"변혁적리더십개념"의 검색결과 입니다.

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"변혁적리더십개념" 검색결과 3,501-3,520 / 3,949건

직무분석의 의의와 방법

단기 Business issues팀단위 역량 DB개 요사내 직무교육 분석행복 패러다임 만들기스트레스 넘어서기웃음 네트워킹문제 해결 훈련변혁적 리더십현재의 나미래의 나직무 바꿔 보 ... 사내 직무교육 분석서성과책임규명직무평가역량요건 분석관리직 성과관리체계 구축관리직 리더십역량평가 및 개발체계 마련직무등급 설정 및 보수체계 구축관리직 직무분석고위임원사내 직무교육 ... 사내 직무교육 분석사내 직무교육사내 직무교육의 필요성 기업 내 업무의 다양화, 고도화 기업간 경쟁 격화 노동력 부족 인적자원관리 개념 도입 직무교육 실시의 1차적 목표 지식 향상

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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글로벌 경영_디지털 경제 환경

, URL, HTML 등의 개념 등장인터넷을 이용한 전자상거래 등장1. 디지털이란 무엇인가?디지털1950년대 상용화, 1980년대 일상생활에 침투(ex; CD)1990년대 중반 이후 ... 산업전반 변혁의 원동력이 됨지식 정보사회의 핵심기반으로 자리매김할 전망임지식의 가치창출과 경쟁력의 핵심 원천으로 부상지식사회의 원동력은 “정보”임“인터넷”은 디지털기술을 활용 ... 이동표적(moving target)형 전략 구사의 필요비전제시형 리더십(visionary leadership) 필요디지털기술이 접목된 틈새시장이 유망시장으로 부상할 수 있음경쟁자

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.13 | 수정일 2023.01.10

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[사회복지]혁신의 개념 및 정부조직의 혁신사례에 대한 보고서

의 개편과 구조개혁을 요구하기도 하는데 이는 구성원이 저항을 유발하고 조직몰입을 저해하는 결과를 낳는다. 변혁적 리더십은 바로 이러한 딜레마를 해결하기 위해 출현하였다고 볼 수 있 ... 목차1.혁신의 개념2.사회복지행정 환경변화3.사회복지기관의 경쟁력요소4.사회복지조직의 혁신 필요성5.사회복지조직의 혁신모델6.혁신사례7.소감문, 참고문헌-발표주제: 혁신의 개념 ... 및 정부조직의 혁신사례-1.혁신의 개념2.사회복지행정 환경변화3.사회복지기관의 경쟁력요소4.사회복지조직의 혁신 필요성5.사회복지조직의 혁신모델6.혁신사례1.혁신의 개념1.혁신이란

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.31

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[조직행태론] 리더십에 관한 고찰

이론3. 리더십의 상황이론1)피들러 유효성의 상황이론2) 목표-경로이론4. 리더십 이론의 현대적 관점1)변혁적 리더십2)슈퍼 리더십5. 리더십의 사례결론서론리더십은 오랜 역사 ... *목차*서론제 1절 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형제 2절 리더십의 주요이론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구2)관리격자 ... 다. 행정학에서의 리더십은 연구는 1930년대 인간관계론의 등장과 함께 시작되었는데, 그 이전의 과학적 관리론과 원리주의 이론들은 몬든 조직 구성원들은 상관의 명령에 따라 합리적, 이성

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

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[엘리트주의][엘리트주의 이론][엘리트주의의 분류][엘리트주의와 다원주의][엘리트이론 비판][엘리트]엘리트주의 이론, 엘리트주의의 분류, 엘리트주의와 다원주의, 엘리트이론 비판 분석(엘리트주의, 엘리트)

에 대한 비판참고문헌Ⅰ. 개요엘리트주의의 핵심적인 개념은 대중의 무관심, 정보의 왜곡 및 조작, 공통적인 사회가치의 결여 등이다. 따라서 실제 사회는 지배계층인 엘리트집단과 피지배 ... 를 이루어서 주로 방법론적 내용에다가 연구의 초점을 맞추었던 것이다. 또한 고전적 엘리트이론가들의 경우 거의 대부분이 엘리트이론의 기본적 개념을 정립하는 데에 연구의 중점을 두 ... 설명하였다. taine는 여기서 리더쉽의 고유한 능력을 상실했거나, 새로운 시대가 요청하는 능력을 갖추지 못한 구지배계급의 신지배계급에로의 대체할 필요성을 주장하였다. taine

