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"장시간근로" 검색결과 3,521-3,540 / 40,466건

[작업환경관리] 2-브로모프로판(2-bromopropane CAS no. 106-94-5)이 함유된 세척제를 사용하는 공정에서 적용해야하는 환기방법을 설계하시오. 모 공장에서 톨루엔을 분당 8 g 사용하고 있다. 톨루엔의 공기중 농도를 노출기준(50ppm) 이하로 유지하고자 한다. 이를 위해 공급해 주어야 하는 전체환기량은?

물질을 모아 작업장 외부로 배출하는 것이다. 작업자가 호흡하는 영역에서 멀리 떨어진 곳으로 오염 물질을 운반해 안전을 제공하는 것이 원칙이다.설계2-브로모프로판은 근로자에게 중대 ... 한 건강장애를 유발할 우려가 있기 때문에 작업장 내의 농도를 허용기준 이하로 항상 유지해야 한다. 이를 준수하지 않은 경우 과태료가 부과된다.시간가중평균값(TWA) 1ppm 이하, 5 ... 가장 손쉬운 선택이다. 후드는 오염 물질을 감지해 해당 작업장에서 제거하여 적절한 공기 환경을 유지할 수 있다.설계원칙국소배기장치의 기본 설계 원칙은 공기를 오염시키는 유독성

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.01

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[최종합격 인증有] 2025대비 2024 중앙대학교병원 본원 합격 자기소개서/ 중앙대학교의료원 서울병원 자소서

도록 도왔습니다. 상황정리 후 검사는 다시 진행되었습니다. 그러나 장시간의 검사로 팀원들의 체력이 소진되었고 역할교환을 통해 모든 팀원이 적절히 휴식을 취하며 업무를 수행했습니다. 결과 ... )/ VIP병동(1주)/ 부인과병동(1주)/ 심장계중환자실(1주)[아르바이트 경험]간호학과 근로장학생(4개월)/ 컨텐츠디자인학과 근로장학생(2개월)/ 전자계열 근로장학생(4개월)/ 종합병원 ... , 무엇을 했는지 되짚으며 반성의 시간을 갖거나 칭찬하기도 하고 동기부여를 해왔습니다. 이렇게 기록을 하다 보니 사소한 것에 감사하게 되는 저의 모습을 발견할 수 있었습니다. 평소

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

시장준시간을 초과하여 근로하게 할 수 있는 예외로 제53조에서 ‘연장근로 의 제한’을 규정하고 있다. 즉 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 법정기준시간 등 ... 을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 이렇게 일정한요건 하에 법정기준시간을 초과하여 행해지는 근로를 ‘연장근로’라고 부른다. ‘연장근로’ 규정은 제정 근로기준법부터 법정기준시간 ... ''민원마당''에서 온라인으로 ''임금체불 진정''을 제기하거나, 사업장 소재지 관할 고용노동관서 고객지원실을 방문하여 사전 상담 후 진정 또는 고소할 수 있다.처리절차는 ① 근로

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오

다. 후배시민, 특히 청년과 비정규직 노동자들은 노동 환경에서 여러 가지 인권 침해를 경험하고 있다. 이들은 낮은 임금, 불안정한 고용, 긴 노동 시간, 열악한 근로 조건 등 다양 ... 를 초래할 수 있다. 긴 노동 시간은 또한 이들이 자기 개발이나 교육에 투자할 시간을 빼앗아, 개인의 발전을 저해한다. 넷째, 열악한 근로 조건도 문제이다. 많은 후배시민은 안전하지 않 ... 할 수 있도록 돕는다. 작업 환경 개선은 안전한 작업장을 조성하고, 이들이 적절한 휴식과 휴가를 보장받을 수 있도록 한다. 근로 조건 향상은 이들이 보다 만족스럽게 일할 수 있

방송통신대 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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글로벌 기업의 사회적 책임에 대한 중요성 및 사례 [CSR,사회적책임,옥시,폭스바겐]

