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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사이직연구논문" 검색결과 221-240 / 411건

  • 2021년도 신촌/강남 세브란스 병원 면접 질문 모음집(최종합격) / 1,2차 각각 100~200여개의 질문 내용 담겨있음
    . 갈등상황 대처 경험, 해결 방법9. 간호 관련 논문, 저널 등에 대해서 말해주세요10. 간호이직률이 높은 이유+ 개선방안11. 복수전공 기회 있다면 뭐하고 싶은지12. 최근 가장 ... 부서에서 연구할 만한 게 뭐가 있는지/원티드 부서와 관련된 저널 읽은 것이 있다면?5. 마지막으로 하고 싶은 말6. 스트레스 해소법7. 신규 간호사로서 가장 힘들 것 같은 점8 ... 2021 세브란스 신규 간호사1, 2차 면접 정보 모음집신촌 세브란스 병원 2021 신규 간호사 채용 최종 합격자입니다.작년에 제가 겪은 1차, 2차 면접과 분위기에 대해 알려
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    심평원 면접 자료
    . 스트레스 받으면 어떻게?5. 스트레스 푸는 방식은?+ 마지막 할 말PT논문연구계획서?2019 전산직PT심평원 빅데이터 관련1. 가장 많이 이용될 것 같은 데이터와 그 이유 ... 심사평가원에서 하는 일을 아는 대로 말해보시오.공직자의 직업윤리를 설명해보시오.PA간호사에 대해 설명해보시오.PA간호사 인력에 대한 찬성/반대 입장을 말해보시오.통일 시 HIRA ... - 본인의 비전을 한 단어로 나타내고 10년 후 자신의 모습은?- 본인만의 소통 방법2019 연구직인성- 자기소개+지원동기 1분 공통- 존경하는 인물 공통- 자기가치관과 집단목표 다를
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.13
  • 간호대학생의 임상실습 스트레스, 임상실습만족도, 임상수행능력이 진로정체감에 미치는 영향 논문 완벽정리 설문지, 자료분석 다 포함
    동의서논문제목: 간호대학생의 임상실습스트레스, 임상실습만족도, 임상수행능력이진로정체감에 미치는 영향1. 서론1) 연구의 필요성간호업무가 복잡해지고 간호요구량은 증가하고 다양해졌 ... 는데 간호사 수는 부족하고 이직률은 높아지고 있습니다. 2019년 7월 19일 헤럴드경제 인터넷기사에 따르면, 간호사평균 이직률에 비해 청년간호이직률이 무려 43%를 차지 ... 한다고 합니다. 이처럼 간호사의 이직률이 높아짐에 따라 간호에 대한 부담감이 늘어나게 되었습니다. 이에 따라 간호업무가 복잡해지고 자기 자신의 직업에 대한 자기 확신도 잃어갑니다. 이것
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구보고서 A+, 임상실습 경험이 간호대학생의 전공만족도 및 전문직 자아개념 수준에 미치는 영향 (참고문헌 첨부)
    ). 전문직 자아개념은 전문직업인으로서의 자신에 대한 정서적 지각을 의미한다. 선행논문에 따르면 간호사의 전문직 자아개념이 잘 정립되어 있을 시 조직몰입과 직무만족이 더욱 높게 나타난다는 ... 와 전공만족도가 전문직 자아개념에 미치는 영향 Hwang(2018)의 연구결과에 따르면, 간호학생의 전문직 자아개념과 간호사 이미지, 전공만족도는 양의 상관관계로 나타났다. 따라서 ... 과목명 간호연구 연구 제목 임상실습 경험이 간호대학생의 전공만족도 및 전문직 자아개념 수준에 미치는 영향 팀명 팀장/팀원/팀원별 역할 담당 교수님 제출일자 간호연구 조별 보고서
    논문 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.06 | 수정일 2025.10.24
  • 간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향
    . 자료분석방법Ⅳ. 연구결과의 기대효과 및 활용Ⅴ. 참고문헌 직무 스트레스 검사 외상 후 스트레스 장애 선별검사(IES-R-K) 이직의도 검사신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 ... 스트레스가 이직의도에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성최근 대형 의료기관의 설립이 증가됨에 따라 간호사들의 취업 기회도 증대되어, 많은 간호사들이 보다 나은 대우와 승진을 위한 ... , 2017).Ⅲ. 연구방법1. 연구 설계본 연구는 신규 간호사의 외상 후 스트레스, 직무 스트레스 및 이직의도를 파악하고 이들의 관계 및 관련 요인을 파악하기 위한 조사연구이다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12