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.17

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[행정학]우리나라 역대 대통령 리더십 비교평가

의 대통령이 필요로 하는 리더십을 제시하고자 한다.Ⅱ. 역대 대통령들의 리더십1. 리더십의 개념{) 고지연, 변혁적 리더십이 직무만족과 조직성과에 미치는 영향 광주: 전남대 경영 ... 대학원, 2001. p.3-4리더십의 개념은 한마디로 정의하기 어려울 만큼 다양하며 학자들에 따라 다르게 정의되고 있다. 왜냐하면 리더가 구체적으로 무엇을 뜻하는지는 연구하는 학자 ... Ⅰ. 서론지도자의 리더십은 조직의 운명을 좌우한다. 훌륭한 지도자는 국민들에게 희망을 주지만, 무능한 지도자는 좌절을 안겨준다. 역사적으로 많은 지도자들이 리더십을 어떻게 발휘

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.28

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성공하는 사람들의 7가지 습관

THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLEby Stephen R. Covey지금은 대변혁의 시대. 그러나 변화의 핵심은 사람일 수밖에 없다.이 책 ... 의 대표작 '성공하는 사람들의 7가지 습관'을 따라다니는 화려한 수식어들이다.서점에는 두껍고 투박해 보이는 이 책보다 더 화려하고 쉬운 말로 포장한 리더십 관련서들이 많이 나와 있 ... 사람에게 있는 문제점을 지적하고 사람을 통한 해결책을 제시하는 데서 나온다. 특히 강조하는 것이 셀프 리더십, 이는 경영 혁신의 열쇠가 제도, 기술보다 사람에게 있다는 것을 간파

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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개론-지역사회복지

사회복지개론- 지역사회복지란? -< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 지역사회복지의 정의1) 지역사회복지의 개념의 변화2) 지역사회복지의 발생배경3) 지역사회복지 관련 이론2 ... 권을 획득하고 사회자원의 개선과 개발을 하거나 권력기구를 변혁시키는 활동이다. 즉, 사회자원의 불평등 배분 등이 원인이 되어 주민들간 이해가 대립되어서 주민간 합의 도출이 유효하게 대응 ... , 외부개발자, 지역사회주민지역사회의 저소득계층, 주변계층, 불이익계층소득, 자원, 사회적 지원 개발, 교육과 리더십기술 향상협상가, 추진자, 교사, 계획가, 관리자사회계획선출

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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[교육행정]교육행정과 지도성 이론

제 7 장 교육행정과 지도성 이론이번 시간에는…제1절 지도성의 의의 제2절 지도성의 개념 제3절 지도성 연구의 접근방법 제4절 새로운 지도성 이론 제5절 교육행정가의 교육적 지도 ... 의 지도성과 밀접한 관련. 지도성은 개인행동과 집단행동의 형성, 행동을 조직체의 성과와 연계시키는 요인.제2절 지도성의 개념지도성은 조직을 운영하는데 작용하는 중요한 변수로 구성원 ... 에서도 유능한 지도자가 될 수 있다.제3절 지도성 연구의 접근방법스톡딜 – 리더쉽 특성에 관한 문헌 분석. - 여섯가지 특성군 능력, 성취, 책임, 참여, 지위, 상황 - 지도자

리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.04.19

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동아시아모델

와 같은 동아시아 경제를 지칭하는 개념 적 용어는 모두 유교와 깊은 관계가 있다. 경제발전의 선두주자인 일본을 비롯하여 한국, 대만, 홍콩 , 싱가포르, 중국 등 경이적인 고속성장 ... . 이는 자본주의적 경제가 요구하는 다양한 전문직업 발달을 저해.2 보수성 : 환경변혁에 미숙. 경제는 자연을 극복하고 환경을 개조할 때 발전될 수 있음에도 불구하고 창조와 혁신 ... 에 성공하기까지의 요인은 곧 동아시아 모델의 특징이기도 하다.{성공요인세부설명1강력하고 효율적인 정치 리더십과 기업가정신국가지도자의 훌륭한 경륜과 개발의지, 경영인들의 적극적이고 창의

