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"리더십개발과훈련" 검색결과 341-360 / 11,525건

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  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    훈련 기회 등을 제공하여 지식 근로자들의 충성도와 참여도를 높일 수 있다.지식 근로자의 역량 개발과 교육지식 근로자의 지속적인 역량 개발을 위해 교육과 훈련 프로그램을 제공 ... 하여 아이디어 공유와 협업을 촉진한다.(2) 리더십 개발과 지식 근로자 지원리더십 개발 프로그램을 제공하여 리더들이 지식 근로자를 이끄는 능력을 향상시킨다. 리더들은 지식 근로자들의 성장 ... 인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    은 1950년대 관찰 가능한 리더십 행동을 측정하는 연구로 등장한 것으로 볼 수 있다. 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하여 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법 ... [복지행정론 리더십의 ] 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신 ... 의 의견을 제시하시오. 1장 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명 2장 리더십의 행동이론과 상황적합이론 공통점을 분석 3장 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23
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    일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.
    에 관한 연구는 크게 두 가지 관점으로 나뉜다. 첫째, 일반적인 리더십 상태는 일상적인 상황에서 나타나는 리더십의 외적 행동과 기술을 의미하며, 이는 교육, 훈련, 경험을 통해 비교 ... 한 도구와 같은 역할을 하며, 외부에서 교육과 훈련을 통해 습득된 기술에 의존하는 경향이 있다.리더십의 일반적 상태와 근원적 상태는 서로 상호보완적이다. 예를 들어, 한 조직에서 리더 ... 뿐만 아니라 조직 내 리더십 개발 프로그램 및 교육 정책 수립에도 중요한 시사점을 제공한다. 본 서론에서는 리더십의 두 가지 상태를 개괄하고, 후속 본론에서 구체적인 이론적 분석
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
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    간호관리 개인리더십 보고서
    간호관리학(1) 개인리더십 개발 보고서(개별과제)교과목담당교수( )반, 학번이름제출일Ⅰ. 서론셀프 리더십 개발의 필요성- 셀프리더십은 개인의 목표달성 뿐 아니라 조직의 성과창출 ... 관심을 갖고 연구가 시작되고 있는 단계이다.2)셀프 리더십 개발간호대학생의 셀프리더십 개발 보고서나의 사명(자신이 존재하는 이유)- 나는 간호대를 졸업하고 좋은 병원에 취업을 하 ... 화하는 것이 필요하다. 이를 위해 간호사의 셀프리더십에 대한 개념분석에서부터 시작하여 차별성을 분류해내는 도구개발이 선행되어야 할 것이다. 임상현장에서 간호사의 셀프리더십에 대한 관심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 사회복지행정론_리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.
    아 교육 및 훈련에 활용하고자 하였는데, 주로 리더의 성격 특성에 관심을 두고 연구되었다. 특성이론에서는 리더의 선천적인 면을 더 강조하지만, 학습을 통해 어느 정도 개발이 가능 ... 행동이론은 리더의 외적인 행동에 초점을 맞춘 이론이다. 행동은 관찰을 통해 훈련과 변화가 가능한 것으로써 객관적인 평가와 검증을 할 수 있다. 리더십 행동이론에서는 리더의 과업지향 ... Report제 목 : 사회복지행정론리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오교 과 명 :담당교수 :성 명 :제 출 일 :1. 서론인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론
    리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오.서론리더십 특성론은 리더가 리더로서 남다른 자질을 갖고 태어난다고 ... 주장하는 이론으로, 이 이론에서 리더로서의 자질을 갖춘 일부 범죄자만이 리더의 역할을 할 수 있다.이 특성 이론은 지도자들이 다양한 훈련을 통해 창조될 수 있다고 주장하는 행동 이론 ... 과 완전히 모순된다. 오늘날 사회에서 리더의 타고난 자질을 강조하는 특성 이론은 확실히 매력적인 이론이다.우리 사회의 실제 인물을 바탕으로 리더십 특성 이론의 타당성을 고민하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량
    가 다르게 나타날 수 있다. 따라서 이런 개인 차이를 줄이기 위해서는 대학에서 교과뿐 아니라 비교과 방식으로 셀프리더십, 대인관계 훈련, 모의상황에 따른 전문지식 및 기술의 통합 적용능력 개발을 통한 개인의 내적 기반을 강화하여 성숙도를 높일 필요가 있다. ... , Importance-Performance Analysis (IPA)를 통해 간호리더십역량개발의 우선순위를 파악하고자 하였다. 이는 간호교육에서 성취해야 할 간호리더십역량의 범위 ... 의 간호리더십역량의 중요도와 수행도의 차이를 파악한다.? IPA 매트릭스를 통해 신규간호사의 간호리더십역량개발의 우선순위를 파악한다.연구방법본 연구는 간호관리자가 인식한 신규간호사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로
    하고, 바람직한 행동을 훈련하면 리더십개발될 수 있다고 보았기 때문에 일반적으로 개발 측면에서 널리 수용되고 있다.2) 행동이론의 연구미국의 오하이오주립대학교와 미시간대학교 ... 다. 보다 객관적이고 과학적인 방법으로 관찰 가능하며, 학습을 통해 리더십개발할 수 있다는 장점도 있다. 즉 학습이 가능하기 때문에 리더십 행동유형의 훈련개발의 측면에서 상당히 ... 형태가 되었더라도 리더라고 불릴 사람이 존재할 것이다. 성공적으로 조직을 발전시키려면 구성원의 관리자이자 리더를 개발하는 것은 필수적이다. 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.
