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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무수행계획서" 검색결과 261-280 / 4,103건

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    간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'
    “근무 중 1시간의 휴식시간이내과 병동 간호사의 직무스트레스와병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과”연구 계획서Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성간호사는 고도의 지식과 기술, 봉사정신 ... 높다. 간호사의 직무 스트레스란 간호사라는 전문직 종사자들에게서 직업과 관련하여 나타나는 개인적인 스트레스를 의미한다(이소우, 1984). 간호사의 높은 직무스트레스는 이직 ... 하게 한다. 그러므로 간호사의 이직률을 낮추기 위한 직무 스트레스 관리 방안이 필요하다.근무 환경은 직무와 근로자 개인에게 모두 영향을 끼치며, 근무에 적절한 환경이 제공되지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17
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    간호관리학 간호전문직 표준 보고서
    하여 간호계획을 설정한다.- 간호의 연속성이 있게 간호계획을 설정한다.- 간호계획을 문서화한다.[표준Ⅳ. 수행]간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.?기준: 간호사는- 간호계획 ... 를 수행한다.[표준Ⅴ. 평가]간호사는 간호중재를 평가한다.?기준: 간호사는- 지속적으로 간호를 평가한다.- 간호목표 달성을 확인한다.- 평가결과를 간호진단과 목표, 계획에 반영한다. ... 로부터 받는다.- 동료평가(peer review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.[표준Ⅲ. 교육]간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01
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    간호관리학 조정 협력 보고서
    간호관리학2- 조정 협력 보고서 -목차1. 서론1) 조정·협력이란?2) 보건의료기관에서 조정 협력이 왜 필요한가?2. 본론1) 조정과 협력 역량을 갖춘 간호사란 누구이며, 어떻게 ... 보다 팀으로서의 시너지가 더 높은 팀? 최종 결정이나 계획을 하기 전에 의견이나 조언을 충분히 고려? 업무에 차질이 생길 시 동료 간호사나 의사에게 도움을 청함? 간호사와 의사끼리 정보 ... 으로 과도한 업무를 수행해 업무 균형이 제대로 이루어지지 않은 것), ② 물품 관리 지침이 제대로 이루어지지 않은 것, ③ 담당의와 수간호사의 감독, 관리 업무가 이루어지지 않은 것
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12
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    간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)
    과 조정기능에 관여하는 비중은 직무범주에 따라 다양하다. 그러나 모든 간호사는 비중의 차이가 있을 뿐 환자의 결과에 영향을 미치는 업무통합 및 연계, 조정의 역할을 모두 가지고 있 ... 다.첫째, 직무기술서에 명시되어 있지 않은 업무일 때둘째, 직무내용이 구체적이지 않고 모호할 때셋째, 불충분한 인력으로 과도한 업무를 수행할 때넷째, 사람마다 업무처리 속도의 차이로 ... 인해 업무가 불균등해질 때조정자로서 간호사는 모든 업무수행에서 업무의 통합된 결과가 환자에게 제공될 수 있도록 상위 계층과의 수직적 조정활동, 동료 간 수평적 조정활동이 요구
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
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    A+ 간호관리 케이스
    을 지시하며 간호사들을 지도→ 병실순회를 통해 간호 상황을 관찰하고, 간호행위가 잘 수행되는지, 이사의처방이 잘 시행되는지 점검→ 직접 의사의 처방을 점검하며 시행에 참여→ 환자 ... 관리, 환경관리, 안전관리에 대한 책임→ 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘하고 필요한 교육을 제공→ 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여시킴→ 간호 ... 의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도→ 병원 목적에 입각한 간호부의 정책과 절차를 공식화하는 데 적극 참여■ 기능과 업무Ⅰ. 환자 간호업무→ 환자 간호를 계획하고 간호 방법
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
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    간호리더십 REPORT
    한다. ? 보건의료서비스자원 활용한다.2. 일반간호사※ 공통된 사항 ? 의사의 처방을 확인하고 수행한다.? 병실을 순회하며 환자의 상태를 확인한다.? 간호계획을 작성하고 수행 ... 과 조회하여 재원환자 통계를 하여 인수인계 한다. ? 분담된 환자를 방문하고 상태관찰 및 문제를 수집하여 간호계획을 세워 수행한다. ? vital sign 측정 및 입, 퇴원 처리 ... 의 보조를 한다. ? 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동을 하며 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
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    간호과정의 이론 및 치료적 의사소통 보고서
