"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 3,541-3,560 / 46,609건

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우리나라와 서양의 전통적 양육사상의 흐름을 정리하고, 두 관점을 비교하여 설명하시오

만 아니라, 우리나라의 양육사상은 윤리적인 교육을 강조하여 도덕적이고 인성 있는 인재를 양성하고자 했다. 과거에는 성인이 어린이에게 도덕과 예법을 가르치는데 큰 역할을 했으며, 이 ... 과 사회적 기술을 발전시키는 것이 목표로 삼는다. 서양 사회에서는 학문적인 역량과 지식을 갖춘 자녀가 미래를 준비하는 데 있어서 핵심적인 자원으로 인식된다. 따라서, 부모는 자녀 ... 는 인재를 양성하는 것을 목표로 삼는다. 자녀에게는 예절과 도덕을 가르치는 것이 중요시되며, 이는 과거부터 현재에 이르기까지 우리 사회에서 꾸준한 가치로 인식되어왔다. 또한, 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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교육심리학) 창의성에 대한 정의와 교육프로그램, 필요성에 대해서

하는 성질을 가지고 있기 때문이다. 이런 이유로 창의성에 대한 여러 정의를 살펴보고 이를 증진하기 위해서 설계된 창의성 증진 프로그램들이 무엇이 있으며 어떻게 변화하고 미래에는 변화 ... 으며 미래 사회에서는 한 차원 더 올라가 정보를 통합하고 문제를 발견하는 것이 중요하다고 주장하고 있다. 이에 따라 창의성 교육도 개방적인 질문과 문제를 찾아내는 능력을 성장시키는 방향 ... 으로 흘러가고 있다. 스텐버그는 21세기 창의적 인재가 되기 위해서는 SQ를 향상해야 한다고 한다. SQ안에는 분석적 지능, 실천적 지능, 창의적 지능이 있으며 이 세 가지를 함께

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고

을 전개하는 것이 아동복지라고 제시되어지고 있다.아동복지는 아동에게는 한 인간으로서의 권리와 기본적인 삶을 보장하는 것이며 사회적인 면에서는 미래의 주역인 아동들을 잘 성장할 수 ... 있도록 함으로서 미래 인재로 키워 국가바전에 이바지하고자 하는 것 그리고 아동의 욕구를 적절하게 충족시켜 건전하게 성장하도록 함으로서 앞으로 일어날 사회 문제를 예방하고자 하는 것 ... 아동복지론주제: 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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자유학기제 대상 청소년들을 중심으로 청소년 체험활동의 의미와 중요성을 기술함과 동시에 현장학습 계획수립 과정의 이론을 중심으로 자신만의 아이디어가 담긴 현장체험학습 계획을 수립해 보시오

프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론점차 빠르게 변화하는 사회에 맞춰 21세기를 이끌어갈 창의성을 겸비한 미래의 인재 양성을 위한 새로운 교육제도의 필요성이 제기되고 있고 그 ... 에 맞춰 교육문화가 바뀌고 있다. 새로운 교육제도는 기존의 여러 가지 교육문제에 대한 비판으로부터 비롯되었다. 이에 학교 교육과 교육정책의 방향이 청소년의 꿈과 희망을 키워주는 행복 ... 들의 주도하에 토론과 체험활동 중심으로 교육을 받는 과정이다. 학기의 활동내용이나 평가가 성적으로 반영되는 것은 아니지만, 자유학기제를 통해서 학생들이 진로 탐색을 하고 그 과정에서 도움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

은 알게된다.교육프로그램의 본질적 개념은 직무능력에 대한 개선과 개인의 전반적인 능력의 향상새로운 직무를 위한 학습활동이며 기업 내에서는 인재의 개발과 교육등을 위해 활용되고 있 ... 미래의 역량에 관련하여서도 이를 토대로 이용할 수 있는 전략적인 프로그램 개발이 필요하게 되는 것이다. ... 은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론교육과정은 우리가 살아가면서 자주 접할수 있으며 교육과정이라고 보통

