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"근로유인" 검색결과 1-20 / 6,830건

  • 신자유주의,사회보장,사회근로유인 레포트
    근로유인 강조 : 근로조건부 복지 강조.? ... -영국은 1988년부터 이런 방식 채택(평균가계소득의 40%이하를 빈곤선으로 결정)-고복지가 근로유인을 약화시킨다는 논리는 신자유주의적 복지축소 정책의 유력한 근거로 작용. ... -미국의 역소득세 실험결과 사회복지의 근로시간 감소 효과는 없는 것으로 결론.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2024.03.12
  • 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술하시오
    복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제에 대해 기술2. ... 복지국가의 근로유인 정책인 최저임금제에 대해 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료복지국가의 근로유인 정책인 근로세액공제와 최저임금제에 대해 기술하시오Ⅰ. ... 복지국가의 근로유인 정책인 최저임금제에 대해 기술최저임금제는 대표적인 근로유인 정책으로서 최저임금이 높아질수록 그만큼 실업률도 낮아지는 것으로 알려져 있다.
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.12
  • 근로연계복지정책과 근로유인정책의 주요 논점과 한국에 대한 시사점 (자활사업과 EITC를 중심으로)
    한국사회복지학회 황덕순
    논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02
  • 미국 EITC의 근로유인 및 빈곤완화 효과에 대한 연구 (저학력 기혼여성을 중심으로)
    한국사회복지학회 유지영, 정영순
    논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 사회복지정책과 근로유인 제도
    사회복지정책과 근로유인 제도목차1, 근로연계복지의 개념2, 근로유인책과 복지 논쟁3. ... 그리고 근로유인을 강화할 것으로 기대된 NIT가 오히려 근로유인을 적지만 약화시켰다. 이는 NIT에 기대를 건 사람들을 크게 실망시켰다. ... 것은 없는 실정이다.근로빈곤층의 소득을 보장함과 동시에 근로유인하고자 하는 근로복지정책은 적극적 노동시장 정책(active labor market policy)과 취업 유인 정책
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11 | 수정일 2022.04.05
  • 근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 조합활동으로써의 정당성
    근로시간 중 유인물 배포 및 서명행위의 조합활동으로써의 정당성1. ... 유인물 배포 행위의 정당성유인물 배포 행위의 정당성에 관해 판례는 “사용자가 불이익취급의 사유로 한 근로자의 행위가 유인물 배포인 경우 그 행위가 노동조합의 업무를 위한 정당한 활동에 ... 유인물의 배포를 금지할 수는 없을 것이지만, 배포한 유인물이 사용자의 허가를 받지 아니하고 허위사실을 적시하여 회사를 비방하는 내용을 담고 있어 근로자들로 하여금 사용자에 대하여
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 산업장 근로자 교육- 당뇨예방식이교육안(유인물포함)
    대상(특성)근로자지도자동국대 간호학과 4학년주제누구나 걸릴 수 있는 당뇨!식이로 예방한다!일시및 장소일시 : 2007. 10. 25.장소 : 산업장 강당학습목표1. ... 대상자들에게 무작위로 당뇨예방에 좋은 식품을 유인물을 참조하여 물어본다.5분대답 시 긍정적인 강화물 사용(음료수 제공)※ 유인물자신의 혈당과 비교해 보세요~! ... 당뇨예방을 위한 권장식품과 제한식품, 식품교환표를 정리한 유인물을 각 1부씩 제공한다.5분PPT유인물평가1. 대상자에게 무작위로 당뇨예방의 필요성 3가지를 물어본다.2.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.24 | 수정일 2016.05.15
  • 공공부조 설명
    수급대상에서 배제시키고자 하였으나 이러한 방식들은 원하던대로 근로 유인효과를 거두지 못하였으며, 오히려 본래의 최저생활보장 기능까지 저해하는 문제를 초래했다.3. ... 이것은 일반 노동시장에서 취업한 기초생활보장수급자에게는 적용되지 않고 자활사업 참여자만을 대상으로 하고 있어 전체적인 근로 유인책이라기 보다는 자활사업의 참여율을 신장하는 점이 있다 ... 이런 이유로 인해 이미 유럽이나 서구의 나라들은 근로가 가능한 자의 복지의존을 막기 위해 엄격한 자격기준을 적용하면서 급여 기간 및 급여 수준을 하향 조정하는 방식을 마련 근로능력자를
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 우리나라의 근로연계 복지정책 - 자활지원사업
    우리나라의 근로연계 복지정책 - 자활지원사업목차우리나라의 근로연계 복지정책 - 자활지원사업I. 근로유인체계II. 지역자활센터와 자활공동체III. ... 근로유인체계국민기초생활보장제도는 최저생계비를 기준으로 부족한 소득을 보충해 주는 '보충급여방식'을 채택하고 있다. ... 분류체계를 강화한다.2/ 자활근로사업(업그레이드형)에서 발생하는 수익금 처리를 위해 자립준비적립제도를 도입하여 근로유인체계를 강화한다.3/ 자활사업 관리 ?
