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"임직원윤리강령" 검색결과 241-260 / 1,061건

  • [컴플라이언스][준법감시인]컴플라이언스(준법감시인)의 기능, 컴플라이언스(준법감시인)의 내부기준, 컴플라이언스(준법감시인)의 시스템조직, 컴플라이언스(준법감시인)의 자격과 직무
    감시인의 직무 중에는 임·직원윤리강령의 제정 및 세부실천방안의 마련이 포함되어 있다. 윤리강령(code of ethics)은 임·직원이 업무수행시에 지켜야 할 법규상·도덕상의 행동 ... 감시인2. 준법감시부서3. 윤리강령4. 준법감시매뉴얼Ⅴ. 컴플라이언스(준법감시인)의 자격과 직무Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론은행주도형도, 자본시장 주도형도 나타나지 않은 상태에서 국가 ... 은 대체로 다른 기능과 다음과 같이 구별할 수 있다.1. 감사실(또는 검사실)최근 컴플라이언스와 가장 혼선을 빚는 것이 바로 감사실이다. 감사실은 주로 회사이익을 침해하는 임·직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 기업윤리 윤리헌장 제정
    를 통해 이를 수용하고 개선해나가는 성숙한 윤리 수준과 실천력을 갖추고자 노력한다.윤리행동강령제1장 총칙1. 적용대상이 규범을 회사와 회사의 업무를 수행하는 모든 임직원(비정규직 ... 로부터 믿음과 신뢰를 쌓고자 한다. 이에 모든 임직원이 정직과 성실의 신념으로 올바른 가치관을 확립하고 성실히 업무를 수행할 수 있도록 윤리규범과 윤리 실천 지침을 제정하여 엄격히 ... 의 부정부패 규제 및 처벌1)내부고발제도-익명성 보장, 보복행위 금지 조치, 즉각적 수용, 시정조치2)임직원의 부정부패 발각 시 윤리지침에 따른 패널티를 부여한다.3)윤리경영 전담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.12.22
  • 한국전력공사 윤리경영
    과 제도를 정비 계약 , 건설공사 등 부조리 개연성이 높은 업무 47 개 제도 개선 임직원 행동강령 및 부조리 신고 / 포상제도 , 재산등록제 / 청렴계약제 등 윤리규범 도입 청렴 ... 에서 최고 청렴기관으로 … “변화하지 않으면 안 된다 투명경영 , 윤리경영만이 살 길이다 ”33 한국전력은 윤리경영 시스템을 구축하고 전 임직원윤리강령을 공유하고 실천 ... 하며 합리적인 업무수행을 하는 것 . 윤리경영이 추구하는 가치는 기업의 이해관계자인 고객 , 직원 , 주주 , 협력업체 , 지역사회 모두가 함께 성장과 가치를 나누는 것 . 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05
  • 인적자원관리론, 인간중심경영
    om/Kr/intro/ideology.aspx?pgmId=DK10003대교의 사시 ‘건강한 인간, 건강한 가정, 건강한 사회’41. 대교의 윤리강령 05 본문 제3장 임직원에 대한 ... 하고,다양한 분야에서 꿈을 펼칠 수 있도록 지원인간중심적 사고 강조임직원들에게 자아실현의 기회를 제공하고 인재육성에 힘쓰며회사가 창출한 부에 대한 공정한 보상이 이뤄지도록 함직원 교육 ... 챌린저 프로그램실시직원들에게 최대 10일 동안의 배낭여행 경비 지원소사회제도 실시퇴직한 임직원들이 회사와 관련된 사업을 계속할 수 있도록 하여생계를 잃는 경우가 없도록 하는 제도자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.14
  • 윤리경영 사례 - 포스코
    으로‘윤리강령’을 제정, 시행 하였지만 이에 상응하는 실천 프로그램을 갖추지 못했다.그러나 기업윤리의 중요성을 인식하고 수 차례에 걸쳐 윤리경영 시스템들을 도입하고 임직원윤리 ... 1.윤리경영이란?윤리경영은 윤리적 책임을 다함으로써 임직원, 주주, 고객, 협력업체 등 이해관계자들에게 신뢰를 얻고 함께 성장해 나갈 수 있도록 기업을 경영하는 것을 의미 ... 을 극복하고자 업무개선 툴인 ‘6시그마’ 방법을 활용하여 2003년에는 ‘내부직원 신고 마인드 향상’을, 2004년에는 ‘비윤리행위 신고 활성화 방안’을 과제로 선정하여 대책을 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.10