) 주요쟁점주요 쟁점내용하청업체 관리 부족나이키는 전 세계 하청업체에 대한 관리와 감독이 부족하여 노동 착취 문제가 발생했음.저임금과 과도한 근로 시간하청업체에서 노동자들은 매우 ... 낮은 임금을 받으며, 하루 12시간 이상의 과도한 근로 시간이 강요되었음.아동 노동 사용일부 하청업체에서 아동 노동이 사용되었으며, 이는 국제 사회에서 큰 비판을 받았음.사회 ... 에 따라 달라졌으며, 제품을 장기간 사용한 사람들 중에서 건강 문제가 심각하게 나타났다. 이는 제품의 유해성을 충분히 검증하지 않고 출시한 결과로, 기업의 책임이 강조되는 사례

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.19

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인천보호관찰소 공무직근로자(청소원) 자기소개서, 직무수행계획서

[별지 제3호 서식]자 기 소 개 서성 명생년월일응시분야공무직근로자(청소원)지 원 동 기저는 청소 업무에 대한 다년간의 경험을 바탕으로 인천보호관찰소의 공무직 근로자(청소원 ... 고 있습니다.성 장 과 정저는 어린 시절부터 부모님께 성실함과 책임감의 중요성을 배워 왔습니다. 아버지는 지역에서 소규모 사업을 운영하며 매일 아침 일찍부터 늦은 밤까지 열심히 일 ... 시간 단축과 자원 절약을 실현했습니다. 또한, 병원 환경에서 근무한 경험도 있어, 위생 관리의 중요성을 잘 이해하고 있습니다. 병원 청소 업무를 통해 미세 먼지 제거와 소독 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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(노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술

에서 가장 기초적인 것으로 인식할 수 있다. 여기서 노동 공급이란 일정한 기간에 일하고자 하는 노동의 양을 말하는 것이다. 노동의 양은 근로시간이나 근로일수 등을 말하는 것으로 개인 ... 증가를 넘어서 사회의 발전에도 중요한 역할을 하고 있다고 밝히고 있다.2) 현장훈련현장훈련은 생산 작업이 일어나는 작업장에서 이루어지는 훈련으로 근로자의 기능과 숙련도가 높아지 ... 에 대하여 확실하게 수행하는 것이 가능하다. 장기간의 훈련은 근로자의 기능을 향상시키면서 다른 근로자보다 낮은 임금으로 이용할 수 있다. 이때의 임금은 교육훈련비에 해당하는 비용이다.3

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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[정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

모니터로 일하는데 집에서 노트북 하나로 일하다보면 답답할 때도 있다”고 강조했다.6) 사례6 ? 장점 사례팀장인 40대 C씨는 “출퇴근 시간 절약이 가능하고 집중이 필요할 때 말 ... 사례4) 사례4 ? 단점 사례5) 사례5 ? 장단점 사례6) 사례6 ? 장점 사례7) 사례7 ? 장단점 사례6. 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있는 장점1) 저탄소 녹색성장 ... 2) 삶의 질 향상3) 조직의 생산성4) 출퇴근 시간 절약5) 지옥철, 지옥버스 탈출6) 불필요한 커뮤니케이션 해방7) 휴식시간 보장7. 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19

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영유아 정책 발표자료 지역사회간호학

하다는 점에서 확대 하는 데에는 시간이 걸 림 . - 직장보육시설의 경우 현재 여성상시근로자 300 인 이상 사업장에만 적용되므로 남성중심의 사업장이나 중소규 모 사업자의 경우에 혜택 ... 적 장치우리나라의 현황 02 우리나라의 현황 지역사회 간호학 모성보호 및 휴가제도 육아휴직 육아기 근로시간 단축제도 산전후휴가제도 유사산휴가 보육시설지원 장애아 전담시설 장애아 ... 을 받기가 어 려움 . - 근로기준법에 의해 젖먹이 아이를 가진 여성노동자들은 하루 1 시간의 유급수유시간을 가질 수 있으나 이 역시 영 아를 맡길 수 있는 직장보육시설이 없