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13
  • 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    그런데 위 두 경우 모두 근로유인을 소득심사에 반영하는 취지를 갖지는 않는다. ... 보장과 수급자의 근로동기를 유인하여 자립을 촉진하는 목적은 공공부조에 있어서 중요하다. ... 그러나 기초공제의 수준이 최저생계비에도 미치지 못하고 있다는 점을 고려하면 기초공제가 근로유인의 효과를 갖기에는 불충분하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
  • 우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    수 있으나 전무한 실정이다.(3) 근로유인장치 미흡조건부수급자의 자활사업 참여 동기를 유발할 제도적 장치가 필요하지만 근로동기를 자극할 핵심적인 제도인 소득공제제도가 실시하고 있지만 ... 자활사업의 향후 발전대책1) 자활사업 대상자 선정기준 완화2) 조건부수급자 유형구분 개선3) 효과적인 자활 프로그램의 개발4) 근로 유인장치 마련5. 나의 의견Ⅲ. ... 근로유인의 동기가 될 수 없으며, 조건부수급자로 선정되어 조건이행을 하여 자활사업에 참여하여 노임을 받는 것과 조건부수급자로 선정되지 않고 생계급여를 적게 받는 노동시장에서 일을
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시
    ) 근로유인문제국민기초생활보장제도는 급여의 성격을 생활보장이라는 사회적 성격으로부터 노동유인성이라는 고용촉진적 성격으로 변화시킨 복지국가의 재편전략의 일환임과 동시에 공공지출의 축소를 ... 따라서 효과적인 근로연계 복지프로그램의 개발과 근로유인의 문제는 더 이상 방치할 수 없는 현실적 문제로 대두되었으며 이 문제는 국민기초생활보장 제도의 성패의 관건이 되는 핵심적 과제로 ... 우리나라 국민기초생활보장법의 문제점1) 수급권자 선정의 역선택 문제2) 도덕적 해이 문제3) 근로유인문제4) 조건부 급여와 자활제도5) 부양의무자 소득판정기준의 문제2.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12
  • [사회복지법제] 사회복지에 있어 수급권자에 대한 보호 및 제한이 필요한 이유를 제시하고 현행 법 제도상의 문제점
    그런데 위 두 경우 모두 근로유인을 소득심사에 반영하는 취지를 갖지는 않는다. ... 이를 충실히 하는 것은 개별성의 원칙의 요청이다.(2) 소득조사와 근로유인국민기초생활보장법은 근로소득공제와 관련하여 다음과 같은 두 가지를 규율하고 있다. ... 그러나 기초공제의 수준이 최저생계비에도 미치지 못하고 있다는 점을 고려하면 기초공제가 근로유인의 효과를 갖기에는 불충분하다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03
  • 사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고 시혜적 서비스 제공 자세에 대하여 비판적 관점에서 서술해 봅시다
    본론◆ 사회복지권으로서의 사회복지수급권◆ 수급권자 선정기준의 합리성 문제-소득기준-재산기준-주거면적 기준-부양의무자 기준◆ 시혜적 서비스제공 자세에 대해 비판적 관점-도덕적 해이-근로유인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • (A+)사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오
    각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안1) 수급권의 보호2) 사회적 기본권3) 소득조사와 근로유인4) 민간자원 및 기관 활용Ⅲ. 결론Ⅳ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • [노동경제학] 근로장려금 정책 인지에 관한 연구
    근로유인 효과를 유발하고 있는지에 관한 연구도 다양한 방식으로 수행되어 왔다. ... 이와 마찬가지로 근로장려금에 대한 인지 수준이 낮다면, ‘근로유인’이라는 정책 본래의 목적을 달성하기에는 무리가 있을 것이다. ... 는 일정 범위의 근로소득 혹은 사업소득에 대해 음(-)의 유효소득세율을 부과하여 저소득 근로자에게 근로유인을 제공하고 동시에 저소득층 가구에 대한 생계보조를 목적으로 한다.
