"비효과적 자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적 자원관리" 검색결과 341-360 / 78,153건

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개인적 차원에서 이루어지는 자발적 도움행위를 자원봉사활동에서 제외하는 것에 대하여 타당성을 중심으로 기술하시오

적 목표와 일치하는 활동성과 측정이 가능하며, 법적·윤리적 기준을 적용해 안전사고, 권리침해 등 리스크를 관리할 수 있다는 장점이 있다. 이처럼 자발적 도움행위와 자원봉사는 동기 ... 와 참여 방식, 관리 주체, 책임 소재, 성과 평가 방법에서 본질적 차이를 지닌다.3. 자원봉사 대상에서 제외하는 타당성 근거첫째, 자원봉사활동 통계의 신뢰성과 비교 가능성을 높이 ... 안전교육, 개인정보 보호 동의, 비밀유지 서약 등을 요구하는데, 개인 간 자발적 도움은 이러한 관리가 어려워 법적 분쟁 발생 시 보호체계 구축이 곤란하다. 셋째, 예산·자원 배분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.인적자원관리인적자원관리 ... . 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속가능경영에 핵심적인 역할을 한다. 조직의 성공과 성장에는 우수한 인재를 적시에 확보하는 것이 필수적이기 때문이다. 2023년 이후 급변 ... 에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.30

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우리사회에서 클라이언트에게 사회복지 급여를 제공함에 있어 현금, 현물급여에 대한 본인의 견해

, 생활비 등이 부족한 상황이다. 이 청년은 재정 관리 능력이 있으며, 구체적인 구직 계획도 세우고 있지만 상황과 시간이 부족하다. 이때 현금 급여는 그가 필요한 용도로 자금을 자유 ... 에서는 현금 급여가 효과적이라고 생각한다. 이 청년이 재정 관리 능력이 있고, 구체적인 소비 목적이 있다면 현금을 통해 필요한 곳에 자금을 사용할 수 있을 것이고 만약 이 청년 ... 이 재정 관리 능력이 부족하다면 현금 급여는 비효율적으로 사용될 가능성이 있었을 것이다. 청년의 자립 가능성, 재정 관리능력, 소비 패턴, 악용 가능성 등의 판단은 급여의 체계적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

성과: 조직의 목적과 형태가 어떻든 간에 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위하여 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하기 위한 여러 가지 활동을 수행하는데 이러한 활동을 측정하는 것2 ... 성, 효율성의 차이1) 효과성은 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지 그리고 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지 측정한다.2) 효율성은 목적을 달성하기 위해 자원을 생산 ... ) 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.2. 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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인적자원관리_2020년대 시장 상황에 맞는 효과적인 모집

[인적자원관리]주제: 2020년대 시장 상황에 맞는 효과적인 모집이름: OOOⅠ. 서론인적자원은 지속 가능한 경영을 실천함에 있어 필수적이고 중요한 경영 자원이다. 모집 ... (Recruiting)은 “선발을 전제로 하여 양질의 인력을 파악하고 끌어들이는 과정”으로서 인적자원을 관리하기 위한 중요한 단계 중 하나이다.(권석균 외, 2021) 따라서 모집 단계 ... 글에서는 우선, 적합한 인적자원을 확보하기 위한 기업의 여러 가지 모집과정과 방법, 원천 등을 살펴본다. 이러한 내용을 바탕으로 최종적으로는 2020년대에 알맞은 효과적인 모집

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오

가 필요하다. 이는 봉사자들의 참여를 유지하고 모티베이션을 높이는데 도움을 준다.(4) 효과적인 커뮤니케이션: 자원봉사활동을 관리함으로써, 봉사자들과의 효과적인 커뮤니케이션을 유지 ... [리포트]자원봉사론1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오 ... 십시오. [25점]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성 및 내용2. 자원봉사활동을 위한 관리자의 역할과 자세3. 시민사회와 자원봉사활동 간의 관계4. 자원봉사활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

1. 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생 ... 어졌다.④ 대규모 공장에 고용된 인력에 대한 관리의 필요성이 대두되던 시기이다.2. 인적자원관리(Human Resource Management) 시대에 관한 설명 중 옳지 않은 것 ... 다.⑤ 사람의 역량을 최대화하는 새로운 경영방식을 도입되던 시기이다.3. 전략적 인적자원관리에 대한 내용 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 낮은 인건비를 활용한 개발도상국의 시장 확대

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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[99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론21세기 급변하는 기술환경과 무한경쟁사회에서는 기업이 인적자원을 효과 ... 시키고 경쟁력을 강화하여 성공을 거두고 있다. 이번 글에서는 기업들이 우수한 인적자원을 어떻게 효과적으로 확보하는지에 대해 다루고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원인적자원의 의의는 인간 ... 을 통해서 한 85%는 인재를 모으고 기르고 육성시키는데 시간을 보냈다.”경영자는 인적자원관리에 제일 많은 시간을 사용해야 한다는 것을 의미한다.Ⅲ. 결론기업은 우수 인적자원을 확보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