    다.? 간호과정은 근거 중심적이다. 간호과정에서 간호중재를 선택할 때는 이론 및 과학적 근거를 두고 계획되어야 하며 간호사의 간호수행은 근거기반 간호행위여야 한다.? 간호과정 ... 를 수행하므로 이러한 과정에서 간호사는 새로운 지식과 경험을 쌓음으로써 지적으로 성장하는 계기가 된다.? 대상자의 적극적인 참여를 유도할 수 있다. 간호계획 수립 시 대상자를 포함 ... 수행간호수행은 대상자의 목표를 달성하기 위해 계획된 간호중재를 실행하는 것이다. 간호중재는 간호사가 직접 수행할 수도 있고 다른 의료진에게 위임할 수도 있다. 수행한 간호와 대상자의 반응은 반드시 기록한다.⑤ 간호평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09
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    간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서
    기술서에 명시 되어 있지 않은 업무일 때둘째, 직무내용이 구체적이지 않고 모호할 때셋째, 불충분한 인력으로 과도한 업무를 수행할 때넷째, 사람마다 업무처리 속도의 차이로 인해 업무 ... 와의 관계에서 협력은 환자의 건강 문제 개선이라는 공동 직무의 목표를 달성하는데 절대적이다. 실무에서 간호사와 의사의 협력이 매우 중요하다는 인식은 있으나 실제 현장에서 협력은 잘 ... 관리간호학실습보건의료 팀 간 협력 사례보고서목차Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정과 협력의 중요성2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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    A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    개인의 경력을 개발하는 활동 → 간호조직 내의 경력개발 제도 : 경력 사다리(Clinical Ladder System, 임상승진제도)▷ 직무수행평가 : 직원의 상대적 가치 결정1 ... 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... 표준 기술하고 표준에 따라 업무 수행의 빈도와 난이도를 기초로 간호사 대 환자의 비율 결정2) 환자분류체계환자분류체계는 환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
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    간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    (2) 인력계획의 과정① 전문적 지식을 동원하여 미래의 조직목표, 변화, 기대되는 성장성 등의 요소를 분석해서충당되어야 할 직무의 수와 종류를 장·단기로 분석한다.② 현재의 간호 ... 활동: 간호사가 간호대상자에게 제공하는 직접 간호를 준비하거나 수행하기 위해 일어나는일련의 활동으로서, 환경적, 사회적, 경제적 안녕과 관련하여 제공하는 간호행위- 환자를 위해서 ... 적 접근방법- 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고, 그 간호업무를 수행하기위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법이다.- 입원환자 5명에 간호사 2
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
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    [간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류
    이 소모 5. 일차간호방법 - 대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때까지 한 사람의 일차 간호사를 중심으로 계획, 수행, 평가할 수 있도록 간호업무를 분담하는 것 - 기능 ... 에는 위임받은 다른 간호사가 일차 간호사가 세운 계획대로 간호를 수행 - 퇴원 후 재입원 시까지도 간호할 책임 有 장점 단점 - 다른 건강간호 제공자와의 의사소통 증가 - 일차 ... 의 처치 및 입원 업무 관리 면허조무사 : 사정을 위한 자료수집, 처치, 경구투약을 하나씩 맡아서 수행 보조인력 : 위생간호, 활력징후 측정 등의 업무 수행 - 할당된 간호사, 조무사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11
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    [간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서
    전문적인 의료 서비스 및 건강관리와 관련된 제반 간호업무를 수행한다.직무와 책임- 행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 전문간호사로사의 책임을 진다.1. 환자간호 전문가로서의 업무 ... 인사관리단계OO병원 직무기술서직무명OO병동 수간호사(Unit manager)OO병동 Charge Nurse(책임 간호사)OO병동 일반간호사근무장소OO병원 OO병동직무개요- 간호 ... ? 담당간호사로부터 환자의 상태를 보고 받는다.? 병실을 순회하면서 환자의 상태를 확인하고 간호 문제를 파악한다.? 각 팀의 work sheet를 사용하여 간호계획을 지시
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29
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    간호사 역할 총정리 보고서
    에 대한 직무교육을 계획하여 교육실시 하고 있습니다.[재직간호사 교육]1) 직무관련특강감염교육, 질 관리 교육, 상처간호, 간호정보업무 등 간호업무 관련한 주제 및 간호실무 의사 ... 가 대상자의 건강관리 정보를 계획에 따른 활동결과를 공유하고 평가하여 간호활동을 재계획하는 간호체계이다. 대상자의 건강관련 정보와 간호계획에 따른 활동 결과를 담당간호사 간에 공유 ... , 임상관찰기록, 검사결과, 간호처치기록 조회 등을 통해 환자에 대한 대략적인 정보를 미리 얻도록 한다.③ 인계시간이 되면 간호단위업무계획서를 통해 입 퇴원, 전동, 수술환자, 검사
