"간호사이직연구논문"의 검색결과 입니다.

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"간호사이직연구논문" 검색결과 341-360 / 409건

간호 전문직이 되기 위해 가장 중요한 요건

하였다. 그 결과에 놀라지 않을 수 없었다. 병원에서 근무하다 보면 심전도가 마치 의사의 전유물인 마냥 여겨지는 것이 너무 싫다. 만약에 이 논문이 간호사의 주도로 연구되어 발표 ... 었다. 아주 흥미로운 논문이였다. 그 내용은 일반 대학생, 응급구조사, 간호사, 응급의학과 전공의, 순환기내과의사 이렇게 여섯 부류로 나눠서 6개월 동안 심전도 교육을 시행한다. 물론 일반 ... 했다면 의사들을 당황케 했을 텐데 응급의학과 의사가 발표한 논문이라서 그런지 거의 알려지지 않았고 알리고 싶지도 않을 것이다. 간호사의 자율성에 의해 이러한 영들을 넓혀 나가야 할 것이고, 간호협회 차원에서 법과 제도적인 틀을 마련해 줌으로써 보호할 수 있어야겠다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.12

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Developing human capital: what is the impact on nurse turnover? 해석본

중 232개는 병원(급성, 만성 또는 재활), 473개는 장기요양시설과 요양원이었다.? 연구 도구 ?이직은 지난해 자발적으로 자신의 조직을 떠난 간호사(RNs)의 비율을 측정하기 ... 위해 연구 참가자의 요청에 의해 평가되었다. 응답자들은 이직이 거의 없거나 전혀 없는 간호사부터 이직이 많은 간호사까지 4개의 범주로 나누어 선정되었다. 간호사의 인적 자본 축적 ... 적으로 낮은 이직을 낮출 수 있는 몇 가지 증거를 제시 한다.① 관련 연구에서 9600명 이상의 간호사가 그만두게 되는 의도는 간호사 홍보 및 교육 기회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15

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정신간호 간호사스트레스관리

정신간호학(간호사의 스트레스와 관리기법)차례서론스트레스의 정의직무스트레스의 정의간호사의 직무스트레스간호사의 직무스트레스의 요소본론인용논문의 요약인용논문 1인용논문 2인용논문 3 ... 인용논문 4인용논문 5결론서론: 간호사의 직무와 관련된 스트레스스트레스라는 용어는 일반적으로 상황과 반응을 모두 뜻하는 경우가 많으나 이를 좀 더 구분하자면, 스트레스성 자극 ... 이며 경제적 손실의 중요한 원인이 되기도 한다는 의미에서 개인의 안녕과 생산성에 영향을 미치는 중요한 사회적 요소이다. 본 연구에서는 간호사의 직무 스트레스가 안녕감에 미치는 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10

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간호 내부마케팅

의도, 간호업무수행 및 간호업무생산성에 미치는 영향본 연구에서는 간호조직에 내부마케팅 개념을 도입하여, 내부마케팅이 간호사 측면에서 간호사의 이직의도, 간호업무수행 그리고 조직 ... 도 정장으로 입도록 하면서 병원 전체의 이미지를 만들어나가고 있다.그렇다면, 병원에서 간호 마케팅이 어떻게 얼마만큼 이루어지고 있는 것일까?1) 병원조직의 내부마케팅이 간호사의 이직 ... 을 위한 방안을 수립하는 데에 목적이 있다고 하였다.①내부마케팅, 이직의도, 간호업무수행, 간호업무생산성의 정도간호사들이 전문직으로서 능력 향상에 중점을 두고 있어 내부 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.28

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교대근무하는 간호사의 삶의 질에 대한 논문 계획서입니다.

논문 계획서제 목 :교대 근무하는 간호사의 생활 습관 및 삶의 질에 관한 연구학 번 :이 름 :◆논문제목 : 교대 근무하는 간호사의 생활 습관 및 삶의 질에 관한 연구◆연구 ... 연구의 목적은 교대근무를 하여 불규칙한 생활을 하는 집단인 간호사를 대상으로 그들의 건강 습관, 수면, 스트레스, 건강 에 관해 조사해보고 삶의 질과의 관계를 조사함으로서 규칙성 있 ... 는 생활 습관의 중요성을 확인하고 삶의 질을 향상 시켜 건강한 생활을 유지하는데 기초 자료를 제공하고자 한다.◆연구목적 및 문제1. 교대근무하는 간호사의 일반적 특성을 파악한다.2

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.04

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개념분석 주장훈련(혼종모형)