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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기업의환경적책임,환경적위반사례.환경적책임우수사례

하게 운항  인재 ( 人災 ) 사고 후에 무선 경고를 받은 적이 없는 것으로 항해일지를 조작 삼성중공업 - 삼성 허베이스피릿호 원유 유출 2007.12.07 서해안 ( 태안 ... , 전기차를 넘어서는 미래 자동차 기업의 환경적 책임 우수사례 1 현대 자동차 - 친환경 제품 개발 2013.02. 투싼 ix 수소차 세계 최초 양산전기모터 : 감속 시 차량의 운동 ... 요구 + 세계 시장의 친환경 규제 강화 (EU 신화학물질관리 규제 ) 친환경 제품 기업의 생존 미래 경쟁 우위 확보 기업의 환경적 책임 우수사례 1 현대 자동차 - 친환경 제품 개발

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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인적자본(Human capital)'에 대해 간단히 설명하시오

때문에 이러한 인적자원 부족 현상에 대비한 미래지향적인 대비책이 필요한 상황에 있다. 2) 과잉인력 현상 인력 부족현상과 대조적으로 현재 국내에서 과잉인력 현상이 발생하고 있 ... 하는 방안이 필요하다. 이를 통해서 꼭 필요한 분야의 인적자원 부족을 미연에 방지하고 미래를 준비하는 것이 해소방안이 될 수 있는데 이와 관련하여 학교교육에서부터 교육부 단위의 지원 ... 성이 매우 높은 자본으로서 노동수단 및 대상등에 해당하는 물적자본 등의 재무적 자원, 각종 정보자원과 함께 중요한 경영자원이라고 할 수 있다. 특히, 인적자본은 자본주의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 할 수 있도록 전략적으로 이들 각자의 업무 내용이나 근무 부서도 지정했다. 자신이 직접 조직원들의 멘토 역할을 자청하기도 했다. 이러한 거스너의 변혁적 리더십 덕분에 수많은 인재 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십은 무엇인가2. 거래적 리더십은 무엇인가3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교4 ... 의 성공에 얼마나 중요한지에 대해서 깨닫게 되는 경우가 많다. 특히 현대 사회는 최신 스마트폰이 나와도 불과 일년이면 구형 제품이 되는 등 과거 사회와 비교조차 할 수 없을 정도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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수학의 쓸모 독후감

독후감- 닉 폴슨, 제임스 스콧 지음 노태복 옮김이 책의 주제는 불확실한 미래에서 보통사람들도 답을 얻는 방법이라고 겉 표지에 달아 놓았는데 마법이나 기적을 알려주는 책은 아니 ... 고 수학이라는 도구를 통해서 어떻게 세상을 보다 나은 곳으로 만들었는지 이야기해주는 책이다. 우리는 매일 일상 생활에서 뉴스, 주식시장, 스포츠, 의료 진단을 마주하게 되는데 이런 ... 일상에서 데이터를 기반으로 성공의 확률을 높여주는 생각의 힘을 보여주는 책이다. 현재 넷플릭스(Netflix)에서 영화를 볼 때 추천해주는 방식이나 1960년대 미국에서 핵추진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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사회복지학_가족복지서비스기관(시설포함) 조사보고서

에, 미래 국가의 중심 주역이 될 청소년들에 대한 지원이 더욱 활발해져야 할 필요성이 높아지고 있기 때문이다. 그리하여 서울노원구 학교밖 청소년지원센터 꿈드림을 조사하고자 한다. 구체 ... 청소년지원센터 꿈드림① 기관 소개청소년 꿈드림 사업에 대해서 쉽게 설명하면, 청소년들의 꿈과 행복한 미래를 위해서 지원하는 사업이다. 서울노원구에 있는 학교밖 청소년지원센터 꿈 ... 하는데 기여하는 인재를 기르는 데에 초점을 두고 있다. 핵심 비전으로 ‘한 아이도 포기하지 않는다’라는 좌우명을 가지고 있다. 핵심가치를 살펴보면 다음과 같다. 상담복지 전문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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제인의 <소프트 스킬>, 미래사회가 요구하는 핵심 역량

