"근속 기간"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 정년연장 수습근로계약서 노동시장론 신규간호사 이직 인적자원관리 임금피크제 취업규칙 근속교사추천서

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"근속 기간" 검색결과 341-360 / 6,210건

ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

으로 인한전환배치승진*연공주의vs능력주의연공주의: 근속기간의 차이에 따라 승진 우선권>사람중심, 객관적, 비합리적, 적용이 용이능력주의: 업무수행능력에 따라 승진이 우선권>능력중심 ... 나 직능의 질적수준 향상,직급 격상승진 : 직위 격상, 급여기준 인상베이스업 : 임금곡선 자체 상승(근속년수, 연령, 직무무관)임금피크제 : 일정 근속연수가 되면 임금 일정비율 ... 로 감소*임금체계관리(기준내임금/기준외임금:작업시간외수당)기준내임금-연공급(필요가치기준>연공요소): 근속 연수에 따라서 임금수준을 결정-직무급(직무가치기준>직무의 상대적가치): 직무

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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한국의 5대 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험) 중 하나의 사회보험에

의 사업장 규모 산업 재해자 수에서 5인 미만 가내공업에서 21.93%, 30인 미만 61.02%, 50인 미만 69.46%로 발생하였다. 또한 근속기간이 짧거나 긴 숙련자들에게서 ... 재해가 다발하고 있지만, 근속기간 6개월 미만자의 재해율이 48.30%를 보이고 있으며, 1년미만자의 재해는 58.79%로 조사된 반면 10년 이상의 숙련자들은 9.60%로 조사 ... 급여는 업무상 재해로 인하여 요양기간이 4일 이상일 경우 국민건강보험 진료수가 범위 안에서 요양비 전액을 지급한다. 휴업급여는 취업하지 못한 기간 1일에 대한 평균임금의 70

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.5. 기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직으로 전환되나? (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직 ... 은 퇴직금 계산을 위한 근속기간에 포함된다.11. 가족돌봄휴직에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①가족돌봄휴직의 대상에는 근로자의 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모가 포함 ... 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 필수기재사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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휴가사용신청서 업무용 양식 추천

휴가 사용 신청서성 명홍길동소 속기획1팀휴가유형연차오전 반차오후 반차경조 휴가하계 특별휴가10년 근속휴가병가출산 휴가O휴가기간2022년 0월 0일사용일수( 1 )일사 유개인 사유

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.17

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교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

기간 근속할 수 있도록 근무환경을 속도감 있게 개선하며, 나아가 환자들에게 더 나은 입원 서비스를 제공할 수있다.⑥ 과중한 업무를 맡고 있는 현장 간호사가 신규간호사 교육까지 겸하 ... 간호사 교육체계 마련'과 관련된 내용으로 신규간호사의 교육 기간 을 3개월 이상 확보하여 그 기간에는 오롯이 교육만을 전담할 수 있는 '교 육 전담 간호사' 배치의 필요성을 주장 ... 는 부담이 감소된다.⑦ 현장 맞춤 교육을 통해 신규간호사의 환자안전사고 예방률이 상승된다.⑧ 교육 기간의 환자 수 경감을 통해 프리셉터의 부담을 줄여 줌으로써 시간 외 근무가 감소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험이 있다면 그이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

으로부터 ‘사직 확인서’를 받아야 한다. 그리고 나서 노동부에 가서 실업급여 신청서를 작성하면 된다. 또 다른 특징은 보험료 납부 기간이 길수록 더 많은 급여를 받는다는 점이다. 즉 ... , 10년 이상 근무한 사람은 월평균 임금의 50%를 받지만 5년 미만 근무한 사람은 40%밖에 받지 못한다. 특히 15년 이상 장기 근속자가 받는 금액은 전체 평균 소득의 70 ... 률보다는 전체 인구 집단의 평균적인 위험률을 기초로 하여 산출된 보험료를 납부하도록 한다. 따라서 실업급여 제도에서도 실직 전 임금의 50% 정도를 보장하지만 일정 기간 이상 근무하지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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[A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