주장훈련(주장)의 개념분석혼종 모형 적용하여…을지대학교 간호학과 대학원생 이정연선행 논문에 의하면 주장훈련은 간호사의 갈등관리에 영향을 주며 이직률 감소에 기여한다고 함.주장훈련 ... 의 범위와 내용을 명확히하여 주장훈련 시 일어날 수 있는 교육적, 행정적 혼란을 예방하고 원할한 의사소통을 하기 위함.연구의 필요성을지대학교대학원 간호학과주장훈련에 대한 명확 ... 한 이해와 주장훈련 관련한 이론개발의 기초 제공이론개발명료화이직률연구 목적속성규명개념재정의이해도모속성규명주장훈련 이라는 개념을 이해하기 위해 주장이라는 개념의 본질적 속성과 관련 있

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.24

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[대학병원][대학병원 간호사교육][대학병원 의료소외][병원]대학병원의 간호사교육, 대학병원의 의료소외, 대학병원의 문제점, 대학병원의 경영혁신, 향후 대학병원의 발전적 위상 분석

을 개발하여 신규간호사가 새로운 환경에서 역할전이를 잘하도록 도와주었으며 이로 인하여 이직률이 현저히 줄어들었다고 보고하였다.그런데 간호사로의 역할전이를 성공적으로 할 수 있도록 하기 ... 대학병원의 간호사교육, 대학병원의 의료소외, 대학병원의 문제점, 대학병원의 경영혁신, 향후 대학병원의 발전적 위상 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대학병원의 간호사교육Ⅲ. 대학병원의 의료소외Ⅳ ... 를 줄일 수 있게 되었다. 병원의 자동화 프로그램을 통해 환자의 각종 기록과 영상자료를 영구히 보관하는 데이터베이스 시스템을 구축하고 있고 이는 장차 의학 연구논문의 기초자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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[환경과건강] 간호법

1) 전문간호사는 해당분야에 대해 높은 수준의 전문성을 가지고 전문적 간호실무 제공자 , 자문담당자 , 교육자 , 연구자 , 협동자 , 지도자로서의 역할을 수행한다 . 2 ) 간호 ... 는 것이 특징 1991 년도에 간호법을 제정 국가가 간호사를 보호하고 수준 높은 간호사를 양성하기 위해 제정 간호법 제정 후 간호사의 이직률 감소 , 간호서비스의 질 향상 영국 ... 필리핀 출처 : 김신아 (2004), 간호법 ( 안 ) 의 타당성 검토 , 연세대학교 보건대학원 석사학위논문 , 서울간호법 3 조 1 8 04 간호법 제정에 대한각계의 입장 간호사

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| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.16 | 수정일 2015.11.23

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산업심리학 과제 일-가정 갈등과 균형 및 해결방안

고 비로소 자신이 원하는 자아를 실현하는 두 가지 욕구에 직면한다.Ⅲ. 연구방법최근 체트 풍트 사가 이번에 제기한 20대 메가트렌드 중 주목해야 할 것 중하나는 ‘여성의 부상’이다. 즉 ... 는 여성인재 활용과 저출산문제 해결을 위해 '일-가정 양립' 문화가 기업 저변으로 확산되는 추세로 변화하고 있다.일·가정 양립 경험에 대한 연구는 역할 부담 및 갈등 등을 주제 ... 에 의한 워크 라이프 밸런스 지원에는 탄력적 근로시간제도나 보육이나 간호에 대한 지원, 건강촉진, 교육지원, 장기휴가 제도 등이 그러한 사례이다.(중앙경제, 2010)일-가정갈등

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.20

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간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문분석

을 중점으로 논문을 요약·분석하고 그 의의를 고찰하고자 한다.ⅱ. 본론(논문요약)Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 임상간호사들은 과도한 업무와 3교대 및 야간근무, 환자 중심의 간호요구 ... 도에서 만족하는 그룹, 이직경험과 동료지지로 나타났다.Ⅳ. 논의본 연구에서 수간호사의 진성리더십은 5점 만점에 평균 3.70점이며 임상경력이 1년 이하인 경우와 일반 병동에서 근무 ... REPORT간호사의 조직내 리더십을 주제로 한 논문분석『수간호사의 진성리더십과 동료지지가간호사의 안녕감에 미치는 영향』? 과 목 : 간호관리학? 담당교수 : 000 교수님? 소

