"유명한리더"의 검색결과 입니다.

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"유명한리더" 검색결과 421-440 / 8,639건

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성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감스티븐 코비 박사가 쓴 『성공하는 사람들의 7가지 습관』이라는 책이 있다. 워낙 유명한 베스트셀러라서 아마 읽어본 분들이 많을 텐데 개인 ... 가 쓴 『성공하는 사람들의 7가지 습관』이라는 책이 있다. 워낙 유명한 베스트셀러라서 아마 읽어본 분들이 많을 텐데 개인적으로는 그다지 재미있게 읽지는 못했다. 대신 저자가 제시 ... 이다. 소중한 것을 먼저 하지 않으면 정작 중요한 일을 놓치기 십상이기 때문이다. 스티븐 코비 박사가 쓴 『성공하는 사람들의 7가지 습관』이라는 책이 있다. 워낙 유명한 베스트셀러

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11

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리더십_제프베조스_분석

클라우드 사업만이 2012년 설립 이후 진행 중이다.아마존은 설립 이래 끊임없이 그 누구도 인터넷 판매업에서 시작하지 않았던 혁신을 일궈낸 것으로 유명하다. 일례로 2015년 물류 ... 의 인생을 자축하고, 누군가에게 나의 성공비법을 알려주기 위해 잡지나 언론에 나설 수도 있다. 하지만 그런 겉꾸밈에 치중해 리더가 회사 밖에 있는 시간이 길어진다면 그만큼 경영 ... 에 더 큰 도약을 위해서 필수적이다. 부하들이 리더와 공동의 목표를 추구할 수 있다면 회사 전체의 장기적인 관점으로 볼 때 자신들의 손해가 아닌 미래를 위한 투자로써 조직의 더 큰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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팀장혁명을 읽고

변신을 거듭해야 한다.변화를 잠시 멈추면 제자리에 서 있는 것이 아니라 후퇴하고 만다. 아니 경쟁자에게 잡아먹히고 만다. 리더는 조직을 위해서뿐만 아니라 자신을 위해서도 열심히 뛰 ... 어야 한다. 리더의 행동에 따라 조직의 운명이 결정되지만 리더의 생존도 조직의 운명에 좌우되니 운명공동체라 할 수 있다.전국시대 사상가 순자는 이런 말을 했다. “훌륭한 농부는 가뭄 ... 다. 오늘날 조직 리더도 마찬가지다. 뉴노멀 시대에 과거의 관습과 질서에 안주하려는 리더에게는 더 이상 설 자리가 없다.노자는 [도덕경]에서 지도자의 수준을 네 종류로 구분

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성

을 철저히 위임하고 맡기는 리더로 유명하다. 한 일간지에서는 이건희 회장에 대해 은둔의 제왕이라 칭하며 그만큼 대외활동이나 접촉이 적고 스스로 말하고 나서는 대신 위임한 권한에 대해 ... CEO는 삼성의 고 이건희 회장이라고 생각한다. 우리나라 굴지의 대기업인 삼성의 이건희 회장은 일명 '듣기형' 리더로서, 자신의 방대한 지식과 잠재 능력을 가진 채 부하직원에게 권한 ... 는 '밥퍼목사'로 유명한 최일도 목사이다. 최일도 목사는 어느 날 청량리역에서 만난 무의탁 노인이 나흘간 굶었다는 위태로운 목소리에 야고보서 1장 27절인 '참된 경건은 환란 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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학은제 리더십 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론리더 ... 하는 것을 리더십이라고 한다.리더십 개념을 더 설명하자면, 리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있는 특성 등 ... 을 묶어서 부른 것이다. 리더는 팔로워들로부터 공동의 목표 당성을 위하여 노력을 자발적으로 기울일 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이나 역량 펼치기도 한다. 이는 의도적인 영향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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최우수레포트 A+보장] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

으로, 리더가 그의 집단 구성원들의 일을 지시하고 조정하는 과정에 종사하는 특정한 행위로 본다. 둘째, 조직의 구성원들로 하여금 자신들이 맡은 과업을 달성하도록 유도하는 지도자의 일련 ... 적 이해가 미흡하고 정의도 다양하며 의문점들도 많은 것이 사실이다. 정치 리더들은 비롯한 많은 사람들은 리더쉽을 권력의 한 형태로 보고 사람들 위에 군림하는 것이 아닌 함께 하는 구성원 ... 들 간의 상호적인 관계를 의미한다, 또 리더는 타고나는 것인지 만들어지는 것인지에 대한 논의도 있지만 많은 경우 후천적으로 성취되는 것이지 태생적 권리나 유전적 행운은 아니