  • [간호]간호이직률, 이직 관련 논문
    간의 관계 3. 이직 관련 논문 (3) 연구 결과 41~45 세 미만 간호사 경력 12~15 년 미만 , 3~6 년 미만 , 6~9 년 미만 간호간호직에 ‘ 매우 불만족 ... 직에 ‘ 불만족 ’, ‘ 매우 불만족 ’ 간호사Ⅱ . 본론 1) 간호사의 이직의도 , 감정노동 , 의사소통 능력간의 관계 3. 이직 관련 논문 (3) 연구 결과 31 세 이상 ... . 본론 2 ) 병원간호사의 이직경험에 관한 질적 연구 3. 이직 관련 논문 면허 취득자 대비 임상 간호사의 비율 OECD 최하위 기관별 심각한 불균형과 간호사 쏠림 현상 (1) 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02
  • [A+]받은 간호 관리 논문&책 관리리더십과제
    간호관리학 REPORT리더십과 관련된 논문, 책목차Ⅰ.논문 ------------------ 1간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도 ... 의도에 미치는 영향학습자중심교과교육연구 2019.vol19,no2p1267-1282-132-김혜경, 최미건연구의필요성본 연구에서는 병원간호사의 이직의도에 간호사의 직무만족도와 조직 ... 가 지각하는 간호리더의 감성리더십, 직무만족도, 조직몰입과 종속변수인 이직의도를 측정하였다.연구결과1. 일반적 특성간호사의 성별 : 남3.1%, 여 96.9% / 평균연령 29.47
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11
  • [사회학] 조직문화로 바라본 간호이직률 하강 방안
    연구”, 경희대 대학원 석사학위 논문- 유창희(1997), “간호사의 이직의도에 관한 연구” , 고려대학교 교육대학원 석사학위 논문- 김미성(2002), “병원의 조직문화 ... ) “종합병원 간호사의 근무부서별 직무만족도에 관한 연구 - 대전 시내 일부 종합병원을 중심으로” , 충남대 대학원 석사학위 논문- 이은주(2003) “종합병원 간호사의 이직의사 ... 조직문화로 바라본간호사의 이직률 하강 방안목차제 1장 서론제 1절 연구의 필요성제 2절 문제 제기제 2장 이론적 배경제 1절 이직의도제 2절 잔류의도제 3절 연구의 분석틀제 3장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.18
  • 간호관리학 리더십논문요약
    5. 참고 문헌Ⅰ. 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1 ... . 연구의 필요성, 목적< 필요성 >- 본 연구는 일개병원 간호사의 직무만족도, 조직몰입과 간호사가 지각하는 간호리더 의 감성리더십이 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 정도를 파악 ... 하여 병원 간호사 의 이직을 낮추기 위한 건강한 조직문화와 간호인적자원관리를 한 교육 프로그램 을 개발하기 위해 서울의 일개병원에서 연구 참여에 동의한 총 191명의 간호사를 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 간호조직문화관리론, 조직문화비교분석
    문화를 주제로 선정 간호사 조직문화에 대한 자료조사 ( 설문지 , 논문 , 인터넷 , 신문기사 ) 간호사 조직구조에 대한 이해와 문제점 파악 조직행동 및 관리론 에서 배운 지식 ... 는 조직 간호사 문화2. 사례 선정 / 사례 분석 / 설문지 분석 - 6 - Six-man1. 사례 선정 Part - 7 - → 응급실 간호사 외상 후 스트레스 심해 ( 간호논문 ... 김정미 2013.06.18) → 조직에서 지지 받을 때 간호사 감정 소진 줄어 ( 간호논문 김정미 2013.06.09) → 간호사 자살사건 잇따라 “충격” ( 매일노동뉴스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.23
  • 간호연구, 남자간호사의 성역할 갈등과 이직의도간 상관관계
