"신규간호사간호실무"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사간호실무" 검색결과 341-360 / 6,778건

간호법에 대한 생각

서론간호사는 환자의 상태를 점검, 기록하고 환자나 가족들에게 치료, 질병예방에 대한 설명을해주는 의료인, 간호사 면허소지자로서 3년 이상의 실무경력과 2년의 교육과정(석사학위 ... 를 빼놓을 수는 없다고 생각한다. 위험한 곳, 건강을 잃을 수 있는 곳임에도 불구하고 은퇴를 앞둔 숙련된 간호사부터 임상에서 근무하고 있던 간호사, 신규간호사 등등 많은 간호사들이코 ... 한 근무환경 및 처우 등으로 인해 숙련된 간호사는 수시로 임상 현장을 떠나고 있다. 결국 병원에 남는 것은 신규간호사밖에 없는 것이다. 이를 해결하기 위해서는 근로조건을 개선 시켜야

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십개발 REPORT

Report신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십● 학 년● 반● 학 번● 이 름● 담당교수● 제출일1. 간호부장영향력 ... 자로 정기 직원회의에 참석하며 간호사의 대외활동에참여한다.간호탁월성 1) 간호부 예산을 계획, 집행한다.2) 간호부 내의 일반 행정업무3) 영문, 공문서, 회신 : 인사기록카드 ... 팀장 및 각 간호단위 수간호사로부터 문제를 보고 받고, 해결, 조정한다.2) 간호업무 수행 상 발생하는 모든 사전, 사무 문제를 보고 받고,해결, 조정한다.영향력 1) 충분한 전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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국가고시 대비 간호관리학 정리

전체의 적재적소를 고려, 개인의 조화를 이룰 수 있게 함# 개발관리 (간호인력 개발목적, 능력을 개발하여 조직 경쟁력 강화 위함)1. 예비교육 : 유도훈련(신규간호사-병원철학 ... 은 점수를 주는 것5. 경력사다리- 간호사의 실무능력의 수준을 구별하는 등급구조로 실무능력 평가를 함, 능력수준에 따라 임금 범위가 존재, 자동승진 X, 해당 등급의 실무수준을 달성 ... CHAPTER 1 간호전문직의 이해# 세계간호의 역사 : 석기(자기)-고대(가정)-중세(종교적)-르네상스(직업적)-근대1. 나이팅게일의 간호이념- 간호는 직업이 아닌 사명-간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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질 향상 관련 논문 5편 요약 보고서

① 신규 간호사의 감염관리에 대한 이해와 실무 역량을 높이는 데 기여할 수 있는 초석 제공② 중소병원 간호사의 표준주의 수행도 증진 & 감염관리 예방을 위한 기초 제공③ 수행도 증진 ... 시간 부족 등으로 의료 관련 감염 발생 위험이 높다. 이로 인해 감염관리에 관심이 낮고 중요성 인식 또한 부족하여 전문성 있는 감염교육으로의 변화가 절실한 상황이다. 또한 신규간호사 ... 의 경우 손위생의 지식과 중요성 인식이 부족하고 언제 시행해야 하는지에 대한 판단이 미숙하여 연차가 낮을수록 손위생 수행도가 낮게 측정되고 있기 때문에 신규 간호사의 감염관리 교육

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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국내외 보건의료 간호정책(간호사 근무 환경 및 처우개선)

에 인권 보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기 순번제 근절 가이드라인 마련- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육 전담 간호사 배치, 3 ... 개월 이상 교육 기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육?관리체계 구축 가이드라인’ 마련다. 간호 인력 확충 및 전문성 강화- (간호 인력 확대) 간호대 입학정원 단계적 확대 및 ... 제 및 대국민 인식개선`18년 계속신규 간호사 대기순번제 근절 가이드라인`18년~신규 간호사 교육관리체계 가이드라인`18년~2-2. 모성보호 및 일 · 생활양립스마트 근로감독`18

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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간호연구 보고서, 논문 (스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과)

