"근로형"의 검색결과 입니다.

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"근로형" 검색결과 341-360 / 139,387건

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건설업 시공참여자의 근로자성

건설업 시공참여자의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1 ... 호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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외국인 산업연수생의 근로자성

외국인 산업연수생의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1 ... 호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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대학입시학원 강사의 근로자성

대학입시학원 강사의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1 ... 호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28

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외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

외국인 근로자 채용과 관련된 문제점? 본 문최근 우리나라에서는 일자리 부족 문제 해결을 위해 외국인 근로자들을 고용하는 기업들이 늘어나고 있다. 하지만 이 과정에서 여러 가지 ... 문제점들이 발생하고 있으며, 이러한 문제점 중 대표적인 두 가지 사례를 들어보고자 한다.외국인 근로자에게 최저임금을 지급해야하나요?최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하 ... 고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 따라서 외국인 근로자에게도 최저임금제 적용 대상이며, 사업주는 반드시 이를 준수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

방송통신대 경영학과 2학년 2학기 생활법률 공통1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 ... 근로시간 및 연장근로에 관하여4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여**제목 ... 하게 된다.**제목:** 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로**요약**최저임금액은 근로기준법 제19조에 따라 사업주가 근로자에게 지급해야 하는 임금의 하한선

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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일용근로자 시간제 근로자 단시간 근로자 용 근로계약서

일용근로자 표준 근로 계약내용 확인서000000(이하 [갑]이라한다)은 일용근로자 xxx(이하 [을]이라 한다)에 대해 다음과 같이 일용근로직에 대한 근로자 확인서를 발급 ... 해 드립니다.1. 근로계약기간 : 2019 년 월 일~ 2020 년 12 월 28 일2. 근무장소 : [갑]이 지정하는 일정 장소3. 업무내용 : [갑]이 지정하는 업무 및 공사4. 근로 ... 일 : 월-금 ( 단 국가 공휴일일 경우 휴무한다.)7. 임금 ; 시간급 50,000원8. 연장 야간 근무는 상호 협의하에 근무 실시전 근로기준법에 의해 협의후 결정한다.9. 급여

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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다양한 관점에서의 근로빈곤층에 대한 분석

근로빈곤층에 대한 분석근로 빈곤층이란 가족 구성원 중 최소 1명이 취업을 해 현재 소득이 있음에도 불구하고 소득이 육체적인 능률을 유지하는데 필요한 최소한의 생활 수준인 빈곤선 ... 한다는 이론이다. 이 관점에서는 근로 빈곤층이 개인의 결함, 질병 등의 비자발적인 개인의 특성 때문에 발생한다고 생각한다.1) 인적 자본론(=임금 결정이론)인적 자본론이란 노동자 ... 에게 투자하는 교육이나 직업에 대한 훈련이 부족한 경우 그 노동자는 다른 노동자보다 더 낮은 생산성을 갖게 되어 빈곤이 발생하게 된다는 이론이다. 즉, 이 이론에서는 근로 빈곤

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.15

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취약계층 근로자관리 보고서

1. 여성근로자1) 여성근로자의 현황- 여성경제활동인구 : 만 15세 이상 여성인구 중 경제활동인구를 의마하는 것으로, 조사대상 주간 동안 상품이나 서비스를 생산하기 위한 실제로 ... 되어야 하며, 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2) 여성근로자의 건강문제여성군보 ... %, 부딪협5.7%, 떨어짐 5.5%, 등의 순으로 나타났다(출처: 2017년 산업재해 현황 분석 통계 기준)3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연? 음주 관리여성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

-목차-1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.2. 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.3. 「근로기준법」의 근로자 대우 ... 에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.4. 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.5. 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오 ... .6. 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?7. 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교클릭 후 소주제 입력(있는 경우에만)제출일전공과목아이디(학번)담당교수이름Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회 ... 을 고민하는 문제가 대두된 것처럼, 21세기 지식기반사회의 특징과 더불어 코로나19로 변곡점을 맞이하게 된 세계는 다시 한 번 우리 사회에서 근로자의 지위와 역할 나아가 앞으로 어떠 ... 한 관점에서 노동 문제를 이해하고 정책을 수립해야 할지 고민하게 만들고 있다.근로자의 개념을 살펴보는 일은 시대적 변곡점에서 인간을 바라보는 관점과 깊은 연관이 있다. 시대와 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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건설근로자공제회 합격자소서

를 통해 협업 활동 시 갈등이 생기더라도 의사소통을 통해 절충안을 찾고 팀워크를 살린다면 더욱 목표에 빠르고 정확히 도달할 수 있다는 생각을 하게 되었습니다.4. 건설근로자와 관련 ... 된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주 ... 시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 800자 입력가능)[코로나 19로 어려움을 겪는 건설근로자에 마스크 9,000개 지원]최근, 우리 건설근로자공제회에서 코로나 19로 어려움을 겪고 있