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.03.20

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학습활동 9.1. 임상시험의 발전방향

인정받지 못하는 경우가 대부분이다.연구간호사의 이직을 고려하고 있는 나는 임상연구간호사 커뮤니티의 게시글에서 연구관련 일 뿐만아니라 과소속의 교수님 논문의 참고문헌 정리까지 하며 자신 ... 연구간호사의 교육경험 부족과 체계적인 교육프로그램의 부재이다.강현숙 교수님의 다른 연구논문인 『국내 연구간호사의 근무여건 및 임상시험 업무특성』에서도 임상시험 담당간호사는 비교 ... 나 지위 등 처우개선, 제도의 확립, 처우개선의 면에 있어서 희망사항이 많았고 응답자의 97.4%에서 전문교육프로그램이 필요하다는 의견이었다.관련논문인 『임상시험 연구간호사의 업무

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.06

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[간호학]조직문화와 조직 변화

학교 임상보건과학대학원 2008학년도 석사학위 청구 논문간호사가 인지하는 간호관리자의 윤리적 리더십, 조직문화유형과 조직성과에 관한 연구 임상보건학과 임상간호학전공 이재순 ... 20091. 서론A. 연구의 필요성 임상간호사가 인지하는 간호관리자의 윤리적 리더십과 근무 환경인 조직문화유형을 파악하고 이러한 요인이 조직성과로서의 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 어떠 ... . 연구결과 및 논의4.결론 및 제언A. 결론 이상의 연구 결과를 볼 때, 간호조직의 인적자원 관리 측면에서 임상간호사들의 직무만족과 조직몰 입을 향상시키고 이직의도를 감소

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| 리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.24

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논문비평 "간호사의 자아존중감과 의사소통능력이 직무만족도에 미치는 영향”

하게 된 이유는 간호사는 이직률이 굉장히 높은 편이다. 이직률은 직무만족도와 상관관계가 높다는 주장은 여러 논문들에 의해서 뒷받침 되고 있다. 따라서 간호사의 자아존중감과 의사소통 ... 능력이 직무만족도에 어떤 영향을 끼치는지 알아보고자 이 논문을 선택하게 되었다.1. 요약본 연구는 임상간호사의 직무만족도와 자아존중감 및 의사소통능력 간의 관계를 파악하고 직무만족도 ... 에 영향을 미치는 요인을 규명하여 간호사 이직률을 줄이고 간호업무를 향상시키기 위해 시도되었다.본 연구의 설계는 서술적 상관관계연구이며, 연구대상자는 경기도 소재 일 대학병원

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| 논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.07

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아로마요법이 수술실간호사에게 미치는 영향 피피티자료

아로마테라피가 수술실 간호사의 스트레스 , 피로와 우울에 미치는 효과 2012. 을지대학교 임상간호대학원 석사학위 논문 발표자 : 주말 C 반 박지현 발표일 : 2013 년 5 ... 월 5 일Ⅰ . 서 론 1. 연구의 필요성 수술실 간호사는 신속하고 정확한 판단과 대처를 요구하는 업무 특성상 높은 스트레스가 쉽게 피로를 유발할 수 있다 . 이러한 복합적인 요인 ... 으로 수술실 간호사의 스트레스와 피로는 지속적으로 누적되어 개개인의 판단과 작업을 무디게 하여 능률을 저하시키고 결근율 , 이직 의도나 이직률을 높이며 , 소진 , 의욕상실

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| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.09

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간호관리학(간호 역할 모호를 해결하기 위한 간호 조직 전략 개발)

된 자료수집우리 조가 찾은 “간호사의 역할갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향”이라는 논문에서 간호사의 역할갈등과 조직몰입, 이직의도의 상관관계를 분석한 결과, 역할갈등(역할 고립 ... 협회, 조무사협회에서 나와 함께 논의를 해야 했다.박소영 서일대학교 교수는 ‘진료현장을 고려한 간호인력별 적정 업무영역 설정 연구’ 주제발표를 통해 “간호조무사의 일을 간호사 ... 에서 야호사의 역할과다로 인한 이직률 상승과 조직몰입도 저하이다.4. 조직변화를 위한 세부활동 계획1) 목표[일반적 목표]간호사의 역할 모호를 해소함으로서 간호사의 이직률을 줄이고 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06 | 수정일 2017.07.20

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2017년 고려대학교의료원 합격자의 생생한 전체과정 후기, 고대 간호사 자기소개서, 고려대병원 신입간호사, 고려대의료원 간호사, 병원면접후기, 면접기출, 신입간호사 자기소개서,!!!고대간호사를 꿈꾸신다면 꼭 읽어보세요! 많은 도움이 될 것입니다. 생생한 후기가 당신이 청사진을 그려보도록 도와줄 것입니다!

