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"유한책임조직" 검색결과 341-360 / 2,078건

  • 지속가능경영이란,윤리경영,기업의 사회적 책임(CSR),지속가능경영의 중요성,스타벅스 경영사례,폭스바겐 기업경영,포스코 경영사례,유한킴벌리 경영사례
    ▲ 윤리적인 기업가 정신 을 구현하는 경영방식선악의 윤리문제를 조직적 상황에 적용하는 경영관점 기업의 이해관계자가 기대하고 요구하는 행동의 책임 윤리의 기본원칙 특수한 사회적 상황 ... 지속가능경영목차 - 서론 1. 지속가능경영 지속가능경영이란 ? 2. 지속가능경영 관련 개념 윤리경영 기업의 사회적 책임 (CSR) 3. 지속가능경영의 필요성 사회적 측면 경제 ... 철저한 준비와 대응이 필요 21 세기에 들어서면서 기업들의 근본적인 목표의 방향성이 수정되기 시작하여 경제적 성과와 더불어 환경적 건전성 , 사회적 책임성도 고려한 기업의 지속가능
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.05
  • 노동의 인간화, 노동자의 경영 참가를 중심으로
    게 직접참가와 간접참가로 나눌 수 있다.첫째, 직접참가로 고능률 생산조직과 정보의 공유가 있다. 유한킴벌리의 생산조직의 특징은 3가지로 ① 하루 24시간 근무를 4교대조가 나누어 하 ... 수 있는데 요약하면 책임과 권한을 이양한 조직구조, 상사의 협조와 지원을 통한 능력개발, 다양한 커뮤니케이션을 통한 신뢰 구축, 자율적인 출퇴근제도 및 근무복장, 높은 성과 ... 한다. “It isn't pratical. 실용적이지 않다.” 나는 영화 속 이 한마디가 현재 노동자들의 상황을 말해준다고 생각한다. 지금 노동자들은 대규모의 경영 조직 속에서 하나의 기계
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07
  • 기업의 생성과 분류(기업형태의 발전과 분류)
    와 연대책임 하에 경영을 추진할 공동기업을 조직하는 길 밖에는 다른 방도가 없는 것이다. 이렇게 하여 개인기업이 집단적인 회사기업으로 전환하게 되었다. 이와 같이 15-16세기 ... 된 집단 기업의 형태인 합자회사이다.이와 같이 성립된 합자회사도 기업내부에 있어서 자본의 축적이 용이하게 추진되지 않았으며, 유한책임 사원의 모집도 자연히 한계가 있었고, 산업혁명 ... 기업의 생성과 분류(기업형태의 발전과 분류)넓은 의미에서 경영의 대상은 조직, 즉 비영리조직까지를 포함한다. 조직(organization)은 공동의 목적을 추구하기 위해 둘 이상
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31
  • 다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오
    을 주자'는 창업정신을 가지고 1926년 창립한 유한양행과 세계적인 건강위생용품 기업인 킴벌리클라크가 합작하여 1970년 설립되었다. 그간 사회적 책임과 사회공헌 활동을 많이 하 ... 하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 복지향상에 기여한다는 유한킴벌리는 5대 경영이념을 표명하고 있다. 첫째, 인간존중주의이다. 유한킴벌리는 사원들의 안전 ... 다. 그리고 사회적 책임을 기업의 사명으로 여기고 이를 실천하는 것을 기본으로 사회공헌을 전사적으로 실시하는 기업으로 평가받고 있다.넷째, 가치창조주의이다. 미래를 위해 성장
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08
  • 그린마케팅 전략 및 기업사례분석
    의 사회적 책임을 바탕으로 한 그린 마케팅 (Green Marketing) 활동의 등장 .그린마케팅의 정의 GREEN MARKETING 자연환경과 생태계 보전을 중시하는 시장 접근 ... 마케팅의 실천적 전략을 필요로 하는 것이다 .국내 그린마케팅의 현황 국내 기업의 그린마케팅 사례분석 - 유한 킴벌리 - 풀무원 국내 기업의 그린마케팅국내 그린마케팅의 현황 세계 환경 ... 에 대한 강화되는 환경시장 그린 마케팅을 사용하는 기업의 수가 급진적으로 증가 환경에 대한 국민적 관심의 증대 국내기업의 그린 마케팅은 .. 환경전담 조직의 강화 및 오염방지 시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.22