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

이 성과를 내기 위해선 리더십이라는 것이 매우 중요합니다. 또한 리더십을 대체할 수 있는 것은 없다고 말해도 과언이 아닙니다. 실제로 경영전략의 전문가로 유명한 알프레도 챈들러 또한 ... 들과 리더로서 마땅히 해야할 일에 관한 연구들이 활발히 이루어지고 있습니다. 이러한 상황이다 보니 5단게 리더십과, 서번트 리더십과 같은 이 전과는 다른 형태의 리더십 유형 ... 들이 등장하고 있는 오늘날입니다.진정한 리더십을 갖춘 리더는 과업 목표를 달성하겠다는 책임감과 추진력, 문제해결을 위한 독창성과 모험성을 가지고 있다는 특성이 있습니다. 그 뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.21

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해커스학은제 (성적A+) 리더십 리포트과제_ 트럼프와 시진핑 비교

[리더십]? 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론리더는 자신이 속한 조직을 잘 운영하고 이끌 ... 하는 능력”이다. 미국과 중국은 세계 최고 강대국의 자리를 두고 다투고 있다. 따라서 두 나라의 리더들과 그들의 업적, 특성에 관심을 가질 수밖에 없는데 리더십의 특성 및 역량을 참고 ... 하여 미국의 트럼프 전 대통령과 중국의 시진핑 주석을 비교해 보고자한다.Ⅱ. 본론먼저 미국의 트럼프 전 대통령은 오래된 유명한 사업가 가문 출신으로 정치 또한 사업가 방식으로 이끌

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해보자 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 리더십 2 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해서 살펴보고 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 서술하였다. 2. 본론 1) 리더십 여러 가지 ... 다. 이러한 어려움을 극복하는 현대 그룹의 기업가의 리더십은 목표지향적 리더십으로써의 자신과의 조직원들과의 권한적 관계 형성을 통해서 계획 및 실행을 위한 노력하는 리더의 행동 유형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더십

한 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 정의와 사례1) 정의서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더 ... 와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 ... 스스로 기여하게 만드는 리더십이다.서번트 리더십의 유래는 1970년에 Greenleaf가 리더를 타인에게 봉사하는 하인 즉 서번트로 생각해 구성원을 섬김의 대상으로 본 것에서 출발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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조직 및 리더십 의의와 리더십의 특성이론

이나 집단의 목표달성을 위해 행동을 하도록 다른 구성원에게 영향력을 행사하는 사람을 리더라 하며, 리더의 영향을 받아 이에 따르는 사람을 추종자 또는 부하라고 한다.2) 리더가 일정 ... 한 상황에서 다른 구성원에게 조직이나 집단의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정을 리더십이라 한다. 결국, 리더십이란 리더와 구성원 관계, 즉 사람 ... 리더십이 조직운영이나 목표 달성에 중요하게 인식되었다.4) 리더십은 일종의 오케스트라를 연상해 보면 쉽게 이해할 수 있다.지휘자(리더)가 없거나 단원들(팔로워)이 없다면 오케스트라

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2024.09.24

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A+)미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

REPORT리더십• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리 ... 하려 한다.Ⅱ. 본론1.강대국 수장으로서 리더의 개념과 역할강대국의 리더는 일반인들과 다른 특별한 소질을 가져야 한다. 강대국의 지도자는 조직이나 단체의 목적과 개인의 목적을 함께 ... 였고 이를 통해 실질적인 인민의 삶을 인식하였다. 그는 덩샤오핑 시절 하방에서 멈추지 않고 본격적으로 관료직에 뛰어들어 자신만의 길을 개척해 나아간 리더이다.“일을 할 때는 실사구시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

.본론강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할강대국 수장은 자신이 이끄는 국가가 세계적인 영향력을 가지고 있으며, 국가의 안보와 경제 발전을 위해 책임을 지는 인물이다. 이러한 강대국 ... 적인 관계를 유지하고, 국가 간 협력과 교류를 촉진한다.리더십은 조직을 효율적으로 이끄는 데 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 리더는 조직 내부의 목표를 설정하고, 구성원들을 동기 ... 부여하며, 목표를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 또한 리더는 구성원들 간의 갈등을 해결하고, 조직 내부의 소통을 원활하게 한다. 따라서 리더십은 조직의 성공과 발전에 필수적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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유비와 조조의 리더십 스타일 분석 보고서

세계화와 글로벌 리더십유비와 조조의 리더십Ⅰ. 서론오늘날의 사회는 4차 산업혁명, 인공지능과 같은 다양한 요인으로 인해 고도화되고 있어 리더에 대한 사회적 요구가 증가하고 있 ... 다. 과거에는 소수의 리더가 다수의 사회를 이끌어나갔다면, 지금은 다양한 영역에서 능력 있는 리더를 요구하는 시대로 변화하고 있다. 리더십에 대한 관심 또한 높아지고 있는데, 리더십 ... .중국 역사상 가장 유명한 임금들이자 동아시아 라이벌의 상징으로도 불리는 유비와 조조는 중국의 역사와 정치뿐만 아니라 현대 글로벌 리더십 모델로서 큰 영향을 끼쳤다. 삼국지를 처음