    은이, 서금숙. (2016). 남자간호사의 성역할 갈등, 간호전문직관이 이직의도에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지, 16(12), 794-804.· 안민권, 이명하, 김현경 ... Group projectFinal report과목명Nursing Research담당교수학년이름제출일11.28남자간호사의 성역할 갈등과 이직의도간 상관관계Ⅰ ... 와 같은 성 고정관념 및 편견으로 인하여 남자간호사들은 성역할에 혼란을 겪게 되고, 간호업무에 대한 만족이 저하되면서 다른 직종으로의 이직을 하려는 의도를 갖게 된다. (Lou
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 간호관리학 과제, 간호사 감정노동/직무스트레스 관련 보고서, 간호사 감정노동, 간호사 직무스트레스
    들이 느끼는 감정 노동의 정도는 어떤 지 알아보기 위해 이 논문에 대해 알아보았다.가정 전문 간호사 149명을 대상으로 진행한 이 연구의 결과에 따르면, 감정 노동의 정도는 7점 ... 사의 이직률을 높이고, 조직에서 경력간호사의 보유를 어렵게 만드는 요인으로 작용하여 환자 간호의 질을 떨어뜨리는 요인으로 작용할 수 있다. 반면, 간호사는 환자 및 보호자가 도움 ... 을 초래할 수도 있다.Ⅱ. 본론2. 간호사의 감정 노동에 대한 현 실태‘임상 간호사의 감정 노동 실태와 신체적 증상, 소진, 우울 및 사회적 지지와의 관계’라는 2017년 논문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18
  • 통계학 기초통계를 활용한 논문 분석 A+
    는 능력’ 보고서학번이름내가 선정한 논문 1학술지명임상간호연구권/호Vol.24 No.3 [2018]논문명응급실 간호사의 폭력경험에 대한 반응, 회복탄력성이 소진에 미치는 영향주요 ... 명중환자실 간호사의 이직의도 예측요인주요내용본 연구는 중환자실 간호사의 이직의도, 도덕적 정체성, 직무 스트레스, 진성리더십 정도를 파악하고, 이들 간의 관계를 확인하여, 이직의도 ... 학생의 표본의 수를 비슷하게 하여 연구를 진행하여야 한다.Ⅳ. 부록1. 개인 선정 논문 목록학번이름내가 선정한 논문 1학술지명지역사회간호학회지권/호Vol.30 / No.2 [2019
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
  • [간호]태움에 관한 자료조사
    ’ 심리적 · 신체적 증상 ( 무기력 , 두통 , 심리적 위축 ) 업무효율 저하 불신 증가 신규간호이직의도 증가 환자 간호 질 하락 이직 1. 논문요약 3) 연구결과정선경 ... . 논문요약 1) 연구목적 ‘ 태움 ’ 이라는 단어는 병원이라는 생명과 직결된 근무지에서 잦은 응급상황으로 실수는 용납될 수 없는 환경에 둘러 쌓인 간호사 집단 내에서 사용되던 단어 ... (8), 2018. 08, 482-4911. 논문요약 2 ) 연구방법 정선경 (2018), 간호사의 태움 개념분석 , 한국산학기술학회 , 19(8), 2018. 08, 482
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02
  • 간호관리 - 리더십관련 논문 및 도서 요약
    ---8간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향Ⅰ. 논문 요약1. 연구의 필요성본 연구간호사가 지각하는 간호리더의 감성 ... 리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향을 파악하여 병원간호사의 이직을 낮추기 위한 건강한 조직문화와 간호인적자원관리를 위한 상담 프로그램 개발 및 교육과정 ... 을 위한 기초자료를 제시하고자 시행하였다.2. 연구 방법2018년 9월 21일부터 30일까지 서울 공공병원 간호사를 대상으로 하여 총 191부의 설문 자료를 통계프로그램 SPSS 21
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2020.10.18
  • [간호직무스트레스 요약]신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문요약