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.21

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[NGO][시민단체][시민운동][비영리단체][비정부기구]NGO(시민단체)의 발달, NGO(시민단체)의 조직, NGO(시민단체)의 재정, NGO(시민단체)의 문제점, NGO(시민단체)의 한계, 향후 NGO(시민단체)의 발전 전망

에 따라 다양하다. 여기서는 적절한 분석단위의 전략적 용도로서 앞에서 정의한 시민단체의 개념에 맞추어 범위를 설정한다. 시민단체의 범위를 규정하려고 할 때 크게 네 가지 문제 ... 에 부딪히게 된다. 활동영역의 문제, 이념의 틀 존재 문제, 추구하는 이익의 내용 문제, 리더쉽의 성격 문제가 그것이다. 활동영역의 문제란 시민단체가 커뮤니티 중심이냐, 전국적·국제 ... 적 영역까지 확대되느냐에 대한 것이다. 이념의 틀 존재 문제는 시민단체가 사회주의 이념의 틀을 가지고 체제변혁을 시도하느냐, 아니면 자본주의체제 내에서 점진적 개혁을 추구하느냐에 관한

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.19

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[정치학] 한국정치의 민주화와 정치적 리더쉽

한국정치의 민주화와 정치적 리더십차례1. 들어가며2. 한국정치의 민주화 과정3. 정치적 리더십의 개념과 유형4. 정치적 리더쉽과 지도자5. 우리나라의 정치적 지도자4. 한국민주 ... 도 이들 역할은 서로 유기적 관계를 가지고 있다. 특히 변혁 주도적 역할은 변혁적 리더십 이론을 기술하는 과정에서 나타난 것처럼 비전제시 역할을 전제로 한 것이다.미국의 정치학자 ... 되면서, 우리나라의 민주정치는 상당한 발전을 보이고 있다.Ⅰ(1). 리더십의 개념리더십이란, 그 말의 개념이 분명하지 않은 채 사용되어 왔으나 대체로 지도권, 지도력, 지도적 지위

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.26

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세계최강토요타류를 읽고...

는 토양인 것이다. 이것을 바탕으로 도요타 생산방식을 진화, 비약시켜온 것이다.두 번째인 ‘바꾸지 않는 것, 바뀌지 않는 것은 죄악이다’는 이는 도요타가 추구하는 자기변혁의 의지 ... 를 목표로 하는 강한 변혁 에너지를 가지게 하는 것을 말할 수 있다.네 번째인 ‘3년 동안 아무것도 바꾸지 않으면 회사는 망한다’는 한번에 바꾸는 것이 아니라 작은 개선을 나날이 쌓아가 ... 하는 것을 동시에 필요로 하고 이를 통해 보다 깊은 사고와 개념있는 행동을 하게 된다.열세 번째인 ‘현행범 체포만이 방법이다’는 문제를 인지하고 그것에 대한 깨달음을 통해 심층적 원인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07

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[조직행위론] 변환적리더십연구

. 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개념2. 리더십 연구의 역사 및 내용1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론3. 변혁을 추구하는 변혁적 리더십(뉴리더십)1) 의의2 ... ) Bass의 변혁적 리더십 연구3) 변혁적 리더십(뉴리더십)의 구성요소4) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교5) 리더십의 역할6) 조직의 성공적 변화의 핵심4. 변혁적 리더십 ... 되고 있으며, 이처럼 변화와 혁신을 지향하는 조직의 경영자들이 추구해야 할 리더십으로 강조되고 있는 변혁적 리더십에 대한 관련 연구는 지금까지 주로 변혁적 리더십과 거래적 리더십

