"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 3,501-3,520 / 36,423건

노인과 운동

. 운동관리 Ⅱ. 토론 주제 만성폐쇄성폐질환 노인의 호흡 효율성 저하 Ⅲ. 참고문헌 CONTENTS1) 근골격계의 변화 2) 호흡기계의 변화 뼈의 실질과 골밀도 감소 → 골절위험 ... 기 “ : 가스분석기를 이용한 운동부하검사를 통해 최대 산소 섭취량 측정 체력이 약한 노인에게는 최대하운동부하검사 3 ) 체력측정평가 4) 운동행위 변화단계 사정 변화단계를 사정 ... 해야 한다 . 준비운동 ( 유연성운동과 저강도 운동 ) 본운동 ( 심폐기능 강화운동 , 근력 강화운동 , 유연성운동 ) 정리운동 2. 노인 운동처방 Ⅴ . 운동관리걷기 자전거 타

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.15

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.

면 자연스럽게 그 자리의 대우를 받는 행정 조직 내에서 근로를 해왔다. 때문에 리더십의 필요성보다는 관리직으로서 부하 직원들에게 최대한의 성과를 뽑아낼 수 있는 다양한 방법들을 윗 ... 하는 새로운 행정 공무원들은 대체로 자신의 주관이 뚜렷하고, 자신이 정해둔 선을 넘으면 거침 없이 선임자에게도 자신의 불만을 이야기 한다.기존처럼 단순히 관리직으로서 역할을 하기 ... 만 하면 누구라도 그 자리를 지킬 수 있는 시대가 지나고, 리더십이 필요한 시대가 도래했음을 시사하는 변화라고 생각한다. 리더십은 관리와 다르게 조직 구성원들이 자발적으로 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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만성 통증 간호과정(간호진단 1개, 간호계획 9개, 간호수행 9개, 평가,느낀점 포함)

관리계획을 세우는 근거자료가 된다.(김조자 외, 간호과정의 이론과 적용, 수문사, 2018, p.92)치료적4.주치의 처방에 따라 진통제를 투여한다.ㅇ월 ㅇ일 오전 11시에 아세트 ... 한다.ㅇ월 ㅇ일 오후 3시에 보조기 사용법을 시연하며 대상자가 착용하도록 하였다. 대상자가 “걸을 때 덜 아프다.”라고 말했다.보조기는 관절 부하를 줄여 통증 완화에 도움을 준다 ... 다.”라고 답하였다.자가 관리 교육은 통증 조절에 대한 대상자의 자율성을 증진한다.(유해영 외, 성인간호학, 정담미디어, 2020, p.275)교육적9.통증 일지를 작성하도록 교육한다.ㅇ월

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

게 된다.특히 조직이나 집단을 이끄는 리더의 입장에서는 구성원들의 동기를 효과적으로 관리하고 자극하는 것이 매우 중요하다. 사람의 심리나 본성은 완전히 예측할 수 없기 때문에, 이 ... 에 대한 열정과 몰입도 역시 향상될 것으로 기대된다.(2) 조직 내 원만한 인간관계 형성상사, 동료, 부하직원 간의 원만한 인간관계를 조성하는 것도 중요한 동기부여 방안이다. 감수성 ... 동기를 안정적으로 관리하는 것이 중요하다. 이는 기분이나 환경 변화로 인해 행동의 의욕이 저하되는 것을 방지하는 데 도움이 된다.지속적인 동기 유지를 위해서는 성취감, 의욕

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

시그마와 글로벌 리더군,현장 직무군 분류 및 맞춤형 인재관리를 시행하고 있다.3) 평가포스코의 경우 다면평가를 통하여 상사, 동료, 부하, 고객 등 에게 평가를 받으며 이를 통해 비교 ... 인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 ... 적 정확한 평가가 가능하게 되었다. 또한 MBO형식의 업적평가를 실시하여 자신의 수행목표(목표관리카드)를 정하고 상사와 수시로 상호작용하는 과정 속에서 점검하고 평가하는 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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다음의 인터넷 계층 프로토콜에 대하여 설명하시오. 1. ICMP 2. ARP 3. IGMP

한 기능을 자세히 알아본다면 비 연결형으로 오류를 보고하고 수정하는 기능이 없으며, 호스트는 다른 호스트나 라우터의 동작 여부 확인이 필요하고 관리자는 다른 호스트나 라우터의 정보 ... 가 필요한데 호스트와 관리자를 위한 체계가 없다. 그래서 ICMP는 IP 패킷을 전송할 때 발생하는 문제의 원인을 알려주고, 네트워크 상태를 진단해주는 등의 IP 프로토콜을 보조 ... 하여 요청 패킷을 브로드캐스팅 한다면 트래픽 과부하가 올 수 있다. 그래서 호스트는 가장 최신의 MAC 주소와 IP 주소의 값을 가지는 ARP Cache를 이용한다. 다시 말

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2023.11.18

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울혈성심부전(CHF) 정의, 병태생리, 증상, 진단, 치료, 간호