을 달성하기 위해 필요한 인적 자원을 구체적인 수요로 전환 하여 인적자원관리 시스템 및 기능을 통해 인적자원의 필요를 공급하고 인적자원의 수요와 공급의 균형을 효과적으로 유지 ... 관리 및 개발의 중요성을 확인할 수 있으며 개인적 관점에서 인적 자원관리와 관련한 효과적인 대응방안을 마련해 나갈 수 있다.Ⅱ. 본론1. 인력 과잉 시 대응방안인력 과잉은 갑작스럽 ... 적 자원 관리를 위해서는 전략적인 방안이 필요하다.Ⅲ. 결론나의 의견최근 우리사회는 노동법 개정으로 근로시간 단축과 최저임금이 상승함에 따라 기업 경영의 비효율성은 증대되는데 반해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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효율성과 효과성이 조직 운영에 있어서 중요한 이유

성이란 주어진 일을 올바르게 하는 것이고, 효과성이란 올바른 일을 하는 것”이라고 했다. 여기에 더해 효율성은 ‘주어진 일을 적은 자원으로 어떻게 빨리 해내는가’의 문제지만, 효과 ... 다는 것을 의미한다. 효율성을 높이면, 효과성을 높이는 것이 상대적으로 쉬워진다.경영에서의 효율성이란 투입되는 자원대비 산출되는 결과물의 비율을 의미한다. 그래서 효율성이 높 ... 을 관리하는 것이 인사관리이다. 내 생각에 조직과 팀을 운영함에 있어서 효과성과 효율성은 중요하다.효과성을 제대로 관리하지 못하면 실제 성과에 영향을 미치는 핵심 요소를 잘 해내

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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원가관리회계1_활동기준원가계산과 전통적 원가계산을 비교하여 서술하시오

하는 자원의 양을 정확히 파악할 수 있어 자원 배분의 비효율성을 발견하고 개선할 수 있는 기회가 된다. 기업은 이러한 분석을 통해 제한된 자원을 보다 효과적으로 활용할 수 있다. ... 는 것이 바로 활동기준원가계산이다. 전통적 원가계산 방식은 제조 간접비를 단일 배부 기준에 따라 제품에 배분하기 때문에, 실제 자원소비 구조와 괴리가 발생할 가능성이 높다.이에 비해 ... 활동기준원가계산은 자원의 소비를 유발하는 활동에 초점을 맞추고, 이 활동이 제품에 어떻게 기여했는지를 반영하여 간접비를 배분함으로써 보다 현실적이고 정확한 원가 정보를 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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대한적십자사 일반사무직 자기소개서

하고 효과적으로 배분하는 시스템을 구축하였습니다. 이를 위해 현장에서 실시간 데이터를 수집하여 물품이 필요한 지역을 우선적으로 선정하는 방식을 도입하였고, 덕분에 제한된 자원 ... 하였습니다. 또한, 멘토들의 활동을 체계적으로 기록하고 관리하는 시스템을 운영하여 프로그램의 지속성과 효과성을 확보하였습니다.이러한 경험들을 바탕으로 저는 대한적십자사의 일반사무직 ... 사업이 보다 체계적으로 운영될 수 있도록 행정적 지원을 담당하고 싶습니다. 구호 물품의 효율적인 배분과 자원 관리 시스템을 개선하는 방안을 마련하고, 긴급 상황 발생 시 신속

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

적자원관리(HRM)는 경영에 필요한 인적자원을 확보한 조직의 목표달성을 효과적으로 달성하며, 조직 구성원 간의 유감을 형성하고 개인의 잠재력과 만족을 극대화하는 과정을 말한다. 본론 ... 성이 증대하고, 업무가 원활하게 소통될 수 있는 네트워크 형성과 같은 긍정적인 영향과 비합리적인 인적자원관리로 이어지는 부정적인 영향을 끼친다. 실제 기업의 인적자원관리 사례를 통해 사회 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.03

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((졸업논문A+)) 공유지의 비극 원인과 문제점, 정책 사례들과 이에 대한 해결방안 OK

성(externalit을 전체의 관점에서 보면 바람직한 송아지의 수는 2마리가 된다.이 공유지의 비극 사례는 마을 공동 소유의 목초지가 과다하게 사용되어 자원배분의 비효율성이 발생하고 있음을 보여주 ... 는 것으로서 공유지의 비극(tragedy of commons)의 한 예이다. 이와 같은 비효율적인 자원배분이 발생하는 이유는 각 개인들은 추가적으로 송아지를 방목할 때 기존에 방목 ... 게 되고, 기후 변화나 건강 문제를 야기시킬 수 있다. 공동주택의 관리비공공재의 사례를 살펴보겠다. 공동주택의 관리비 같은 경우도 공유지의 비극 예시라고 볼 수 있다. 아파트 관리

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.09

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클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소, 실천단계, 운영체계에 대해서 논하세요.