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

하고 있다.(10) 연장근로연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로를 말한다. 근로기준법은 연장근로를 ‘시간외근로’(제71조)라고도 한다. 그 ... 요건과 근로자에 대한 보상을 그 외의 시간외근로보다 강화하여 근로자가 휴식을 취하여야 할 야간과 휴일에 사용자가 근로시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다.2. 2번 문제1) 근로 ... 지만, 시간, 비용이 많이 드는 경우가 많고 사업주가 임금지급 능력이 없게 되어 임금을 받을 수 없는 경우도 많다. 이러한 문제의 대책으로 근로자가 보다 신속하고 비용이 들지 않

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.13

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영합리화를 기하고 있다. 법정근로시간 상시근로자 5인 이상인 사업장의 경우, 근로기준법 제50조에서 1주간 ... 았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. 2022년 현재 최저시급은 9,160원이다. 법정기준근로시간은 사용자가 가산수당 없이 최대한으로 근로를 시킬 수 있는 한도를 법으로 정한 것으로 기준근로

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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현대자동차 노조

들에 비하여 좋지 못한 이미지이다. 사소한 일에도 파업을 자주 하는 것으로 악명 높다. 이러한 사소한 일의 대표적인 사건으로는 와이파이 사건이 있다. 근로자가 산업에 종사하는 비중 ... 보다 핸드폰을 보는 시간의 비중이 늘게 되고 생산량이 하락하자 사내 와이파이를 끊어버렸고 이에 와이파이를 틀어달라며 시위를 한 것이 대표적이다. 현대자동차 노조는 대한민국에서도 최 ... 수 있다.□ 현대자동차 노사관계의 특징- 매년 파업과 태업 잔업 및 특근거부를 경험- 작업장에서 일상적으로 안전문제 와 작업환경문제 등 고충처리 현안들이 수시발생하며 노사간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 인간과과학, 선택형) 지난 10년간 발생한 일산화탄소 중독사고 사례를 조사하고 그 원인을 분석해주세요.

했다. 사고 당시 가정에서는 난방을 위해 가스보일러를 사용하고 있었는데, 보일러의 배기구가 차단된 상태에서 장시간 가동된 것이 원인이었다. 배기구가 차단되면, 보일러에서 발생한 일산화탄소 ... 다. 2016년 7월, 한국의 한 건설 현장에서 발생한 일산화탄소 중독 사고는 산업현장에서의 안전 관리 부재가 초래한 비극적인 사건이었다. 사고 당시, 근로자들은 지하 작업장에서 작업을 수행 ... 상황에서 산업현장에서 작업 도중, 근로자들이 사용하는 장비나 기계에서 발생한 일산화탄소가 지하 작업장 내에 축적되기 시작했다. 일산화탄소는 무색, 무취의 기체로서 근로자들이 이

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회학개론(최근 우리사회에서는 성별 관계에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 일상적인 사회 상황에서 성평등을 향해 움직이고 있다고 여길 만한 사람들의 행동에 대해 서술하시오.)

.< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등을 향한 움직임1) 남성근로자의 육아휴직 참여 증가2) 핑크 노 모어(Pink No More)’ 캠페인2. 성평등과 관련한 행동의 세대간 비교 ... 이나 혐오가 있어서는 안 된다는 성평등의 정의는 너무나 당연한 것이지만 역사적으로 가부장제가 발달한 한국 사회에서 성평등의 중요성이 강조된 것은 비교적 최근의 일이다. 따라서 본 보고서 ... 우리 사회의 성평등의 모습을 조망해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성평등을 향한 움직임1) 남성근로자의 육아휴직 참여 증가성평등을 향한 대표적인 움직임은 노동시장에서 나타나고 있다. 과거

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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아동보육서비스의 문제점 현황 설명. 개선점

