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리포트 신공공관리론 직무수행계획서 미국 행정 인사행정 이음매없는정부 공무원 행정직 공무원 한국사 교육행정
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"인사행정혁신" 검색결과 341-360 / 6,285건

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    사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계
    에 있어서 인적자원관리는 사회복지 행정가의 판단에 의존하는 경우가 많다”(교안, p.104). 사회복지행정가는 인적자원관리의 전문가가 아님에도 불구하고 열악한 조직구성 상 인사업무 ... 사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시 ... 유의사항]1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
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    [운영계획서] 특성화고 혁신학교 운영계획서 예시입니다. 혁신학교 운영계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽고 편리하게 작성하시길 바랍니다.
    무혁신업무담당협력지원학교운영위원회교육행정실교육 행정업무지원팀교육 행정업무지원팀교육과정 운영지원팀교육과정 운영지원팀교육기획부학교 업무지원부학교혁신 부학생 생활안전부특성화교육부진 ... 바른 인성으로 꿈을 실현하여 행복한 교육을 펼치는혁신학교 운영계획서Innovative schools operating plan목차Ⅰ. 추진 배경 및 필요성Ⅱ. 학교 교육 비전 및 ... , 지역사회 연계 등)혁신학교 추진 계획서Ⅰ배경 및 필요성1. 추진 배경경쟁주의와 능력주의 교육 체제와 지식 전달 위주의 획일화되고 교사 위주의 일방적인 수업은 교육의 또 다른 중요
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.12
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    국립한국해양대학교 사무국장 (별정직 3급 상당) 자기 소개서, 직무수행계획서
    은 앞으로의 행정 업무 수행에 든든한 밑거름이 될 것이라 확신합니다. 2. 지원동기 및 가치관 국립한국해양대학교의 사무국장(별정직 3급 상당) 업무는 보안, 관인, 직원 인사, 급여 ... 합니다. 공공기관 및 교육행정 분야에서 오랜 기간 근무하면서 예산편성 및 집행, 회계결산, 감사 대응, 인사·보수·복무관리, 물품 및 시설관리, 비상대응체계 운용 등 전반적인 행정영역 ... 성 확보를 직접 주도했습니다. 이러한 경험과 실적은 국립한국해양대학교가 요구하는 정책 보좌, 행정 통솔, 혁신기획 기능을 종합적으로 수행할 수 있는 실무역량이라 확신합니다. 3
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.26
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    [인적자원관리]21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    한 인적자원관리의 핵심 요소들을 살펴보고, 그 시사점에 대해 정리하고자 합니다.본론21세기 인적자원관리는 단순한 인사행정을 넘어, 조직 구성원의 잠재력을 극대화하고 빠르게 변화 ... 기반의 HRM 시스템 도입이 필수화되고 있습니다. 클라우드, 인공지능, 빅데이터 등 첨단 기술을 활용한 HR 시스템은 채용, 교육, 평가, 보상 등 모든 인사관리 과정을 자동 ... 체계 등 개인의 삶과 일의 균형을 중시하는 방식이 확산되고 있습니다. 이는 단순히 직원 만족도를 높이는 데 그치지 않고, 기업의 생산성과 혁신 역량 강화로 이어진다는 점에서 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16
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    제주특별자치도의이해 기말고사 정리
    ?창의성의 발휘 기회4) 제주특별자치도의 출범 (2006.07.01.)- 특별자치도 : 자치입법?재정?조직 및 인사 등 행정 전 분야에 걸쳐 자치권을 갖는 자치모범도시① 중앙정부 ... : 제주특별자치도 추진 논의와 직접적 연관a. 참여정부의 지방분권과 논의b. 자치입법?재정?조직 및 인사 등 자치행정 전 분야에 걸쳐 파격적인 자치권을 갖는‘자치모범도시’- 특별 ... 를효과적으로 추진하는 것④ 혁신적 대안 : 계층 및 행정구역?운영시스템의 개편을 통해 국제자유도시를 효과적으로실현하자는 것으로 총 5가지 모형 제시a. 선정 시, 하부구조는 별도
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
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    병원경영학
    , 간호사, 약사 등 다양한 의료 전문가들이 의료진으로 구성되어 있다. 셋째, 행정인은 병원의 운영을 지원하는 조직이다. 재무, 인사, 시설관리, 홍보 등 다양한 분야의 행정 업무 ... 을 관리하고 행정 업무를 수행한다. 인사, 재무, 시설 관리, 홍보, 법률 등의 부서가 여기에 속한다. 이 부서들은 병원의 원활한 운영과 관리를 지원한다.다섯째, 일반부서 및 간호 ... 요원, 병상, 연구시설 등을 갖춘 복잡한 조직이다. 이러한 병원조직은 기본적으로 경영주체, 의료진, 행정인 등 3대 중추 조직으로 이루어져 있다. 첫째로 경영주체는 병원의 설립
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
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    입사 후 포부 및 직무수행계획 5편 자기소개서 우수예문
    겠습니다. 행정학 전공 수업을 들으면서 정책기획론, 정부규제론, 예산회계론 등 여러 분야에 흥미를 느꼈고, 실제로 공부하면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. 앞으로도 꾸준히 학업에 정진 ... 하고 올바른 행동을 하려고 노력하고 있습니다. 예를 들면, 대학교 1학년 때부터 지금까지 매일 아침 학교 셔틀버스를 이용했는데, 버스 기사님께서 친절하시고 학생들에게 인사를 잘 해 ... 까지 전 분야에 걸쳐 광범위하게 이루어지고 있습니다. 특히 정부 3.0정책 추진 이후 행정서비스 전반에 걸친 디지털 전환이 이루어지면서 빅데이터, 인공지능, 클라우드 등 신기술 활용