이 뛰어난 인재를 기업에서는 더욱 선호한다. 그렇다고 하드 스킬이 무시되는 것은 아니다. 두 스킬은 상호보완적이기 때문이다.어떻든 일자리 측면에서는 점차 하드 스킬보다는 소프트 스킬 ... 제인의 『소프트 스킬』, 미래사회가 요구하는 핵심 역량1. 책 및 지은이 소개?지은이 제인?출판사 북파티?제인-미국 조지아주립대에서 석사-부산대학교에서 경영학 박사, 전공은 조직 ... 행동가. 시대에 따른 일자리 변화인공지능의 등장과 빠른 발전은 기존의 사고를 송두리째 바꾸고 있는 중이다. 이러한 때 과거의 관행에만 젖어 있다면 조직에서 존재감을 잃을 뿐

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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변화된 현대사회에서 필요한 보육교사의 자질에 대해 설명하고, 그 중 가장 중요하다고 생각하는 자질에 대해 구체적으로 기술하시오 (보육학개론)

적 사고'와 '인성'인데, 그 능력을 양산해 앞으로 큰 역할을 할 사람은 우리 자녀들이다. 따라서 시대 흐름에 맞는 인재 양성을 추진함에 있어 영·유아와 상당한 일상을 공유하는 보육교사 ... 생명에 대한 존중을 부각시킬 것으로 기대할 수 있다. 이쯤 되면 보육교사들이 미래사회에 맞는 과학지식을 갖고 있는지 확인하고 바람직한 과학지식을 내면화하면서 아이들이 생명존중 정신 ... 한 현상으로 볼 수도 있지만 보육교사 입장에서는 부담스럽고 부담스럽기 쉽다. 사실 보육교사가 만능인재가 되는 것은 불가능하지만, 교사가 아이들에 대한 맹목적인 신뢰와 애정의 대상이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사하고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명

을 지녔는지 평가하는 도구이기에 기업에서 특정 직무에 필요한 인재를 발굴하는데 아주 유용하다. 그러나 검사로 진행되는 만큼 연습을 한다면 충분히 검사를 통과할 수 있다는 단점과 직무 ... 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... 하고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명하기Ⅰ. 서론2000년대 초 ‘스펙 쌓기’라는 말이 한국을 강타하였다. 스펙은 영어

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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중고등학교 학교신문 기사 작성 예시 42

가 ○○○ 선생님과 함께 지내는 화목하고 사랑이 넘치는 반입니다♥○○의 미래, 3학년의 자랑, 3학년 3반입니다. 우리 반은 학교에서 가장 어여쁘신 ○○○ 선생님이 담임을 맡고 계십니다 ... 습니다. 선생님 말씀에 따라 저희는 마음가짐을 새롭게 하여 각자의 미래를 위해 노력하고 있습니다! 저희 반의 장점으로는 모든 수업에 집중하며 수업 분위기를 좋게 하는 것입니다 ... [우리 학급을 소개합니다]진지하다: 마음 쓰는 태도나 행동 따위가 참되고 착실하다.3학년 1반은 자신의 삶과 꿈에 진지한 스물여섯 명의 학생이 모여있는 공간입니다. ‘꽃은 우연히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.12

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개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

한다. 그래서 개념준거는 실제준거에 비해 이론적이고 추상적인 특징을 가지고 있으며, 평가를 위해 우선적으로 개념준거를 결정해야 한다. 예를 들어 조직에서 좋은 인재를 가려내기 위한 개념 ... 가 연구를 진행하며 측정하고 평가하는데 있어서 실제적인 기준이 된다. 조직에서 좋은 인재를 가리기 위한 실제준거는 명석한 두뇌를 판단하기 위한 지능검사의 점수나 학점 등을 말하고, 대인 ... 행동과 결과에 대화의 초점을 맞추는데, 임원 코칭은 미래와 현재의 행동과 결과에 대화의 초점을 맞추는 것이다. 일반적으로 멘토링은 경험이나 지식이 많은 사람이 멘토라는 스승의 입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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프로페셔널의 조건 독후감