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.11

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

인력개발과활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업시스템2. 임파워먼트와 팀워크 기반 지식근로자 활용3. 포스코의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 적 방법론이 구축되고 있다. 특히 중요한 지점은 지식근로자인데, 최근 시장이 급변하고 고도화하면서 단순 업무보다는 창의성 있는 영역의 업무가 창출하는 부가가치가 더욱더 커지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

노동법주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자(1) 직업의 종류와 관계없이 ... (2) 임금을 목적으로(3) 사업이나 사업장에서(4) 근로를 제공2. 근로기준법상 근로자의 효과2. 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자III. 결론-근로기준법상의 근로자와 노동조합 ... 법상의 근로자에 차이가 있는 이유-IV. 참고문헌I. 서론헌법 제32조에서는 모든 국민의 근로의 권리와 동시에 근로의 의무를 규정하고 있다. 이에 따르면 근로조건의 기준은 법률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합 및 노동관계조정법 ... 상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동자를 결정하는 기준에 대해 다각적인 논의 ... 가 가능하지만 우선 노동자 개념 자체에 대한 접근 방식이기도 합니다. 한국에서는 근로기준법과 노동조합법에 따라 기존 근로자 개념 접근 방식은 노동 의존에서 시작됩니다. 즉, 두 법률

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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근로복지공단 면접 예상질문 모음

근로복지공단 면접 예상질문2021년 상반기 기준 다대일 면접-다대일 면접-15분(타이머 有)-외부/내부 면접관-본인이 들어간 면접방에서는 1분 자기소개 및 지원동기는 묻지 않 ... 한다면?7. 마지막으로 하고 싶은 말은 무엇인가?8. 입사 후 하고 싶은 업무가 있는지? (꼬리질문 대비)9. 근로복지공단에 입사하기 위해 본인이 가장 노력한 점?(OO으로 근무 ... . 공단 홍보대사를 알고 있는가?43. 공단을 홍보하기 위한 방법에는 무엇이 있겠는가?44. 근로복지공단 이슈와 그에 대한 자신의 생각은?45. 근로복지공단 직원은 무슨 근로자인가

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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2021 근로복지공단 합격자기소개서

2021 근로복지공단 공채 자기소개서직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오. * [500자 이내][행복 ... 있다고 생각합니다. 근로복지공단은 ‘노동’ 관련 복지사업을 추진하며 국민의 안정된 삶을 영위하는 것에 큰 영향력을 행사합니다. 이는 저의 직업관에 부합하여 근로복지공단에 지원 ... 하였습니다.코로나19는 고용안정의 불안을 야기하고 많은 근로자를 어려운 상황으로 내몰았습니다. 이에 안정적인 사회보장을 위한 고용·산재 보험 업무와 두루누리 사업, 일자리안정자금 사업

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.26

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근로복지공단 일반직 합격 자소서

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2022.04.25

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대규모 사업장 사무직 남성 근로자들과 자영업 남성 근로자들의 심혈관질환 이환에 대한 비교 (Comparison of Cardiovascular Disease Status Between Large Scale Industry Office and Self Employed Male Workers)

목적: 본 연구는 일개 대규모 조선소 사무직 남성 근로자를 대상으로 자영업 근로자들과 심혈관질환 위험요인 비교 및 실제 유소견률 비교를 통하여, 보건관리를 받는 대규모 사업장 ... 의 근로자의 건강 상태를 비교분석하고자함이다.방법: 연구대상자는 2007년 1월부터 2009년 6월까지 건강진단을 목적으로 일개 대학 병원 건강증진센터에 내원한 30~55세 사이 ... 의 성인 남성 중 과거력 상 뇌혈관질환 및 심혈관질환 기왕력 자를 제외한, 일개 조선소 사무직 근로자 약 244명과, 자영업에 종사하는 381명을 비교집단으로 단면조사 연구를 실시

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의 근로관계 승계 문제에 대한 검토

영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의근로관계 승계 문제에 대한 검토- 대법원 2020. 11. 5. 선고 2018두54705 판결을 중심으로-초 록‘영업’이란 일정한 영업목적 ... 화된 일체, 즉 인적-물적 조직의 동일성이 유지되며 일체로서 이전하는 것으로서, 우리 대법원은 이러한 영업양도가 이뤄진 경우에는 원칙적으로 해당 근로자들의 고용관계가 양수하는 기업 ... 에 포괄적으로 승계된다는 입장이다. 한편, 근로자가 노동위원회에 구제 신청 또는 소송으로 해고의 효력을 다투는 기간 사이에 영업양도가 발생한 경우, 근로관계가 양수인에게 승계

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21

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