    , 관리해주기 위해 어떻게 접근해야하는지 알아보고, 비슷한 사례를 찾아보기 위해 연구논문을 살펴보며 간호사를 도와주기로 하였다.1. 직무스트레스의 개념 직무 중 발생하는 스트레스 ... 연봉에 유의한 차이가 없었다.신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문 요약 본론 신규간호사의 직무스트레스에 미치는 영향 요인에 관한 연구 5. 연구결과 연구대상자의 특성 3) 수면 ... %로 간호사 전체 이직률보다두 배 정도 높은 것으로 나타났다. 여러 연구에서 극복력은 간호사의 스트레스와 웰빙, 정신적 및 신체적 건강을 보호하는 하나의 해결방안으로 제시되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02
  • 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 (간호관리학 레포트)
    자면, 많은 논문에서 병원 내 직원간의 협력에 대해 연구하고 그 이익과 중요성에 대해 이야기하고 있다. 먼저, 「의료기관 내 간호사와 의료기사·행정직원 간 상호관계인식에 관한 연구 ... 환경 탓에 이직을 하는 상황이라고 말했다. 또한, 병동 이사 시 환경미화, 논문 작성 같은 간호 외 업무에 시달리는 경우가 많다며 신규 간호사 교육도 프리셉터에게 추가적 업무가 되 ... 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와업무조정의 중요성Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 필요성간호 현장(nursing field)은 말 그대로 간호사가 간호업무를 수행하는 장소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.26
  • 신생아집중치료실 간호사의 윤리적환경과 도덕적 고뇌 논문 요약
    논문주제신생아집중치료실 간호사의 윤리적 환경과 도덕적 고뇌연구자전유정, 김영혜, 손현미학술지명글로벌 건강과 간호 제9권 제1호, 2019년 1월Global Health Nurs ... units; Nurses도덕적 스트레스(고뇌), 윤리적 환경(기후), 신생아집중치료실, 간호논문요약1. 연구필요성신생아집중치료실(neonatal intensive care unit ... 에 본 연구는 신생아집중치료실 간호사를 대상으로 도덕적 고뇌의 정도와 이로 인한 이직의도를 파악하고, 윤리적 환경과 함께 관련 요인들을 분석하여 신생아집중치료실 간호사의 도덕적 고뇌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 간호관리학 논문요약
    이직률에 대해 다루었는데 기사에서는 매년 1만3,000여명의 신규 간호사가 배출되지만 이중에서 단 1/3만 1년 이상 의료기관에서 계속 근무하고 있으며 병원간호사회 연구에 의하 ... 간호관리자의 슈퍼리더십이간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향- 동기본 논문을 선택하게 된 계기로는 제목을 보고 흥미가 생겨서 고르게 되었습니다. 논문을 선택하게 된 시기 ... 면 간호사의 평균 이직률은 16.9%로 타 병원으로 이직하는 비율(16.7%)이 높음을 설명하였습니다.이렇다 보니 간호사 면허자(30만7,797명) 2명 중 1명도 안 되는 13만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10
  • 간호연구개론-간호신문분석 보고서
    가 되었다. 대구시간호사회 임상연구논문·사례연구 발표에서는 ’시뮬레이션기반 고유량산소요법 교육이 임상간호사의 지식, 임상수행능력 및 교육만족도에 미치는 효과, 대퇴동맥 천자부위 효과 ... 간호연구개론학번:이름:담당 교수님:날짜:간호 연구는 여러 분야에서 이루어진다. 그리고 이번에 대한간호협회에서 운영하는 간호사신문을 분석해 보았을 때, 간호계에서 이루어지는 연구 ... 들과 근거기반간호에 대한 자료들을 많이 찾아볼 수 있었다. 기사들을 종합하고 분석해 보면 크게 세 가지 분야에서 연구가 많이 이루어지고 있었다.첫 번째로 간호사들의 교육과 근무환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.26
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2025년 11월 13일 목요일
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