간호연구주제: 스마트폰 어플리케이션을 활용한 약물계산 학습이 신규간호사의 약물계산능력, 자기효능감 및 불안감에 미치는 효과1. 연구의 필요성환자안전은 의료 분야의 모든 조직 ... 는 환자 가까이에서 다른 보건의료제공자보다 투약오류를 알아내고 보고하는데 가장 유리한 위치에 있다.신규 간호사에게 간호업무 중 적응훈련이 필요한 영역은 투약으로, 그와 관련된 오류 ... 원인이 된다고 지적하였다.선행연구에 따르면 신규 간호사들의 약물계산 자신감, 계산 불안감에 따라 약물계산오류 위험성 높았으며, 알약계산보다는 수액용량계산이, 수액용량계산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2025.07.15

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간호학개론 간호인력난과 한국간호의 미래

평균적으로 상급종합병원과 일반 지방병원의 신규간호사의 연봉차이는 1000만원 안팎이며 근속년수가 올라갈수록 그 차이는 더욱 심해진다. 그리고 현재 많은 병원들이 개인 병원 근무 ... 를 경력으로 인정해 주지 않는다. 때문에 다른 병원으로 옮길 때 다시 신규 간호사로 입사하는 불리한 대우를 받아야 한다. 복지제도 또한 상급종합병원이 지방병원에 비해 잘 갖춰져 있 ... 고, 지방병원보다 상급종합병원에서 일하는 것이 간호사로서 직업적 실무능력 향상에 도움이 될 것이다.간호사의 높은 사직율과 이직률의 또 다른 큰 이유로는 ‘태움’문화이다. 태움은 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08

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간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할

관련 간호사의 역할(리더십 발휘)간호사들이 가져야 할 안전관리 마인드『신규간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동. 조성숙, 강문희. (2013)』 논문 속 부서 내 환자안전 ... Report『환자안전법』의 제정과임상 현장에서 간호사의 역할임상의 환자안전발생 현황2022년 환자안전 통계연보에는 2022년 환자안전사고 주요 내용 및 최근 5년 동안의 환자안전 ... , 화재, 감염, 응급상황, 의료 폐기물 관리, 고위험 의료기기 관리 등(환자 안전 관리의 실재) 최근 의료소비자의 권리가 상승하면서 간호사 업무 태만으로 야기되는 간호업무상 과실

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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간호사 사직률 저하를 위한 전략

을 겪는 신규 간호사들 뿐만 아니라 오랜 기간 3교대로 근무해온 경력 간호사에게도 3교대 근무가 사직의 원인일 것으로 유추해볼 수 있다.두번째로는, 업무의 특징이 있다. 간호사는 의료 ... 인으로서 인간의 생명을 다루는 업무를 수행하기 때문에 이는 간호사에게 적지 d감일 수 있다. 실수가 용납되지 않는 근무 환경은 학교에서 배운 것과 실무 간의 차이 그리고 이상 ... 과 현실의 차이를 인지하게 되고, 업무에 능숙하지 않은 신규 간호사들에게 특히 좌절감과 실패감을 안겨줄 수 있는 문제로 사직의 원인 중 하나라고 볼 수 있다.또한 세 번째로 근무환경 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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바람직한 간호관리자(리더) 보고서

정보를 공유 및 학습함으로써 업무에 잘 적응하고, 변화에 잘 대처할 수 있도록 해주어야 한다. 신규간호사가 입사하고 교육을 시행하는 것은 근무하게 될 새로운 환경에 잘 적응 ... - 바람직한 간호관리자/리더의 상 제시-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무2. 간호관리의 필요성3. 간호관리자의 유형4. 간호관리자의 역할5. 간호관리자의 관리역량6 ... . 바람직한 간호관리자의 상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과목간호관리학담당교수님제출날짜학번이름Ⅰ. 서론현재 간호사들에게 CHARM 역량이 요구되고 있으며, 그에 따라서 이를 만족시키기 위해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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[간호관리학실습] 리더십 사례 보고서

