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"관리자리더십" 검색결과 3,481-3,500 / 50,393건

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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 유형2. 유형별 사례 분석_ 시사점3. 활용 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 하였다. 그리고 이런 연구의 트랜드는 계속해서 변화하여 왔다. 2차 산업이 기업 경영 활동에 주된 시기에는 생산관리에 대한 연구를 바탕으로 낮은 비용으로 최대의 산출물을 내기위한 방안 ... 에 대해 연구하였으며 최근 3차 산업이 주된 산업군을 형성한 이후에는 조직을 이끄는 리더십에 대한 이론이 새로운 트랜드로 자리잡고 있다.그리고 최근 이런 경향을 반영하듯 각종 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    이론의 개념과 장.단점 비교Ⅲ. 현실적인 리더십 이론에 대한 생각Ⅰ. 리더십의 이해리더십 이란 권력, 권한, 관리, 감동, 통제 등 여러 가지를 나타내는 의미이기 때문에 리더십 ... 을 이룬 인물(토마스 제퍼슨, 아브라함 링컨, 간디 등)들을 중심으로 리더의 공통적인 특성을 모으는 데 집중했다. (위인이론-great man theory) 즉 관리자나 생산현장 ... 자를 비교하는 연구로는 정확한 결론을 도출하기는 한계가 있었다. 또 초기 특성이론 연구에서는 리더의 특성요인과 효과적인 리더십 사이에 존재하는 특별한 인과관계를 발견하지 못했
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
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    변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제
    변혁적 리더십 (Transformational Leadership)변혁적 리더섭의 개념은 미국의 제임스 번스에 의해서 처음 제시되었다. 번스는 미국 대통령들의 전기를 집필 ... 하면서 다양한 리더십에 주목하게 되었고 1978년 그의 저서 리더십을 통해서 변혁적 리더십이라는 개념을 제시하였다. 그의 이론을 간단하게 정리하자면 리더는 자신의 리더십을 통하여 목표 ... 를 달성하는 과정에서 자신과 부하들의 한차원 높은 인간적 성장을 추구해야 한다는 것이다.1985년 버나드 바스는 번스의 개념에 심리학적인 근거를 제시하고 실제 상황에서 변혁적 리더십
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 항공사 객실승무원의 공유리더십이 팀 효능감과 팀 몰입, 서비스 혁신행동에 미치는 영향 (The impact of airline cabin crew's shared leadership on team efficacy, team commitment, and service innovation behavior)
    본 연구의 목적은 항공사 객실팀 운영의 효과성을 높이고 승무원 개인의 서비스 혁신행동을 촉진시킬 수 있는 리더십 차원의 실무적 시사점을 제시하는 것이다. 이를 위해 본 연구 ... 는 항공사 객실승무원의 서비스 혁신행동을 강화하는 예측 변수로 수평적 차원의 리더십인 공유리더십과 팀 효능감, 팀 몰입을 적용하여 변수 간의 영향 관계를 규명하였다. 표본추출을 위한 ... 조사대상 항공사는 국내 대형항공사인 K사로 선정하였다. 표본은 K사의 객실승무원 중 1년 이상 근무하고 있는 승무원으로 선정하였다. 설문조사는 연구자 및 조사원들이 설문에 참여하기
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 독학사 경영학 4단계 한권으로 끝내기 + 정답,해설 첨부 할인자료
    ③ 아지리스의 성숙이론④ 샤논과 위버의 커뮤니케이션 이론5. 리더십 이론 중 상황 이론에 해당하는 것은?① 미시간 연구② 피들러 이론③ 관리격자 이론④ 행동 이론6. SWOT 분석 ... 으로 목표를 설정하고, 그 목표 달성을 통해 성과를 평가하는 관리 방식이다28.① 소비자의 다양한 욕구를 만족시키기 위해② 한정된 자원을 가장 효과적으로 활용할 수 있기 때문이 ... 적 참여8. 다음 중 전략적 제휴의 주요 목적이 아닌 것은?① 경쟁자 제거② 시너지 효과 창출③ 자원 공유④ 시장 진입 속도 향상9. 마케팅 믹스 4P에 해당하지 않는 요소
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.07
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    간호사의 비전과 미래방향(간호사의 전문성, 간호사의 리더쉽 중심)
    간호사의 비전과 미래 방향(전문성과 리더십 중심)-간호학개론 REPORT-과목담당 교수님학 번이 름제 출 일 자목차1 - 서론2 - 간호사의 역할과 전문성2.1 환자 중심 간호2 ... 과 연구 참여4.3 윤리적 리더십과 사회 참여5 - 도전 과제와 기회5.1 과중한 업무와 소진5.2 디지털 헬스케어와 글로벌 진출6 - 간호사의 비전 실현을 위한 조건7 - 결론8 ... 하고, 위기 상황에서 회복탄력성을 높여준다. 또한 지속적인 자기개발과 리더십 발휘를 가능하게 하며, 궁극적으로는 환자에게도 긍정적인 영향을 미친다.4. 간호사의 미래 비전 수립 전략4.1
    리포트 | 5페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.23
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    청소년수련관의 주요 기능과 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오
    , 사회성, 자기관리 능력 등을 조사하였다. 조사 결과, 지도자의 리더십과 커뮤니케이션 능력이 청소년들에게 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 사회성과 자기관리 능력 ... 한 성장과 성공적인 미래를 위한 필수적인 시설로 인식되어야 한다.- 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성청소년 지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성인 리더십, 커뮤니케이션 능력 ... 청소년수련관의 주요 기능과 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오? 본 문1. 서론청소년수련관은 청소년들의 성장과 발전을 위해 설립
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    REPORT사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.모사율 10% 미만A+ 평가 자료목 차1 ... . 서론2. 본론- 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법-사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례3. 결론1. 서론사회적 자본은 조직 내부의 사람들 간, 혹은 조직과 외부의 다른 ... 단체 및 사람들과의 상호 작용으로 형성되는 신뢰, 협력, 네트워크 등의 가치를 말 하며 인적자원관리는 이러한 사회적 자본을 구축하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 인적자원관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오.
