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"유명한리더" 검색결과 341-360 / 8,639건

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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    된다. 이번에는 여러 유명인을 예로 들어 PI의 중요성에 대하여 이야기해보고자 한다.본론직장인, 연예인, 운동선수, 정치인 등 우리 모두 현대사회에서 성공하기 위해 이미지 관리는 매우 ... 중요하다. 유명인들의 각종 스캔들, 요즘들어서는 유명 유튜버들의 폭로 사건 및 과거 조명사들을 보면 개인의 행동에 의해 이미지가 형성되며 부정적 이미지는 유명인, 연예인, 공인 ... 든 부정적이든 자신의 이미지 관리 및 이미지 생성을 통하여 개인의 가치를 극대화하여 유명세를 치르는 인물들이다. 이러한 PI는 많은 유명인들은 물론 우리와 같은 일반인에게도 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.13
  • 지도자 성경공부-5
    가 되었다고 해서 저절로 설교를 잘하게 되는 것은 아니듯이 리더에게 리더십이 아무런 대가 없이 그림자처럼 따라오는 것이 아니라는 점을 다시 강조하고 싶다. 자동차가 연료 공급을 받 ... 적으로 유명한 요세미티 공원(Yosemite Park)이다. 해마다 봄부터 늦은 가을까지 9개월여 동안이 계속 가무는 계절인데 그 공원에는 산꼭대기에 굉장한 폭포수가 장관을 이루고 있 ... )고 말씀하고 있다. 문제는 명예욕이 생겨서 유명세를 타고자 하는 유혹에 휩싸이게 되는 데 있다. 이로써 스스로 자기의 고상한 인격을 감가상각 하는 피해를 자초하게 된다. 이름
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.29
  • 리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기
    라 생각하는 경향이 짙었으나, 최근에는 구성원을 지지하며 지적 자극을 제공하여 새로운 아이디어나 방법을 제시할 수 있도록 하는 것 역시 리더의 능력이라고 생각하게 되었다. 이러 ... 감독의 리더십을 들 수 있다. 그가 한국 축구팀을 성공적으로 이끌 수 있었던 이유는 외국인 감독인 이유가 컸다. 학연이나 지연, 인연, 유명세, 인기보다는 철저하게 실력 위주 ... 적으로 팀원들의 가장 우두머리가 되어 선두를 이끌어 나가는 리더의 모습과는 거리가 있다. 전통적인 리더의 모습과는 사뭇 다른 이 리더십은 리더가 조직의 선두에서 군림하지 않고 오히려
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
  • [2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각
    , 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십 ... 으로 인하여 구성원들은 조직의 규칙과 규정을 준수하게끔 동기 부여할 리더십이 필요하다. 이러한 조건을 위해서 리더는 꾸준한 노력과 자질 개발을 해야 한다. 그리고 이를 위해서는 다양 ... 들에게 있어 특정 사안에 대해 이해관계가 상충되기 마련이다. 이에 구성원들의 말에 귀를 기울이고 조직의 발전과 비전을 제시하여 목표를 달성함과 동시에 행복을 도모할 수 있는 리더가 필요
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.
    번째는 권위주의입니다. 조직 내 리더 중심의 분위기는 권위적인 분위기를 형성하여 회사가 성장할 수 있는 다양한 의견이 나오지 못하게 합니다. 권위주의는 리더가 직원들의 다양 ... 유형인 권위주의와 두 번째 “급변하는 트렌드를 무시하는 행위”는 함께 일어날 가능성이 크다고 생각합니다. 권위주의적인 리더가 독단적으로 결정 내린 것이 두 번째 실패한 리더십 ... 로는 “타워 레코드”라는 기업이 있습니다. 타워레코드는 당시 가장 유명한 음반 회사였지만 창립자 러스 솔로몬은 직원들의 의견을 받아들이지 않고 본인에게 맞춰진 독단적이고 이기적인 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    이론이라고도 불린다. 이는 리더리더십을 타고났다고 주장하는 이론이다. 리더십 연구 초기에는 리더십을 연구하는 학자들이 과거 유명했던 지도자들과는 다른 개인적 특성을 찾으려 했 ... 은 리더십, 직권 등으로 번역되는 리더십과 유사한 개념으로 리더십의 한 종류로 임명되는 장과 같이 절차적, 형식적으로 결정된 것을 말한다.리더십 기능은 리더의 역할을 의미한다. 이러 ... 한 리더 역할에는 조직 목표 달성, 자원 동원, 조직 활동 통합, 통제 및 조정의 세 가지 주요 예가 포함된다. 먼저 리더는 조직이나 집단이 앞으로 나아갈 방향을 제시하는 목표를 설정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    뛰지 마라 지친다 독후감
    들과 코치들의 성공과 실패를 가장 가까운 수준에서 지켜봐 왔다. 특히 다양한 리더들을 보면 자신들보다 훨씬 유명한 스타였지만 아직 매니저 자리에 오르지 못한 사람들이 많은데, 이들이 왜 ... '와 '살기 위해서'의 두 가지 결과밖에 없기 때문이다. 야구선수로 실패한 선수들에게 대부분의 부모나 리더들은 "열심히 하지 않아서" "배고픈 정신이 부족해서"라고 말하곤 한다. 내 ... 들이 어떤 고민을 하는지 많은 것을 알게 됐다. "저는 프로 생활에서 성공한 선수들과 성공적인 리더들을 보면서 느낀 것을 공유함으로써 어린 학생들을 돕고 싶었습니다. 앞으로 어떻게 하
