영은 건전
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 국민은행 경영윤리 사례
    과 M&A를 기점으로 윤리경영에 박차를가하고,구체적인 윤리강령과 행동지침, 윤리경영 프로그램을 보유하고있으며,전 임직원의 노력으로 가시적인 변화를 보여 주었으며, 이에 성공 ... 을 위한 윤리강령 실천 프로그램CA(Civil Affairs) 마일리지 제도다양한 임직원 교육종합업적평가 반영피드백을 위한 모니터링거래기업에 대한 실천의지 전달 및 동참유도..PAGE ... , 임직원 법규준수행동기준 제정12.14 내부고발자보호제도 운영지침 제정12.18 윤리강령 선포 및 임직원 실천서약2002년01. 07 법규준수 자기점검 프로그램 시행01. 08
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12
  • 사례분석을 통한 지속가능경영(윤리경영, 녹색경영, 지혜경영)
    로 정착되기 위해서는 3C로 표현되는 실천시스템이 구비되어 있어야 한다. 그 첫번째 구성요소는 윤리강령이다. 윤리강령은 기업윤리 준수를 위한 사원들의 행동지침을 성문화환 기업과 임직원 ... 한다. 셋째는 기업윤리 준수를 위해 반복적인 교육을 실행함으로써 임직원들간의 공감대를 형성하는 것이다.구 분내 용기업행동헌장(Code of conduct)기업윤리의 준수를 위해 ... ?기아자동차는 최고경영진과 전임직원윤리경영 체제 구축을 바탕으로 사회적 책임을 다하는 기업문화 확립과 윤리경영과 투명경영의 정착이 글로벌 경쟁시대에 핵심이라는 판단아래 투명
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17
  • [기업윤리]대구은행의 지속가능 경영
    성원 은행윤리강령 준수 서약서 징구)나. 임직원윤리강령실천 지침 제정(1) 은행윤리강령의 "임직원 복무윤리"를 구체화하고 직원윤리의식 제고 및 윤리 경영기반 조성을 위하 ... 여2003년 10월 1일 "은행윤리강령실천지침"을 제정함(제31조 부칙 3조로 구성)◆ 임직원 윤리강령 실천지침 제 1차 개정(2005.10.6)- 내부자의 단기매매차익 반환규정 신설 ... ◆ 임직원 윤리강령 실천지침 제 2차 개정(2006.3.20)- 임직원 유가증권 거래내역 신고대상자 적용확대(임원, 준임원 신고의무 적용)◆ 임직원 윤리강령 실천지침 제 3차 개정
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09
  • Ritz carlton의IT도입,윤리경영,정보분석과정,리츠칼튼호텔,리츠칼튼호텔윤리경영,호텔윤리경영사례
    은 기업들이 점차 윤리경영을 경영전략의 하나라고 인식18 3. 윤리 경영 기업의 윤리강령과 호텔의 윤리강령 비교 고객 중시와 같은 고객에 대한 책임과 의무 회계 기준 주수등과 같 ... 은 법규준수와 자유경쟁 시장질서 존중 파트너 선정과 같은 사업 진행에 있어서의 공정한 거래 임직원의 공정한 직무수행 내부자 거래 및 정보 활용 금지 임직원에 대한 공정한 대우 직원 ... 이 아니라 같은 것이라 볼 수 있다19 3. 호텔의 윤리 경영 사례 신라 호텔 엔젤 수비대 [ 사랑의 빵 ] 15 년째 봉사 전 직원 헌혈 행사 조선 호텔 장애아동 , 외국대사 한마음
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    | 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.12
  • 아시아나항공의 윤리경영 성공사례 분석
    단계- 윤리경영의 대내외 선포- 윤리경영 중강기 추진계획 수립- 윤리강령윤리규칙 제정- 임직원 및 거래 협력업체 대상 선물 및 금품 안받기 캠페인 전개- 임직원 대상 윤리 ... 교육 프로그램 수립실천 및정착 단계- 윤리경영의 비전 제시 및 우수 임직원에 대한 인센티브 제공- 유형별 실천지침 제정 및 사례집 작성- 윤리경영 실천을 위한 제도적 인프라 구축 ... 하는 등 화물공급 물량을 늘리고 화물터미널도 증설한다는 전략이다.2. 아시아나항공 윤리경영(1) 윤리강령 및 규칙1) 윤리경영 이념 및 사회적 책임 이행아시아나항공은 신뢰경영, 사회
