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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무수행계획서" 검색결과 341-360 / 4,086건

  • 2022 보건의료정보관리사 국가고시 정리본 (보건의료정보관리학, 의료의 질관리, 조직관리, 데이터관리)
    한 모든 의료진이 작성수술 후 진료계획: 의사가 수술 직후 병동에서 24시간 이내에 작성임상병리검사보고서: 주치의가 지시하고 임상병리사가 검사 후 서명조직병리검사보고서: 조직병리전문 ... 의 서명부검보고서: 부검승낙서 반드시 포함. 임시보고서는 3일 이내, 최종보고서는 3개월 이내그래프기록: 간호사가 체온&맥박&호흡 측정간호기록: 간호사 의사전달도구, 날짜&시간&서명 ... 안전간호활동기록: 간호사가 낙상, 욕창 등 평가점수 작성간호정보조사기록: 입원 후 24시간 이내 담당간호사가 작성영상의학보고서: 영상의학전문의가 판독 후 서명심전도검사보고서: 판독
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2022.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성
    .③ 간호사의 업무조정과 협력의 의미1) 간호사의 역할과 업무 규정? 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 함. 각 ... ) 업무조정의 어려움? 직무기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우? 업무 규정은 있지만 상황에 따라 간호사가 다른 직군의 업무를 대신 ... 수행케어하는 모습을 보여주었다.또한, 환자 및 보호자와 간호사 간의 갈등이 발생했거나 의사를 비롯한 타 직군과의 마찰이 생겼을 때 누구보다 먼저 달려가 상황을 중재하고 서로를 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 2022.전남대학교 졸업고사 복원 3교시(기본,법규,간호관리학)
    화의 원리는?1.조정의 원리2.계층제의 원리3.명령 통일의 원리4.통솔 범위의 원리5.분업 전문화의 원리답:316. 신설된 간호부거에사 해야 하는 직무관리 중 조직구성원이 맡아서 수행 ... 해야 하는 일들을 구체적으로 할당하는 것은?1. 직무분석2. 직무분류3. 직무설계4. 직무평가5. 직무명세서답: 317. 일반적으로 수간호사가 병동의 책임을 맡고, 한 간호사는 모든 ... 1. 크리미아 전쟁당시 나이팅게일의 활동과 업적에 해당하는 것은?1)인도주의를 바탕으로 적십자사를 장성하였다.2)간호를 독자적 직업으로 인정해줄 것을 요구하였다.3)군대 내
    시험자료 | 20페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    말초정맥관 관련 혈류감염 감소를 위한 QI 보고서
    . 팀 구성4. 팀 목표5. 자료수집6. 자료분석 및 해석7. 수행목표Ⅱ.본론1. 일정계획2. 개선 전략 및 개선 활동Ⅲ.결론1. 활동의 효과2. 결론 및 제언Ⅳ.참고 문헌Ⅰ. 서론1 ... (Quality Improvement) 활동을 적극적으로 추진하고자 합니다.3. 팀구성감염관리팀장,○병동 수간호사, ●병동 수간호사,○병동 책임간호사, ●병동 책임간호사,평간호사 2인4 ... 면 꼭 간호사에게 알려주세요"라는 메시지를 담았다.정맥염의 주요 증상인 부종, 통증, 피부색 변화, 열감, 유출 등을 설명하고 관련 사진을 함께 제공 하여 환자들이 쉽게 이해할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    검시조사관-자기소개서
    까지 무난하게 진행했고, 최종 면접까지 진행하였습니다. 제가 많이 수정하고 첨삭받았던 자소서이므로 소중하게 다뤄주시고 자신의 경험으로 일부분 수정하셔서 사용해주시면 100% 서류 합격 보장합니다. 저는 중환자실 간호사 5년차입니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)
    처한 환경에서 적절한 리더십 유형을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하여 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하고, 자신의 업무에 대한 만족감 상승 ... 하며 목표를 달성할 수 있도록 작업 일정을 수립해 주었습니다. 또한 중간 점검을 통해 각자의 직무 수행 정도를 확인함으로써 부족한 부분은 직무를 명확히 해주어 본인의 역할을 명확히 ... 는 경우가 많아 계획을 세우는 것을 꺼려 했던 것 같습니다. 하지만 저는 후회하는 삶을 사는 것이 싫었고, 해야만 하는 일과 하고 싶은 일을 모두 수행함으로써 자연스럽게 저의 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
  • 성인간호학 실습 간호전문직 표준 사례보고서
