"도급근로자 임금 보호"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제 근로기준법 파견법 근로자 보호 생활법률 노사관계 사례 노동인권 상생 컨설팅 노동법 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"도급근로자 임금 보호" 검색결과 341-360 / 1,305건

판매자 표지

한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 본인이 바라보고 알게 된 빈곤 경험에 따라서 비판하거나 보완하시오.

았고, 산업화, 도시화에 따른 이농현상은 도시빈민층을 형성하게 하였다.당시에는 경제 성장을 유지하기 위해 기업가의 이윤을 보장하는 정책을 우선시하였기 때문에 노동자들은 저 임금의 상태 ... 노동의 하도급 구조개편 및 공영화 실시, 연 200일 이하 노동에 대한 생계 보조, 임시일용노동자에 대한 산업재해 인정 및 고용보험제 확대, 자치단체별 조건과 상황에 알맞은 노점상 ... 다. 빈곤층의 주거비 부담은 일반소득계층에 비해 크게 높다. 주거비 부담은 빈곤층 부채의 주요 원인이 되며 교육비를 크게 앞서고 있다.이러한 이유로 1989년부터 법정 생활보호대상자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

다운로드 장바구니
[인권복지] 노동복지의 방향, 노동시장의 유연성 강화 , 최저임금수준 현실화 , 연대임금정책의 추진 , 연대복지정책 실시

면, 어떤 그룹이 경기가 좋지 않으면 그 그룹의 근로자들을 다른 기업으로 이동해서 일할 수 있도록 하는 것이 노동자를 보호하는 것이다. 정부의 해고 규제는 비정규직 문제를 해결 ... . 빈곤가구 가운데 임금노동자가 한 사람도 없는 가구가 있고, 최저임금 수혜자의 부모가 중산층 이상인 가구도 있기 때문이다. 따라서 빈곤 해소는 EITC 등 근로소득지원세제가 더 효과 ... 중소 하청업체 비정규직 노동자들에게 더 많은 임금을 차등 인상할 것을 전제로 대기업 정규직 노조는 낮은 임금인상을 요구 타결하고, 정부는 원청업체가 하도급 단가를 책정할 때 중소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

다운로드 장바구니
산업재해보상보험법의 이해

위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해 예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다.2. 산업재해보상보험 요약 ... 의 근로자에 대한 업무상의 재해를 신속·공정하게 보상함과 동시에, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영함으로써 근로자 보호에 기여하였다. 그 이전부터 근로기준법에서는 재해보상제도 ... 일시지급 제도 도입, 보험급여 수급권 보호 강화, 시효중단 효력의 확장, 심사청구 제도개선 등? 특수형태근로종사자 및 국민기초생활보장법상 수급자에 대한 산재보험 적용 특례 제도 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.15

다운로드 장바구니
대기업과 중소기업의 상생

2011 2012 - 영업이익률 , 임금격차는 대 · 중소기업간 수익성 양극화 , 대중소기업 근로자간 소득 양극화 보여주는 핵심 지표10 대 · 중소기업 상생협력의 필요 성 1. 기업 ... 기업 중소기업 상시근로자수 1000 명 이상 1000 명 미만 자산총액 5000 억 이상 5000 억 미만 자기자본 1000 억 이상 1000 억 미만 3 개월평균매출액 1500 억 ... 중소 , 중견기업 육성전략 마련 등 ④ 중소기업 인력난 완화 - 외국인 근로자 도입 , 활용제도를 개선 / 중소기업 R D 인력 지원을 확대 상생 방안26 1) 삼성전자 open

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

다운로드 장바구니
[사회복지정책론] 사회문제에 대해 설명하고 최근에 일어난 사회문제 예를 들고 해결책을 논하시오

컨설팅 제공 및 개업보조금제도를 도입하여 비정규직 스스로가 자립할 수 있도록 적극 지원해야 한다.4) 직접 고용의무 강화최근 사내하도급을 통한 파견근로자의 비중이 커져 불법파견이 남용 ... 원에게만 적용되는 것으로 해석한 것이다.3. 비정규직 사회문제의 해결책1) 비정규직 중심 사회안전망 구축사회안전망을 확충하여 비정규직근로자가 해고와 그에 따른 경제적 곤란 때문 ... 화를 막는 안전장치 역할도 할 수 있을 것이다.2) 비정규직 중심 사회보험제도사회복지 제도의 변화도 필요하다. 현재의 사회보장제도는 정규직 근로자의 노동조건을 전제로 기업과 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26