    체육지도 과제강의과목명코칭철학(스포츠코칭 능력개발)과제주제명① 효과적 코칭을 위한 스포츠리더십의 발현 과정과 구성요소에 대해 설명하시오.② 동기의 중요성과 효과적인 동기유발 전략 ... 한 목표제공과 효과적인 동기유발을 제공하기 때문이다.이번 시즌에서 좋은 성적을 거두고 있는 팀의 감독은 ‘팀 권위’ 리더십으로서 훈련은 엄하게, 평소에는 옆집 아저씨처럼 편하게 대해주 ... 는 지도자의 역할과 리더십에 대해 생각해보게 된다. 스포츠 현장에 있어 효과적 코칭을 위한 지도자의 리더십은 매우 중요하다. 지도자의 효과적인 리더십은 선수와 팀에 있어 더 확실
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
  • 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    영향을 미친다.2. 전통적리더십 이론전통적 리더십 이론은 주로 20세기 초부터 중반까지 개발된 이론들을 의미한다. 이들 이론은 리더십의 본질과 리더의 특성에 초점을 두고 조사 ... 들의 동기부여와 역량 개발에 주력하며, 조직의 비전과 목표를 공유하고 구성원들을 동참시킴으로써 조직의 성과 향상을 이루는데 중점을 둔다.2) 서번트 리더십서번트 리더십은 리더 ... 이현림 외, 「인간발달과 교육」, 교육과학사, 2016신수정, 「거인의 리더십」, 앳워크, 2023차동옥 외, 「리더십」, 한경사, 2023하미승, 「리더십(이론과 개발) 」, 윤성사,2010
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    변화의 궁극적인 목적은 조직의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 실현하는 데 있고, 이를 위해서는 리더십과 의사소통, 교육과 훈련, 구조 및 프로세스 개선, 문화와 마인드 변화 등 ... 습니다. 예를 들어 아마존은 직원들의 역량 개발을 위해 매년 수억 달러를 투자하고 있고, 이를 통해 아마존은 기술 교육, 리더십 교육, 직무 교육 등 다양한 프로그램을 운영할 수 있 ... . 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보기가. 교육과 훈련나. 구조 재편다. 새로운 조직문화 조성라. 인센티브 제공2. 그러한 개입방법들이 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
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    스포츠 수행을 높이기 위한 심리기술 훈련 및 전략에 대해 논하시오
    의 경기력 향상에 그치지 않고 팀워크와 리더십을 증진시키며, 나아가 스포츠 환경 전체에 긍정적인 변화를 일으키는 데 중요한 역할을 한다. 본 보고서에서는 심리기술 훈련의 이론적 배경 ... 스포츠 수행을 높이기 위한 심리기술 훈련 및 전략에 대해 논하시오Ⅰ. 서론현대 스포츠는 단순한 신체적 역량을 넘어서 심리적, 정서적 요소가 결정적인 역할을 하는 다면적 활동 ... 기술 훈련은 이러한 문제를 해결하기 위한 구체적이고 체계적인 방법론으로 자리 잡았다. 이는 선수들이 자신의 감정, 사고, 행동을 효과적으로 조절하고 경기 중 최적의 수행 상태를 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02
  • 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    리더십개발하는 데 도움이 될 수 있다.2. 특성이론에서 말하는 리더의 속성특성이론은 리더가 갖추어야 하는 다양한 속성을 다루며, 이러한 속성은 리더의 리더십 역할 수행에 영향 ... 한 역할을 한다. 경험, 교육, 훈련 및 문화적 배경은 리더십 스타일과 능력을 크게 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 어떤 사람들은 시간이 지남에 따라 리더십 스타일을 발전 ... 시키고 발전시킬 수 있다.따라서 나는 리더십은 어느 정도는 타고나는 특성을 필요로 하지만, 대부분은 환경적인 요인과 학습을 통해 개발될 수 있다고 믿는다. 리더십을 향한 열정과 의지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구
    를 확보하고 유지하는 것이 필수적이다. 인재의 획득과 유지는 기업의 성과와 직결된다. 전략적 리더십 개발, 다양성 및 포용성 정책 등을 통해 기업은 우수한 인재를 유인하고 유지할 수 있 ... 하고 성과를 극대화할 수 있다. 전략적 리더십 개발은 이러한 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 우수한 리더십은 조직 내에서의 방향성을 제시하고 팀원들을 이끌어 성과를 달성하는 데 필수 ... 적인 요소라고 느꼈다. 우수한 인재를 확보하고 유지함으로써 기업은 혁신과 성과를 이룰 수 있으며, 이는 경쟁력 강화로 이어진다. 전략적 리더십 개발과 다양성 관리는 기업이 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    전문인선교 세계선교운동(최바울 저) 독후감