  • 경영의 이해 교양수업 강의노트
    들이 명령을 이해했을 때- 명령이 조직의 목적과 일치한다고 느꼈을 때- 명령이 개인의 신념과 충돌하지 않을 때- 지시 받은 대로 업무를 수행 가능 할 때· 책임 : 종업원은 그들에게 할당 ... 된 업무를 끝내 야 하는 의무가 있다.· 명령 일원화 : 한 직원은 오직 한 명의 관리자 에게 보고해야 한다.· 권한에 따른 조직 구조1) 라인 조직 : 한 명이 모든 조직책임짐축 ... 1. 경영이란?다른 사람과 함께 그리고 그들을 통해서 일이 효율적이고 효과적으로 완수될 수 있도록 업무활동을 조정하는 것경영학이란, 조직(기업조직)이 일정한 목표를 달성하기 위해
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.04
  • 대한민국 1%가 될 수 있는 재테크 상식 1장 전체 내용
    해야할 책임3.이사회에 주기적인 보고기타 유한 책임 조직들·S-주식회사·유한책임주식회사·소유주가 유한책임을 짐·100명 미만의 소유주를 갖고있음4. 왜 재무관리를 공부하는가?재무관리 ... 는 모든 수익을 받음·낮은 조직 비용·독립성, 비밀성·해산의 용이·소유주가 무한책임을 짐·자금 동원력이 성장을 방해 할 수 있음·피고용인들에게 장기적인 직업 기회를 제공하기 힘 ... 의 부채를 변제해야 할 수도 있음·사원이 사망했을 때 해산·정리나 양도가 어려움주식회사·소유주는 유한책임을 짐·소유권 판매를 통해 큰 금액을 얻을 수 있음·소유권이 쉽게 양도·기업
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.26
  • 비전공자가 직접 정리한 매경테스트 기초이론요약
    이 아닌 조직"기금관리형 : 신용보증기금, 근로복지공단""위탁진행형 : 한국가스안전공사, 한국노동교육원"사기업개인기업 : 무한책임공동기업합명회사 : 무한책임사원 2명합작회사 : 1명 ... 무한책임사원 → 업무집행사원 + 1명 유한책임사원유한회사 : 유한책임사원유한책임회사주식회사주식회사의 특징유한책임제도 : 주주는 투자한 금액에 한해서만 책임을 진다소유와 경영 ... 과 이사의 업무집행을 감독경영자 : 소유경영자와 전문경영자로 구분5. 베버의 관료제공식화 : 업무를 기록하여 문서화하는 것경제학적 효율성을 극대화 할 수 있는 이상적 조직의 형태
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.17
  • [기업과경영의이해] 요약 (중간요약)
    회사의 장점1) 유한책임 >> 내가 가진 지분만큼 만 책임을 지면 된다.2) 세재상의 유리 >> 세금공제를 받을 수 있다.3) 영속적 존재 >> 청산되지 않는 이상 무한히 계속 ... 구조이고, 이것은 영구적이나 주주는 일시적이다. 기업의 경제 행동의 성패를 평가하는 요소는 수익성이다.(경제 행동 = 수업받은 것, 수익성 = 성적)-사회적 조직으로서의 기업기업 ... 은 법에 의해 법 인격을 부여 받음으로 자연인(일반사람)처럼 권리와 의무의 주체가 된다.>>일반인들처럼 법에 의해 권리와 의무를 지키고 그것의 주체가 된다.- 기업의 사회적 책임-주식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2019.04.03
  • 유한킴벌리 마케팅과 경영전략
    고 업무 시너지가 생겼다”고 말했다. 유한킴벌리는 모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해주는 학습조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도 ... 설비, 근로자 안전의 우선시, 다른 기업에서는 좀처럼 보기 힘든 근로자들간의 화기애애함이 존재한다. 그에 따라 유한킴벌리 근로자들은 높은 수준의 조직몰입을 보여주고 있다. 여기 ... . 조직몰입은 근로자의 근속 의사, 직무 성과, 조직시민행동 등과 연관성을 갖는 것으로 알려지고 있다.표에서 볼 수 있듯이, 유한킴벌리 근로자들의 조직몰입과 직무만족은 5점 척도
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    | 리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.27
  • 유한킴벌리 경영전략,마케팅 PPT