.② 전부하 감소: 정맥환류량이 감소하여 심박출량이 감소하고 이에 따라 혈량 및 혈관용적 불균형이 일어나 국소빈혈이 나타난다.※ 전부하: 심실 수축 전 심근의 팽창정도3) 후부하 변화 ... 증가한다.⑨ 심장기능영상 검사: MUGA-scan을 통해 박출계수 및 속도를 확인하며 심부전 시 감소한다.5. 치료치료의 목적은 완치가 아닌 원인질환을 치료하고 위험요인을 관리 ... 하는 것이다. 이를 통해 전?후부하를 감소시켜 심장의 부담을 감소시며 심부전 증상을 호전시키고 심실의 펌프기능을 증가시켜 혈핵 순환을 원활하게 하는 것이다.1) 비약물 치료① 안정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

에서 효율적으로 인적자원을 관리하여 생산성을 높이는 것이 HR분야의 당면 과제로 부각되고 지시방식의 직장생활이 아닌 상사와 부하 간의 원활한 커뮤니케이션을 위해 모두가 노력하고 있 ... 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.Ⅰ. 서론기업의 경영에서 인적자원관리의 중요성이 부각되어 그로 인해 기업 ... 다. 사회적인 동물인 인간은 사회를 만들고 그렇게 만든 사회를 조직화해나가면서 살아간다. 이렇게 조직화된 사회에서 인간은 생존·번영·목표달성 등을 위해 조직을 관리하고 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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(방송통신대 농축산환경학)현대농업은 안전한 먹거리 생산과 환경보전의 목표를 달성할 수 있는 지속가능한 친환경농업으로 전개되고 있다. 농업환경과 관련되어 지속가능성에 영향을 미칠 수 있는 토양오염 수질오염 및 대기오염의 각각의 특성과 주요 원인들에 대하여 설명하시오

면 다음과 같다.토양관리와 생물다양성 손실에 대한 경각심을 높이고, 각국 정부와 지역사회, 개인이 토양건강 증진에 지속적인 관심을 가질 수 있도록 매년 12월 5일은 세계토양의 날 ... 토양환경관리 시스템을 갖추고 있다.토양환경보전법 제1조(목적)에는 토양오염으로 인한 국민건강 및 환경상의 위해(危害)를 예방하고, 오염된 토양을 정화하는 등 토양을 적정하게 관리 ... 된다. 따라서 무엇보다 오염의 사전 예방과 사후 오염 확산의 방지가 중요하다. 이를 위해서는 오염원관리와 오염토양조사 및 정화시스템을 통해 효과적으로 대처해야 한다. 아울러 건강한 토양

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2021.04.06

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집단지성

도 있습니다. 적절한 신뢰 구축과 피드백 메커니즘이 필요합니다.정보 과부하와 필터링 문제: 많은 의견과 정보를 다루는 과정에서 정보 과부하와 필터링 문제가 발생할 수 있 ... 습니다. 유효한 정보를 식별하고 중요한 의견을 파악하는 것은 도전적인 과제일 수 있습니다.집단지성은 강력한 도구이지만, 장단점과 한계를 인식하고 적절한 관리와 지원이 필요합니다. 효과적인 ... 이 필요합니다.하지만 집단지성은 의견 충돌과 시간 소모, 그룹 사이의 균형과 불균형, 익명성과 신뢰 문제, 정보 과부하와 필터링 문제와 같은 한계도 가지고 있습니다. 이러한 한계를 극다.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27

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(인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상

보다도 맥락을 통하여 각종 정보를 전달한다는 의미를 담고 있다. 팀장이 부하 직원에게 ‘이 내용이 중요해.’라고 말할 때 그 표현이 진짜 중요하다는 것인지, 아니면 엄포용인지 제대로 알 ... 수가 없다. 왜냐하면 우리나라의 기업 문화 상 상사가 부하 직원에게 일을 줄 때 일의 중요도나 우선순위가 무엇인지를 명확하게 설명해주지 않기 때문이다.그럼에도 불구하고 면대면 ... 을 진행하기 위한 상사의 업무적 효율성에 더욱 무게가 실리기 때문이다. 상사의 눈앞에 부하 직원을 가둬두고 업무를 통제해야 하는데, 상사의 눈앞에 없으니 불편감을 느끼는 것이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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간호관리학 지휘 요약

~322) : 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정2) 관리자와 리더의 차이- 관리자? 조직의 목표 달성을 위한 ... 고 조직 내부를 바라봄 ? 질서와 안정성을 유지 ? 구성원을 부하직원으로 여김- 리더? 조직의 방향을 제시, 즉 조직의 비전을 수립하고 전략을 세움? 구성원과 조직 목표를 의사소통 ... -민주적-자유방임적 리더십: 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 구분- 권위적 리더십 : 독재적 or 전제적 리더십, 의사결정 참여를 매우 제한함. 리더가 부하의 업무

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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[정보통신공학]Cellular IOT

