"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 3,481-3,500 / 40,477건

생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간

) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130 ... 하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하며, 이러한 목적에 따라 2022년의 시간급 최저임금액은 9,160 원이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사

노총)이 했던 활동 중에서 한국 사회에서 긍정적인 평가를 받은 사례들은 다음과 같다.1) 노동시간 단축을 위한 주 52시간 근무제 도입 촉진민주노총은 장시간 노동으로 인한 노동자 ... 들의 건강 문제와 일·생활 균형의 중요성을 강조하며 주 52시간 근무제 도입을 적극적으로 추진하였다. 이를 통해 근로자들의 삶의 질 향상과 생산성 증진에 기여하였으며 사회 전반 ... 노동조합총연맹(민주노총)1) 노동시간 단축을 위한 주 52시간 근무제 도입 촉진2) 최저임금 인상 운동3) 비정규직 노동자 정규직 전환 촉진4) 산업재해 예방 및 안전한 작업환경

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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일학습병행제에 대한 나의 생각

병행제도 도입이 시급했다.이로 인해, 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르고, 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 기업 현장(또는 교육기관)에서 장기간 체계 ... 자들은 실질적 업무능력보다 기업의 채용시험에 통과하기 위한 속히 스펙 쌓기에 열중하는 반면 기업은 실무능력을 원한다.) 기업이 재교육하는데 많은 돈과 시간을 투자해야 했기 때문에 일학습 ... 정확히는 알지 못하지만 기관마다 지급하는 급여도 천차만별로 알고 있다. 나는 교육기관에서 교육을 받아서 최저임금은 고사하고 기관 자체에서 근로비를 아예 받지 못했다. 물론 교육과정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24

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우리나라의 장애인 의무고용정책

으로는 장애인의 자립과 경제 활동인으로서의 참여률을 높이기 위해서 국가가 시행하는 의무고용 정책들에 대해서 살펴보도록 하겠다.한국에서는 현재 장애인 고용에서 보호 작업장에서 근로 ... 내 인식개선을 위하여 공무원 집단을 제외한 직장 내 장애인 인식개선 교육을 연 1회 1시간 이상 시행토록 하고 있으며, 고용 장려금 제도를 마련 민간은 3.1%, 공공기관은 3.4 ... 을 기업에 청구하여서 의무고용 대상인 업체들이 장애인을 고용하도록 유도하고 있다. 또한 장애인 자체에게도 직장 내에서 원활하게 업무에 임할 수 있도록 보고공학기기 지원 및 근로지원인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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한국방송대 [청소년육성제도론]청소년관계법령시행 청소년활동사업 청소년복지사업 청소년보호사업 각1가지씩 총3가지 선정 해당사업 탐색보고서 작성1

) 전국 시?도 확대, 지자체 보조사업 전환① 만 15세 이상의 청소년만 아르바이트, 시간제 근로가 가능합니다.- 만13~14세 청소년은 지방고용노동관서에서 발급하는 취직인허가증 필요 ... ② 아르바이트를 지원할 때 친권자(또는 후견인) 동의서, 가족관계증명서를 제출해야 합니다.- 만18세 이상의 청소년은 근로계약서만 작성하면 됨③ 임금, 근로시간, 휴일 업무내용 등 ... 이 포함된 근로계약서를 작성해야 합니다.④ 성인과 동일한 최저임금을 적용받습니다. (2022년 시간당 9,160원)⑤ 위험한 일이나 유해한 업종의 일은 할 수 없습니다.⑥ 하루 7

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

은 만족도를 높이지만 위생요인의 개선은 불만족을 줄일 뿐 만족을 직접적으로 높이지는 않는다. 일정한 근로시간과 유연성이 직무 만족과 건강에 긍정적 영향을 미치며, 장시간 근로는 부정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.21

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다문화사회 형성 배경과 특징 및 갈등 해소방안

의 동료이자 이웃이 된 것이다.작업장 내 폭력, 열악한 근로 환경 등 부당한 대우를 받거나 사회의 법규와 제도를 잘 모르기 때문에 겪는 문제 등 외국인 노동자들은 다양한 어려움 ... 하는 비중이 높아지며 상대적으로 다문화 출생의 비중이 늘어나고 되었고 이러한 상황은 우리나라가 다문화 사회가 되어 가고 있는 배경이 되고 있다.(2) 외국인 근로자 유입한국의 경제구조 ... 다.저출산은 단순히 전체 인구수의 감소뿐만 아니라 유년인구의 감소와 노령인구의 증가, 생산인력의 부족으로 이어져, 농업을 비롯해 건설 근로자 등 단순 생산 노무직에 많은 노동력 부족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2022.12.15

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직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가

하면서 가장 낮은 노동시간으로 제품을 생산하고 있다고 주장한다. 어쨌든 볼보자동차는 특별한 생산성향상을 위해서 다른 관련 볼보자동차회사와는 다른 어떠한 혜택도 새로 신설된 공장의 근로자 ... 로 알려져 있다. 작업대는 잘 설계되어 있어서 근로자가 최소한으로 움직여서 작업이 가능하도록 되어 있다. 더구나 작업장은 매우 조용하고 쾌적한 분위기를 보여주고 있다.새로운 볼보자동차 ... 공장을 설계했는데 결근율은 17%로 매우 높게 나타나고 있었다. 또 이들 중 거의 3분의 1에 해당하는 교육이 잘 된 근로자들이 매년 회사를 떠나고 있다. 이러한 문제를 다루기 위하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고, 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정되게 된 배경에 대해 기술하시오.