사례O병동에는 3월에 입사한 신규간호사 3명이 있는데 OP환자가 많은 날 당황해하며 바쁘게 움직이는 신규간호사들에게 어떤 업무를 먼저 해야할지 분명하게 지시하고 잘못된 행동에 대한 ... 이나 사담을 주도하여 원만한 분위기를 조성하셨습니다. 더불어 티타임을 가지며 개개인에 대한 관심을 표하시며 신규간호사선생님들에게 “참 잘하고 있다.”라며 격려하시는 모습을 보고 이 ... 수정을 해주시는 수간호사선생님의 모습을 보고 이는 지시적 리더십이라고 생각하였습니다.반면, 여유가 있는 날에는 수선생님께서는 밥을 함께 먹으며 담소를 나누거나 근무 중에서도 농담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06

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의료 시스템 문제점 (PHIS, 간호정보시스템, 의료정보시스템 문제)

된 간호사경험 논문을 고찰한 Stevenson 등 많은 간호사가 ENR 경험에 부정적이라 했다. 기록의 완전성과 질이 증가했다는 긍정적 평가도 있는 반면 실무 간호사들은 ENR ... 하고 있으며 개선된 점은 아래와 같다. 1. 대국민 서비스 제고 그동안 보건사업별로 정보가 분리돼 등록·관리돼 왔고 신규 대상자를 발굴하는 기능이 부재해 왔다면, 통합구축 이후 ... 통책결정지원에 필요한 통계 산출이 가능해진다. ? 간호정보시스템 (Electronic Nursing Records, ENR) 간호정보시스템이란 간호사들이 환자 돌봄의 질을 개선

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2025.04.17

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간호관리학 SWOT분석보고서

다. 간호사로서의 근무 여건 뿐 아니라 대상자 간호의 질이 상승한다.위협(Threats)1. 타 의료인력 파업-이로 인해 대상자들을 간호하는데 차질이 발생한다. 추후 신규간호사 채용 ... 간호사 등 다양한 분야에서 간호사를 필요로 한다. 해외에서도 대한민국 간호사를 선호하고 있다.3. 간호법 제정 추진-간호법 제정으로 간호사의 전문직으로서 발전을 도모할 수 있 ... 에 지장을 주어 앞으로의 취업시장의 미래를 예측할 수 없다.2. 간호학과 학생 수 증원-간호학과 학생 수, 즉 잠재적 간호 인력의 증가로 간호사의 처우개선이 불분명해진다. 또한, 병원

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22

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A+ 종합실습 간호연구보고서(논문 3개)

프로그램을 적용한 실험군이 전통적 교육을 받은 대조군에 비해 실기평가 점수가 높을 것이다.2) 연구방법(1) 연구설계본 연구는 신규간호사의 임상실무능력 향상을 위해 핵심기본간호술기 교육 ... 가 대부분이기에 이와 관련된 논문을 찾으려고 했으며 간호·간병통합병동과 일반병동을 비교하는 논문, 간호·간병통합병동에서 근무하는 신규간호사의 핵심 술기 교육과 관련된 논문을 선정 ... 를 나타냈다. 권위적의사소통 유형은 간호만족도의 신뢰성 영역, 전문·기술영역, 교육적 영역과 양의 상관관계를 나타냈다.③ 간호·간병통합서비스 병동 신규간호사 대상 핵심기본간호술기향상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

) 목적, 정책-직무 오리엔 테이션:맡은 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것, 보통 유도훈련 후 이루어짐-프리셉터에 의한 교육:신규간호사 대상으로 숙련된 경력간호사 ... 의 서비스 제공, 간호직원의 보유 및 임상전문가 양성을 목적으로 도입*Zimmer(1972)-실무의 탁월성에 초점을 두어 간호사의 성과를 인정하는 임상승진제도 실행을 목적으로 직접 ... 환자간호에 ‘임상등급’이라는 개념을 최초로 제안-직무만족 향상과 간호사 보유를 위해 임상간호사들의 경력단계를 3단계로 제시*Benner-실무능력 향상에 초점-임상실무 관찰을 통해

