"가족기업경영론"의 검색결과 입니다.

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+가족기업경영론 ) 기업이란 무엇인가 ..등록일 2022.03.04 | 총 4,154자 | 6페이지 | 4,300원
+경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사..등록일 2021.01.26 | 총 3,183자 | 4페이지 | 2,000원

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"가족기업경영론" 검색결과 1-20 / 38,516건

가족구성원의 경영참여와 가족기업 경영 (The participation of family members in the business management and family firms management)

본 연구는 가족기업의 경영 형태에 따른 영향력을 분석함으로써 어떠한 형태의 가족기업이 효율적인 가족기업의 지배구조인가를 제시하고자 하였다. 지금까지 가족기업관련 연구는 가족기업 ... 의 경영 참여 수준에 따라 이익의 질, 투자성향, 영업성과에 미치는 영향을 살펴봄으로써 가족기업의 여러 형태의 지배구조 중에서 보다 효율적인 가족기업의 지배구조를 검증하고자 하였다. 즉 ... 가족기업의 경영참여 수준을 1)가족이 직접경영에 참여하는 유형, 2)가족이 최고경영에 참여하는 유형으로 구분하여 가족의 경영참여 수준이 높을수록 기업의 중요한 사항인 이익의 질

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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한국 가족지배기업의 레버리지와 경영성과 (Leverage and Performance of the Korean Founding Family Controlled Companies)

본 연구는 한국의 창업자 가족지배기업 레버리지 및 경영성과를 분석해 보고자 하였다. 한국의 가족문화는 혈연에 대한 애착이 매우 강하며 기업의 승계 유인이 특별하다고 할 수 있 ... 다. 이에 따라 기업위험의 회피와 장기적 생존 및 가치극대화에 대한 유인이 높다고 할 수 있으므로, 비-가족지배기업에 비해 레버리지가 낮고 경영성과가 높을 것으로 기대하였다. 축차모형 ... 을 이용한 경로분석 결과, 가족지배기업과 레버리지간 음(-)의 관련성이 확인되었고 가족지배기업과 경영성과간 양(+)의 관련성이 확인되었다. 본 연구는 또한 승계과정에서 야기

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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최고경영자 유형, 사외이사, 기업성과가 가족임원의 선임에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구

한국인적자원관리학회 남윤성

논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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한국기업의 가족경영은 기업가치를 감소시키는가? (Family Ownership and Corporate Value: Evidence from Korean Family Firms)

한국금융공학회 김동욱, 김병곤

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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가족 및 비가족 공동경영자 구조와 기업가치 : 경영전략에 따른 공동경영자 구조의 역할 검토 (Firm Value of Family Co-CEOs versus Non-Family Co-CEOs : The Role of Co-CEOs by Business Strategy)

본 연구의 목적은 공동경영자(Co-CEOs) 구조와 기업가치 간의 관계를 검토하는 것이다. 특히 공동경영자 간의 가족관계 여부에 따라 경영의사결정 과정에서 영향력 또는 상호 간 ... 는지에 대해서도 살펴보았다. 분석 결과, 공동경영자 구조와 기업가치는 유의한 관련성이 없는 것으로 나타난 반면, 경영자 간의 가족관계 여부에 따라 상반된 결과가 도출되었다. 즉 ... , 가족 공동경영자 구조가 기업가치에 부정적인 영향을 미치는 반면, 비가족 공동경영자 구조는 기업가치에 긍정적으로 작용하는 것으로 나타났다. 이는 가족 공동경영자 구조가 기업경영 상

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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가족지배기업과 ESG 경영：이사회 및 경영자 특성의 조절효과를 중심으로 (Family－Controlled Firms and ESG Management：Focusing on Moderating Effect of Board of Directors and CEO Characteristics)

구조와 ESG 활동간 관련성에 조절효과를 가지는지 검증한다.[연구결과]본 연구는 지배가족의 소유지분율이 증가할수록 ESG 활동에 적극적이며 지배가족이 최고경영자인 기업의 경우 ESG ... 활동이 축소된다는 증거를 확인하였다. 그리고 지배가족의 소유지분율이 높고 사외이사를 초과선임하는 기업일수록 적극적인 ESG 활동을 수행하며, 지배가족이 최고경영자인 기업의 경우 ... 기업의 책임있는 경영에 대한 중요성을 강조하고 가족기업과 ESG에 관한 선행연구에 추가적 증거를 제공한다. 또한 가족지배구조와 ESG간 관련성에 대한 사외이사 및 최고경영자 특성

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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우리나라 상장회사 중 가족기업의 비중 및 경영성과 (The Weight of Family-Firms among Korean listed firms and Their Firm Performance)

This study analysed the difference of firm performance between family firms and non-family firms. I define family firms in three ways: whether the con..