어야 할 자세와 태도, 그리고 미래를 대비하기 위해 스스로를 점검하는 과정에 대한 구체적 설명이 인상적이다. 처음에는 흥미로운 도전처럼 보였지만, 읽어나갈수록 압박감도 동시 ... 다. 노동자들은 한결같이 미래를 그리는 습관이 있었다고 이야기된다. 이 책의 또 다른 면에서는 '무엇을 위해 일하고 있는가?'라는 근본적 물음을 제기하는 느낌이다. 단지 생계 유지 ... 보다는, 냉철하게 미래를 내다보면서도 긍정적인 가능성을 제시하려 애쓴다는 인상을 받았다. 독자들로 하여금 자신을 돌아보게 만들고, 스스로 답을 찾도록 이끈다. 저자의 다른 저작

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21

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현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.

수 있다. 따라서 미래 조직에서는 기존의 규칙과 절차를 유지하면서도 새로운 도전에 대한 유연성을 지원하고, 직원들의 창의적인 아이디어를 수용할 수 있는 기반을 마련해야 한다. ... [리포트]사회학개론현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회에서 국가, 기업, 그리고 다양한 대규모 사회 집단들은 대부분 관료제적인 조직 형태를 띄고 있다. 이는 효율적인 운영과 안정성을 추구하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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교육사회학 핵심 이론 정리 - 기능주의 vs 갈등이론 비교

의 질서를 유지하고, 사회통합을 이루며, 인재를 선발·배치하는 역할을 한다고 본다. 뒤르껨(Emile Durkheim)은 교육이 사회화의 핵심 도구이며, 집합의식(collective ... 을 한다고 비판한다.현대 교육사회학은 이 두 가지 이론을 절충하는 방향으로 나아가고 있으며, 다문화 교육, 평생교육, 교육격차 해소 등 다양한 연구가 진행되고 있다. 따라서 미래 ... 의 경쟁 관계를 통해 교육이론의 다양한 관점을 비교하고자 한다. 마지막으로, 이러한 분석을 바탕으로 미래 연구 방향과 교육정책의 시사점을 도출한다.2. 본론2.1. 교육사회학의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

를 창조하는 일은 인간의 능력에 의한 것이므로, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 훌륭한 인재의 영입과 유지가 필수적이라고 할 수 있다. 이러한 인적자원 ... 에서 종업원이 목표할 수 있는 승진 경로가 직무만족에 영향을 미친다. 자신이 하는 현재 직무와 관련하여 미래에 대한 승진 가능성과 기대가 직무만족으로 이어지는 것이다.(3) 직무 ... . 서론산업심리학은 효과적인 직무를 설계하고 종업원의 선발 및 훈련, 수행평가와 관련된 영역으로 직무수행과 조직의 효율성을 높이기 위하여 연구되기 시작하였다. 이는 인간이 직장생활

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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[A+레포트] 전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.

파워를 지니고 있으나, 미래 모빌리티가 요구하는 것은 단순한 탈것 이상의 가치를 담고 있다. 무인 운행 기술, 차량 운영체제, 스마트 인포테인먼트 시스템 등 차량의 소프트웨어 ... 망을 보유했다면, 이를 어떻게 전기자동차 생산에 맞춰 재구성할 수 있을지를 고민하는 식이다. 동시에 소프트웨어 혁신이 필요하면, 사내 인력을 재교육하거나 IT 분야 전문 인재 ... 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론자동차 시장은 오랫동안 내연기관 기술을 중심으로 발전해 왔다. 글로벌 완성차 기업들이 지속적으로 엔진 성능, 디자인, 내구성 등을 경쟁력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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