다운로드 장바구니
정규직과 비정규직의 비교사례

에도 타대학 보다 낮았던 임금 . 열악한 근로자 휴게실과 근무 환경 업체 선정시 ‘ 최저가입찰방식 ’ 을 사용하기 때문이며 그나마 근로장이 대학이라는 특수성으로 인해 이슈 ... 1 [ 현대자동차 ] 같은 작업공구 , 장비 , 도구를 사용하는 근로자들 좌측 타이어는 비정규직이 우측 타이어는 정규직이 부착하는데 월급은 왜 다른가 ? 비정규직은 통근버스이용 ... 음 . 13사례 2 [ 홍대 청소용역업체 ] 청소시설경비용역 근로자 130 명이 점거농성시작 . 학교측은 사전 예고 없이 재계약이 안되었다고 통보하며 다른 용역업체와 계약 해 버림 . 기존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인은 무엇인지 조사하고, 이를 개인들의 빈곤 경험에 근거해서 비판하거나 보완한 후에, 사회문제로서 빈곤을 어떻게 해결해야 할지에 대하여 논하시오

하기 위해 기업가의 이윤을 보장하는 정책을 우선시하였기 때문에 노동자들은 저 임금의 상태로 불안정한 생활을 유지하게 되었다. 그 결과 도시에서는 이농현상으로 인한 노동력의 과잉공급 ... 의 주요 원인이 되며 교육비를 크게 앞서고 있다.이러한 이유로 1989년부터 법정 생활보호대상자를 대상으로 영구임대아파트가 보급되고 있으나 이것 역시 절대빈곤층 이외의 저소득층과는 거의 ... 이 늘어나고 있으며 국제결혼을 통해 다문화가정이 늘어나고 있어 경제적으로 어려움에 처한 사람들이 늘어나고 있다. 최근에는 장기 불황으로 인해서 미취업자들이 넘쳐나고 있는 상황이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30

다운로드 장바구니
[법학개론] 노사관계법 - 노동법의 개념, 집단적 노사관계법의 총설, 근로3권, 노동조합, 조합활동, 단체교섭, 쟁의행위, 부당노동행위제도

2) 노동법의 특성* 종속노동을 규율대상으로 하는 법* 근로자의 기본적 인권을 특별히 보호하는 법* 국가가 근로관계에 개입하는 법* 공법과 사법의 성격을 공유하는 법* 국제적?통일 ... 하거나 아니하는 범위에서 근로자는 임금의 손실 없이 사용자와의 협의·교섭, 고충처리, 산업안전 활동 등 이 법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합 ... 1) 노동법의 의의* 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 근로자와 사용자 사이의 실질적 평등을 도모하기 위하여 취업과 근로조건 및 노사관계를 규율하는 규범들의 총체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책론, 빈곤문제에 대한 해결방안 기술, 국가 및 민간개입부분

았고, 산업화, 도시화에 따른 이농현상은 도시빈민층을 형성하게 하였다. 당시에는 경제 성장을 유지하기 위해 기업가의 이윤을 보장하는 정책을 우선시하였기 때문에 노동자들은 저 임금의 상태 ... 요원으로 하여금 취업에 관한 업무를 담당할 수 있게 해야 한다. 또한 일용 건설노동의 하도급 구조개편 및 공영화 실시, 연 200일 이하 노동에 대한 생계 보조, 임시?일용노동자 ... 며 교육비를 크게 앞서고 있다. 이러한 이유로 1989년부터 법정 생활보호대상자를 대상으로 영구임대아파트가 보급되고 있으나 이것 역시 절대빈곤층 이외의 저소득층과는 거의 무관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15

다운로드 장바구니
노사관계론,고용의 양극화원인

위기 이후 비정규직의 증가 3 출처 고용관계론 P78 그림 3-1전개 과정 자동산 산업분야 ( 분야 ) 사내 하청 근로자 고용 ( 과정 ) 작업내용 숙련도 생산성의 차이 없어 임금 ... . 기업 - 고용유연성확보 . 근로자 - 고용안정과 불합리한 차별해소 보장 . 2. 진성도급과 위장도급을 명확히 구별하고 단속 . 3. 차별시정제도를 제대로 정착 . 4. 파견도급 구별기준 법정화 . 9감사합니다 . 12{nameOfApplication=Show} ... . 임금인상 4. 대국민사과와 불법적인 비 정규직 사용금지의 노사 합의 6동성기업의 근로 실태 1. 저임금 저소득의 근로 환경 동일한 작업 , 자질 , 숙련도 2. 노조결성과 단체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04