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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리더십(Leardership)의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서

과 동기를 부여한다고 볼 수 있다.지금까지 리더십은 다양한 지식인들이 주창해왔다. 특히 경영학자로 유명한 피터 드러커가 제창한 리더십 이론은, 리더는 카리스마와는 특별한 관계가 없 ... 되고 있고 오늘날에는 기업 경영활동에 있어 가장 중요한 가치를 지니고 있다. 드러커는 리더십에 대해 리더십은 조직의 사명을 눈에 보이는 형태로 확명하는 것이며, 리더는 목표를 정하 ... 할 가치이자 현대인들이 지니고 있어야 하는 기술이라고 할 수 있을 것이다.조직이나 팀 전체에서 성과를 높이기 위해서는 리더의 힘만으로는 이루기 힘든 특성이 존재한다. 따라서 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

, Quasar 등의 브랜드로 유명한 글로벌 기업인데 창업자 마츠시타 고노스케는 1918년 오사카에서 단돈 100엔으로 회사를 설립한 사례로 알려져있다.1989년 4월에 타계 ... 경영력이었기 때문이다.요즘 글로벌 기업이 기본적으로 적용하는 사업부제에 대해 일본에서 가장 먼저 확립한 사례로 유명한데 세계에서 사업부제를 처음으로 실시한 듀폰과도 몇년 차이가 나 ... 또한 줄인 사례가 유명하다.이러한 정책은 월부 판매회사의 설립비용이 7억 엔에 그친 반면 300억엔의 이익을 가져와 이듬해 최고의 이익을 달성하게 된다.3) 위기극복마츠시타

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례

높은 수준의 욕구에 관심을 기울이도록 유도하여 기대 이상의 성과를 이끌어내는 특별한 형태의 리더십이다.변혁적 리더는 조적의 미래에 대한 비전을 삼고, 그 비전을 조직 구성원 ... 지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.2) 특성변혁적 리더십은 리더의 개인적 가치와 신념에 기초한다. 변혁적 리더는 리더와 구성원 모두의 동기, 욕구, 목적의식을 높이는 데 ... 고자 노력한다.변혁적 리더는 현상을 변화시키고자 노력한다. 보통 현상보다 매우 높은 이상적인 목표를 지향하고 장기적 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기를 부여

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰

다면 상사와는 뭐가 다를까요? 쉽게 이해할 수 있는 흔한 실수는 리더의 개념을 상사와 동일시한다는 것입니다. 사장은 구성원의 의견에 동의하지만 명령은 자발적인 것보다 우선합니다. 하지 ... 만 리더는 멤버들과 함께 자발적인 참여를 주도하고 있습니다. 리더는 멤버들과 함께 전진하는 조수 역할을 합니다. 따라서 리더십은 리더로서의 지도자가 공통의 목표를 정확히 달성하는 능력 ... 만 그렇지 못한 조직은 당연히 쇠락합니다. 리더십의 종류는 리더의 성향과 능력, 추구하는 사고방식에 따라 다양하게 구분됩니다. 그 다음에 여러 지도층의 유형과 예에 대해 토론하고 싶

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

던 리더십으로써 지도자와 부하직원 간의 비용-효과에 관한 거래 관계로 인해서 수행되는 리더십이다. 리더와 부하 사이에 교환거래를 기반으로 둔 리더십을 말하며, 교환거래라는 것은 리더 ... 되어있기에 거래적 리더들은 변화를 자극하고 촉진하기보다는 조직이 가진 안정성을 유지하는 것을 중시한다. 또한, 할당된 업무들을 효과적으로 수행하는 것에 목적을 두는 것이다. 거래 ... 적 리더십에서는 리더가 요구하고 부하가 거기에 순응하는 과정을 겪기에 이러한 교환과정에서 부하직원들은 부여받은 목표까지만 달성하면 되고, 과업의 목표 이상의 수준으로는 노력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[스티브잡스 리더십보고서]간호관리 리더십 A+자료 !!

2020학년도 1학기REPORT이 름학 번과 목담당교수님제 출 일목차1.리더 선정 및 이유2.리더십 평가결과3.리더십 유형의 분석 결과와 관련 리더십이론4.본인의 리더십 분석결과 ... 및 개선점, 실천사항5.참고문헌1.리더 선정 및 이유유투브를 통해 스티브잡스의 강연을 본 적이 있다. 거기서 그는 변혁적 리더십, 그 중에서도 카리스마적 리더십을 강조했다. 이번 ... 이베이 회장 맥 휘트만, 버클리에서 공학을 공부한 고든 무어 인텔 창업주등 유명기업 CEO들에 비하면, 스티브 잡스는 글로벌 경영인으로서 학력면에서 다소 부족해보인다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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