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘

을 통해 간호 실무를 느낄 수 있는 실습을 할 수 있을 것이다. 권위형 리더십의 영향으로 책임간호사, 신규간호사, 실습을 하는 학생에 대한 부주의가 줄어들 것이다.직원중심적 리더 ... 는 이러한 점들을 조절하여 병동내의 최상의 간호 수준을 유지하여야 한다.간호단위관리자의 리더십 발휘병동에는 많은 유형의 간호사가 있다. 학생 간호사, 신규 간호사, 일반 간호사 ... BST를 두 번이나 실패한 신규 간호사는 환자의 언성이 높아질까 두려워 BST를 측정하지 못하였음에도 평소와 비슷한 혈당을 적어 EMR에 입력을 하였다. 하지만 식사를 하지 않아 평소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호관리학 리더십보고서-리더십

적 예외관리는 업무 표준에 미달하거나 문제가 표면화된 경우에만 개입하는 리더 행동을 의미한다.2. 간호실무 상황에서 나의 리더십간호실무 상황에서 신규간호사로 일할 나의 리더십은 거래 ... ’에 관심을 가지는 특성이 있다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론이 있다.그 중 신규간호사의 리더십을 고려하여 현대의 거래적 리더십에 대하여 기술 ... 와 공정하고 좋은 성과에 대한 인정 등은 직원의 일과 조직에 대한 애착을 증대시켜 준다. 표준화된 신규간호사의 매뉴얼대로 교육을 받고 그에 따른 정확한 간호수행과 판단으로 근무를 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06

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[성인간호학 논문 요약과제] 인공호흡기 관련 감염관리 교육과 폐렴의 연관성

를 생각할 수 있다. 신규 간호사와 경력 간호사 간에 인지도와 이행도의 차이를 보였고 경력과 연령이 많을수록 인지도와 이행도가 높은 것으로 보고되고 있다결론 및 제언첫째, 본 연구 ... 에서의 VAP 예방 프로그램을 이용한 중재는 간호사만을 대상으로 하였고 간호사들이 실무에서 적용할 수 있는 방법만을 선택하였기 때문에 비약물요법만을 포함하였다.둘째, VAP 발생 ... 고 실제로 24시간 환자에게 직접적인 간호 중재를 제공하는 간호사는 병원감염 차단에 가장 큰 역할을 기대할 수 있다. 기존 VAP 관리를 위한 프로그램은 감염과 감염 물에 대한 감시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.25

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'나는 간호사 사람입니다' 독후감 (A+ 자료)

도 이러한 배경에 의해서 생긴 것이 아닐까 하는 생각을 했다. 간호사는 바쁘고 자신이 해야 하는 일이 너무 많다. 하지만 신규 간호사가 같은 경우 현장 경험과 실무 경험이 너무 ... 에는 많은 부분이 부족하다. 그래서 단시간에 실무에서 일을 할 수 있는 간호사로 키우기 위해 무리한 교육을 시킬 수밖에 없는 것이다. 나는‘태움’이라고 하는 이 불편한 사회적 문제 ... 독후감1. 서론메르스 감염이 확산되던 때 듣도 보도 못한 감염병에 사람들은 불안에 떨었다. 그때 메르스 첫 사망자가 나온 병원에서 코흐트 격리 중인 한 간호사의 편지가 대중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.08.17

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최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안

성이나 전문성에 대한 배려 없이 코로나 19 병동으로 부서를 이동시키거나 신규 간호사를 바로 감염병동에 배치하고 있는 실정이다.갑작스럽게 전문성을 고려하지 않고 부서를 이동하거나 배치 ... 는 얼마든지 일어날 수 있다는 기자의 말에 동의한다.환자의 생명을 다루는 곳에서 무엇보다 간호사는 전문성을 가지고 환자를 돌보아야한다고 생각한다. 이에 따라 신규간호사는 3개월 간 병원 ... 의 교육을 이수하고 제대로 알고 있는지, 실무에서 정확한 지식을 가지고 있는지 매달 한 번 테스트를 받는 것을 제안한다.일주일에 한 번 수간호사나 부서 내 연차가 많은 간호사 선생

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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