또는 스킬 뱅크를 통해 개인의 능력에 관한 정보가 있는 자료를 찾아내 적합한 인력을 찾아 선발한다. 이를 통해 근속연수 또는 인사평가점수를 고려하여 충원이 필요한 직무에 적격자 ... 자가 있음에도 외부 인사의 영입을 단행한다면 이는 내부 인력의 사기가 저하되어 업무능률이 저하될 수도 있다. 또한 내부모집과 다르게 직무에 대한 적응 기간이 상대적으로 많이 소요 ... 의 경영자와 외부에서 영입한 경영자에 따른 주주 수익률을 비교해 봤을 때 약 3~4% 차이가 난다는 것을 알 수 있고 내부 출신 경영자의 평균 근속연수는 6.4년, 외부 영입의 경영자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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사회문제의 정의_3p

누구나 근속기관에 상관없이 사용할 수 있으며 사업주는 출산전후휴가 90일 중 60일은 월 통상임금을 100% 지급해야 하고, 마지막 30일은 고용센터에서 출산전후휴가급여를 최대 ... 가 우린나라 말고 또 있을까 싶다.해외의 경우와 비교해보아도 출산휴가 급여의 소득 대체율은 79.7%로 출산휴가를 시행하는 OECD 33개국 가운데 16번째이며 '유급 출산휴가 기간 ... '(90일, 12.9주)도 OECD 34개국 중 평균인 17.7주보다 5주 짧다는 명예롭지 못한 순위를 가지고 있다. 영국은 출산전후휴가 기간이 가장 긴 동시에 출산전후휴가급여의 소득

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

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사고보고서(표준)

보고일자: 20 년 월 일보고자소속성명사고보고서담당본부장대표이사피해자 인적사항소속사번성명성별연령학력주민등록번호입사일입사근속기간동종업무경력직종주소재해사항발생 일시목격자성명주민등록

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| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.19

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[보건의료법규A+] 정책보고서-간호법

와 관련된 규정이 미비한 상태이다.이에 간호에 관한 사항을 규정한 독자적인 법률을 제정하여, 간호사 등의 면허와 자격, 업무 범위, 권리와 책무, 양성과 수급 및 장기근속을 위한 간호 ... 로 확정된 후 5년이 지나지 아니하거나, 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 지난 후 2년이 지나지 아니한 자 또는 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 유예기간 ... . 보건복지부장관은 간호사등의 장기근속 유도, 이직 방지, 전문성 및 자질 향상 등을 지원하기 위하여 간호인력 지원센터를 지역별로 설치ㆍ운영할 수 있도록 함(안 제22조).아. 보건

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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장애인과 관련된 사회문제의 정의와 문제의 해결방안을 서술하시오

가. 경제적 문제우리나라 장애인분들의 취업률은 40%를 넘지 못하는 것으로 알려져 있다. 또한 취업에 성공했다 할지라도 장애인분들의 평균 근속기간은 만 2년이 되지 못하는 것으로 알려져

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| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.30

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

휴가는 그러하지 아니한다.3. 휴가일수는 입사일로부터 1년이 경과한 다음 달부터 연차휴가를 적용한다.제28조 (연차휴가 일수)1. 근속기간이 1년 미만인 직원 또는 1년간 80 ... 퍼센트 미만 출근한 직원에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 준다.2. 근속기간이 1년 미만인 직원 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 직원에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 ... 배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.4. 직원의 근로계약의 기간은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 제외하고 계속근무로 한다. 단, 필요에 따라 변경

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| 리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.

근로자의 복직과 직위를 보호하고 육아휴직기간 역시 근속기간에 포함하는 등 근로자의 권리를 적극적으로 보장하고 있다. 육아휴직기간의 모든 불이익한 처우는 원칙적으로 금지된다. 일부 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하고 레포트를 작성해보시오.I. 서론육아휴직제도란 근로자가 자녀 양육을 위해 약정된 기간동안 직장을 떠나 육아에 전념할 수 있 ... 의 경우 부모가 각각 육아휴직을 신청할 수 있다. 최대 12개월까지 신청할 수 있는 육아휴직은 부부가 각각 신청할 경우 최장 2년을 신청할 수 있으나, 그 기간은 분할하여 사용할 수 없