    기업사례발표1. 유한킴벌리 기업소개 (1) 유한킴벌리 개요 (2) 기업철학 2. 유한킴벌리 SWOT 분석 3. 유한킴벌리 경영전략 (1) 윤리경영 (2) 혁신경영 4. 유한킴벌리 ... 마케팅 4P 전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 5. 결론과 향후방향제언 INDEX1. 유한킴벌리 기업소개1970 년 3 월 ... 게 ” 지속가능경영 , 환경경영에서 최상위권 , 성실한 납세 (1) 유한킴벌리 개요‘ 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과복지향상에 기여
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    | 리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.05.22 | 수정일 2018.09.05
  • 기업의 사회적 책임과 윤리경영
    esponsibility “ 기업의 사회적 책임 ” 1-1 CSR 이란 C S R 개인이나 조직이 자신의 이익뿐만 아니라 사회의 안녕과 복지를 보호하고 증진할 수 있는 행동을 해야 할 의무1-2 ... 기업의 사회적 책임과 윤리경영목차 1. CSR 1-1. CSR 이란 1-2. Carrol 의 피라미드 2. CSR 이 나아갈 방향 2-1. 혁신 성 2-2. 대응성 2-3. 소통 ... 2-4. 세계현지성 2-5. 중소기업 2-6. 진정성 3.‘ 기업의 사회적 책임 ’ 의 정의 , 의의 4. 윤리경영의 정의 , 의의operate ocial
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15
  • 우리 지역 인근에 있는 공동육아 사례를 찾아 두레 전통이 어떻게 계승되고 있는 지 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시요.
    는 젊은 엄마 위주로 김천혁신도시 [김천맘까페]가 발족되었고, 아파트 1채를 공동으로 대여하여 공동육아와 대여사업 등 수익사업을 병행하고 있으며, 유한책임의 조합원들로 하여금 운영 ... )"으로 개칭하였고 현재에 이루고 있다.2. 두레의 정의두레는 원시적 유풍인 공동노동체 조직이며 농촌 사회의 상호 협력, 감찰을 목적으로 조직된 촌락 단위이다. 두레 중에서 작 ... 카페’는 온라인 회원이 1,240명 그리고 지분을 갖고 참여한 950명 정도의 유한책임 조합원으로 구성된 육아카페 조합이다. 율곡동 골드클라스 아파트 1층 한세대를 임차하여 사용 중
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.03 | 수정일 2023.08.08
  • 기업법 – 주식회사의 특징과 비교에 관하여
    적으로 결합한 중간형태로서 일원적 조직의 회사이다. 모든 사원은 그가 인수한 출자가액으로써 회사에 대하여 출자의무를 질 뿐 회사채권자에 대하여 유한책임을 지는 회사이다. 유한책임 ... 주식회사의 기본적이고 본질적인 특색은 주식과 유한책임이며, 유한책임의 원칙에 따라 자본금제도가 설치되기 때문에 이것이 주식회사의 부차적인 또 하나의 특색이 되고 있다. 주식회사 ... 지 않는다. 따라서 자본금에 대해 주식회사와 같은 복잡하고 엄격한 절차는 요구하지 않는다.합자회사는 유한책임을 지는 사원과 무한책임을 지는 사원으로 나뉘어있다. 각 종의 사원을 반드시
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.08
  • 우당 이회영 조사
    해 교포 자녀교육을 하게 한 서전서숙 개설(1907년)서울 상동교회의 상동 청년학원 개설(1908년)농업 생산과 교육을 위한 교민자치단체 경학사 조직(1911년)청산리 전투의 주역 ... 들을 배출한 신흥무관학교 설립(1912년)재(在) 중국 조선무정부주의자연맹 조직(1924년)항일구국연맹 조직(1931년)주요 활동을사조약이 강제 체결되었다는 소식을 듣고 1907년 2월 ... 귀국한 안창호를 중심으로 비밀결사 신민회(新民會)를 조직하고 중앙위원으로 정치·경제·교육·문화 등 각 방면에 걸쳐 활약하였다.만주에 독립운동 근거지를 마련할 것을 협의하여 간
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    이 경우 C는 A와 B를 상대로 상법 제401조에 기한 손해배상책임을 물을 수 있는지 설명하라.