    으로 우리는 이러한 불균형을 해소하기 위해 복음화가 부족한 지역에 선교사를 파견하도록 노력해야 한다.Ⅳ. 전문인선교1. 개인의 영적리더십 개발본 서에는 전문인선교사가 갖추어야 할 역량 ... 6가지를 제시하고 있다. ①개인성경 연구, ②지역연구, ③현장 사역, ④제자양육, ⑤팀사역, ⑥영적 전투능력이 그것이다. 이러한 역량들은 대체로 몇 가지를 통해 개발될 수 있 ... 을 것이라고 생각한다. 첫째, 개인이 말씀에 기초한 삶을 살고 있어야 한다. 말씀을 매일 영적 양식으로 섭취하는 것뿐만 아니라, 제자훈련 등을 통해 성경에 대한 깊은 이해와 연구
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.21
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    리더는 타고나는 것인지에 대하여 자신의 생각은 무엇인가
    리더는 타고나는 것인지에 대하여 자신의 생각은 무엇인가? 내용지도자가 타고난 자질을 타고난 것인지, 아니면 지도자가 되기 위해 자신의 자질을 개발하는 것인지에 대한 문제는 오랫 ... 를 인용한다.반대로 지도자의 자질은 후천적이라고 주장하는 사람들은 과거와 환경이 다르기 때문에 누구나 자신의 노력과 교육, 훈련을 통해 자질을 가질 수 있다고 주장한다.이것은 가장 ... 고전적인 질문들 중 하나이며, 리더십 학자들은 이 질문에 답하기 위해 다양한 이론들을 생각해냈다.그러나 이 질문에 대한 대답은 역사적으로 바뀌었다.즉 리더십 연구 초기인 1940
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
  • LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    Training)매니지리얼 그리드 훈련리더십 관리격자 이론에 기초한 것으로, 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발프로그램이다.1단계는 그리드 세미나 단계로 조직 ... 리더십과제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.서 론지금부터 LBDQ ... (Leader Behavior Description Questionnaire)을 통해 자신의 리더십유형을 찾고 개발방행을 설명하도록 하겠다. 가장 대표적인 노력은 오하이오 주립대학 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    리더십 주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성공적인 리더십의 개념 2. 긍정적인 태도와 자아개념 ... 에서 지식과 정보, 학습과 문화 등 무형의 지식 자산과 혁신능력이 미래 경쟁력의 주요 원천이 되는 지식경영시대에 리더십개발은 대단히 중요성을 가진다. 우리 사회가 긍정적인 방향 ... 으로 지속되기 위해서는 창의적인 지도자가 있어야 하고 이러한 창의적 지도자를 얻기 위해서는 체계적인 리더십개발을 해야 할 필요성이 크다. 즉 사회적 리더로 성장하기 위해서는 창의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 리더십간호사례보고서
    리더십 간호사례 보고서교 과 목:담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체 ... 을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)당신이 00대학교 병원 11AB병동에서 처음 병원실습을 갔 ... 도록 해야한다.1) 팀원들에게 자기주장 훈련 프로그램의 필요성에 대해서 교육한다.2) 자기주장 훈련 프로그램에 참여하기전에 부정적 평가척도, 자기주장 평가척도, 의사소통능력 평가 척도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    , 신체적 특성 등)〮 타고난 자질이 부족해도 훈련을 하면 누구나 리더가 가능 → One Best 리더행태가 있어 훈련으로 리더십을 키움〮 One Best 리더십은 없고 상황에 따라 ... 에 투자함으로써 충성심을 높이는 리더십Ⅰ. 리더십 이론유형코칭 리더십특징〮 구성원 개개인의 능력향상보다 팀원들의 상호교류와 네트워크 그리고 구성원의 능력개발을 이끌어 내는 리더십 ... 사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십(Leadership) 정의
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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2025년 06월 08일 일요일
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