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"리더십개발과훈련" 검색결과 281-300 / 11,525건

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  • 지역사회복지 ) 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 할인자료
    지역사회복지사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하고, 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정 ... 정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하고, 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발 ... 에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개* 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.21
  • 리더십 과제 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    는 구조이 므로 학습과 훈련에 각각 다르게 반응하기 때문에 리더십 훈련개발에 있어 제한적이다.둘 째 행동이론 이란 리더십 특성연구를 토대로 누가 효과적인 리더인가?를 효과 적인 ... 주목 받고 있는 상황이다.행동이론의 강점은1. 리더십 행동유형을 측정한 후에 부족한 리더십 행동유형을 개선하고 배울 수 있는 훈련개발이 가능하다.2. 행동 유형은 과업지향적 행동 ... 리더십 과제리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오과제 목차1, 리더십의 특성이론과 행동이론2
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고
    리더십을 함양할 수 있는 교육훈련 프로그램을 적용하여 자아개념 형성과 자기 주도성, 조직 적응성을 향상시킬 수 있을 것이다. ... 평생교육프로그램개발론주제: 평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오. ... 이란 프로그램을 개발하는 과정에서 구체적인 프로그램 형태의 결정을 위한 기초적 창조 과정이라고 할 수 있다. 즉, 프로그램의 전반적인 틀을 마련하기 위한 목적으로 청사진을 그리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십
    과목명: 리더십 개발주제: 팀 리더십내용: 기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십목차I. 서론II. 본론1. 팀 리더십의 이해1 ... 자질에 있느냐, 아니면 후천적으로 교육받고 훈련 받은 결과물이냐에 대해 관심을 가진다. 전자를 주장하는 것은 리더십 특성 이론을 구성하고, 후자를 주장하는 것은 행동 이론 ... ) 팀의 이해① 팀의 개념: 집단과의 차이를 중심으로② 팀의 특징2) 리더십의 이해3) 팀 리더십의 이해2. 기능적 관점에서의 팀 리더십1) 이해2) 기능3. 가상 팀에서의 팀 리더십
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    을 맞추어 LPC, 리더-구성원관계, 과업구조, 직위권력 등의 척도들에 대한 해석을 하였으며, 동시에 리더의 훈련개발을 통한 리더십 향상을 위한 리더-적합을 개발하였다. 따라서 ... 이 처한 상황에 따라 유효한 리더십은 다르다는 개념이다. 가장 대표적인 상황이론으로 피들러에 의해 연구된 이론으로 리더십의 중요상황요소가 리더십 상황에 적합하고 효과적인 리더쉽 행동 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론1960년대 상황론적 접근법은 피들러에 의해 개발되었다. 피들러는 리더십 효과가 리더의 스타일과 리더십 상황(leadership s
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 발휘한 인물 1명을 선정허여 특성론, 상황론, 행동론으로 해부해보는 과제
    과목명: 리더십연구주제: 리더십을 발휘한 인물 1명을 선정허여 특성론, 상황론, 행동론으로 해부해보는 과제내용: 내주변에서 리더를 선정하여 리더십을 해부해본다. 리더십의 특성 ... 론, 상황론 및 행동이론의 틀을 기준으로 잡는다.목차I. 서론II. 본론1. 인물의 선정2. 일론머스크의 리더십에 대한 분석1) 특성론2) 상황론3) 행동론III. 결론IV. 참고문헌 ... I. 서론리더십이 무엇인지에 대한 개념 정의는 사람마다 다르다. 사람마다 자기가 생각하는 리더의 상이 다르기 때문에 리더십을 명쾌하게 정의하기는 쉽지 않다. 그럼에도 불구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.)