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26
  • 경영학 수업 복리후생 발표자료-A+ 자료
    복리후생 효과.복리후생비와 근로유인∙유지∙몰입 간의 관계.복리후생과 임금 간의 관계스웨덴 이케아 사례.복리후생의 설계.복리후생의 운영-> 기업 복리후생 방향.복리후생의 의미.복리후생의 ... 기업 복리후생 현황.복리후생 현황 파악.복리후생 선행연구 검토근로자 니즈 파악.복리후생 제도에 만족도.근로자 복리후생 니즈 평가.복리후생 제도 활용 정도 및 니즈와 근무태도의 관계기업 ... 설계/운영.이케아 코리아 선정 이유:낮은 임금을 줌에도 불구하고 우수한 복지혜택을 제공함으로써 노동시장에서 구직자들을 유인하고 기존 직원들을 유지하고 있어 기업 복지의 효과를
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
  • [인사관리] 모집활동, 모집과정
    조직에 공헌을 한다.따라서 고임금 수준의 직무는 유능한 근로자를 유인하고 모집하는 데 긍정적인 요인이 될 뿐만 아니라 대외적으로 조직의 좋은 이미지 형성에도 도움이 된다. ... 상대적으로 규모가 작은 중소기업은 다르다.(2) 근로조건과 처우근로조건과 처우, 그리고 복지패키지 등의 요인은 종업원모집과 이직에 영향을 미치고, 장래 모집수요와 공급에 영향을 미친다.유리한 ... 내부종업원에게 우선권을 부여하는 정책은 조직의 매력과 유인의 효과를 증대시킬 수 있으나, 뚜렷한 우선권의 원칙이 없으면 지원자 수를 감소시킬 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)
    유인물, 인터넷,2차시(학습내용 6)보드게임 세트, 슬라이드 (PPT), 유인물, 인터넷3차시(학습내용 7~8)슬라이드 (PPT), 유인물, 스마트폰ADDIE 모형을 적용한 교수설계교수학습지도안 ... 학습자는 근로계약서 내 독소조항을 찾을 수 있다.교수학습자료교사: PPT가 담긴 USB, 노동법 보드게임 세트, 유인물수업의 흐름지난 1차시에서 학습한 내용 (근로기준법, 근로시간, ... 전이를 위한 계획-협동학습: 팀 토너먼트식 게임법5명씩 한팀을 이루어 게임시작 전 수업시간에 나누어준 유인물을 보며 함께 공부하게 한 후 노동인권 보드게임을 하게한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08
  • 근로 장려 세제의 활성화 방안에 대해 논하시오
    위한 정책 수단으로 차상위계층의 근로소득에 따라 근로 장려금을 지급하고 근로유인 및 실질소득을 지원해주는 근로 연계형 소득지원제도이다. ... 우리나라에서는 아시아권에서 최초로 2009년부터 운영되어져 왔다.근로소득의 규모에 따라 근로 장려금을 차등 지급 하고 근로유인하는 가능을 부여해 기존 복지제도 대부분의 문제였던 ... 근로유인을 저해하는 복지제도를 상쇄하는 목적으로 소규모의 예산으로 시작했던 제도지만 2018년에서는 3명 이상의 자녀를 둔 근로자에게 최대 6431달러의 세액공제를 지원하는 수준까지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21
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2024년 07월 27일 토요일
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