    이 되는 ‘업무 매뉴얼’의 제시가 되어있다. 업무메뉴얼은 운영계획서에 포함되어 있는 각각의 직책에 따른 직무기술서를 통해 제시되어있다. 그것을 통해 각각의 직책에 따른 수행업무 ... 수행 평가 : 간호사는 전문직 실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.[표준2] 교육 : 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.[표준3] 연구 : 간호사 ... 는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.[표준4] 협동 : 간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.[표준5] 자원활용 : 간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.[표준6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2024.01.19
  • 2023 아주대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 자소서팁O
    법 경진대회’라는 교내 대회에서 대상 수상* 우리 의료원에 지원하기 위하여 준비한 본인의 역량을 기재하여 주세요(1,000자)간호사의 직무를 잘 수행하기 위해서는 아픔과 불편 ... 를 위한 체계적인 계획을 세워 3년 이내에 저의 전문분야에 대해 영어로 설명할 수 있는 간호사가 되겠습니다. (951자) ... 하였습니다. 선생님들의 간호를 지켜보기만 하는 것이 아닌, 적극적인 라포 형성과 학생간호사로서 할 수 있는 일을 직접 찾아 환자들과 선생님들의 신뢰를 얻을 수 있었고, 간호간병통합
    이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14
  • [전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나
    전략기획의 장점들을 나열하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 으로써 인적 요인이 얼마나 중요한가에 초점을 맞추고 있다. 이러한 이론적 토대를 바탕으로 간호사들이 신명 나게 일하는 데 필요한 것에는 많은 것들이 작용한다. 인적 요인, 직무 관련 ... .2) 간호사들이 신명나게 일하기(조직공헌, 의욕고취) 위한 나의 견해① 대화와 소통의 직장문화본문에서 언급했다시피 간호사의 직무 스트레스, 소진, 멘토링 등의 요인이 이직의 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황
    인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범 ... 이 난다.유능한 간호사들은 모집하고 나서도 개발관리인 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동을 진행 ... 에 적절하게 사회화되었는지를 확인한다.다섯째, 인적자원 교육프로그램은 조직의 목적에 맞추어 구성원을 도와주도록 개발한다.여섯째, 간호사의 생산성 향상과 효율적 유지관리를 위하여 환자간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호리더십 역할과 기능
    에서 업무의 표준이나 기관의 규칙 혹은 정책들이 마련되어야 한다. 그래서 간호사 업무표준과 범위기 기관의 규정이나 직무기술서 등에 명시되어 있어야 한다.2) 위임의 과정을 설명하시오. ... 의 할당으로 그룹의 환자를 위하여 면허간호사, 면허조무사, 보조인력 등이 모두 각자 고유의 기능을 가지고 근무시간 동안에 수행하도록 하는 방법이다.기능적 분담방법은 분업에 기초 ... 으로 인해 가장 큰 영향을 받을 것으로 예상되는 직업은 간호사라고 생각한다. 그 이유는 근무 시 환자 한명만 담당하여 업무분담계획이 간단하고 책임소재가 분명하며 환자와 깊이 있는 관계
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서
    정신? 책무? 자율성? 옹호? 혁신과 미래지향? 동료와 협력? 윤리적 가치투입(Input)1단계문제 요구 분석리더십 적용1)직무목표① 수간호사가 직접 술기를 수행하는 모습을 동영상 ... 들이 창의성과 혁신을 발휘하지 못할 수 있다.③ 구성원들이 리더에 대한 반감을 가질 수 있다.2) 간호전문직 리더십 개발 보고서간호전문직 리더십 개발사례51병동의 수간호사는 권위적인 ... 가 수행되고 있는지 체크리스트를 통해 감독한다.⑤ 잘 수행하고 있는 직원, 잘 수행하지 못하는 직원을 파악하고 주도적으로 업무를 잘 수행하는 간호사에게 적절한 보상을 제공한다.⑥ 수간호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 개인리더십 보고서
    계획- 현재 간호과 공부 열심히 하기- 실무에서 사용하는 용어를 학습하기Ⅲ. 결론- 간호사의 셀프리더십을 다룬 연구들의 효과를 측정하기 위한 도구를 표준화하여 그 결과를 일반 ... 이 필요하다. 다양한 방안들을 적용하여 간호사들의 셀프리더십을 높이면 간호사의 직무만족과 조직몰입 등이 증가되어 병원의 생산성 향상에 도움이 될 것이라 생각된다. 따라서 추후 한국적 ... 간호관리학(1) 개인리더십 개발 보고서(개별과제)교과목담당교수( )반, 학번이름제출일Ⅰ. 서론셀프 리더십 개발의 필요성- 셀프리더십은 개인의 목표달성 뿐 아니라 조직의 성과창출
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+,칭찬받음)기본간호학이론-간호이론 조사보고서