조건으로부터 발생하는 문제에 직면했다.산업화로 인한 노동자들의 어려움에 대응하기 위해 국가는 새로운 사회 정책의 필요성을 인식하게 되었다. 노동자들은 낮은 임금, 장시간 노동 ... , 근로 환경 개선이 주요 고려 사항으로 부각되었다. 이를 위해 국가는 노동자 보호, 사회보험, 노동 시간 단축 등을 포함한 다양한 정책과 법률을 도입하여 노동자들을 보호하고 사회 ... 에서 공업 사회로의 전환이 이루어지면서 도시화와 노동 시장의 형성이 가속화되었다. 그러나 이러한 변화는 새로운 사회적 문제를 동반하였다. 노동자들은 급격한 생활 변화와 열악한 근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오

학이다. 사내대학형태는 시간적 여유, 경제적 여유가 부족해 대학에 진학하지 못한 근로자들에게 면학욕구를 충족시키며 기업은 전문적인 직무교육을 할 수 있도록 한다.(4) 원격교육형태 ... 평생교육시설(4) 원격교육형태 평생교육시설(5) 사업장부설 평생교육시설(6) 시민사회단체부설 평생교육시설(7) 언론기관 평생교육시설2. 평생교육기관의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 이 초등학교, 중학교 또는 고등학교와 유사한 시설이며 경제적 이유 등 개인사정으로 인해서 해당학교에 진학하지 못한 근로청소년과 성인 등이 대상이 되는 평생교육시설이다.(3) 사내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[최종합격 인증有] 2025대비 2024 중앙대학교병원 본원 합격 자기소개서/ 중앙대학교의료원 서울병원 자소서

도록 도왔습니다. 상황정리 후 검사는 다시 진행되었습니다. 그러나 장시간의 검사로 팀원들의 체력이 소진되었고 역할교환을 통해 모든 팀원이 적절히 휴식을 취하며 업무를 수행했습니다. 결과 ... )/ VIP병동(1주)/ 부인과병동(1주)/ 심장계중환자실(1주)[아르바이트 경험]간호학과 근로장학생(4개월)/ 컨텐츠디자인학과 근로장학생(2개월)/ 전자계열 근로장학생(4개월)/ 종합병원 ... , 무엇을 했는지 되짚으며 반성의 시간을 갖거나 칭찬하기도 하고 동기부여를 해왔습니다. 이렇게 기록을 하다 보니 사소한 것에 감사하게 되는 저의 모습을 발견할 수 있었습니다. 평소

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10

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SK하이닉스 Utility기술 합격 자기소개서

하는 것은 어려웠습니다. 생각한 아이디어들은 기존에 있거나 실현 불가능한 아이디어들이었습니다. 그리고 인턴을 하고 있었기 때문에 시간적 여유 또한 부족했습니다. 하지만 좋은 아이디어 ... 를 낼 것이라는 확신과 최우수상을 타겠다는 목표가 있었기 때문에 포기하지 않고 출근, 퇴근 시간이나 쉬는 시간 틈틈이 계속해서 아이디어를 생각했습니다. 퇴근 후에는 검색을 통해서 중복 ... 를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)"새로운 생각으로 시간

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.06

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적

조성시킨다.⑤ 장시간 근로개선-남성 육아 휴직 인센티브 강화한다.⑥ 출산장려금-각 지자체 별로 출산장려를 위해 출산 축하금, 장려금, 양육지원금 등의 명목으로 일시금이나 분할금 ... 가 맞벌이 가정의 가장 현실적인 육아지원제도이다.① 청년 고용 활성화 및 일자리 창출-임금·근로시간 개혁, 학벌·스펙 문화 철폐, 능력 중심 사회 구현한다.② 주거 대책-신혼부부 ... 형태로 지원하는 제도이다.⑦ 산모, 신생아 도우미 서비스출산가정에 산모 및 신생아의 건강관리를 위한 가정방문 서비스를 지원한다.⑧ 육아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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인문100 장학금 2유형 학업계획서 (1학년 신규장학생)