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[발전행정론]발전행정의 개념

『 발전행정의 개념』발전이라고 하는 용어는 그 동안 상당히 광범위하게 이용되어 왔고 현재는 이와 유사한 여러 용어와 별로 구별함이 없이 무분별하게 사용해 와서 많은 혼란을 야기 ... 을 살펴보면, 발전이라는 개념의 모호성과 서구적 편견, 과학성의 결여, 행정의 비대화, 행정의 형식화 행정행태의 합리성의 한계, 그리고 공정성 확보의 곤란과 경제외의 분야를 경시 ... 을 수 있다고 봤다.마지막으로 정치발전과 행정발전의 상호의존의 입장이다. 이 두 개념은 서로 동일하지도 않고 서로 상반되는 것도 아닌 양자가 서로 상호의존의 관계에 있어 한 체제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28

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[조직행태론] 리더십이론과 리더십의 개발

. 리더십의 상황이론5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십6. 슈퍼리더십제 1 절 리더십의 본질1. 리더십의 정의리더십은 '리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려 ... 적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십리더는 거래적인 교환역할을 하고 있다.. 거래적 리더는 부하들이 작업의 결과로 얻고자 하는 것이 무엇인가를 인식하고, 부하들이 과업을 완수 ... ◈ 목 차◈제 1 절 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성제 2 절 리더십의 주요이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일2. 리더십특성이론3. 리더십 행동이론4

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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건강관리조직

부여가 됨을 알수 있고 그 효과적인 리더쉽이란, ‘변혁적 유형’의 리더쉽을 말한다. 변혁적 특성이 높은 리더가 그렇지 않은 리더에 비해 하급직원들의 만족을 높게 형성하여 하급직원 ... 으로 하여금 개인 적 희생을 감수하고 맡은바 직무나 생활에 커다란 의미를 부여하기 때문이다. 변 혁적 리더쉽을 높게 발휘할 때 직무만족이 높아진다.따라서 첫째, 간호조직에서 변혁 ... Ⅰ. 서론현대사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화 되어 가고 있다. 현대사회의 급격한 과학문명의 발달은 의학의 발달과 함께 건강 개념

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.19

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[리더십]컬러 리더십 조사

. 주황색 리더ⅰ. 튀는 아이디어로 경영하는 브랜드 리더브랜드 리더십은 1931년 P&G에서 처음으로 제시된 브랜드 경영모델이 리더십으로 확장된 개념이다. 브랜드 리더십의 목표 ... -----8바. 남색 리더(비전 리더)---------------------------10사. 보라색 리더(변혁적 리더)------------------------11Ⅲ. 결론-- ... 그룹을 의미한다. 만족의 개념을 고객에 국한시키지 않고 모든 접점으로 확대시키면서 등장한 단어로 고객과 종업원은 물론 공급자, 투자가, 정부, 주민 등도 포함된다. 서번트 리더

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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[기업문화] 기업문화

과 신념, 이념과 관습 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념으로 사회구성원의 행동형성에 영향을 주는 중요한 요소로 인식되어지고 있다. 이러한 문화개념은 인류학이 ... 나 사회학에서 중점적으로 연구되어 지고 있으나 ‘조직과 인간’이란 과목을 통해 기업에서의 문화를 다뤄보고자 한다.(1) 기업문화의 정의거시적 사회문화 개념을 사회체계를 구성하고 있 ... 는 미시적인 기업 수준에 적용한 것이 기업문화의 개념이나 이 또한 연구한 학자들의 관점과 연구초점에 따라서 다소 차이를 보인다. 그러나 이들의 개념과 정의를 종합해 볼 때, 기업문화

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.12

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도쿠가와 이에야스의 전국 재패

, 변혁을 지향하는 사람들이 매력을 느끼고 있다고 한다. 이것은 아마도 신뢰감을 바탕으로 한 그의 인간관계, 강력한 조직력, 그 조직을 성공적으로 이끄는 리더십 등이 오늘을 사 ... '를 중심 개념으로 삼는 도쿠가와의 CI전략은 '도쿠가와 이에야스는 믿을 수 있는 사람'이라는 평판을 유지하며 어떤 위기에 빠지더라도 신뢰를 잃는 일만큼은 절대로 하지 않는다는 내용 ... 다가 죽을 때까지 계속되었다. 노부나가가 '공포'를 이용한 관리를 했다면, 히데요시는 현자의 윤리나 도덕에 중점을 두고 부하들을 격려하는 리더십을 발휘했다. 유지와 관리가 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16

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