아 운영하는 보육시설로, 사회복지기관이나 종교단체 등 다양한 단체가 시장, 군수, 구청장의 인가를 받아 설치, 운영할 수 있다. 법인 보육시설은 시설에 21명 이상의 영유아를 보육 ... 며, 시설 명칭은 ‘어린이집’으로 규정한다. 민간 보육시설을 설치하고자하는 자는 시장, 군수, 구청장에게 인가를 신청하고 인가 허가자는 신청한 시설이 설치기준에 적합한지의 여부와 해당지역 ... 은 ‘어린이집’으로 규정한다.직장 보육시설은 해당 사업시설의 사업주가 근로자의 가정과 직장에서의 역할 수행을 원활하게 하기 위해 아동보육 지원 필요성의 증대에 따라 정책화되었다. 직장보육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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경영조직론-중간

-시간연구와 동작연구 등과 같은 과학적 분석에 근거하여 근로자들의 표준 과업량(생산량) 설정-과학적으로 설계된 작업방법에 적합한 근로자들을 선발하고 훈련-할당된 과업달성 정도 ... -Taylor: 전통적 관리기법에서 벗어나 시간(time) 및 동작(motion) 연구를 통한 직무분석 등을 강조하는 과학적 경영관리 주장○기본전제-과학적 분석에 의해 최고의 작업 ... 에 따라 차별성과급을 지급하는 제도 도입-기존의 군대식 조직에서 철저한 기능조직으로 전환하여 근로자와 관리자가 과업과 책임을 철저하게 분업○과학적 관리론에 대한 평가-전통적인 관리 방법

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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아동복지 실천분야(보육, 장애아동복지, 가정위탁보호, 학대아동보호, 입양, 시설보호) 중 한 분야를 선택

시켜서 궁극적으로 발달장애인 가족의 기능적인 향상을 도모하도록 발달장애인 부모 상담을 지원하고 있다. 넷째, 장애인 연금 서비스이다. 장애인 연금은 장애로 인해서 근로 상실로 생활 ... 이 어려운 중증장애인들에게 매월 일정 금액을 연금으로 지급해서 생활 안정을 지원하는 사회보장제도이다. 중증장애인은 근로 능력의 상실과 감소로 인해서 소득이 줄어들며, 장애로 인해서 ... 이 너무 낮다. 즉 치료기관의 배치 및 근접율 상승을 위한 조치가 필요하다. 넷째, 치료시기와 대기시간 단축에 대한 수요이다. 치료시설 이용을 위해서 1년 이상 기다렸다는 보호자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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정보사회와디지털문화 ) 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

를 원한다는 것을 알 수 있었다. 기존에 일과 삶의 균형을 저해하는 문제점으로 꼽히던 출퇴근 시간 부하나, 과도하게 긴 근로 시간 등의 문제가 재택근무로 해결이 되는 점을 엿볼 수 있 ... 며 재택근무를 하는 것이 일상화가 되었다. 재택근무를 하는 것이 특정 기업에만 해당하는 것이 아닌, 모두의 삶에 들어오게 된 지금, 재택근무의 실제 사용 예시와 장단점에 대해 분석 ... 은 분명했다.(2) 재택근무의 장점재택근무의 보편화 이후 근로자들이 깨달은 점은 생각보다 많은 업무들을 사무실에서 처리하지 않아도 충분히 효율적으로 처리할 수 있으며, 불필요한 업무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

이 높거나 노력에 비해 보상이 적은 경우, 장시간 근무, 일이 위험해서 사고를 당할 가능성이 있는 경우, 불편한 자세로 오랫동안 일을 해야 하는 경우, 근무 장소가 쾌적하지 않은 경우 ... , 시간에 쫓기며 일을 해야 하는 경우, 장시간 동안 집중력이 요구되는 경우, 업무를 수행하기 위해서 높은 수준의 기술이나 지식이 필요한 경우, 다양한 일을 동시에 해야 하는 경우 ... [조직행동론]? 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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