무작정 독립을 했습니다. 저는 공장에서 12시간 정도를 기계 노동하는 근로자로 꽤 오래 취급되었습니다. 그 때의 저는 제가 소외당하고 있다는 생각이 자주 들었습니다. 제 직장이 기술 ... 인문100년장학금 학업계획서1. 지원동기(0.5장 이내)[누군가는 이의를 제기해야한다]이 한 문장은 제가 인문학부에 지원하게 된 이유를 나타내는 간략한 문장입니다. 고등학교1학년 ... 어야 하는지도 모르겠는상태에서, ‘첫 단추를 잘 꿰는 것이 중요하다’ 라는 말은 너무 막연했습니다.잘 몰랐기 때문에 부딪치는 일도 잦았습니다. 고등학교 2학년 무렵에는 쉬는 시간

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.11.15

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3과목 인간공학 및 시스템안전공학 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

으로 인정받은 근로자가 연간 10명이상 발생한 사업장 또는 5명 이상 발생한 사업장으로서 발생비율이 그 사업장 근로자 수의 10퍼센트 이상인 경우-근골격계부담작업 유해요인조사 ... 의 그래프 이용□ 과오를 범하기 쉬운 성격의 상황 : 공동작업, 장시간 감시, 다경로 의사결정□ 유해?위험방지 계획서 제출 : 제조업의 경우 해당 작업시작 ( 15일 전 )까지, 건설 ... □ 신체측정 : 동적측정, 정적측정-정적 표시장치 : 간판, 도표, 그래프, 인쇄물, 필기물 같은 시간에 따라 변하지 않는 것□ 주요 관절의 힘과 모멘트의 분류로 분석에 반드시

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

한 상황이었는데 대규모의 실업자는 사회 전체적으로도 부정적인 영향을 끼친다는 점에서 신중한 결정이 필요했다. 폭스바겐은 노동조합에 근로시간 단축을 적극 요구했고 노동조합은 이 ... 를 받아들여 노사 간의 고용안정 협약이 맺어졌다. 주 4일 근무제 도입으로 근로시간이 대폭 줄었으며 임금 역시 10%수준 삭감되었다. 또한 기업 내 있었던 특별유급휴가와 휴가수당 지급 ... 적 자원 관리를 위해서는 전략적인 방안이 필요하다.Ⅲ. 결론나의 의견최근 우리사회는 노동법 개정으로 근로시간 단축과 최저임금이 상승함에 따라 기업 경영의 비효율성은 증대되는데 반해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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인천보호관찰소 공무직근로자(청소원) 자기소개서, 직무수행계획서

[별지 제3호 서식]자 기 소 개 서성 명생년월일응시분야공무직근로자(청소원)지 원 동 기저는 청소 업무에 대한 다년간의 경험을 바탕으로 인천보호관찰소의 공무직 근로자(청소원 ... 고 있습니다.성 장 과 정저는 어린 시절부터 부모님께 성실함과 책임감의 중요성을 배워 왔습니다. 아버지는 지역에서 소규모 사업을 운영하며 매일 아침 일찍부터 늦은 밤까지 열심히 일 ... 시간 단축과 자원 절약을 실현했습니다. 또한, 병원 환경에서 근무한 경험도 있어, 위생 관리의 중요성을 잘 이해하고 있습니다. 병원 청소 업무를 통해 미세 먼지 제거와 소독 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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[사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.

이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거 ... 지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지 못하였다. 따라서, 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌 ... . 최초의 최저임금은 노동부 장관이 1987년 7월 1일까지 심의를 요청하고, 1987년 12월 15일 까지 결정·고시하도록 함.최저임금제도의 도입으로 근로자의 최저임금 수준

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

에 따라 융통적으로 면접을 진행하는 방법이다*장단점* 구조적 면접법 : 짧은시간에 많은 정보를 얻을수 있는 반면 심층적 정보를 얻기 어렵다* 비구조적 면접법 : 보다 심층적인 정보 ... 가지* 성숙요인(시간의 경과) : 두 검사사이의 시간간격이 너무 클 경우 측정대상의 속성이나 특성이 변화할 수 있다* 반응민감성 : 검사를 치르는 경험이 후속반응에 영향을 줄 수 있 ... 다.* 이월효과 : 두 검사 사이의 시간이 너무 짧을경우 앞에서 답한 것을 기억해서 뒤의 응답시 활용할 수 있다.* 시간 및 비용 소요 : 동일검사를 두번 실시함에 따라 시간

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰

도 많았다.반대로 부정적 의견을 나타낸 응답자들은 편가르기 문화가 심해질 것이며 단순히 인기도에 따라 조직장으로 임명되는 것은 합리적이지 않다고 말했다.4. 상사선택제가 필요한 이유 ... 을 요구하자, 임원은 합리적 이유 없이 이 여직원을 다른 지점으로 발령을 내버렸다.모 조합장은 매주 월요일이면 전 직원에게 율동 동영상을 촬영해 SNS에 올리도록 하였으며 영상 ... 괴롭힘은 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 他 근로자에게 신체적, 정신적 고통을가하거나 근무환경을 악화시키는 행위를 일컫는다직장 내 괴롭힘 금지법

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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