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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가족기업경영론 주차별 과제

1. “기업이란 무엇인가”의 요약 이 책의 독자는 기업인, 법률가, 정책 담당자, 금융인, 학자를 대상으로 쓰여진 책이다. 특히 “4장 기업의 통제론”을 가장 재미있게 읽어 해당 ... 부분을 요약해보겠다. 해당 파트는 김전진 이라는 가상의 인물이 창업한 기업인 “내사랑 그룹”이 기업공개를 하고 난 이후 벌어지는 상황에 대하여 어떤 것이 올바른 기업통제인가 ... ? 로 시작한다. 서론의 내용은 김전진의 기업은 기업공개를 하고 난 이후 창업을 할 당시 단순하게 생각했던 품질과 서비스 이외에 일반 주주와 이해관계자로부터 오는 정치적 도전을 막기위한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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가족기업의 승계요인과 티몬스 기업가 정신이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on Succession Factors in Family Businesses and the Impact of Timmons' Entrepreneurial Spirit on Management Performance)

은 가족기업연구에서 분석하고자 하였다. 본 연구에서는 가족기업의 승계요인과 티몬스 기업가정신이 경영성과에 미치는 영향을 분석하였다. 가족기업 CEO만을 연구 대상으로 설문조사를 수행 ... 가족기업의 성공적인 승계는 국가경쟁력과 핵심 역량을 강화시키는 요인으로 매우 중요한 이슈이다. 가족기업 승계요인과 기업가 정신 관련된 대다수의 연구는 개인의 특성에 집중한 밀러 ... (유효표본수 130개)하였고, 구조방정식(Smart PLS)으로 분석하였다. 본 연구는 승계요인, 티몬스의 기업가 정신, 경영성과 간의 영향을 조사하였다. 즉 본 연구에서는 승계

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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국내 중소 가족기업의 세대 간 경영스타일의 차이 분석 (Analysis of Generational Differences in Management Styles of Domestic Small and Medium-sized Family Businesses)

한국산학기술학회 김성보

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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가족기업의 지배력과 경영참여에 따른 회계보수성 차이 (Differences in Accounting conservatism According to the Governing Power and Management Participation in Family Firms)

한국회계정보학회 정도진, 박지현

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.11

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가족기업의 승계유효성에 영향을 미치는 요인: 현 경영자와 후계자를 중심으로 (Incumbent and Successor-related Factors that Influence the Effective Succession Process in Family Business)

가족기업이 대를 이어 영속성을 유지하기 위해서는 세대 간 성공적인 승계가 이루어져야 한다. 성공적인 승계에 영향을 미치는 이해관계자는 많지만, 현 경영자와 후계자가 승계의 핵심 ... 당사자이다. 본 연구에서는 가족기업의 성공적 승계를 위한 현 경영자와 후계자 요인이 상호 어떠한 영향을 미치며, 각각의 요인들이 승계유효성에 미치는 영향을 실증적으로 분석 ... 하였다. 성공적 승계에 영향을 미치는 현 경영자 요인으로 첫 번째는 후계자와의 좋은 관계를 유지하는 것이며, 두 번째는 기업운영의 핵심가치와 비전을 공유하는 것이다. 그리고 후계자 요인

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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가족기업경영론 기말고사 기출유형