다운로드 장바구니
[노동경제학]파견근로제

개념의 비교파견근로제와 유사한 고용의 고용형태에는 요역, 도급, 위탁, 사내하청, 직업소개, 근로자공급 등이 있다.● 도급- 당사자 일방이 어느 업무를 완성할 것을 약정하고, 상대 ... 고용한 근로자를 수급인이 직접 지휘?명령하여 특정업무를 수행하고, 도급인에겐 지휘?명령권이 없다. 도급은 고용과 사업이 일치하는 반면 파견근로는 고용과 사용이 분리되어 있다.※ 근로 ... 형과 모집형은 파견사업주가 파견기간 중에만 파견근로자와 근로계약관계를 유지하기 때문에 파견근로자의 지위는 매우 불안정하게 되며, 파견근로자의 임금을 부담하는 위험을 파견사업주가 처음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.20 | 수정일 2019.04.09

다운로드 장바구니
외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제

보험 적용 등에서도 정규직에 비하여 열위에 처해있다. 때문에 이러한 비정규직 근로자를 보호하기 위한 법안이 제시되었으나 이를 오히려 악용하는 등 비정규직 근로의 사용을 악용하는 사례 ... ?운송 등의 업무를 통해 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일을 한만큼 소득을 얻는 근무 형태※ 비정규직보호법이 대상으로 하는 비정규직은 기간제근로자, 단시간근로자 ... 하고 있다. 지난 10년간 대다수의 일자리가 창출된 분야 9인 이하 영세 서비스 업체나, 동 분야의 근로자 중 임시 및 일용 근로자 비율이 1~4인 사업체 81.2%, 5~9인 사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

다운로드 장바구니
비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

는 종합적인 인사대책으로 작용할 수 있다. 그러나 파견근로자의 열악한 노동환경, 저임금, 사회적 편견 등은 우리사회의 어두운 그림자이며, 관과해서는 안될 사회적 문제이다.이에 따라 본 ... 의 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총 망라한 개념이다. 특히 업무위탁계약에 따라 해당사업소(인력개발회사)에서 일하고 있는 외주 하청노동자 ... , p6~14통계청(2010)의 발표에 따르면 2010년 3월 우리나라의 전체 임금근로자는 16,617천명이며, 그 중 비정규직 근로자는 5,498천명으로 33.1%를 차지하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

다운로드 장바구니
비정규직의 정의와 분류, 사례분석

후 다시금 재계약을 하지 않고 다른 근로자들로 대체하는 경우가 빈발하고 있다.2 . 간접고용 노동자파견과 용역, 사내하청, 시설관리, 도급 노동자들이 여기에 속한다. 이들은 대부분 ... 되지 않는 노동자들이다. 사실은 근로자이나 근로계약서가 아닌 도급이나 위탁계약을 맺고 정부통계에는 자영업자로 포함되어있는 고용형태이다.4. 영세사업장 노동자근로 기준법의 적용을 일부 ... 이 증가하는 추세를 보여 왔으나 특히 1997년 IMF 외환위기를 계기로 정리해고가 자유로워지자 비정규직이 크게 늘어났다. 임금근로자 중 비정규직 비율은 공식 통계로 2009년 12월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

다운로드 장바구니
노인의 삶의 질과 노인일자리사업의 필요성 및 개요 그리고 해외사례 검토 및 노인일자리 사업 추진상의 문제점과 향후 개선방안

. 노인의 능력에 따른 적당한 일에 종사할 기회의 보장(노인의 근로권)2. 노인사회참여 주요수단으로서의 지역봉사와 일자리3. 노인일자리 전담기관Ⅵ. 일본의 고령자지원정책과 시사점1 ... 가 이미 법에서 어느 정도 제한받고 있다는 점이다. 법에서 서비스 수혜자, 근로자 등 이해관계자가 참여하는 의사결정구조를 갖추도록 강제하고 있으며, 회계연도별로 배분 가능한 이윤 ... 한 소득보장과 직결되는 권리이다. 특히 노인의 근로권보장은 국가가 노인의 소득보장을 가장 적극적이고 현명하게 보호할 수 있는 기본권의 실현이라 할 수 있다. 노인복지법 제2조 제2항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,700원 | 등록일 2016.11.29 | 수정일 2021.11.22