    [리더십]리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론리더의 어원은 ‘여행하다’에서 찾아볼수 있다. 여행에서의 안내자 ... 가 리더인 것이다. 리더십은 긴 여정과 같다. 긴 여정의 안내자인 리더는 최종 의사결정을 하는 사람이다. 물론 위기 상황에 적절한 의사결정을 하기 위해서 구성원들의 권고를 듣 ... 는 리더십을 확보하는 것이 가장 중요하며, 전체 위기관리를 위한 리더의 자질이 중요하다. 위기상황에서는 위기대응활동에 집중함과 동시에 일상적인 운영활동 역시 균형적으로 운영할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
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    생산관리-ISO 9001 품질경영시스템의 필요성
    상황이 추가되며 리스크를 강조한다. 마지막으로, 최고 경영자의 책임과 역할을 강조한다. 경영시스템의 효과성, 고객 요구사항 실현, 방침과 목표 실현에 있어 최고 경영자의 리더십 ... 중심의 원칙, 리더십의 원칙, 전원 참여의 원칙, 프로세스 접근법과 개선, 그리고 증거기반 의사결정과 관계관리/관계 경영의 원칙이다.인증절차에도 과정이 있는데 그 과정은 다음 ... 최고경영자 리더십 강조한다. 인증에 소요되는 시간은 지도원의 지도기간이 1개월에서 3개월 정도 소요되는데 이는 기업규모와 사업 진행방향에 따라 다르다. 그 이후 지도 완료 후
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명
    속도에만 초점을 둔 채 안전조치는 무시한 것이다. 게다가 노동법 규정상 소스 투입 작업을 3인 1조로 해야 한다는 요구도 있었지만, 관리자들은 이마저도 무시한 것으로 보여진다 ... 을 마련하고, 신고한 노동자가 불이익을 받지 않도록 보호해야 한다.안전 교육 필수최고경영진과 관리자는 정기적으로 안전 교육을 받아야 한다.노동자들도 자신을 보호할 수 있도록 안전 교육을 받을 기회를 보장해야 한다.사고 발생 시 신속하고 책임 있는 대응이 중요하다 ... 리더십주제: 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응 방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
  • 서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정
    ? 능력?관계? 과업?과업과 관계성 행위 모두 줄이고권한을 대폭 위임하는 것이 바람직현대의지도성 이론들커, 저미어리더쉽 대용 상황모형개요기존의 상황론을 비판 - 지도자의 리더십을 대체 ... 01행정학 이론과 교육고전이론과학적 관리론기본원리인간=기계 / 노동자= 경제적 요인: 과업동기 유발 ↔ 생리적 요인: 성과제한테일러공장에서 기계의 일을 분업화하듯, 인간도 분업 ... 화 곤란▲인간의 심리적, 정서적 요인 무시행정관리론페이욜과 산업관리론개념행정은 조직 구성원 모두의 협력과 협조에 의해 이루어지는 것(관리자에 주목)행정의 과정5가지기획
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    각종 정보를 잘 개발하는 기술과 조직원들을 체계적이게 관리하기 위한 기술이 있어야 한다.⑦ 리더십이다. 기업을 리더십 있게 이끌어나가야 조직원들도 거기에 잘 따라와 일의 성과 ... . 그래서 경영자는 자신의 리더십을 발휘하여 조직원의 행동과 생각, 신념에 긍정적인 효과를 주어야 한다. ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론 ? 기업문화란(1)기업문화 정의먼저 문화란 생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • [경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라
    책임 등이 있다. 회장, 부회장, 대표이사이 등에 해당한다. 최고경영층은 수탁기능과 전반관리기능을 수행한다.② 중간 경영층최고 경영자에 의한 전략적 결정을 실행하고, 하위 관리자 ... 실무자를 관리하는 역할을 하게 된다. 최고경영층과 일선경영층 사이의 계층에 해당한다. 중간 경영층의 기능은 최고 경영층과 인선경영층 간의 커뮤니케이션을 원활하게 하는 것이다. 대표 ... 적으로 부장, 차장, 과장, 팀장 등이 이에 해당한다.③ 일선 경영층실무자를 직접 관리하고, 일상적인 엄무를 감독하는 역할을 수행한다. 하층 경영층이라고도 하며, 현장에서 일
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 간호관리리더십 레포트
    간호관리학실습II 보고서1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례서번트 리더십(servant leadership)사례1.61W 수간호 ... 의 효과)1. 조직개발에 헌신- 리더 중심의 리더십 스타일에서 벗어나, 부하 직원을 최대한 활용하고수행하도록 영감을 준다.- 가치 기반 관리의 발전을 촉진하여 조직이 나아갈 수 있 ... 하여 많은 조언을 주셨다.리더십유형의이론적 근거서번트 리더십(servant leadership)- 미국 학자 그린리프가 1970년대 처음 주창한 이론- '다른 사람의 요구에 귀