2021학년도 2학기 기말고사 가족기업경영론전 공( 00학부 ) 학 번( 00 ) 이 름( 00 )*** 다음 문제를 잘 읽고 ( )안에 적합한 단어를 기입하세요. (3점 × 6 ... 간의 영업권을 의미한다.5. 가족기업의 지속가능경영을 위한 방안에는 시장, 가치관, ( 투명성 ), 기술수명주기, 파트너십, 시간, 지배구조 등을 들 수 있다.6. 소넨필드 등 ... 의 욕심Ⅱ. 본론 : 한국 가족기업의 문제점Ⅲ. 결론 : 성장전략Ⅰ. 서론 : 한국 가족기업의 욕심미국의 가족기업은 승계 계획에 있어서 이사회, 소유권, 경영권 등을 통제하고 있는 현재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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중소기업 근로자의 일·생활 균형을 위한 가족친화경영 우수사례연구 (A Qualitative Case Study of Work-Family Balance at Five Small and Medium-Sized Enterprises)

한국가족자원경영학회 김선미, 구혜령, 강복정

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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중소ㆍ중견 가족기업의 2세 경영승계교육훈련에 관한 6개사 관찰 연구 (A Case Study on Training and Development of 2nd Generation Successor in 6 Korean Small and Medium Sized Family Business)

한국중소기업학회 박기준, 이춘우

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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가족기업경영론 ) 기업이란 무엇인가 1. 기업이란 무엇인가의 요약 2. 이 책을 통해 가족기업이나 나에게 주는 시사점

가족기업경영론기업이란 무엇인가1. 기업이란 무엇인가의 요약2. 이 책을 통해 가족기업이나 나에게 주는 시사점가족기업경영론***아래 도서의 ""한 장(혹은 한 파트)""을 자세히 ... 할 수 있다는 개념에서 시작할 수 있다는 것을 제대로 인식하는 것이 중요하다고 생각한다.그러나 우리나라 뿐만 아니라 기업의 경영형태에서 가족기업이 더 많아지고 있으며 이는 기업 ... 의 경영성과가 더 높게 나타나고 있다는 점이다. 이미 우리나라에서도 80% 이상이 가족기업의 경영방식을 추구하고 있는데 주주가 의사결정의 실패를 줄이기 위해서 경영자에게는 보수적인 회계

리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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장수 가족기업의 경영특성 비교 분석: 한국 노당기와와 일본 쇼에이도(松栄堂)의 사례 (A Study on the Comparative Analysis of the Managerial Characteristics of Longevity Family Business: A Cases Study on Nodang Tilery in Korea and Shoyeido in Japanese)

본 연구의 목적은 한국의 ㈜노당기와와 일본의 ㈜쇼에이도(松栄堂)의 사례를 비교하여 장수가족기업의 경영특성을 분석하고 우리나라 가족기업이 장수기업으로 지속가능하게 성장할 수 있 ... 은 시사점을 주고 있다. 우리나라의 가족기업은 기업보다 가족 이해를 우선하는 특징이 있으나 일본의 가족기업은 가족보다 기업 이해를 우선하며, 전통과현대의 조화를 통해 지속 가능 ... 는 시사점을 제시하는데 있다. 연구결과는 다음과 같다. 먼저, 가족 관점에서 ㈜노당기와는 단합하는 기회를 만든다는 우월성이 ㈜쇼에이도보다 크나 ㈜쇼에이도에 비해 윤리적, 투명성 등

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를

경영학개론주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오 ... .제목 : 경영마인드의 3요소와 실천 방안I. 서론II. 본론1. 경영마인드의 3요소와 기업의 사례2. 경영마인드의 실천 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론경영마인드란 경영자 ... 가 기업 경영의 목표를 달성하기 위해 갖추고 있는 전반적인 태도를 의미하는데, 아래 본론에서는 경영 마인드의 3요소 및 그러한 경영 마인드를 실천하고 있는 기업의 사례를 제시해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로

경영학개론주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오 ... 절대우위나 비교우위를 형성함으로써 달성할 수 있다. 비교우위는 다른 기업과는 구별되는 경쟁력을 형성함으로써 달성할 수 있다.2. 우리 가족에서 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있 ... .목차I. 서론II. 본론1. 경영마인드의 세가지 요소란 무엇인가2. 우리 가족에서 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회를 살아가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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A+경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명

경 영 학 개 론경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용 할 수 있는 실천방안 ... 을 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영마인드의 정의2. 경영마인드의 3요소와 사례3. 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영 마인드란 기업의 목표 ... 를 내가 소속되어 있는 조직에 효과적으로 적용하는 방법과 실천 방법을 배워 보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 경영마인드의 정의경영 마인드란 경영자가 기업 목표를 달성하기 위해 다양

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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