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
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    노인간호학실습 종합보고서
    현장실습 종합보고서실습개요및목 표● 노인대상자에게 간헐적 위관영양의 기본절차, 중요성을 설명하고 핵심간호술기 체크리스트를 정확하게 기록한다.● 노인대상자의 활력징후를 정확한 방법 ... 하다.● 보건의료 팀 내 협력관계와 업무조정 역할을 구분한다.실습직무간호학생으로서 할 수 있는 직무를 한다.(V/S, care, position change 수술 후 환자 bed c ... 들을 접하고 간호과정을 관찰하면서 밖에서는 해볼 수 없는 경험을 많이해보고 직접 보고 배울 수 있었다는 기회를 얻은 것에 대해서 굉장히 감사하게 생각합니다.향후 진로계획임상으로 바로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23
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    (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서
    들은 환자들의 회복을 돕기 위한 다양한 치료와 관리 업무를 수행한다. 각 환자의 상태와 치료 목표가 다르기 때문에 간호사들은 맞춤형 간호 계획을 세워야 한다. 이러한 과정에서 환자 ... 의 책임이 되며, 정보 공유가 필요할 때는 환자의 동의를 받는 절차를 거친다. - 공식적 권한체계 : 재활 병동에서는 수간호사가 팀의 리더 역할을 수행하며, 병동의 간호사 ... 간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
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    보건의료팀간의 협력보고서
    의료의 질을 향상시킨다. 또한 긍정적인 간호사와 의사간의 협력은 간호사의 직무만족도 증가와 이직률의 감소에도 영향을 미치며, 비효율적인 간호사-의사의 협력은 환자의 안전과 만족 및 ... 의료 서비스의 질을 저하하고, 환자 사망률을 증가시키는 부정적인 영향을 초래한다. 또한 간호사의 직무 스트레스와 소진, 그리고 직무 만족도 및 이직률에 부정적인 영향을 미친다 ... 치료와 재활을 제공한다.간호사건강을 위협하는 요인을 가지고 있는 대상자를 보호하여 특정한 질병이나 합병증을 발생하지 않도록 돕고 건강문제를 가진 대상자가 최적의 기능수준을 되찾
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    적 지시93. 간호사 직무만족의 주요 영향 요인 중 조직문화와 가장 관련 깊은 것은?① 급여 수준② 근무 경력③ 리더십 스타일④ 개인 가치관94. 간호관리에서 통제활동의 목적 ... 의 주 이점은 무엇인가?① 업무의 질 향상② 개인적 만족③ 긴급도·중요도 구분④ 비용 절감46. 환경관리에 포함되는 간호사의 역할은 무엇인가?① 환자 감염 예방② 의사 처방 확인 ... . 의료기관에서 질 관리(Quality Control) 지표로 가장 직접적인 것은?① 환자 만족도② 간호사 이직률③ 환자 재입원율④ 교육 참여율100. 변화관리에서 ‘재동결 단계
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    간호 관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호 ... 인력 개발 계획 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 ... 개발 전략 모색3간호사의 임파워먼트 증진방안 모색, 권력의 유형 파악통제1간호표준 확인2간호 부서에서 사용하고 있는 기록지 및 보고서 조사3간호부서의 질관리(QA, QI) 활동Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
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    간호관리학)인적자원관리, 레포트
    상사평가역량평가매년 11월1년에 한 차례 있는 게 아쉬우며 상사를 평가할 수 있는 도구가 없는 점이 아쉽다.수행평가부하평가기본 사실, 직무수행능력, 관리능력, 태도수간호사와 간호팀 ... 의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.▶ 개발관리 : 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가 ... 간호관리학 보고서- 인적자원관리 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ············page 1본론 ············page
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 PO6 전문직 표준 보고서 (간호상황에서 이행 수준 분석 상세 기술, 느낌점까지 상세하게 있음!!!!)
    을 문서화한다.[표준 Ⅳ. 수행]간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.- 간호사는 간호계획에 근거한 간호중재를 한다.- 간호사는 안전하고 시기 적절하며, 적합한 방식으로 간호 ... 사회건강팀과 함께 간호목표 및 계획을 수립한다.- 간호사는 최신 간호실무를 반영하여 간호계획을 설정한다.- 간호사는 간호의 연속성이 있게 간호계획을 설정한다.- 간호사는 간호계획 ... 중재를 수행한다.- 간호사는 건강 증진?유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함하여 간호중재를 수행한다.[표준 Ⅴ. 평가]간호사는 간호중재를 평가한다.- 간호
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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2025년 10월 30일 목요일
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