을 클라이언트에게 효과적으로 조정하고 연결하는 것을 담당하는 역할을 한다.④ 사회자원 - 기업,의료 및 사회복지 법인, 이웃,친구,가족, 행정 등이 있다.ⓑ 사례관리 실천단계1 ... 하는 문제들을 해결하는데 필요한 공식, 비공식적 자원으로 정보가 모아져야 한다.2. 계획사정과 실행의 중간단계로 단계에서의 모든 사례관리 활동들을 운행하기 위한 구심점을 말한다. 표 달성 ... 세가지 있으나 역시 클라이언트의 의사가 중요하고 이들의 역량을 강화하는 쪽에 초점을 맞추어야 한다.3. 실행사례관리 계획을 중심삼아 비공식적 혹은 공식적인 서비스나 자원을 직접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오

하고 관리한다. 이는 목표 설정, 자원 배분, 자원 활용 계획 등을 포함한다.5) 교육 평가 및 피드백교육 평가 및 피드백은 교육 프로그램의 효과성과 질을 측정하고 개선하기 위해 수행 ... . 평생교육기관의 경영 구성요소1) 교육 목표 설정2) 교육 프로그램 개발3) 교육자 및 직원 관리4) 자원 확보5) 교육 평가 및 피드백6) 재정 관리7) 마케팅 및 홍보8 ... . 자원을 효율적으로 관리하고 지속 가능한 방식으로 활용하기 위한 체계를 구축한다. 이는 자원의 낭비를 줄이고, 장기적인 관점에서 자원을 활용하는 것을 의미한다. 최신 기술을 도입

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

) 조직자(Organizer) 역할조직자 역할은 인적·물적 자원을 효과적으로 배치하고, 조직의 운영이 원활히 이루어질 수 있도록 조정하는 것을 포함한다. 관리자는 조직의 구조를 정비 ... 한 관리적 기능을 넘어, 지속적인 서비스 개선과 조직의 지속가능성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 효과적인 통제 시스템이 없다면 조직 운영의 불투명성과 비효율성이 초래될 수 있 ... 에는 사회복지행정 관리자가 있다.사회복지행정 관리자는 기관의 운영을 총괄하며, 조직의 목표를 설정하고, 자원을 효율적으로 배분하며, 서비스의 질을 유지하는 등 다양한 책임을 수행

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정

를 효과적으로 제공받도록 공식적 보호체계, 비공식적 보호체계를 통합, 조정, 관리하는 과정이라고 할 수 있다.사례관리에 대해서는 다양한 학자들의 정의가 이루어지기도 했는데 첫 번 ... 하기 위한 사회적 자원을 동원해야 한다.세 번째는 사례관리자로 클라이언트, 사회자원을 효과적, 체계적 방법을 동원해 연계하는 역할을 수행하는 사람을 의미한다. 다양한 서비스 공급 ... 는데 이러한 지역사회복지 서비스를 전달하기 위한 효과적인 실천모델로서도 사례관리가 강조되고 있다.본론에서는 사례관리와 관련하여 개념, 등장배경, 구성요소 및 과정을 설명하고 사회복지실천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트

사례3) 학우님의 제안Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 피고용자, 혹은 근로자의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직의 목적달성을 효과적이고 효율 ... 사회복지조직에서 인적자원관리소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략2) 실제 ... 적으로 달성할 수 있게 관리하는 것을 말한다(Noe et al., 1997 ; Pecora & Austin, 1987).Flippo(1984)는 인적자원관리의 기본구성요소로서, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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유보통합 관리체계의 현재 상황과 문제점, 필요성과 중요성을 설명하고, 유보통합의 지속가능성과 한계점을 서술하시오

하여 효율적인 업무 운영을 가능케 하는 데 큰 도움을 준다. 또한, 민간부문에서도 기업이나 비영리 단체에서도 이러한 체계가 도입되어 효율적인 자원 관리와 데이터 분석을 통한 경쟁력 ... 등 다양한 분야에서 유보통합 관리체계가 구축되고 있으며, 민간부문에서도 기업이나 비영리 단체에서도 이러한 체계가 활용되고 있다. 이러한 도입과 운영을 통해 데이터와 자원을 효율 ... 과 민간의 협력을 강화하고, 적극적인 정부의 지원이 필요하다. 이를 통해 유보통합 관리체계의 구축과 운영에 필요한 자원을 확보하고, 기관과 조직 간의 협력을 촉진하여 시스템의 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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