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27
  • 하이닉스社 윤리강령 조사 및 평가
    하고 공정한 거래질서를 확립하며 사회적 책임을 완수하는 투명하고 깨끗한 기업문화를 지향한다. 이에 모든 임직원들이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 윤리강령을 제정 ... 을 가지고 개인의 품위와 회사의 명예를 유지할 수 있도록 노력한다.3) 모든 임직원윤리강령과 제반 법률, 사규를 위반할 경우 엄중한 징계처분을 받게 되며, 비윤리적 상황에 처하 ... , 시행한다.4. 본 윤리강령은 2008년 2월 5일부터 개정, 시행한다.5. 본 윤리강령은 2009년 7월 1일부터 개정, 시행한다.제2조(세부 실천 시스템)윤리강령에서 임직원
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 청념계약 이행각서
    해지하여도 감수하겠으며, 민?형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.4. 회사 임?직원이 담당직원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다. ... , 용역 등의 입찰에 참여 또는 수의계약(수의시담 포함)을 체결함에 있어 당사 임직원과 대리인은1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의 ... , 검사등 계약이행과 관련하여 담당직원에게 직?간접적으로 금품?향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하여 관계직원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우
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    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.17
  • 윤리경영 사례조사(삼성전자 현대자동차 한국전력공사 sk)
    의 국제시장 진입자체를 차단하는 방안을 모색하고 있다.사례분석에 들어가기 앞서, 윤리경영의 대표적인 예로존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 ‘우리의 신조’를 작성하여 실천 ... 장에서60개의 농촌마을과 자매결연을 맺어 농촌마을과의 교류 및 봉사활동 확대 등 지역사회 공헌을 펼치고 있다. ?자매결연농촌에서 임직원들은 농촌일손 돕기, 독거노인 지원, 비상재해 ... 발생시 지원 등의 봉사활동과 농산물 판매지원, 임직원 가족 농촌 체험 등 다양한 나눔과 상생의 교류를 실시하고 있다.나. 시각장애인 컴퓨터 교실 운영 및 시각장애인 컴퓨터 경진
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.19
  • KT 윤리강령
    , 청렴계약제 시행, 윤리강령윤리행동지침 개정, 감사실 직원 보강을 통한 윤리경영의 강화한국전력- 전자조달 확대와 성과관리시스템 강화 등의 혁신과제 추진 및 민원처리 실명 ... 를 표명하기 위하여 재직중인 임직원은 물론 신입사원에게 서약서를 징구한다 하게 되었다.5) 윤리 실천 사무국- 윤리실천 및 경영활도의 촉진을 위한 KTCSR위원회의 실무기구이다.정도 ... 직원윤리강령 및 실천지침을 준수하게 하고, 회사의 윤리적 경영활동을 촉진함을 목적으로 구성된 KT CSR위원회의 실무기구로서 역할을 수행하고 있다.- CRS위원회구성 : 위원장
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12
  • 기업윤리-윤리라운드
    를 취하고 있으며, 포스코는 임직원의 금품수수 행위를 신고하면 신고금액의 10배를 신고자에게 보상금으로 지급하는 등 신고자포상금제도까지 운영하는 등 윤리경영을 확산시키고 있다.이렇 ... 으며, 포스코는 임직원의 금품수수 행위를 신고하면 신고금액의 10배를 신고자에게 보상금으로 지급하는 등 신고자포상금제도까지 운영하는 등 윤리경영을 확산시키고 있다.◇시스템은 선진, 실행력 ... 하였고 정부도 그러한 요구를 수용하는 각종 조치를 취하고 있다.그리고 2000년까지는 국제공통의 기업윤리강령에 적어도 OECD회원국과 기업은 합의하도록 할 것을 목표로 지금 그 작업