다운로드 장바구니
[사회문제] 현대자동차를 통해본 비정규직 노동자의 실태

임금근로자 가운데 비정규직 근로자가 차지하는 비중이 높아지고 있다. 비정규직 근로자는 대부분 기간을 정한 임시적 고용의 성격을 가지고 있다. 때문에 기업주들은 고용계약기간을 이유 ... 기 위한 노력과 노동조합 활동을 적극적으로 전개하기 힘들다. 또한 비정규직 근로자는 임금, 노동조건과 사회복지에서 극심한 차별을 받고 있다. 정규직 근로자의 절반수준밖에 미치지 못하 ... 는 적은임금을 받지만 노동량과 그 강도는 정규직 못지않다. 열악한 환경에서 불평등한 대우를 받으며 최소한의 사회복지도 받지 못하는 비정규직 근로자들은 이미 노동자의 절반을 넘어서고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

다운로드 장바구니
근로자파견제

사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 의미합니다(고용과 사용의 분리)- 도급(용역)과의 구별도급은 근로자파견과는 달리 수급인(용역회사)이 직접 고용한 근로자를 수급인이 직접 ... 지휘명령하여 특정한 업무를 수행하는 것이며, 근로자의 지휘명령권은 수급인(용역회사)에게 있고, 도급인(발주회사)은 수급인의 근로자를 지휘명령하지 않습니다.2.근로자파견제가 필요 ... 어서도 주변적. 보조적 업무는 도급등으로 외주화하거나, 파견근로를 활요할 필요가 있다. (수요자측면)노동력이 고학력화, 여성화, 고령화되고 소득수준이 높아짐에 따라 자기에게 편리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해보상보험(산재보험) 원리와 특성,문제 및 개선과제

을 적용하는 것이 근로자의 보호에 적당하지 아니하다고 인정되는 경우“직업병에 걸린 사람에 대한 평균임금 산정특례”를 적용함(5) 통상근로계수에 의한 평균임금산정평균임금제도는 기본 ... 으로 정하여진 임금 : 그 임금 산정기간에 있어서 도급제에 의하여 계산된 임금의 총액(연장 ? 야간 ? 휴일근로 등에 대한 가산수당은 제외)을 당해 임금산정기간(임금마감일이 있는 경우 ... 는 평균임금이 대통령령에 의해 노동부장관이 고시하는 최고보상기준금액을 초과하거나 최저보상기준금액에 미달하는 경우 그 최고보상기준금액 또는 최저보상기준금액을 당해 근로자의 평균임금으로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

다운로드 장바구니
현대자동차 비정규직

은 공장에서 사내 하도급업체 근로자로 일하고 있는 직원들의 정규직 전환 요구와 사측의 수용 거부이다. 이번 사태는 지난 7월 대법원이 "2년 이상 근무한 사내 하도급업체 근로자 최 ... 했다’는 점 등 다섯가지 근거를 들어 "최씨가 현대차에서 직접 지휘를 받는 파견근로자로 인정된다"고 판결하였다.현대차에 따르면 비정규직 노조는 임금과 관련해 기본급 9만9823원 인상 ... 근로자가 아닌 한시적 근로나 대안적 근로는 임금 및 근로 조건이 취약하고 고용 불안정도 크다는 사실에 주목할 필요가 있다. 또한 여전히 비정규직의 증가를 주도하고 있는 것은 기간제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

다운로드 장바구니
근로조건의 보장 과 영화 스탭의 위기

이나 근로조건의 결정 근로3권의 행사보장 등에 있어서 근로자 보호라는 헌법상의 이념을 구하는 것이 사실상 불가능하기 때문이다헌법의 조항에는 국가의 고용증진 및 적정,최저임금의 보장 ... 으로써 경제적.사회적으로 상대적 약자의 위치에 있는 근로자를 제도적으로 보호하기 위해 임금. 근로시간, 휴일, 휴가, 안전보건 등 근로조건에 관한 최저기준을 정한 법이다 사업주 ... 에도 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.헌법에서 제시하고 있는 노동 기본권과 근로자의 권리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기