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12
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    수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을
    사회복지행정론주제: 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습 ... 의 장단점(1) 장점(2) 단점2. 수평조직1) 장점2) 단점3. 사회복지현장에 부합하는 조직형태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정조직은 사회복지행정이 조직을 통해 전개 ... 되면 효과적 성과가 나타날 수 있기 때문에 만들어진 조직을 의미한다. 사회복지행정은 사회복지와 행정이 합쳐진 단어로서 사회복지 정책이 서비스 형태로 클라이언트에게 효과적으로 전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    과 삶의 일터에서 보람을 중시한다. 과거 인사관리의 인간관이 소극적, 타율적이었다면 21C는 주체적, 자율적 인간관으로 변화하고 있다. 넷째, 다기능과 전문기술의 조화와 혁신정보 ... 다. 인적자원관리 전문가의 역할은 채용에서부터 퇴직, 인간관계, 노사관계에 이르기까지 조직의 모든 인적자원관리 활동의 인사관리 방침을 결정하는 인사정책, 인사관리전략 등 인사관리의 기초 ... 의 축적이 필요한 시대가 되었다. 21C는 장기적 시야에서 지식 인력육성의 다기능과 전문기술을 조화시킨 혁신정보의 축적을 해야 한다. 즉, 자기업무에 전력을 다하는 특별한 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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    병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    은? ① 위계문화 ② 혁신문화 ③ 안정문화 ④ 통제문화 49. 병원 품질관리(QI) 활동의 궁극적 목적은? ① 의료서비스의 질 향상 ② 비용 절감만 추구 ③ 행정절차 단순화 ④ 의료 ... . 병원 인사관리에서 ‘성과평가’의 주된 목적은? ① 보상 및 인사결정의 기초 제공 ② 인력감축 ③ 노사갈등 예방 ④ 휴가관리 41. 병원경영에서 ‘환자만족도 조사’의 목적 ... Of Index ② Rate Of Income ③ Revenue Of Industry ④ Return On Investment 48. 병원 조직문화 중 혁신과 변화를 강조하는 유형
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06 | 수정일 2025.11.05
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공관리론의 개념2. 신공공 ... 관리론의 성립배경3. 신공공관리론의 특징4. 신공공관리론의 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계 ... 를 두고 있으며, 경쟁, 효율성, 분권과 자율, 절차 간소화와 같은 시장 메커니즘에 기반한 것이었다. 이에 본론에서는 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    교육인사행정 기관중앙인사혁신처행정자치부교육부지방시·도 교육청교육지원청경력직경력직 공무원은 실적과 자격에 의해 임용되며, 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원일반직특정직특수 ... 개념1. 교육인사행정의 기초- 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기 앙양을 도모하는 일련 ... ·금력 등에 따른 임용과 부패 등의 폐해를 야기② 실적주의: 개인의 객관적인 능력·자격·실적 등에 바탕을 두고 누구에게나 차별없이 동등한 기회를 부여하는 인사행정관장점- 객관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
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    [비교행정론 3학년] 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오
    ) 국무원3) 최고인민법원4. 중국 행정체제에서 발견되는 특징1) 일당체제2) 중앙집권제3) 지방 행정조직4) 지방 행정체계5) 행정 혁신6) 중앙기구개혁과 기능전환5. 중국 시기 ... 라, 그 바탕에는 저비용-고효율을 지향하려는 행정혁신이 깊숙이 깔려 있다. 종래 고착화되다시피 한 우리의 행정시스템을 혁신적으로 재설계해야 하기 때문이며, 따라서 여기에 적합한 방법 ... 상무위원회 부위원장들이 겸직한다. 전인대는 명목상 국가최고의 권력기관으로서 ① 입법권, ② 인사권, ③ 예산권, ④ 행정구역 설정권, ⑤ 전쟁과 화평(和平)문제 결정, ⑥ 전인대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.02
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    사회복지시설의 매니저 역할에 대하여
    복지기관의 인사, 재무, 기획, 정보, 사무 등 운영, 관리하는 것을 의미합니다.사회복지행정을 광의의 개념과 협의의 개념으로 구분하면, 광의의 개념은 국가 및 지방자치단체 등 공사 ... 주제: 사회복지시설의 매니저 역할에 대하여-목차-1. 서론1. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론(1) 사회복지행정의 개념사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 어떠 ... 조직 속에서 태어나 교육을 받고 직업 활동과 사회생활을 하는 등 조직화 된 현대사회를 살아가고 있으며 이러한 조직에는 그마다 행정이 있기 마련으로 사회복지행정은 국가 조직인 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
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    [행정조직론 2학년] 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.
