[레포트] 기업의 윤리강령에 관하여

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목차

Ⅰ. 기업의 윤리강령(3가지)
1. 신세계 윤리규범 및 실천지침
2. 국민은행 윤리경영
3. 코오롱 윤리강령
Ⅱ. 윤리강령 참고자료
Ⅲ. 멀티미디어기기 회사에 적용 가능한 윤리강령(자작)
Ⅳ. 결론 (윤리강령을 하면서 느낀 점)

본문내용

1. 목적
신세계는 ‘윤리와 도덕’을 기업이념으로 공유하고 공정하고 투명한 경쟁을 지향하는 자유경쟁시장 질서를 존중하며 제반 법규정과 법의 정신을 준수하는 기업활동을 통하여 기업이념을 달성하고자 한다. 신세계는 전문적이고 효율적인 경영활동을 통하여 부와 가치를 창조하고 이를 이해관계자들에게 공정하게 분배하는 역할을 수행함으로써 이해관계자들과 함께 공존하며 공동발전한다. 따라서 신세계는 윤리적 기업문화를 최고의 가치로 설정하고 이를 통하여 세계적인 초우량기업으로 성장 발전해 나가는 데 주춧돌로 삼고자 한다.
2. 적용대상
신세계의 모든 임직원은 직위의 고하를 막론하고 이 규범을 반드시 준수해야 한다. 협력회사라 함은 당사와 거래관계를 갖는 모든 회사를 포괄하며 모든 협력 회사를 이 규범의 적용대상으로 한다.
제 1장 고객에 대한 책임과 의무
신세계의 진정한 사업기반은 고객제일정신에 있다. 모든 고객의 의견을 항상 존중하고 고객의 입장에서 서비스 및 편익을 제공함으로써 고객에게 도움이 되는 가치를 끊임없이 창출하여 고객으로부터 확고한 신뢰를 받는다.
1. 고객존중
- 고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객의 진정한 요구는 항상 옳다고 생각하며 고객 만족을 모든 판단 및 행동의 최우선



Ⅳ. 결론 (윤리강령을 하면서 느낀 점)
기업에 있어서 윤리는 시대나 개별기업, 지역에 상관없이 확고부동한 것이 존재한다. 부단한 수익 창출과 이를 통한 국가경제에 기여해야 하는 것이 바로 그것이다. 이러한 기업의 경제적 책임 완수에 대한 이해를 바탕으로 기업윤리에 대한 접근이 이루어져야 할 것이다. 기업의 윤리 경영은 일반적인 개인 윤리와 그 차이를 인정하면서 개별실체에 대한 정확한 이해가 우선 선행되어야 한다. 기업의 윤리 실무자들은 윤리경영을 도입하는 것보다 이를 실천하고 정착시키는 데 오히려 더 큰 비용과 노력이 필요할 것이다. 이는 윤리경영의 성공여부가 도입하는 것보다 실천과 정착이 매우 힘들며 의미가 있기 때문이다. 윤리 경영의 성공적인 정착과 지속적인 실천을 위해서는 윤리경영에 대한 임직원들의 열정과 관심이 필수적이다. 윤리 경영에 대한 CEO의 의지, 기업 구성원들의 실천노력, 이해관계자들의 협력과 시민사회와 정부의 뒷받침이다. 즉, 고객, 주주, 내부 임직원, 협력업체, 경쟁업체, 시민사회, 정부 등이 기업의

참고 자료

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