  • 윤리경영
    지침을 성문화한 기업과 임직원들과의 약속이다. 윤리강령이 과연 기업 구성원들의 행위에 변화를 가져올 수 있는가에 대해서는 상반된 의견이 존재하지만 윤리경영의 첫 단계로 자신들의 특성 ... 으로 조사되고 있다. 기업의 윤리강령은 대체로 임직원들이 해서는 안 될 것과 반드시 준수해야 할 규칙을 기록하는 방법과 기업의 가치관으로서 임직원들이 추구해야 할 윤리적인 목표와 책임 ... 다. 오히려 경영자와 임직원들이 의사결정을 내리기 전에 반드시 고려해야 할 원칙과 요소들을 명확히 규정함으로써 윤리적 의사결정의 가이드라인 역할을 수행할 수 있는 윤리강령이 모범
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.17
  • [e-비지니스] 전자상거래 기업분석 [위메프]“WE make PRICE 기업분석”
    일까지 챙기고 있다.그리고 최근에는 위메프는 고객신화 위한 윤리경영을 선포하였다.위메프는 박은상 대표 등 800여 명의 임직원이 참석한 전체임직원 회의에서 윤리강령직원 ... 들에게 선포하고 전 임직원윤리규범 준수 서약서에 서명했다고 14일 밝혔다.세부적으로 ▲ 구성원 개인이 곧 회사라는 신념 ▲ 고객중심경영 ▲ 협력업체와 공동의 발전 모색 ▲ 회사의 윤리 ... 고 있다.3. 환경전략■기업문화위메프를 성장할 수 있었던 요인으로 직원들의 열정과 모든 것은 가능하고 할 수 있다는 오픈마인드 될 때까지 도전하는 정신 등 여러 가지 중에서도 가장
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.23
  • [인천공항] 윤리경영 세미나 PPT
    반부패청렴추진단 사회공헌팀 청렴 T/F 팀 윤리헌장 윤리강령직원행동준칙 등등 ① 윤리적 기본 체계SR 실무위원 워크샵 온라인 교육 13 ② 윤리교육 전 직원 윤리특강 협력사 ... 윤리경영 담당자 교육 3 . 인천공항의 윤리경영 1) 내부윤리경영윤리레터 윤리동영상 / 자가테스트 14 ③ 윤리실천 프로그램 홍보물 제작 / 배포 임직원 윤리규정 준수 서약 3 ... 12 목 차 기업선정이유 인천공항 소개 1) 인천공항이란 ? 2) VISION 3) 기업문 화 4) 인사정 책 3. 인천공항의 윤리경영 1) 내부윤리경영 2) 외부윤리경영 인천
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 윤리경영,윤리경영의조직문화화,윤리감사,윤리경영프로그램
    를 획득한다.최고경영자들이 윤리경영에 대한 확신과 의지의 정도구성원들이 윤리강령과 임직원 행동준칙을 이해하는 정도윤리경영 행위에 대한 평가가 업적 평가와 연계하여 생산성 향상에 도움되는가 여부 ... 장려책을 제안한다.윤리감사..PAGE:2020/ 121) 윤리감사②윤리감사의 내용윤리경영 프로그램 관리의 기본모델에 다라 임직원 및 협력업체로부터 다음과 같은 내용에 대하여 정보 ... .개인적인 활동으로 발생하는 이해상충의 경우이해상충관계가 발생하지 않도록 하거나 억제하는 방법을 윤리강령 및 행동 준칙에 구체적으로 명시하고 적발되는 경우 일벌 백계로 엄중하게 처벌
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10
  • 기업의사회적 책임 csr
    의 자체 조사에 의하면 국내 기업의 약 70%가 윤리 강령을 제정하고 있고 대내외 적으로 사회 공헌 활동을 추진하고 있는 것으로 나타났다. 하지만 이들 기업들 중 대부분이CSR 경영 ... 활성화에 실패하고 있으며, 임직원들의 일상 업무에 CSR을 자연스럽게 적용시키는데 실패하여 그야말로 허울뿐인 CSR을 실천하고 있다고 진단할 수 있겠다.국내 기업들이 CSR ... 을 추진하고 활성화 하는데 어려움을 느끼는 중요한 이유는 인식의 전환기를 거치면서 임직원을 비롯한 다양한 이해 관계자들의 CSR에 대한 인식과 공감이 충분히 확대되지 못한 체 마치 유행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • 간호사의 윤리적 딜레마 사례와 대안