    를 확대시켜 주었으며 많은 리더십 연구를 자극한 것은 모두가 인정하는 사실이라 할 수 있다. 상황론적 리더십은 이해하기 쉽고 다양한 상황에 적용이 용이하여 실무에서 리더십 개발훈련 ... 의 상황론적 리더십 이론리더십의 상황론적 접근법은 1960년대 피들러에 의해 개발되었다. 상황을 고려한 최초의 리더십 이론으로 특성이론과 행동이론은 리더들이 대체적으로 행동하는 것 ... 에서 특정한 경우에 있어서는 어떤 유형의 리더십이 가장 적절한지 상황을 고려한 최초의 리더십 이론을 개발하였다. 피들러는 본인이 개발한 LPC 척도를 사용하여 리더십 스타일을 두가지 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 리더십 분석 과제_ 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 비교 및 느낀 점_ A+
    리더십 분석 과제리더십이란 공동의 목표를 가진 사람들이 나아갈 때, 집단의 일치된 합의를 이끌어내고 목표달성을 위해 조직을 유지하고 방향과 명확성을 제시해주는 데 다양한 정보 ... 를 조달하고 구성원의 만족과 응집력, 그리고 수행력을 향상시켜야 하는 리더가 갖추어야 할 능력이다. 리더십은 일반적으로 전략적, 관계적, 태도적인 측면에서 다양한 역할을 수행 ... 하며, 조직의 성과와 인간적 가치를 모두 고려하는 것이 중요하다. 리더십의 유형은 다양하고 시대의 흐름에 따라 바뀌어간다. 이것은 최적의 리더십이 없다는 것을 의미한다. 조직 구성원의 성격
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 스포츠코칭론 ) 1) 스포츠지도자에게 필요한 자질과 전문성에 대해 작성하시오. 2) 자신의 스포츠코칭 철학에
    과 전문성(1) 리더십 역량스포츠 지도자는 선수들에게 방향성을 제시하고 동기부여를 하는 강력한 리더십을 갖추어야 한다. 이주형(2007)은 스포츠 지도자의 리더십이 선수들의 만족도 및 ... 경기력과 밀접한 관계가 있다고 주장하였다. 지도자가 효과적인 리더십을 발휘할 때, 선수들은 더 높은 수준의 만족감을 느끼며, 이는 자연스럽게 경기력 향상으로 이어진다. 이러 ... 한 리더십은 선수들에게 명확한 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 전략을 제공하는 데 필수적이다. 나는 스포츠 지도자가 강력한 리더십을 발휘할 때 팀 전체의 분위기와 사기가 높
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    과 현장관리자의 새로운 리더십 개발의 측면에서 역량모델이 활용되었다. 3M 같은 경우 역량중심의 리더십 모델을 개발해 사용 중에 있다. 3개의 역량군과 12개의 역량으로 리더십을 구분 ... 해 이러한 역량이 평가되고 개발되는 행위지표를 만들었으며, 이를 기반으로 교육훈련을 실시하고 성과에 대한 평가를 하고 있다.2. 일본의 인적자원관리일본은 종신고용관행과 정년 이후 ... 다. 직무중심의 인적자원관리란 개인이 맡게 되는 직무에서 출발해 직무를 수행할 수 있는 인력을 선발하고 보상, 승진, 훈련 모두 직무를 기반으로 운영되는 인적자원관리이다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가
    할 수 있을 것인지를 파악할 수 있도록 한다.(2) 리더십 개발을 위한 학습리더십개발을 위해서 학습 내지 훈련 프로그램에 참여할 수도 있다. 리더십 개발으 위한 학습 프로그램 ... ), Blended Learning 을 통한 리더십 훈련 프로그램의 개발 및 평가 연구, 교육정보미디어연구, 2003이성, 실천 중심의 리더십 개발교육 프로그램이 리더십 행동변화에 미치는 영향, 농업교육과인적자원개발, 2006 ... 리더십주제: 리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가?I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2. 리더십 개발을 위한 과정III. 결론IV. 참고문헌I
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    리더십주제: 리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 개발을 위해 필요한 경험3 ... . 리더십 개발을 위해 필요한 학습 과정III. 결론IV. 출처I. 서론나는 자기계발에 상당한 관심을 가지고 있다. 나의 자리에 안주하고 멈춰 있는 것이 아니라 오늘날과 같이 경쟁이 매우 ... 이 아니며 끊임없이 훈련이 필요한 것이기 때문에 더욱 지속적으로 관심을 가지고 역량을 강화하는 것이 중요하다고 생각한다. 그러한 부분에서 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • [A+ 레포트] 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    훈련 프로그램은 직무 성과를 높이고, 조직의 성과에도 긍정적인 영향을 미친다. 또한 산업심리학에서는 피드백을 통해 근로자가 자신의 강점과 약점을 이해하고, 이를 바탕으로 자기개발 ... 한 요소로, 산업심리학에서는 효과적인 리더십 스타일과 리더십 개발 방법을 연구한다. 특정 상황에서 어떤 리더십 스타일이 효과적인지, 리더가 구성원에게 동기를 부여하고 그들의 능력 ... 한 역할을 한다. 2) 채용 및 선발 산업심리학에서는 조직이 필요한 인재를 찾기 위해 다양한 선발 기법을 개발하고 적용하는데, 이를 통해 적합한 인재를 선발하여 조직의 목표 달성에 기여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    2. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의3. 학습자 나름대로 경영혁신의 정의1) 리더십2) 전략기획3) 고객중시4) 지식관리5) 인적중시6) 프로세스 관리4. 나의 의견Ⅲ ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업이 경쟁우위를 획득하고 지속적으로 유지하기 위해서는 기술혁신을 통하여 신제품을 만들어 내거나, 혁신적으로 원가를 줄일 수 있는 방법을 개발하고 새로운 유통 ... 하는 초일류기업이 되기 위해 새로운 아이디어, 방법 및 시스템을 채택하여 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이다.1) 리더십리더십은 경영진이 어떻게 조직을 이끌어 지속가능하게 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • [간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티
    을 통해 지속적인 교육과 훈련으로 구성원의 능력개발을 추구하고 개인의 능력을 최대한 발휘하게 함으로써 성취감을 느낄 수 있도록 할 수 있음1. 주제선정이유 간호단위에서 업무를 수행 ... 의 복잡성 ‘ 프리셉터십 ’ 프리셉터십을 통해 지속적인 교육과 훈련으로 구성원의 능력개발을 추구하고 개인의 능력을 최대한 발휘하게 함으로써 성취감을 느낄 수 있도록 할 수 있 ... 과 함께 환자 및 보호자와 대인관계를 형성하면서 환자간호를 해야함 업무의 복잡성 ‘ 프리셉터십 ’ 프리셉터십을 통해 지속적인 교육과 훈련으로 구성원의 능력개발을 추구하고 개인의 능력
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례
    를 통해 P&G는 운영 효율성을 높이고 제품 출시 속도를 개선하여 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있었다.-2. 리더십 개발 및 참여(Leadership Development and ... Engagement)- 방법: 리더십 개발 프로그램은 조직의 리더들이 변화를 주도할 수 있도록 필요한 기술과 지식을 제공하는 것을 목표로 한다. 또한 리더들이 변화과정에 적극 ... &Gamble; P&G): P&G는 변화관리 프로그램을 통해 글로벌 운영 방식을 혁신적으로 바꾸었다. 조직 전체에 걸쳐 표준화된 절차를 도입하고 직원 교육 및 훈련을 강화했으며 이러한 변화
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적
    구성원들에게 행동 훈련을 시키고 리더로 양성하는 방법 연구를 시작한다. 이 연구의 방향은 효과적 리더 행동 유형에 적합한 리더십 교육훈련 개발, 리더 행동유형 분류와 조직성과 ... 을 알려주고 있기에 성공적 리더의 공통된 특성의 이해에 도움이 되며 일관적인 리더십 특성하지 못했으나 특성이 상대적으로 다른 특성보다 좋은지를 알 수가 있기 때문에 리더십 개발에 도움 ... 행동 파악과 변화 방향 제시는 리더십 훈련에 대한 실무적인 지침을 제공한다. 반면에 모든 상황에 적합한 일관성이 있는 리더십 행동유형은 없으며 리더와 구성원간의 상호작용의 미분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례 할인자료
    . 창의성을 독려하고 문제를 해결하기 위한 직관과 논리적 방식을 갖게 하여 부하의 향후 문제의 해결 능력을 개발시킨다. 리더십 발휘가 부하의 잠재력을 개발하고, 부하의 성취기회를 제공 ... 하고자 노력영장관은 자신이 개발하고 기획한 정책이나 프로그램에 대하여 임기가 끝나는 순간까지 지속적으로 추진하였다. 안병영 장관의 리더십 사례로 정책이나 프로그램의 모니터링 및 환류 능력 ... 리더십 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례를 찾아보세요. 리더십 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    을 담당하고 있다. 특히 경영학 분야에서는 조직관리와 내부마케팅의 관점에서 교육훈련이 지속적인 관심과 주요 연구 주제로 다루어지고 있다. 과거에는 주로 직무능력 향상과 리더십 개발 ... 적인 요소로 작용한다.훈련 시행의 성공 요인은 여러 가지가 있으며, 이는 조직의 문화, 리더십, 자원 배분 등에 크게 의존한다. 2023년 한국교육개발원의 연구에 따르면, 성공적인 ... 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.Ⅰ. 서론현대 조직은 급변하는 시장 환경과 기술 혁신 속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례
    의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조한다. 리더의 권한과 구성원들의 참여를 기준으로 독재적 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십으로 나눌 수 있다. 독재적 리더십은 지도자 ... 리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있으며, 리더와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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2025년 06월 09일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감