를 설명하기 위하여 IoT 서비스를 실현시키는 IoT 구성 엔티티인 IoT 디바이스, IoT 서버, IoT 사용자/관리자 단말들이 사용하는 IoT 기술들을 레이어 관점에서 블록 ... 화하여 표시하면 아래 그림 1과 같다.그림 1. IoT 서비스를 실현시키는 IoT 구성 엔티티인 IoT 디바이스, IoT 서버, IoT 사용자/관리자 단말들이 사용하는 IoT 기술 블록 ... 들IoT 구성 엔티티들인 IoT 디바이스, IoT 서버, IoT 사용자/관리자 단말은 그림1에서 블록화하여 표시한 IoT 응용 어플리케이션 블록, IoT 프레임워크 블록, IoT 통신

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2021.02.22

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

수 있다. 먼저 인적자원관리 관점에서의 인사고과이며, 다음으로는 전략적 HRD 관점에서의 인사고과이다. 전자는 주로 인력배치, 선발, 육성이라는 세 가지 차원에서 접근되고 있 ... 으며, 후자는 인재육성 계획수립, 학습활동 촉진, 자기계발 지원이라는 세 가지 차원에서 접근되고 있다. 인적자원관리 관점에서의 인사고과는 근로자의 현재직무 수행능력 수준을 점검하고 이 ... 만, 부하직원 위주의 편파적인 평가방법 역시 지양되어야 한다. 왜냐하면 인간관계란 상호작용이기 때문에 한 쪽만의 의견만을 반영한다면 오히려 역효과를 초래할 수 있기 때문이다. 우리나라 대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

가 집단의 성패를 좌우할 수 있는 핵심적인 인물로서 그의 부하에 관련한 동기화 능력과 동시에 영향력 발휘의 기술이 매우 중요하다는 것을 강조한다. 이러한 정의는 지도자는 집단을 이끄 ... 적이고 독특한 가치 규범과 동시에 인간관계 속해서 생활하는 개인에 있어서 리더는 역할 모델의 기능으로 매우 크게 작용하게 된다. 즉, 리더는 부하들로부터 존경이나 좋은 평가를 얻 ... 으라는 의미보다는 리더는 그 찍의 거울이기에 자신의 행동이나 태도가 바로 지휘에 직접적인 영향의 요소로 피드백이 되어 우리는 부하의 사표가 되라고 하는 것이다.따라서 리더는 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오

산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원 ... 들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오차 례1.서론2 ... .본론1) 배경 및 목적2) 현상 및 문제점3) 개선방안 및 과제4) 세부 실행 계획3.결론4.참고문헌1. 서론인적자원의 관리가 중시되고 있는 현대사회의 흐름은 결국 인간이 진화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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직장암 간호과정A+ 간호진단4개 간호과정4개

-수술 전 간호-a. 영양 관리연동운동과 장 내용물을 감소시키기 위해 고열량, 고단백, 고탄수화물, 저섬유소 식이를 섭취하게 한다. 환자에게 필요한 영양분과 비타민을 제공하기 위해 ... 시켜 혈압낮춤, 심장의 부하를 감소시키고 진행을 늦춤, 심박출에 대한 부하를 줄여 산소요구량을 줄임정기적인 진료를 받아야 하며, 의사의 지시없이 임의로 복용을 중단해서는 안됨.당뇨 ... (??????, FGHIJKLN)3식욕저하로 나타나는 식이조절과 관련된 영양불균형 : 신체요구량보다 낮음(?????, ORM)4치료불이행으로 나타나는 불충분한 정보와 관련된 비효과적 건강자기관리

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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리더십

[리더십- 온라인 Report E-1]학습자 : 박현선◈ 아래의 문항을 읽고 요구하는 답을 쓰시오.Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 ... , (50점)1. 관리상자 모형이란‘관리상자모형’은 블레이크와 머튼에 의해 개발된 바둑판 모형의 상자에 그려진 ‘관리상자(격자)’라는 이름으로 리더십 훈련에 활용되며 ‘관리격자모델 ... 이’라고도 한다. 리더가 가지고 있는 업무의 관심을 ‘생산에 대한 관심’을 횡축으로 ‘인간에 대한 관심’을 종축으로 구분하고 이를 관리격자로 계량화하여 리더의 유형을 구분한다. 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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[에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형

된다.시스템은 조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도를 말한다.관리는 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등의 관리활동을 말한다. 창조적인 분위기 조성 여부가 생산 ... 하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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(동서양고전의이해) 교재『동서양고전의 이해』 1~15장에는 각각 장의 마지막에 ‘3.원문 읽기’부분이 있다

는 일의 어려움에 대해서 논하고 있다. 수령들은 빈번히 교체되고 그러한 상황에서 관리들은 자리를 보전하며 세습과 악행을 거듭한다고 말하고 있다. 수령은 덕을 가지고 있어도 위업을 세우 ... 하는 조건에 흔들릴 수밖에 없다. 원문에서도 부패한 관리나 세습되는 악행 등을 통해 ‘수령’의 어려움을 이야기한 것처럼, 담임교사로서 혹은 반장으로서 개개인이 가지고 있는 신념 ... 경우 그가 대표하고 있는 집단의 ‘아전’인 관리들은 스스로에 대한 엄격한 규율에 있어서 긴장을 놓치게 되고, 더 심하면 본인이 가지고 있는 다양한 ‘악행’과 ‘폐단’을 저지르

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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