    책임이 있다고 규정되어 있다. 회사의 부실이나 경영 과정에서의 잘못으로 인한 주주와 채권자의 손해 전보에 관해 상법상의 가장 기본적 법칙은 유한책임제도다. 합리적 경영조직원리인 ... 에 들어갔고, 이로써 회사채의 원리금 상환은 사실상 불가능한 상태가 되었다.이 경우 C는 A와 B를 상대로 상법 제401조에 기한 손해배상책임을 물을 수 있는지 설명하라.우리나라의 상법 ... 제 401조에서는 제3자에 대한 책임에 대한 상법을 규정한다. 이 조항에서 이사가 고의 혹은 큰 잘못으로 그 임무를 제대로 행하지 않은 때에는 제3자에 대해 연대해 손해를 배상
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 기업의 형태
    .사에 자본적 결합성을 보완한 것으로 무한책임사원 이외에 유한책임사원과 같은 출자자를 폭넓게 구할 수 있는 여건을 마련해주고 있어 합명회사보다 자본결합력이 강하다. 단점은 지분 ... 으로 분할하고 양도도 자유롭게 한 점이 근대주식회사와 같다.주식회사는1/ 자본의 증권화 제도2/ 소유와 경영의 분리3/유한책임제도 등의 특성을 갖고 있기 때문에 오늘날 널러 선호 ... 기업의 형태목차기업의 형태I. 기업형태의 구분II. 개인기업과 공동기업1. 개인기업2. 소수 공동기업1) 합명회사2) 합자회사3) 유한책임회사4) 유한회사5) 민법상의 조합
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2018.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 미래를 여는 사회가치경영
    ‘사회적 가치창출을 위한 조직능력 - 성신여자대학교 박노윤 교수기업의 사회적 책임에 대한 요구가 높아지면서 기업은 생존을 위해 이윤을 창출하고 법과 윤리를 준수하는 것은 물론이고 ... 의 사회적 책임은 자선이나 전략적 사회공헌 수준을 뛰어넘어 비즈니스 전략이어야 한다. 사회적 가치에 대한 초기의 논의에서는 한국 기업의 사회적 책임활동 등에서 볼 수 있는 바와 같이 ... )을 추구하는 경제조직이다. 이익은 기업 존속의 원천이다. 우수한 기업이면 ‘이익 극대화’ 일변도를 넘어서서 ‘이해관계자의 행복 극대화’로 발전하기를 바라고 있다. 기업도 장기적인
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12
  • 유한킴벌리 기업전략 PPT
    유한킴벌리 마케팅 발표 Marketing Management Presentation1. 유한킴벌리 기업소개 (1) 기업개요 (2) 주요제품소개 2. 유한킴벌리 성공요인 3. 유한 ... 킴벌리 SWOT 분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 유한킴벌리 경영전략 (1) 지식경영전략 (2) 사회공헌활동 ... (CSR) (3) R D 전략 5. 유한킴벌리 마케팅전략 (1) 슬로건 마케팅 (2) 친환경 마케팅 (3) 컬러 마케팅 6. 결론 및 배울점 CONTENTS1. 유한킴벌리 기업
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.11.09 | 수정일 2018.08.29
  • 유한킴벌리의 윤리경영
    되어오기에 기업의 책임과 윤리에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 이에 따라 여러 기업들이 새로운 기업관을 정립시키고자 윤리경영을 최근 많이 도입하고 있는 추세이다.2. 유한킴벌리 윤리 ... 직무 경험 기회를 제공하고, 기업 조직문화에 다양성과 포용역량 을 내재화시켜 경쟁력을 확보하는데 기여한다. 유한킴벌리는 사원의 글로벌 파견을 적극적으로 지원하여 2014 년 총 30 ... 로부터 구매한 금액(3) 협력회사 선정 및 계약조건 이행 (평가분류 86문항)유한킴벌리는 협력회사의 선정 평가 시 노동, 인권, 윤리, 법규준수 등 기업의 사회적 책임에 대한 항목
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2022.12.21
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