    ’, ‘한국간호사 윤리강령’과 ‘한국간호사 윤리지침’에 따라 윤리적 행위를 실천한다.♣ 한국간호사 윤리선언우리 간호사는 인간의 존엄성과 인권을 옹호함으로써 국가와 인류사회에 공헌 ... 한다.우리는 이 다짐을 성심으로 지켜 간호전문직으로서의 사회적 소명을 완수하기 위해 최선을 다할 것을 엄숙히 선언한다.♣ 한국간호사 윤리강령제 정 1972. 5. 12개 정 ... 한다.♣ 한국간호사 윤리지침제1장 총칙제1조(목적) 이 ‘한국간호사 윤리지침’(이하 ‘지침’이라 한다.)의 목적은 대한간호협회가 제정한 ‘한국간호사 윤리선언’과 ‘한국간호사 윤리강령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2017.03.12
  • 국내외 기업들의 윤리경영실태에 관한 성공 및 실패 사례
    다. 2005년 주요기업의 윤리경영 실태에 대한 산자부 조사결과에 의하면 국내주요기업들은 윤리경영 도입을 위해 윤리강령 제정(85.2%), 임직원에 대한 윤리교육(79.7 ... , 자율실천 선도를 위한 실천리더를 임명하고 둘째, 윤리경영 실천 캐릭터와 슬로건 공모를 통하여 임직원들에게 공감대형성 및 계열사의 윤리경영 지원 및 사이버 윤리상담을 실시 ... 를 준숳야 한다는 조직내 분위기가 잡혀있기 때문에 임원회에서 윤리규범을 제정하던 당시나 지금에도 임직원으로부터 특별한 저항이 없이 받아들여지고 있다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.07.31
  • 윤리경영의 개념, 배경, 효과성 및 사례
    에게 널리 보람을 느끼고 열심히 일하려는 의욕이 생겨나 생산성이 크게 향상되는 효과를 가져온다. 따라서 윤리경영을 실천하고 있는 기업들은 임직원의 조직충성도가 높다. Walker ... 하고 있습니다.o 제보 시스템 운영제보 시스템은 임직원의 불공정 한 업무 처리, 우월적 지위를 이용한 금품수수 행위 등 LG 윤리규범과 정도경영에 위반되는 일체의 업무 행위를 신고 ... _____________________________________________________________________________기업윤리강령 - 기업윤리의 준수가 구체적이고 명문화된 형태로 사원
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.28
  • [감시][금융시스템 감시][지급결제시스템 감시][학내시스템 감시][어장보호시스템]금융시스템의 감시, 지급결제시스템의 감시, 학내시스템(학교시스템)의 감시, 어장보호시스템의 감시
    하고 해결책을 모색할 수 있는 자들로 구성되어야 하며 그러한 능력을 지속적으로 배양해야 한다.3. 윤리강령준법감시인의 직무 중에는 임·직원윤리강령의 제정 및 세부실천방안의 마련 ... 이 포함되어 있다. 윤리강령(code of ethics)은 임·직원이 업무수행시에 지켜야 할 법규상·도덕상의 행동규범을 말한다. 외국에서는 적어도 모든 임·직원이 매년 한 번씩 준수 ... 금융시스템의 감시, 지급결제시스템의 감시, 학내시스템(학교시스템)의 감시, 어장보호시스템의 감시 분석Ⅰ. 금융시스템의 감시1. 준법감시인2. 준법감시부서3. 윤리강령4. 준법감시
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 기업윤리,인천국제공항,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    년 부터는 윤리헌장 제정 , 고객 옴부즈맨 제도 등 윤리경영을 본격 도입하게 되었다 . 투명 . 열린 경영 !윤리경영이 정착되기도 전인 2004 년 에는 입찰관련 임직원의 부패 ... (Sustainable Management) 로 진입하였으며 , 이를 위하여 임직원 모두에게 높은 수준의 윤리의식과 행동기준이 요구되고 있다 . 이에 우리 공사 임직원의 업무수행 ... 이 발생하므로 모든 임직원은 충분히 이해하고 반드시 준수하여야 한다 .행동강령 공사의 “행동강령”은 우리가 추구하는 가치의 실현을 위하여 행동기준을 규정한 것으로서 모든 임직원이 성실
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.18