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.14
  • HP 윤리경영 사례
    지수에 선정 3 . 글로벌 시티즌십 (Global Citizenship)거버넌스 2. 기업윤리 • 2012 년 DJSI 행동 강령 / 컴플라이언스 / 부정부패 및 뇌물 방지 부문 ... 에서 99 점을 획득 • HP 직원의 99% 가 윤리 및 컴플라이언스 연간 교육 세션을 이수 • 25,000 명의 직원윤리적 문제 처리를 다룬 'Integrity Matters ... 개요 ▶ HP 임직원 7 명은 2003 년부터 2007 년 6 월까지 정원엔시스템으로부터 “높은 할인율로 HP 제품을 받아 고정적으로 시스템 발주업체에 납품할 수 있게 해 달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
  • 코오롱의 윤리 경영 및 사회적 책임 사례
    을 위해 윤리 위원회와 윤리사무국을 모든 계열사에 설치하고 4월부터 임직원의 구체적인 행동기준을 정의한 ‘코오롱 윤리강령’과 ‘임직원 윤리행동규범’을 시행하고 있다. 윤리경영 인터넷 ... 를 확고히 하기 위해 전임직원에게 윤리강령과 규범을 준수하겠다는 서명을 받아냈다.코오롱 윤리강령은 고객에 대한 책임, 법규 준수와 공정한 경쟁, 공정한 거래, 주주 존중, 국가 및 사회 ... 업체 및 지역사회 와 함께 성장 발전할 수 있다는 확고한 믿음으로 ‘코오롱 윤리강령’을 제정하여 임직원의 가치판단과 행동의 기준으로 삼고자 한다.2. 본문제1장. 고객에 대한 책임1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 윤리경영의 개념과 활성화방안, 사례
    을 위한 경영시스템1. 윤리강령2. 감독조직의 운영3. 교육을 통한 임직원들 간의 공감대 형성Ⅲ. 국내외 주요 기업사례1. 국외1) 3M2) 존슨 앤드 존슨2. 국내Ⅳ. 윤리경영 ... 으며 지원조직이 충분하다면 윤리담당임원을 반드시 정규직으로 선임할 필요는 있다고 할 수 있다.3. 교육을 통한 임직원들 간의 공감대 형성기업윤리 준수를 위해 임직원들에게 반복적인 교육 ... 을 설시함으로써 임직원들 간에 공감대를 형성하는 것이 중요하다. 교육은 기업윤리에 대한 비전과 가치관 형성에 기여하기 때문에 임직원들이 준수해야 할 세세한 행위규정과 벌칙조항을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.28
  • 인천국제공항공사의 윤리경영 사례 분석
    직원윤리의식을 고취해 나가고 있다 . 솔선수범한 모습으로 임직원의 모범이 되고 있으며 , 직원들에게 윤리경영 실천에 대한 긍정적인 동기부여 One-Strike Out, 제 ... 의 이해관계자분류 및 노력 고객 안전하고 편안하며 차원높은 서비스를 제공 신뢰와 상생을 기반으로 협력체계 구축 임직원 주주와 투자자 지역사회 사업파트너 투명 , 윤리경영으로 책임을 가지 ... 관련 임직원의 부패행위 발생 윤리지침제정을 통해 임직원에게 명확한 윤리행동기준 제시 오빠 원래 이부분 내용이 있는데 잘못해서 날리는 바람에 없어요 ㅜ 채워주세용ㅋㅋ[ 경영계획 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24
  • 윤리적 리더십
    이 필요하다 . 내부자 고발제도 (whistle blowing) 은 조직 또는 내부 구성원의 불법적이고 비윤리적 행위에 대해 내부 임직원윤리경영 전담부서 혹은 전담자에게 신고 ... 을 위한 실천강령의 체계로 구조화된다 .5. 윤리적 리더십의 조직여건 7. 윤리 위반자에 대한 처벌 규정 수립 윤리적 리더십을 통한 윤리경영이 실행되기 위해서는 비윤리적인 행위와 부패 ... , 형사고소 등 광범위하다 .5. 윤리적 리더십의 조직여건 8. 내부 신고장치의 마련 조직 내부에서 일어나는 관리자를 포함한 직원들의 부패 행위에 대해 적극적으로 신고하도록 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.13
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