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01
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    최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서
    를 고취하는 데에도 집중하고 있다.2. P&G의 글로벌 리더 육성 방안프록터앤갬블은 글로벌 마케팅 역량에 집중하여 글로벌 리더를 양성하고 있는 것으로도 유명하며, 프록터앤갬블 ... 리더십주제: 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더 ... 를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.-목차-I. 서론II. 본론1. GE의 글로벌 리더 육성 방안2. P&G의 글로벌 리더 육성 방안3. IBM의 글로벌 리더 육성 방안III. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    [A+독후감]긍정이 걸작이 만든다
    #32. 긍정이 걸작을 만든다.(윤석금/리더스북/2018.01.24) - 100일 33권 프로젝트 목록 중 No.31정수기 신화로 유명한 윤석금 회장의 성공스토리를 담은 책이 ... 이 늘어나면 삶은 자연히 신바람으로 넘칠 것이다.사소하더라도, 누가 알아주지 않더라도 최선을 다해 자기에게 주어진 일을 해내는 자세, 이것이 발전의 근감 임이 분명함.리더는 군림 ... 하는 사람이 아니라 봉사하는 사람이다. 리더는 아랫사람의 가려운 곳을 긁어주고 아픈 곳을 보듬어 줘야한다.Main contents1) 요약: 윤석금 웅진그룹회장의 성공 스토리2) 주요
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 리더 디퍼런트 독후감 할인자료
    리더 디퍼런트」독후감매일 아침 눈을 뜨며 읽게 되는 뉴스 기사에서 빠짐없이 등장하는 것이 바로 국내외 기업을 이끄는 경영자들의 이기적이고 비도덕적인 모습이다. 조직을 위해 일 ... 하는 직원들에게 폭언과 폭행을 하며 인격적 모독을 일삼기도 하고, 불필요한 희생을 요구하기도 한다. 이러한 리더들의 잘못된 행태는 조직 구성원들의 행복을 파괴하고 의욕을 꺾는다. 더 ... 큰 문제는 조직 전체를 흔들리게 해서 사회 시스템에 악영향을 미치기도 한다는 점이다. 이런 분위기 속에서 리더리더십에 대한 근본적인 변화가 필요하다는 목소리 역시 높아지고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2021.09.28
  • A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서
    조직문화 관리는 필수적이다. 그렇기 때문에 성공한 CEO들은문화를 강조한다. 리더는 문화를 구축하고 사람들의 마음에 문화를 깊이 각인시키며, 잘못된 문화를 바로잡는 역할을 한다 ... 다고 이야기 한다. 블랙베리의 경우 고객 집착이 최고인 회사였는데, 고객이 원하는 것을 정확히 알고 이를 고수하는 것으로 유명했다.고객에 대한 집착이 심하다 보니 변화에 능동적이지 못하 ... 있를 지니고 있다. 애플은 강점에 초점을 맞추며, 수평적 확장을 하지 않는 것으로 유명하다. 그래서 애플은 개개인의 사용자경험에 초점을 맞추어 편의를 제공하는 전략을 편다.다음
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28
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    (청소년리더십개발) 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘해결책 실행’의 4단계로
    을 보여준 것으로 유명했다. 이러한 리더에게 새로운 조직구성원들이 존경심을 가지면서 자발적으로 리더를 따르는 모습을 보여줬다. 이러한 사례는 준거적 권력이 나타난 것이라고 할 수 있. ... 된다. 문제해결능력은 리더십과 관련을 가지고 있다. 리더는 문제해결을 연속적으로 하게 되며 문제들이 복잡하고 다면적, 모호하기 때문에 체계적이고 논리적 접근으로 문제를 해결할 수 있 ... 에서 이와 같은 부정적인 모습들이 나타나는 사례들을 볼 수 있다. 어떠한 조직에서 리더가 존재하기 마련이며 리더와 조직 구성원들은 조직의 방향, 현재 발생하고 있는 위기와 사건, 진행
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    이 급변하고 있는 상황에서 조직 내 리더의 역할은 무엇보다 중요하다고 볼 수 있다. 이에 리더십의 의미와 중요성, 리더십의 발달 과정, 그리고 리더십이론의 장단점과 적응성에 대해 살펴보 ... 도록 하겠다.2. 본론1) 리더십의 의미와 중요성리더는 조직이나 집단을 이끌고 나가는 사람으로 조직이나 집단이 앞으로 나갈 방향과 목표를 설정하고 조직 내 구성원들의 사기를 북돋우 ... 적으로 분담해야 하고 상호 간 협조와 경쟁을 통해 성과 달성을 할 수 있도록 분위기를 조성하는 리더의 역할이 중요하다.2) 리더십 이론의 발달과정리더십은 초기에 군대를 중심으로 효율
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    기빙 파워 독후감
    ? 기빙 파워? 본문성공적인 조직의 성공적인 리더십은 항상 화두이다. 애플, 마이크로소프트, 아마존 등 미국 유명 기업의 리더십이 가장 많이 언급된다. 그들의 리더십에는 공통점 ... 부분은 위의 리더십을 연상시킨다. 다만 저자는 리더의 힘을 효율적으로 배분함으로써 생기는 다양한 파급효과를 참고해 힘을 주는 것을 강조한다. 다양한 구성원의 자발적인 참여로 인해 ... 자리 리더십이 의심스러울 수 있다. 강력한 리더십을 넘어 공감리더십, 리더리스 조직, 그룹리더십 등 다양한 리더십이 시도됐지만 다양한 부작용에 시달리는 경험이 있을 것이다. 별자리