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.15

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

근로자 / 임시근로자 / 일용근로자 ***임금근로자수=상용근로자수+임시근로자수+일용근로자수(1)상용근로자: 계약 기간이 1년 이상인 임금근로자를 말한다.(2)임시근로자: 계약 기간 ... 이 1개월 이상 1년 미만인 임금근로자를 말한다.(3)일용근로자: 계약 기간이 1개월 미만인 임금근로자를 말한다.기출 23년 3회 (6점) 다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이 ... 다. ( ) 안에 알맞은 내용을 쓰시오.## 한시적 근로자 / 시간제 근로자 / 비전형 근로자(1)한시적 근로자: 근로계약기간을 정한 비정규직 근로자를 말한다.(2)기간제 근로자: 기간

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.09.02

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우리나라의 사회복지정책의 문제점과 개선점

에 필요한 고용보험 최소 가입기간과 보험료 납입기간을 늘려 장기근속이 가능하도록 합니다. 더불어 실업급여 수당은 줄이고 재취업 활동 지원은 늘려 실제 재취업률 늘어날 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

시스템을 도입하고, 두 계층 간의 경력 단절 문제를 해소하는 제도를 마련하는 것이 필요하다. 일정 기간 이상의 근속 시 정규직 전환 혜택을 부여하는 제도를 운영한 기업은 근로 ... 업 외에도 IT, 광고 분야에서 비정규직 활용이 증가하고 있으며, 이들 분야에서는 계약 기간이 평균 9개월로 비교적 긴 편이다. 이와 같은 통계 수치는 비정규직 인력 관리 방안 ... 1.3배 이상 높게 나타나 근로자 간 소득 격차가 심화되고 있다. 또한, 비정규직의 계약 기간은 평균 6개월에 불과하여 장기적인 경력 개발이나 복리후생 제도 적용에 있어 큰 제약

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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편의점 아르바이트 합격 자기소개서

적으로 근무를 이어 나갈 수 있는 시간적 여유를 가지고 있습니다. 그리고 거주하는 곳과 00편의점과의 거리가 멀지 않아 출퇴근으로 인한 체력저하가 거의 없어 장기근속에 어려움이 없 ... 하게 되었고 플레이오프 기간까지 근무하며 오랜 시간동안 근무하였습니다. PC방 주말 야간 아르바이트를 한 적도 있는데 졸리고 힘든 상황에서도 매장 청소 및 정리, 계산, PC관리 등

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.20

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메가경영학- 인적자원관리 과제

양성할 수 있으며 그 결과로 장기근속근로자를 얻을 수 있다. 또한 숙련된 인력의 확보로 인해 기업의 이윤을 극대화 할 수 있다. 근로자 역시 자신이 원하는 직무를 미리 경험하며 그 ... 는 단독기업에 대한 교육 및 취업을 원하므로 참여 유형 중 단독기업에 지원한다. 관심 분야는 교육 분야 및 영업 관리 분야이므로 원하는 기간에 참여하고 있는 단독기업 중 해당 분야 ... 프로그램을 개발, 계획 및 운영, 평가하는 청소년 사업에 대한 직무를 수행하는 전문 인재로 거듭나기 위한 교육을 받으며 청소년지도자 자격증을 취득할 수 있고 해당기관에 기간을 정하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

을 통해 그녀는 과거를 회상하며 자신의 억눌린 감정과 경험을 되짚어 보게 된다.1982~1994년의 기간은 김지영의 출생과 국민학교 졸업의 시기다. 그녀의 어머니는 첫째에 이어 둘째 ... 의 평균 근속년수는 7.4년으로 여성 4.9년보다 2.5년 이상 길다. 승진과 임금 상승은 근속년수와 밀접한 관련이 있는 만큼 상대적으로 여성이 승진에서 불리할 수밖에 없는 구조다.결국

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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노동시장 유연화

) 에 투입된 손실 증가 임시직 근로자의 비중이 높거나 , 근로자의 근속기간 이 짧기 때문에 나타나는 현상일 수도 있기 때문에 노동시장의 불안정성을 보여주는 지표로 해석될 수도 있 ... 성에 관한 법률」 해고절차 를 보다 간소화하기 위하여 , 해고예고 기간을 단축하고 , 정리해고 시 근로자가 더 쉽게 실업급여를 받게 하며 , 해고당한 근로자가 해고를 수용하고 실업 ... 에서는 , 노동시장에 대한 공공지출의 비중을 지속적으로 높여갈 필요가 있으며 실업급여의 관대성 ( 실업급여 지급기간의 상한 및 소득 대체율 ) 도 높여갈 필요성이 있음 산출 측면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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