    조건들(쇼크, 발열, 감염, 탈수상태, 감정 억제 등)4) 기본간호를 위한 계획- 환자의 간호를 담당하는 간호사에 의해 세워진 서면 계획서는 간호의 통일성과 계속성을 유지하게 만드 ... 기본간호학이론Ⅰ간호이론 조사 보고서과목명: 기본간호학이론Ⅰ교수명:제출일:제출자:1. 선택 이론: 헨더슨의 간호이론(기본이론)2. 선택한 이유: ① 헨더슨이 생각하는 간호사 ... 을 스스로 수행할 수 있도록 필요한 힘, 의지 또는 지식을 제공함으로써 아픈 사람이나 건강한 사람을 막론하고 각 개인을 도와주는 것이다.- 간호사만이 할 수 있는 독특한 임무 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    에서 자원배분 주요 기능은 관리자 자신의 시간을 계획하고, 간호 직원의 직무와 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 시간을 활용하고, 조직의 업무 문화 형성에 중대한 영향을 미칠 수 ... 간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더 ... 하여 신고하고 있습니다간호지도자론, 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사
    질환자 발견, 만성정신질환자의 관리, 정신질환자에 대한 상담, 사회복귀훈련 및 진료의뢰와 같은 직무를 담당한다.정신전문간호사는 전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술 ... 을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사이다. 간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사 과정) 또는 그 수준에 준 ... 상자에게 안전하고 질적이며 효과적인 간호를 제공한다. 이를 위한 전문간호사의 구체적인 역할은 전문가적 간호실무 수행자, 교육자 및 상담자, 자문-협동-조정자, 연구자, 지도자, 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04
  • [A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰
    널싱카트 닦고 청소한 사람?, 못 닦은 이유는?” 혹은 인수인계 후에 간호사들에게 “오늘도 정확하게 환자 확인하시고, 정확한 간호 수행하면서 잘 해봅시다.”, “손 위생 철저히 해 ... 를 통해 병동 간호사들 또한 청결 및 감염관리에 신경 쓰는 모습을 확인할 수 있었다.이처럼 간호관리자의 이상적인 영향력에 따라 구성원들이 간호관리자가 내리는 지시 대부분을 인정하고 수행 ... 중인 간호사 상태 파악 등 일반 간호사와 지속적으로 소통하는 모습을 볼 수 있었다.또한, 리더가 구성원의 능력, 잠재력을 고려해 직무를 할당하고 개인적 사유(건강문제, 휴가 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27
  • [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나
    전략기획의 장점들을 나열하시오.중간 과제물?ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 론은 서 이들이 업무수행을 능숙하게 하려면 업무에 관계된 특별한 지식과 기술을 배워야 한다. 즉 업무를 수행하는데 필요한 기술과 지식을 지속적으로 습득시켜서 직무 활동을 잘 할 수 있 ... 관리란 간호조직의 목표 달성을 위해 간호사에게 효율적으로 또는 자율적으로 간호업무를 수행하도록 돕는 활동이라 할 수 있다. 간호업무는 인간을 대상으로 하는 업무이며 인간과 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 보건의료법규 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    간호사는 간호계획에 따라 간호 중재를 수행한다.- 간호계획에 근거한 간호 중재를 한다.- 안전하고 시기적절하며, 적합한 방식으로 간호 중재를 수행한다.- 건강증진과 유지, 질병예방 ... 들은 변화하는 의료 환경에 적응하고, 전문가로서의 자긍심을 높일 수 있다.2) 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성간호실무란 실무를 수행하는 간호사가 인간을 돌보는 과정 ... 하여 간호진단을 내린다.- 수집된 자료를 분석한다.- 자료 분석에 근거하여 간호진단을 내린다.계획간호사는 간호대상자의 간호목표 달성을 위해 필요한 간호계획을 세운다.- 간호진단
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)
    . (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.[과제작성 시 지시사항] : 작성서식 ... 멋있는 스크럽 간호사가 될 수 있다고 생각합니다.2. 직무 기술■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장 ... .2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09
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2025년 10월 28일 화요일
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