  • 기업의 사회적 책임 (Social Responsibility )
    사회공헌활동을 추진하고 있다.4) 동부화재 의 윤리규정가. 윤리강령윤리강령 실천지침동부화재는 임직원이 업무를 수행함에 있어 유념해야 할 사항 및 준수해야 할 원칙을 명확 ... ’를 지향하기 위한 규정이며, 기업활동의 모든 부분에서 전 임직원의 가치판단 및 행동의 기준이 되는 것이다. 동부화재의 윤리강령은 다음과 같이 구성된다1) 고객의 만족과 번영의 추구2있다. ... 적으로 ‘차보다 사람이 먼저’라는 고객 및 이해관계자 지향의 구호를 내세워 고객과 사회로부터 존경과 신뢰를 받고 임직원 스스로도 자긍심을 가질 수 있는 회사가 될 수 있도록 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11
  • 공기업, 한국관광공사, 부산관광공사, 공공기관, 지방공기업
    여부조사, 강령 준수관련 상담, 사업단 윤리경영 실천 등 구체적인 조직을 갖추고 윤리적인 경영에 힘쓰고 있다.2. 인사 및 조직 현황(1) 임직원수- 상임임원은 최근 5년 동안 5 ... 총괄 이루어져 있다.- 윤리위원회에서는 윤리경영 최고 정책결정과 KTO 사회공헌 방향결정을 하고, 현장실천 리더 모니터링 사례전파, 교육, 제도개선 파악, 우수사례 발굴, 강령 실천 ... 함을 볼 수 있다. 이는 인력 활용의 개방성을 나타낸다. 임직원 전체 숫자의 최근 5년간 평균은 640명 정도이다.- 여성인원은 최근 5년 평균 236명으로 전체 직원의 36%정도
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.15
  • [경영학] 대한생명의 경영
    를 통 생명보험 회사인 대한생명은 전 임직원 및 설계사를 대상으로 투명하고 맑은 경영을 위한 다음과 같은 강령 및 지침을 제정, 시행하여 기업의 윤리경영 풍토를 만들고자 노력하고 있 ... 와 누적 결손금 완전 해소 시점에 맞춰 새로 운 브랜드 체계를 완성했습니다.특히 이 회사의 브랜드 관리는 독특한 래핑 광고와 TV 광고 등으로 소비자들의 주목을 받았으며 임직원 ... 습니다.ⅰ. 윤리강령전문대한생명은'신용과 의리'를 바탕으로 인류행복 을 기업의 최고이념으로 삼아 고객과 사회로부터 신뢰 받는 초우량 기업을 지향한다.고객에게는변함없는 최상의 금융
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • [간호학개론 레포트] 전문직 윤리강령
    간호학개론Ⅲ. 전문직 윤리강령교 과 목담당교수제 출 일제 출 자[참고문헌]고명숙 외 공저. 2011. 간호학개론. 출판사; 수문사.목 차1전문직 윤리강령1) 전문직과 윤리강령2 ... ) 전문직 윤리강령의 의미와 한계2한국 간호사 윤리강령1) 한국 간호사 윤리강령 제정2) 1차 개정 배경3) 2차 개정 배경4) 3차 개정 배경5) 새 개정안의 변경내용과 의미6 ... ) 한국 간호사 윤리강령3한국 간호사 윤리선언문1) 한국 간호사 윤리선언문 개발 배경2) 간호사 윤리 선언문4한국 간호사 윤리지침5국제 간호사 윤리강령1) 국제 간호사 윤리강령 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.10
  • IBM과 노키아의 예시를 통해 본 미국형기업과 유럽형 기업의 윤리강령윤리헌장 비교
    100이상의 선물” 구체적인 예시를 들어 부패를 저지를 가능성이 있는 임직원에게 경각심을 심어주고 있다. 또 노키아는 독자적인 윤리사무소 운영하고 있어서, 앞서 나온 윤리강령 ... 2개 기업이상의 윤리강령, 윤리헌장을 비교해 적용대상의 차이점/공통점을 조사소개일단, 각 나라 기업 간에 발전해온 경제적 환경, 역사가 다르다고 생각하기 때문에, 기업 간의 윤리 ... , 윤리강령 등을 정의하고 있다. 윤리강령이란, 기업의 윤리적 분위기를 조성할 수 있는 구체적 시스템으로서의 역할을 한다. 일단 미국형 기업인 IBM은 내부윤리감시체제를 두었으며 해외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.17
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