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2024.07.27
  • [2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각
    리더십도자 즉, 대표님은 본인을 포함한 관리자들에게 평소 많은 것을 바라신다. 아!. 그리고 본인은 현재 차장 직급으로 직장생활을 하고 있다.현재의 대표님은 과거에는 직원들에게 포용 ... 하는지를 파악하고 이러한 리더의 행동과 관리적 유효성 간에는 어떤 관련성이 있는가를 살피는 데 초점을 두고 있다. 행동이론에서의 리더십 유형은 대부분이 과업 지향성 또는 목표 지향 ... , 긍정적인 사고방식 심어주기, 보상을 통해 자기리더십 함양하기 및 실수를 학습의 기회로 다루기, 구성원들을 자율관리팀이 되도록 촉진하기, 자기리더십 문화를 촉진하기 등의 7단계 과정
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    댄 설리번 누구와 함께 일할 것인가 독후감
    은 컨설팅 전문가들도 일을 과감하게 주고 철저하게 관리 매니징의 역할로 돌아서는 걸 중요하다고 말하기도 한다. 나도 회사가 작아도 믿고 맡기고 사람을 잘 골라서 적재적소에 적합한 일 ... 을 주는 것이 매우 중요하다고 생각을 했던 바가 있다.저자는 유능한 직원들을 비전을 통해서 설득하고 이해시키라고 했다. 좋은 말이다. 잡스도 사실 과장된 능력의 소유자인데 그의 밑 ... 도 반드시 있어야 한다고 했다.아마 그래야 비전이 커지면서 목표를 충분히 달성할 수 있다는 자신감, 그런 것들을 가질 수 있어서 그런 것 같다. 함께 일하는 사람에 주목한 리더십의 가장
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리리더십PPT(간호임상사례)
    1 리더십 적용을 통한 업무조정 사례목차 01. 상황 및 쟁점 분석 02. 리더십 이론근거 03. 간호관리 진단규명 1) 행동이론 1) 관련 요인 파악 2) 특성이론 2) 진단 ... 하다고 볼 수 있다 . 권위적 리더쉽 리더인 프리셉터의 행동을 보면 신규간호사의 행동을 엄격하게 관리하고 있다 . 신규간호사가 항생제 반응검사와 수술예정환자의 간호를 맡아 일을 하 ... 의 항생제반응검사를 시행 한 후 김환자에게 15 분 뒤에 확인하러 오겠다고 이야기했다 . 그 후 박환자대상자의 수술이 잡혀있는 것을 확인 한 신규간호사는 수술 준비를 마치고 바로
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
  • [수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약
    이 있는 일반간호사 216명이었다. 대상자 제외기준은 간호관리자의 윤리적 리더십을 평가하기 어려울 수 있다고 판단되는 외래근무 간호사와 간호관리자와 함께 근무한 기간이 6개월 미만 ... 되었다. 특히 대상자가 근무하는 수간호사의 리더십 인지도 항목에 대한 신뢰성을 높이기 위해 연구의 목적과 함께 솔직한 응답을 강조하여 부탁하였다.5. 자료분석수집된 자료는 SPSS ... . 윤리적 리더십, 정서적 몰입, 직무만족도대상자가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십의 전체문항 평균은 5점 만점에 3.44점이었고 하위 영역들의 평점은 관계 공정성 4.01점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    19세기말 근대화과정에서의 조선의 문제점(일본과 비교중심), 동북아 정세에서의 한국의 리더십
    리더십론 중간고사 레포트(19세기 말 근대화 과정에서 조선의 문제점을 일본과 비교중심으로 원인을 살펴보고, 최근 동북아 국제적 환경에서 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 ... 이 가능한 상황이 아니였다.Ⅱ.동북아 국제정세에서의 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 리더십역사적으로 우리는 강대국들의 틈에 끼어 살아왔으며 현재는 패권주의시대에 접어들며 미국 ... 리더십을 논하시오.)Ⅰ.19세기 말 근대화 과정에서의 조선의 문제점을 일본과의 비교중심 원인분석1. 일본의 근대화19세기초 일본은 제한적으로나마 서양과 교류 하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
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2025년 08월 15일 금요일
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