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22
  • [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원, 리더십 과제 전체등수1등] 리더십 과제-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 ( 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다
    에게 이끌림을 받을때도 많지만 때로는 우리가 어떤 누군가를 이끌어가는 사람이 되어야 할 때가 한번씩은 찾아온다. 그런 순간에 우리는 어떻게 그들을 이끌어 가야만 할 것인가? 리더란 이런 ... 생각에서 시작된 개념이다. 많은 사람들은 단순하게 리더란 다른 누군가를 이끌어가는 것이라고 생각하는 사람들이 많이 있지만, 내가 생각하기에 정답은 아닌 것 같다. 우리는 살아가면 ... 여러 복합적인 요소들이 존재하며, 우리가 만약 리더가 된다면, 이런 상황등을 전부 고려해가며 최소의 투자로 최대의 이익을 뽑아낼 수 있도록 만들어야한다. 매우 어렵고 힘든 자리이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11
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    (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오.
    적 권력전문적 권력이란, 리더가 자신의 전문 기술과 지식, 정보 등을 바탕으로 영향력을 행사하는 것을 일컫는다. 예를 들어, 미국의 유명한 전자기기 회사인 애플사의 CEO인 스티브 ... 과목명: 청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한 ... 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 5가지 권력 원천2. 나의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    간호학과 리더십 분석 과제_ 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 비교 및 느낀 점_ A+
    인물이라고 볼 수 있다.Ⅲ. 이병철: 거래적 리더십이병철 회장은 한국 경영계에서 가장 유명리더 중 한 명이다. 그는 삼성그룹에서 다양한 경영직을 거듭하며 회사 경영 전략 ... 를 조달하고 구성원의 만족과 응집력, 그리고 수행력을 향상시켜야 하는 리더가 갖추어야 할 능력이다. 리더십은 일반적으로 전략적, 관계적, 태도적인 측면에서 다양한 역할을 수행 ... 에서 많이 접할 수 있던 인물이다. 이순신이 등장했던 시대에서 백성들은 혼란스럽던 국내외 정세에 지쳐 이 모든 것을 통합할 뛰어난 리더가 나타나길 원하고 있었다. 이순신 장군은 16c 말
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 간호사의 리더
    행동하는 리더(Man of action) : 이종욱, 전 WHO 사무총장1. 기사 스크랩[청년의사] “이종욱, 옳다고 생각하면 행동에 옮기는 솔직한 사람”[서울신문] “세계적인 ... 의 지도자들과 유명인사들이 관심을 가지면서 300만명이라는 목표를 달성할 수 있었다.그는 1980년대 남태평양에 만연하던 한센병 환자 치료를 위해 헌신하고 1990년대 전세계 빈곤아동 ... 에게 소아마비 백신을 공급함으로 소아마비 발생률을 세계 인구 1만 명당 1명 이하로 낮췄고 '백신의 황제'로 불리게 됐다.그는 특히 근검절약하던 습관으로 유명하다. 평생 자기 소유
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05
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    국내외간호리더
    국내 외 간호리더과목국제간호제출일2024.06.03. 6:00 PM서서평 간호사님(엘리자베스 요한나 쉐핑 1880-1934 )저는 독일계 미국인인 엘리자베스 요한나 쉐핑, 한국 ... 을 총 감독하고 훈련시키는 간호리더의 삶을 살았습니다.또한 간호사로서, 환자들을 돌보는데에 전념했는데, 특히 앞장서서 한센병환자와 같은 소외된 이들에게 큰 관심을 기울이셨습니다. 그 ... 는 한센병 환자들을 위해 힘썼습니다.서서평 간호사의 삶에서 간호리더로서 본받을 점은 3가지가 있었습니다.첫째 헌신적인 마음입니다. 환자 한명한명에게 최선을 다하며 섬기는 마음 특히
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해
    과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십1) 특성이론2) 행동이론2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십3. 커뮤니케이션 활성화를 위해 조직의 리더가 취해야 ... 에서 자동차 운전자가 시비 끝에 가스총으로 다른 운전자를 위협하는가 하면 한 대기업 임원이 항공 운항 중에 승무원에게 고함을 지르는 등 분노가 조절되지 않는 조직의 리더들이 많이 보이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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2025년 08월 05일 화요일
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