    , ⑥ 적극행정 확산 등 조직운영 혁신, ⑦투명·윤리경영 강화, ⑧ 국민의 참여 확대 및 지역사회 공헌 등을 8대 주요 실천과제를 설정 및 실행하고 있다.첫째, 고유업무 공공성 제고 ... [행정조직론 2학년] 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LH 한국토지주택공사2. LH ... /체계가 조직환경에 적합한지 평가1) 혁신계획2) 공공성 강화 조치3) 사내커뮤니케이션Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부는 소득수준별 맞춤형 주거 지원을 통해 서민과 중산층의 주거여건
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.11
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    고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로
    한 근무행태를 보이게 되면 공직의 생산성과 효율성은 떨어지게 되고, 행정의 전문성 또한 약화되기 쉽다.이러한 폐쇄적인 인사제도들 가운데 필자의 눈에 띄었던 인사제도는 바로 ‘고위공무 ... 직위3. 한계Ⅲ. 대표적 사례 ? 교장공모제1. 교장공모제2. 긍정적/부정적 사례3. 주관적 견해Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론우리나라 대부분의 인사제도는 직업 공무원제도를 근간으로 한 폐쇄 ... 형 인사제도이다. 주로 연공서열에 의한 승진이 이루어지고 공무원의 신분이 법적으로 보장되는 우리 사회에서 공무원들은 무사안일주의에 빠지기 쉽다. 공무원들이 무사안일주의에 빠져 나태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15
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    2025년 2학기 행정변동론 출석수업대체시험 과제물 - 행정변동의 전략과 방법의 개념
    .새로운 가치 창출: 단순히 현상 유지나 문제 해결을 넘어, 새로운 행정 가치(예: 투명성, 민주성, 책임성, 시민 중심)를 창출하고 공공 혁신을 이끌어내기 위함입니다.2.2. 행정 ... 을 줄이며, 조직의 생산성과 혁신 역량을 장기적으로 향상시킵니다.V. 사례 연구: 서울시 서대문구청의 행정변동여기서는 서울시 서대문구청의 디지털 민원 시스템 도입 사례를 가상으로 설정 ... 2025년 2학기2025년 2학기 행정변동론 출석수업대체시험 과제물(행정변동의 전략과 방법의 개념)* 행정변동의 전력과 방법의 개념을 사례를 들어 설명하시오. 사례를 자유
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.31
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    [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    로서, 혁신적인 기술 개발과 품질을 통해 전 세계 시장에서 두각을 나타내고 있다. 이러한 성공의 이면에는 직원들의 높은 수준의 동기 부여와 이를 뒷받침하는 체계적인 인사 관리 전략 ... . (2007). 우수 연구인력 확보를 위한 동기부여 방안에 관한 연구: 기업연구소 중심으로. 경희대학교 행정대학원. 김덕중. (2007). 성과주의 인사관리의 효과적 도입에 관한 ... 이 혁신과 변화를 수용하고, 적극적으로 참여할 필요가 있다. 현대자동차는 이러한 필요성을 인식하고, 직원들이 변화의 중심에서 역할을 다할 수 있도록 동기 부여 프로그램을 강화해왔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22
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    독학사 행정학 3단계 도시행정론 기출문제
    1. 도시행정의 정체성 모색이 필요한 가장 타당한 이유는?① 도시정부의 법적 권한이 중앙정부보다 우월해서② 도시문제가 다학제적이고 경계가 모호해 정책 조정이 필수라서③ 도시행정 ... 을 다룬다.② 도시를 자원·인구·토지이용의 상호작용 체계로 본다.③ 도시경제의 집적불경제만을 설명한다.④ 도시문화의 상징정치에만 초점을 둔다.3. 도시행정 개념의 유형화와 가장 거리 ... 가 먼 것은?① 정부 중심의 전통적 행정관② 시장 중심의 공공선택 관점③ 네트워크 기반의 거버넌스 관점④ 사법부 중심의 통치관4. 도시행정 재개념화의 핵심 기조로 적절한 것
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03
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    2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.
    ) 대통령의 지위와 직능 (3) 대통령부(4) 행정부 조직 (5) 독립규제위원회 (6) 중앙인사기구(7) 공사 및 반관·반민기관 (8) 지방행정조직3) 행정체제의 성격과 특징(1 ... 워싱턴적으로 실적주의를 추구하고 공정한 취임기회를 제공하기 위해 노력했다. 1978년에 제정된 공무원개혁법은 인사행정 개혁을 추진하였으며, 대통령 직속의 인사관리처와 실적제도 보호위원 ... 하도록 하였다.카터 정부의 공무원개혁법은 민간부문의 인사관리방식을 참고하여 인사행정을 개혁하였으며, 금전적 보상과 불이익을 강화하여 생산성과 근무평정에 역점을 두었다. 이로 인해
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
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