에서 주관한 간호대학생 진로설명회에서 구로병원 오미숙 수간호사 선생님과 이용규 간호부장님의 특강 덕분이었습니다.단일 의료원으로는 국내에서 유일하게 연구중심병원을 보유하였고 인재를 양성 ... 을 연구하는 것에 도전하였습니다.환자의 안전과 만족도가 향상되도록 다양한 전문인과 좋은 관계를 유지하겠습니다. 또한, 간호사에게 교육자의 역할이 가장 중요한 만큼 노하우를 통하여 알 ... 고려대학교병원2017(2018)년 신입간호사 모집자기소개서 + 면접질문 + 면접후기 + 합격 후 후기(*구매하시면 후회 없으실 것입니다. 앞으로 고대를 노려서 어떻게 될것인가 하

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| 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.28

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내부마케팅이 간호사 직무소진 및 이직의도에 미치는 영향2016 - 이경신 논문 요약 및 병동에 적용

라 심리사회적인 건강에도 큰 영향이 미치고 있다. 또한 간호사의 직무소진과 이직의도가 높을 때 환자의 상태가 악화되고, 합병증 및 감시(surveillance), 의료사고조기 발견 ... 으로 소진을 경험하는데 대표적인 곳이 간호조직이 될 수 있다. 소진은 전염력이 강해 남아있는 다른 간호사들에게 연쇄적으로 이직을 생각하게 만들고, 이러한 부정적인 영향은 다시 직무만족 ... 논문을 읽은 후에 우리 병동에서 활용하고 있는 내부 마케팅에 대해 생각해 봤다.실습을 하는 동안 간호사 선생님들을 지켜본 결과 가장 쉽게 볼 수 있었던 직무소진의 구성요소로써는 신규

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| 논문 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.17

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연세대학교 RN-BSN 간호연구 학습활동 2.1 연구의 주제 설정/학습활동 4.1 연구문제 진술

학습활동 2.1 연구의 주제 설정자신의 근무 현장에서 또는 일상 체험을 통해 궁금하게 생각했던 연구 대상이 될 만한 주제 5가지를 나열하시오.(1) 교대근무 간호사와 비교대근무 ... 연구가 필요하다고 생각한다.(2) ‘간호원(看護員)’이라고 하다가 1987년 의료법이 개정되면 ‘간호사(看護師)’로 개명이 됐음에도 여전히 간호사를 간호원이라고 부르며 또한 간호 ... 사를 ‘아가씨, 언니’ 등으로 부르는 일반인들이 있으며 간호사를 단순히 병원에서 주사만 놓고 의사의 보조적인 역할만을 한다고 생각하는 일반인들이 많다.몇몇의 연구에서는 일반인

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.07

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간호관리, 조직문화, 태움문화, 조직문화개선사례

인이 생각하는 것과는 다를 것이다. 높은 취직률과 상반되는 높은 이직률일 것이다. 높은 이직률은 현재 간호계의 가장 큰 문제가 되고 있다. 왜 간호사의 이직률이 높은 것일까? 논문 ... 다르다. 수선생님은 태움문화가 간호사로써의 성장을 위한 과정이자 하나의 방법이라고 말했다. 예전의 태움문화에 비해서 요즘의 태움문화는 많이 개선된 것이며, 신규간호사의 이직률이 높 ... 은 이유는 윗년차 선배의 태움으로 인한 것 보다는 간호사 스스로 업무적응을 하지 못했기 때문이라고 말했다. 그리고 그로인한 스트레스와 인내력부족, 사명감부족이 높은 간호사 이직

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.26

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대전 건양대학교병원자기소개서 합격우수예문/면접후기/간호사면접1분스피치, 대전건양대학교병원간호사 자기소개서, 건양대학교병원 간호사 자소서 포부, 건양대학교병원 자소서, 건양대학교병원 지원동기, 건양대병원 자기소개서, 건양대병원 자소서 성장과정, 건양대학교병원자소서 성격의 장단점, 간호사1분스피치, 건양대학교병원 채용

는 과대표를 맡아 졸업여행이라는 큰 임무를 추진하기도 했으며 당시에 한편으로는 교수님의 연구논문을 돕는 기회도 생겨 여기에 참여하면서 저의 간호역량을 배가시키기도 했습니다. 전공 ... 활동 경험이 있습니까? 연고지 병원을 두고 왜 이쪽 병원을 지원했습니까? 간호사들의 이직률이 높은 편인데, 이에 대해 어떻게 생각합니까? 실습했던 병원의 장점이나 개선점을 말해보 ... 건양대학교병원 합격자기소개서 ○ 건양대학교병원 취업정보 건양대학교병원 자기소개서 합격우수예문+건양대학교병원 면접후기+간호사 1분 자기소개 샘플입니다. 건양대학교병원은 소화기내과

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19

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